岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2.统筹管理销售团队建设、培训、考核与激励，提升团队专业能力与作战效能 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售流程、数据体系与绩效评估机制，推动销售管理标准化、数字化 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.市场营销、工商管理或相关专业背景为佳 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力，结果导向，责任心强 5.熟悉CRM系统及销售数据分析工具，具备行业资源者优先

盐城宝志润新材料科技有限公司，专注高品质湿厕纸、酒店（美容院、理发店）点断式干巾（浴巾）等产品研发、生产与销售，拥有标准化生产基地与成熟供应链，面向全国拓展商超、母婴、电商、OEM/ODM渠道，现诚招销售总监，共拓国内外市场。 一、岗位职责 1. 销售战略与目标管理 - 制定公司年度/季度销售战略、目标与预算，分解至团队与渠道，确保营收、利润、回款指标达成 - 分析湿厕纸行业趋势、竞品动态、渠道格局，优化定价、促销与市场策略 - 主导销售数据复盘，输出增长方案，推动业绩持续提升 2. 团队建设与管理 - 搭建、招聘、培训、考核全国销售团队，设计激励与晋升机制 - 制定销售流程与KPI体系（销量、回款、新开、铺货、动销），带队攻坚 - 赋能区域经理与业务员，打造高执行力销售铁军 3. 渠道拓展与管理（湿厕纸核心渠道） - 开发与管理全国经销商/代理商，制定招商、激励、区域保护政策 - 拓展KA商超、母婴连锁、电商平台、OEM/ODM、社区团购、礼品等渠道 - 管控串货、乱价、库存健康，提升渠道存活率与回款率 4. 大客户与客户管理 - 牵头对接头部商超、母婴集团、OEM大客户，主导谈判与签约 - 维护核心客户关系，提升复购与满意度，处理重大客诉 5. 跨部门协同 - 联动生产、研发、市场、财务、供应链，保障供货、新品、营销、费用落地 - 参与产品规划与品牌推广，提升市场占有率与品牌力 二、任职要求 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 - 5年以上湿厕纸/卫生巾/纸尿裤/个人护理用品销售管理经验，3年以上销售总监/全国操盘经验 - 精通经销商招商、渠道运营、终端动销、KA/母婴/电商/OEM等至少2类渠道 - 有成熟全国经销商资源、大客户资源，能快速起盘与增长 - 具备从0-1搭建团队、从1-10操盘增长的成功案例 - 强目标感、强执行力、强谈判能力，能接受全国出差 - 熟悉湿厕纸产品、卖点、合规、成本结构与行业规则 三、薪酬福利 - 薪资：底薪+绩效+提成+年终分红（年薪10-60万，上不封顶） - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、出差补贴 - 发展：核心管理岗、股权激励、行业资源平台、晋升空间 四、工作地点 江苏盐城（可接受全国出差） 五、应聘方式 - 简历投递：加微信号通过后可投（加微信时备注应聘销售总监）。 - 联系电话： - 合则约见，谢绝空降

1. 团队管理 负责团队日常的选育用留工作，持续优化销售组织结构，构建高效能作战团队； 2. 财务管理 1）利润管控：分析利润模型及经营过程指标，制定并推动实施促进目标达成的改进举措； 2）财务统筹：提升销售环节收入效能，严控成本与费用支出（包括但不限于：定价策略；人力、受理及管理类费用管理等） 3. 销售管理 1）目标规划：负责“量率价额”类目标的设定与层层分解； 2）过程督导：优化销售流程与话术迭代，推进客户分级与跟进机制，落实复盘机制，提升PDCA循环执行效率与落地效果 4. 市场洞察与策略调整 1）定期开展行业趋势、竞争对手动向及客户需求调研，形成系统性市场分析成果； 2）依托数据分析驱动销售行为与营销策略迭代，保障经营目标高质量达成

高端养老社区销售 工作内容: 1 带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区 《蛮好的人生》同款养老社区 2 根据客户需求定制个性化养老规划方案 3 持续学习医疗健康与养老服务相关专业知识 职位要求: 1 具备良好的沟通与表达能力 2 年龄25至50岁，有工作经验者优先考虑 3 大专及以上学历 4 形象端正，气质出众 5 具备金融、销售或创业经历者优先 6 个人征信记录良好 福利待遇： 1 弹性工作时间，享受双休，提供免费洁牙服务 2 提供新人无责任底薪5000元，有责底薪达40000元 3 高额提成、丰厚底薪、多重奖励机制，助力快速晋升 薪资范围：20000-40000元/月 岗位底薪：40000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节假日福利 试用期薪资：5000元/月

对钢结构，彩钢瓦，方管了解者优先

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域等B端或G端客户开展充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2. 具备政企类项目实操经验（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、招投标文件制作、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 与售后团队协作处理客户反馈问题，提升服务响应速度，有效控制客户流失 4. 熟悉所在区域新能源产业相关政策，包括但不限于政府补贴政策、充电基础设施建设布局等 5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户需求准确传达并推动项目落地执行 6. 定期汇总销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度销售指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保业务操作符合公司管理规范及相关法律法规要求，防范商务合作中的潜在风险 9. 负责订单款项的跟进与回收工作 任职要求： 1. 毕业于新能源、机电、测绘、工程、电力等相关专业，应届或往届毕业生均可报名； 2. 有志于在新能源或充电桩行业发展，具备基础销售能力者优先考虑； 3. 熟练使用CAD软件，具有一定的图纸绘制能力； 4. 具备良好的沟通能力、学习能力和执行能力，抗压性强； 5. 工作态度认真负责，能接受一定频次的出差和快节奏的工作环境。 （工作地：南通、徐州、南京）

公司介绍： 1、集团连续7年荣登世界500强，国内老六家保险公司。 2、全国37城布局社区项目，约8.5万张床位，稀缺养老资源支持全国旅居； 3、苏州吴园坐落于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造高品质医养结合型养老社区； 工作内容： 1、带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区的整体环境与服务亮点。 热播剧张国立主演《我的后半生》取景地，孙俪主演《蛮好的人生》同款养老社区 2、协助客户制定涵盖医疗、养老及资产配置的综合性解决方案。 3、依托泰康自有三级医院及战略合作头部公立医院资源，协助客户快速对接重大疾病就医通道，缓解看病难、挂号难等实际需求。 职位画像： 1、品行端正，个人征信记录良好。 2、具备较强的学习理解能力与沟通表达能力。 3、年龄25岁至50岁，有医药代表、区域医药经理、房产销售、金融行业经验或创业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、工作时间灵活，享受双休，公司提供免费口腔护理服务。 2、新人首月享3000元无责底薪，转正后有责底薪40000元。 3、综合收入范围为10000元-40000元。 4、公司提供系统的医疗与金融专业知识培训，在工作中实现自我成长。 5、具备清晰的晋升路径及团队管理激励津贴。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、根据个人销售目标制定实施计划，定期拜访客户并积极开发新客户资源； 3、维护客户关系，及时了解客户需求，提供专业、积极、周到的服务支持； 4、主动挖掘潜在销售渠道及客户群体，重点开发上下游合作方特别是终端用户，并完善客户信息档案； 5、收集市场一线反馈和客户建议，为公司在营销策略、售后服务等方面提供有效参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁；退伍军人优先考虑； 2、具备挑战意识，掌握客户管理方法及沟通技巧； 3、工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取心和开拓意识，学习能力强，具备优秀的团队协作、沟通协调与谈判能力； 4、有责任感，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、五险一金； 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利； 3、全面系统的培训； 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间； 5、薪资待遇优厚，晋升空间广阔； 6、试用期表现优秀者，可提前转正。

 招聘长期固定打胶人员招聘人数：10名，20–48岁，做事踏实肯干，长期稳定做工作优势：时间自由，适合接送学生薪资待遇：试用期1周：5元/小时（不满一周不享受其待遇）试用期过后：纯计件工资，多劳多得服从管理者优先适合周边想长期干、兼顾带娃的阿姨、宝妈，有意者直接联系！电话：

盐城市阜宁县招工地小工/杂工

招工盐城招通风熟练工4名工资300管住不管吃满一个月联系电话，

负责安全类的工作，需要带机电类C证

省盐城市大丰区联鑫钢铁钢渣处理车间招行车工一名，年龄55岁以下，有操作证，月工资7500元，两班倒。工作地址：盐城

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

AI+大健康风口项目，全职兼职均可，高薪诚聘合伙人！ 想抓住AI与大健康双重风口，找一份时间自由、收益无上限的好工作？别错过！我们诚邀有志之士加入，一起深耕蓝海大健康市场，共创事业新可能！ 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台，区别于传统健康品牌，是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命，帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境，紧跟健康中国2030国家战略，前景无限！ 核心技术，壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术，新西兰原装研发生产，手握40+全球专利，舌下含服10秒就能看到可视化效果，客户体验感拉满，产品复购率高达80%！ AI黑科技，行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发，斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表，可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒，还能关联家人客户，搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务，专业度碾压同行！ 全球认证，实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可，入驻新西兰奥克兰药房，全球化布局稳步推进；曾登陆全国7大城市地铁站广告，亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作，品牌影响力拉满！ 全年龄段覆盖，市场广阔 服务12-90周岁全人群，无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求，客源不愁，市场体量巨大！ 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可，工作时间完全自由，不限制上下班时间！支持线上办公，也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作，线上线下灵活结合，怎么方便怎么来！ 薪资待遇 薪资周结，每周一、三、五均可随时提现，回款快无拖欠！收益上不封顶，多劳多得，只要你够勤奋、找对方法、善用资源，收入远超同行！ 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市，成熟模式可直接复制，上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作，也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作，AI智能穿戴设备赋能跨界合作，实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才，抱团发展，共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人，一起传递健康理念，用科技守护百万家庭健康，这份事业不仅有丰厚收益，更有满满的社会价值！ 站在AI+大健康黄金风口，携手开启健康产业新革命，期待有眼光、有干劲的你火速加入，一起搞事业、赚大钱！

有从事快消品销售经验三年以上，爱岗敬业，男女不限。熟悉盐城快销品市场。

岗位职责 1. 统筹管理区域内经销商及门店的年度、季度、月度经营计划，推进目标拆解与执行过程跟踪； 2. 负责销售团队组织架构设计与人才梯队建设，主导业务主任的招聘甄选、能力提升及区域间人员调配； 3. 搭建标准化作业流程体系，深入一线开展现场指导与技能传授，保障团队执行动作统一规范； 4. 建立团队绩效考核与优化机制，定期进行业绩数据分析并动态调整人力布局，持续提升整体作战能力； 5. 策划并实施系统化培训与发展项目，完善团队成长路径，储备和培养核心业务骨干力量。 任职要求 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 年龄28岁至36岁，表现突出者可放宽至38岁； 3. 具备5年以上快消行业销售工作经验，拥有团队管理实操经历； 4. 熟悉区域市场规划，具备经销商开发与管理能力； 5. 抗压能力强，工作积极主动，具有高度投入精神。

大力招人！！！！真诚招聘！！！ 招聘岗位是电销！坐办公室！ 双休！双休！双休！法定节假日！ （早9晚6）不加班不加班不加班！！！ 无责任底薪4000提成45% 正规金融公司！！！办理银行贷款的 都是精准数据！ 接受小白，会有人一对一教 老板人超级无敌好！ 平时有各种小福利、奖金 公司年轻化，工作氛围好 没有任何勾心斗角 工作内容简单上手快，没有业绩压力！

第三终端事业部县区经理 【岗位职责】 1、负责客户开拓与关系维护，保障销售任务顺利完成； 2、主动掌握产品专业知识，提升学术能力及活动执行水平； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对药品的认知与认可； 4、规范渠道管理，专注专业服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄20-55岁，性别不限； 2、具备医药行业销售经验者优先考虑； 3、自备交通工具，能够频繁深入市场一线； 【岗位优势】 1、薪酬由提成与奖金组成，月薪过万，收入无上限； 2、享有系统化学习与培训支持； 3、具备良好的职业成长路径和晋升机会； 【平台优势】 1、不强制压货、不安排送货； 2、支持开展圆桌学术会议并提供费用支持； 3、设有月度激励与年度奖励机制； 4、全国统一发货端口，保障控销管理，防止市场价格混乱； 5、依托稳定工业平台，发展前景广阔；

䏏胎县，各乡镇农村农户光伏业务，（租房屋庭院）

岗位职责： 1、依据销售目标推进销售工作，达成既定销售任务； 2、开展与客户的商务沟通与谈判，维护客户关系，提升合同金额及盈利水平； 3、统筹协调内外部资源，优化服务流程，增强客户满意度； 4、跟进销售回款进度并落实执行，提升回款效率； 任职资格： 1、具备良好的语言表达、沟通及谈判技巧； 2、有机械行业销售相关工作经验。 4100+绩效工资1400=5500+提成

岗位职责： 1、贯彻公司战略部署，带领团队通过线下推广、实地拜访等方式，面向220V及380V电压等级的中小商业用电客户（如街边门店、商铺等）推广代理购电服务； 2、组织开展目标区域及商圈的市场调研，制定可行的业务推进方案，并对团队成员进行培训指导，收集整理潜在客户信息； 3、依据总部下达的任务目标，规划并执行分公司层面的业务落地策略； 4、持续完善业务推进模式与团队管理机制，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备管理10-20人团队的实际经验，有国网系统相关背景者优先； 2、有从零开始组建团队的经历，熟悉盐城本地文化环境，对区域内商户情况有深入了解； 3、具备出色的沟通表达能力，善于与客户交流，处理问题积极高效，抗压能力强，富有韧性； 4、具有较强的团队协作精神，良好的人际交往和组织协调能力； 5、能适应短期外出工作安排。 福利待遇： 1、入职满一年享受带薪年休假； 2、每月定期组织团队建设活动； 3、入职即购买商业保险，缴纳六险一金； 4、晋升通道畅通，成长空间广阔，日常开单奖励优厚； 5、表现突出者可申请提前转正； 6、业务模式可持续，涵盖客户开发、后期维护及多城市灵活拓展。 售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场经济运行，不再由电网企业独家统购统销、统一电价，转为发电企业直接向用电单位销售。由于多数电厂属于国有体系，原有架构中缺乏市场化营销职能，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担电力销售职责，与用电客户签订次年预购电协议。在交易过程中，我方不涉及资金往来，也不改变客户的用电方式或缴费流程，合同采用国家能源局发布的标准格式文本。售电业务严格依据发改委相关政策文件开展，持有电厂正式授权，通过专业讲解与贴心服务，与用电企业建立长期稳定合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务与电力工程于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团已布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务客户超过20000家，致力于为全国客户提供专业、高效的能源解决方案。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

走过路过，不要错过啦 重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不招庸手只寻高手，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需盲目开发陌生客户！！！ 我们有优质的客资，不招庸手只寻高手，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需盲目开发陌生客户！！！ 我们有优质的客资，不招庸手只寻高手，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需盲目开发陌生客户！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户需求，负责提供专业化的咨询与服务支持； 2. 研究市场动态，分析需求变化，挖掘潜在客户机会； 3. 负责门窗产品的市场推广与销售执行； 4. 完成既定的销售任务与业绩指标； 5. 持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经验，可快速融入岗位，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售工作，具备较强的沟通能力与持续进取的动力； 3. 具备独立处理问题的能力； 4. 工作踏实尽责，能适应一定强度的工作节奏； 5. 乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务

支付宝碰一碰，商家收银收款设备 助力商户助梦小微

岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定销售发展战略，并科学合理地分解销售业绩指标； 2、按照既定销售方案，带领团队推进执行，确保销售目标落地达成； 3、统筹销售团队组织建设，推动团队人才的引进、培养与持续发展； 4、主导销售体系的构建与迭代升级，涵盖团队组建、人员培训、销售制度制定与落地执行； 5、深度参与公司重要营销协议的磋商与签署工作； 6、开展客户画像分析，洞察客户需求，拓展新客户资源及新兴市场领域； 7、负责行业趋势研判、业务流程跟踪、系统优化及跨部门协作，对产品规划与市场策略提供有效建议； 任职条件： 1、本科及以上学历，具备10年以上销售团队管理经验者优先； 2、逻辑思维能力强，拥有丰富的团队管理实践和领导才干； 3、具有互联网销售从业背景，擅长销售体系管理，市场反应敏锐，具备突出的市场开拓与销售实战能力； 4、具备从无到有搭建团队的经验及项目运营管理能力，学习能力强，擅于体系建设与组织变革；