【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理，包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保项目顺利进行； 3. 负责协调项目各方资源，包括设计、施工、材料供应商等，确保项目按时按质完成； 4. 负责项目现场管理，包括施工现场的协调、监督、管理等工作； 5. 负责项目验收及结算工作，确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景，5年以上装修项目管理经验； 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力，能够有效地组织和协调项目各方资源； 3. 具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成项目目标； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够为客户提供专业、高效的服务。

项目经理岗位要求：45岁以下，3年以上机电安装项目管理经验，具有大型项目管理经历，熟悉工程造价，持有机电建造师证书，具备PMP认证者优先。 熟悉机电安装全流程，涵盖设计、施工、调试与验收环节，掌握相关技术规范与行业标准。 熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。 日常工作内容：全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。 协调设计、施工、监理等相关单位，保障项目有序推进。 监督现场施工过程，确保符合设计图纸及安全规范要求。 编制项目实施计划，审核材料采购清单，完成日常材料报验工作。 解决项目执行中的各类技术问题，提出有效解决方案。 配合完成项目竣工验收，组织竣工图绘制。 协助推进项目审计相关事宜。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理，包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保项目顺利进行； 3. 负责协调项目各方资源，包括设计、施工、材料供应商等，确保项目按时按质完成； 4. 负责项目现场管理，包括施工现场的协调、监督、管理等工作； 5. 负责项目验收及结算工作，确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景，5年以上装修项目管理经验； 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力，能够有效地组织和协调项目各方资源； 3. 具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成项目目标； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够为客户提供专业、高效的服务。

任职要求： 1、土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业，具备大专及以上学历； 2、有分布式光伏电站项目管理经验者优先考虑； 3、持有建筑或机电工程类一级建造师或二级建造师等相应执业资格证书； 4、掌握工程项目经理所需的专业知识，沟通能力强，具备良好的团队组织与协调能力； 5、具备驾驶能力，能接受出差及外勤工作，抗压性好； 6、熟练操作AutoCAD绘图软件，熟悉各类现代化办公软件应用； 工作职责： 1、负责光伏电站项目的施工管理工作，编制项目管理方案，有效控制项目进度、质量、成本与安全，熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型； 2、组织施工图纸会审，落实项目进度管控、质量监督及安全管理，与建设单位、设计院、监理单位保持良好协作关系； 3、协调处理施工过程中出现的质量与安全问题，管理项目各项费用支出，确保工程按计划推进，并主导项目验收及竣工结算工作。

具备项目管理专业知识，有相关工作经验，具备较强的问题解决能力和应变能力，

【岗位职责】 1. 负责大型工业建筑厂房项目水电安装工程的全面统筹管理，包括给排水、暖通、电气（强电/弱电）、消防等机电安装专业的施工组织与协调； 2. 参与项目前期策划，编制水电安装工程施工进度计划，合理调配人力、材料、机械设备等资源，确保安装工程节点按期完成； 3. 负责水电安装专业分包队伍的日常管理，包括任务分配、进度管控、质量监督和现场协调，统筹各安装专业之间的工序穿插与交叉作业； 4. 审核水电安装专业的施工方案、技术交底及图纸会审，及时发现并解决设计与施工中的技术问题，办理设计变更和工程签证； 5. 负责水电安装工程质量管控，执行国家施工验收规范，组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，确保施工质量达标； 6. 控制水电安装工程成本，审核分包工程量及材料计划，把控材料品牌、规格及进场验收，减少返工和材料浪费； 7. 落实水电安装施工现场安全管理，配合项目安全部门做好临电、高处作业、动火作业等安全监管，杜绝安全事故； 8. 负责水电安装工程内业资料管理，审核施工记录、检验批资料、竣工图及技术档案，确保资料与工程同步； 9. 对接建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门，协调解决安装工程相关外部事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、机电安装等相关专业； 2. 5年以上大型工业建筑厂房（如厂房、仓库、数据中心、产业园等）水电安装施工管理经验，有完整参与至少2个大型工业项目安装工程经历； 3. 熟悉工业建筑水电安装各专业（给排水、暖通、强弱电、消防）施工工艺及验收规范，能独立统筹多专业交叉施工； 4. 熟悉《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》《建筑电气工程施工质量验收规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》等相关标准； 5. 具备较强的施工组织能力和进度管控能力，能编制合理的施工进度计划并有效执行； 6. 具备良好的成本意识和质量管控能力，熟悉工程量清单及材料核算； 7. 沟通协调能力强，能有效管理分包队伍，对接建设/监理/设计多方； 8. 熟练使用CAD及办公软件，能独立审核施工图纸； 9. 持有一级/二级建造师（机电专业）资格证书者优先，持有中级及以上工程师职称者优先。

一，岗位描述 1. 职务：项目经理 2. 主要工作描述：作为项目全生命周期管理的核心负责人，主要职责包括： 1) 接收商务端新项目的TR分析，牵头组织内部技术团队进行数据梳理与产品可行性评估 2) 在项目执行期间对接客户，协调双方资源，参与客户方召开的各类项目会议 3) 全面跟进项目整体进度，涵盖工模检具及工装开发、工艺工程实施等环节，识别关键节点风险并主导应急预案的制定 4) 协调处理项目推进过程中的各类品质问题，并组织相关专题会议推动解决 5) 负责项目成本核算与预算管理工作 二，能力要求 1. 态度及责任心：具备强烈的责任意识，为人诚信踏实，工作细致严谨 2. 沟通能力：拥有出色的表达与协调能力，能够准确把握客户与内部团队需求，高效联动客户与生产现场，思维清晰，反馈迅速 3. 学历：大专及以上学历 4. 工作经验：5年以上汽车内外饰零部件开发项目管理经验，具备产品设计分析或模具设计背景者优先考虑 5. 软件：熟练操作CAD、UG、CATIA等常用设计软件

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

现场项目部对接，现场施工班组安排工作

盐城市大丰区招沥青摊铺，就20平，包工包料， 能做的报个价。

盐城市盐都区招开槽/切割

招聘打磨工，要求年龄在55岁以内，具备打磨工作经验。薪资按计件计算，月收入在8000至1万元之间。每天提供两顿工作餐。工作地点位于开发区南环路附近。有意者可联系报名。

招聘:盐都区尚庄镇番茄小院小区招一名夜班消控员，上班时间晚19点一早7点，双人双岗，待遇4000元每月，上六休一，要求，服从管理，听从指挥，提供中级消防设施操作员证书，年龄60周岁以内，员工。联系电话:李先生.

盐城需要一个湘菜炒锅师傅，工价九千打底，九点至下午一点半，下午四点半到九点半，只做堂食，没有外卖，也不做宵夜，跟也都不需要值班，适合图稳定，工作轻松不那么累，自由不受他人约束的师傅（厨师做久了，会有一种看到头的感觉，随着年龄的增长，会愈发偏向于会所或者国营单位食堂这种）有意者电话详聊

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专以上（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及专业分包的管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

项目技术负责人

具有二级建造师和B证，注册在河南公司，工地在山西晋中。工资具体面议。

要求：每天实名制打卡，可双休，每天打完卡可回去，交北京社保，有检查的时候需要项目经理在场的必须在场。工资每月5500元，准时按月发放

岗位职责 （一）业绩目标达成 承接酒店下达的年度 / 月度销售指标（客房、会议、宴会、餐饮、长包房），制定个人销售计划并拆解落地，确保完成营收、ADR、客源结构等核心目标。 主导盐城本地政企单位、大型企业、外资 / 规上企业、政府机关、事业单位、金融机构、教育医疗等核心客户的开发与签约，快速转化本地资源。 负责盐城本地旅行社、OTA、会务公司、婚庆公司、企业 HR、商务差旅服务商等渠道的拓展与深度合作，建立稳定客源池。 （二）客户开发与维护 依托盐城本地资源，精准挖掘潜在客户，通过上门拜访、商务洽谈、方案定制等方式完成新客户签约。 维护核心合作客户，建立客户档案，定期回访，解决合作问题，提升复购率与客户忠诚度。 跟进客户全流程服务：从需求对接、方案报价、合同谈判、订单确认到现场协调、售后回访，确保服务交付与销售承诺一致。 （三）市场与渠道管理 深度调研盐城本地酒店市场、竞品动态、客户需求与消费趋势，定期输出市场分析报告，为酒店定价与营销策略提供依据。 拓展盐城本地异业合作资源（如企业年会、行业展会、政府活动、商会协会、本地生活平台），策划联合营销活动，提升酒店曝光与客源。 管理销售线索与客户数据库，及时更新客户信息，确保数据准确可追溯。 （四）团队与协作 配合销售部完成市场推广、促销活动、展会参展等工作，传播酒店品牌与产品信息。 协调前厅、客房、餐饮、会议等部门，保障客户接待与活动执行顺畅，提升客户满意度。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 （一）核心硬性条件（必备） 资源要求：拥有盐城本地政企单位、规上企业、金融 / 教育 / 医疗、会务 / 婚庆、旅行社等一手资源，能快速对接决策人。 经验要求：3 年及以上酒店销售 / 商务拓展经验，熟悉盐城酒店市场，有中高端酒店、会议型酒店销售经验者优先。 能力要求：具备较强的商务谈判、客户开发、方案撰写与执行能力，能独立完成从拓客到签约的全流程工作。 （二）软性条件 熟悉盐城本地商业环境、政企架构、行业分布，了解本地客户消费习惯与需求。 具备良好的沟通表达、抗压能力与执行力，能适应弹性工作与旺季加班。 熟练使用 Office 办公软件，具备客户关系管理（CRM）系统操作经验者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神与服务意识。

工作地点：东台市城区及各乡镇，工作内容：发送公司业务宣传册及客户洽谈。有保险销经验的优录用，工作时间自由安排。试用期一个月，底薪每月三千，工资接单提成。

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通邀约，推进招聘流程 2.HRBP负责简单员工咨询对接，传递公司人事相关通知 3.HRBP居家办公，不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务

招聘18~26周岁。男女不限。具备销售潜质。沟通语言表达流畅。主要从事本地实体店购物折扣业务合作。有适合本职业的联系。

岗位职责： 1. 负责在指定区域内进行应用型本科 / 高职 / 中职 / 技工院校里汽车专业、无人机专业、具身机器人专业仿真教学软件、虚拟仿真实训项目的市场开拓； 2. 承接公司下达的年度销售指标，制定区域销售计划并落地执行，对区域业绩、回款目标全权负责； 3. 调研区域职教政策，挖掘院校项目负责关键人，识别项目商机，收集竞品信息、市场动态； 4. 独立开展客户拜访、产品演示，撰写虚拟仿真教学整体解决方案； 5. 负责项目商务谈判、招投标、合同签订、项目跟进、验收协调及回款全流程管理； 6. 维护存量院校客户，深度挖掘二期扩建、新增专业仿真软件、升级运维等二次销售机会；组织院校研讨会、产品交流会、观摩培训等市场推广活动，打造区域标杆院校案例； 7. 开发并管理区域渠道合作伙伴，赋能渠道，联合渠道共同拓展院校项目，搭建稳定渠道销售体系； 8. 按公司要求完成销售日报、周报、月报、项目跟进记录等销售管理工作； 9. 完成上级交办的其他区域市场与销售相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车、计算机相关专业优先，本科和研究生学历优先； 2. 3年及以上教育信息化/虚拟仿真/实训装备/软件项目销售经验，有职业院校客户资源者优先； 3. 熟悉职业院校采购流程、招投标流程，了解职教实训基地、虚拟仿真实训中心、专业教学资源库等项目运作模式，看懂仿真教学软件方案； 4. 具备独立大客户开发能力，能独立做方案宣讲、产品演示、商务谈判；熟悉政企项目销售全流程，有院校中标成功案例者优先； 5. 目标感强，优秀的商务沟通、需求挖掘、项目把控能力，抗压能力强，可接受区域内高频出差； 6. 熟练使用office等办公软件，能够独立撰写项目方案、投标资料；良好的回款意识与风险把控能力。 7. 认同职业教育行业，学习能力强，能快速掌握仿真教学软件、专业实训相关知识；诚信稳重，具备团队协作意识。 8. 加分项：拥有应用型本科/高职/中职/技工院校现有客户资源；熟悉职教政策（职业教育数字化、实训项目申报）；有渠道开发管理经验。

岗位职责： 1、通过多元化渠道开展人才引进工作，保障公司用人需求得到及时满足，确保招聘过程高效有序； 2、持续维护并开拓招聘资源渠道，优化招聘方案，提高人才引进的精准度与质量； 3、参与人才筛选及面试组织工作，配合完成候选人背景核实及相关录用评估支持； 4、监控招聘进展，统计分析招聘数据，推动招聘流程与方法的持续优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，能准确把握岗位需求并有效吸引优质人才； 2、熟练掌握各类招聘工具与渠道，具备较强的行业敏感度和数据分析能力； 3、工作责任心强，积极进取，能够在压力下保持高效，并具备良好的协作意识； 4、对人力资源管理有强烈兴趣，期望在招聘领域长期深耕与发展。

注：非门店销售岗，招聘人力管培生！非校招岗位！需具备工作经验 1）性格开朗、善于沟通表达，乐于分享并积极协助同事； 2）能够适应具有一定挑战性的工作环境，具备较强的奋斗意识； 3）对珠宝行业充满热情，期望在本领域持续深耕发展的优秀人才； 工作城市：盐城、淮安、连云港、滁州、嘉兴、苏州、烟台、聊城、菏泽

本科学历25-35岁形象好气质佳。负责销售全面工作，有带销售团队优先！

1. 刷卡设备的市场推广 2. 对接12家银行开展信用卡申办服务 （同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡成功下卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡片）入职即安排为期三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机交易流水的持续分润，随着设备激活数量增长，此项分润将逐步转化为稳定的长期收益，具备持续性。即使后续不再在职，已产生的分润收入仍会继续发放

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户实际需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖设备配置、系统平台及运营服务支持； 4.全程跟进项目执行，联动技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，汇总客户反馈，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签署； 对物联网、AI技术或无人零售业态有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先。

【岗位要求】 1. 土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业及大专以上学历； 2. 有分布式光伏电站建设项目经理工作经历者优先； 3. 持有机电工程或建筑专业一级建造师或二级建造师等相应资格证书； 4. 具备工程项目经理专业知识，善于沟通，具有良好的团队领导能力； 5. 会开车，能适应出差外勤，抗压能力强； 6. 熟练使用AutoCAD绘图等软件，掌握现代化办公软件。 【岗位职责】 1. 负责光伏工程施工管理，负责制定工程项目管理计划，对项目进度、质量、成本、安全进行有效控制，熟悉光伏项目手续办理、关键设备选型； 2. 负责工程施工图会审、项目进度控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实，与建设方、设计院、监理保持友好关系； 3. 协调解决施工中出现的安全、质量问题、管理项目各项费用支出，确保按计划完成并组织工程验收和竣工结算工作。