现场项目部对接，现场施工班组安排工作

岗位职责: 1. 负责施工方案编制与技术交底，指导现场施工流程 2. 参与图纸会审及设计变更审核，确保施工符合规范要求 3. 监督工程材料、隐蔽工程及质量验收工作 4. 编制施工进度计划，协调现场资源保障工期推进 5. 整理施工日志、技术资料及竣工档案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方施工团队 2. 能适应施工现场环境，具备较强的现场问题处理能力 3. 熟悉土建工程施工流程及相关技术规范 4. 掌握常用办公软件及工程相关技术工具 5. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力

具备项目管理专业知识，有相关工作经验，具备较强的问题解决能力和应变能力，

【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理，包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保项目顺利进行； 3. 负责协调项目各方资源，包括设计、施工、材料供应商等，确保项目按时按质完成； 4. 负责项目现场管理，包括施工现场的协调、监督、管理等工作； 5. 负责项目验收及结算工作，确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景，5年以上装修项目管理经验； 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力，能够有效地组织和协调项目各方资源； 3. 具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成项目目标； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够为客户提供专业、高效的服务。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理，包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保项目顺利进行； 3. 负责协调项目各方资源，包括设计、施工、材料供应商等，确保项目按时按质完成； 4. 负责项目现场管理，包括施工现场的协调、监督、管理等工作； 5. 负责项目验收及结算工作，确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景，5年以上装修项目管理经验； 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力，能够有效地组织和协调项目各方资源； 3. 具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成项目目标； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够为客户提供专业、高效的服务。

1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

项目负责人主要是要懂船上舾装件的一般事项，长期活，工期稳定，要求会看懂造船图纸，会安装甲板、船舱内饰、管路配件，有船厂经验优先。工资面议

1. 熟悉主流系统产品的功能及常见软硬件配置与调试方法，尤其掌握后端软件配置和各类调试工具的使用，如海康后台管理系统的操作与设置、华为交换机的选型与配置等 2. 开展客户需求调研与分析工作，与客户开展技术沟通，完成需求汇总，并据此制定满足要求的技术方案、图纸深化设计，编制预算清单或造价材料统计，同时准备项目前期所需的各类技术资料 3. 负责成本控制与项目预算编制，包括项目所需材料的市场询价、常规报价测算，独立完成项目预算文件，熟练使用造价软件者更佳 4. 承担项目实施期间的全过程管理，包括现场人员调度、材料进场与使用监管，及时整理符合流程要求的变更方案及相关过程资料，保持与业主的有效沟通并响应其各项要求 5. 全程参与项目的交付工作，包括用户培训、竣工验收、验收资料编制以及施工现场的跟进与管理 6. 为客户提供网络、安防等方面的技术支持服务，涵盖故障处理、系统维护等日常技术支持工作 职位要求： 1. 具备四年及以上相关工作经验，对操作系统、服务器、存储设备、网络架构、安防系统及安全产品具有扎实的技术基础和实际项目经验 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，主动学习意识强，善于交流，工作细致耐心、责任心强，能适应出差安排者优先 3. 可独立完成系统的部署、配置与交付任务，熟悉华为、锐捷、华三等主流网络设备品牌，了解各类网络架构中设备的选型原则，能依据实际场景选择合适产品并完成基础应用配置，持有H3CIE/HCIE认证者优先 4. 精通海康综合管理平台（如海康iwork、isc）及相关前端硬件技术的应用与集成 5. 具备带领项目团队完成项目实施与后期维护的实际经验 6. 能够对所负责项目进行全面管理，包括进度规划、成本核算、执行控制、资源协调、监督落实及整体统筹

【岗位职责】 1. 负责路桥项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理； 2. 组织制定项目计划，并监督实施，确保项目按时按质完成； 3. 负责项目成本、质量、安全、进度等各项指标的控制和管理； 4. 协调项目各方面资源，包括人力、物力、财力等，确保项目顺利进行； 5. 负责与客户、供应商、监理等各方沟通协调，处理项目中出现的问题； 6. 组织项目验收，并完成相关文件的归档和整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2. 5年以上路桥项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力； 4. 熟悉相关法律法规和标准，具备较强的风险控制能力； 5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理项目中出现的问题； 6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行沟通。 【岗位福利】

盐城市东台市招工地力工、工地小工/杂工招聘：焊工普工多名，猪场安装设备通风设备，急需招60以下的人士，有在猪场干过的优先.焊工有证的每天300—350不带证的但是有焊工基础的，每天280—300， 工资待遇年满18—60的可以做普工，18到50岁的一天220，50—60的200一天，上班时间，给工人买保险，管吃管住，衣服鞋子，包去，衣食住行，工地干完回的路费也包，工作地址江苏省，东台市，中粮养猪场老场改造，工程时间大概两个月，干的好后面活多的很能接着继续干，正规企业，活干完就结工资，不拖欠工资，请放心！ 有意者电话

盐城市盐都区招电焊

9.16【爱尔铃】德资企业福利非常好，高额年终奖，一年13个月薪资，缴纳社保，人性化管理1点面试，可以看车间，有机械厂经验优先部门：仓库需会开堆高机叉车证男，仓库底薪2700+全勤100元+夜班津贴12+交通补贴150+绩效0-600（入职就有）+岗位津贴50-500，每班额外补助8元，白班4小时算加班，夜班3.5小时算加班，综合工资7500以上，无纹身烟疤参加面试要求:下午1点之前都可以面试带身份证原件和黑色水笔。

化妆品新仓库日结日结现在搬仓加班多长白班，工作轻松，快乐明天9:00上班，8:30厂门口集合工人，年龄18-50岁19元/小时。主要是包装化妆品，主要工作:拣货，装包，码板管吃，免费工作餐上班时间每天10-12个小时左右，注意：要配合公司加班地址，胜利路和拓青路口联系:

急需大量员工！新员工零费用入职，包吃住！ 薪资待遇：32/小时，320每天，月薪保底9000 奖励政策：新人入职奖金5000元，推荐朋友可得3000元介绍奖 招聘岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料 ，贴标签，扫描等等 福利：包吃包住，外地工友 有意向可以私信，给你发具体的薪资待遇，车间实拍

熟悉钢结构厂房建设.以及钢筋混凝土框架结构（RC Frame Structure） 项目地点：外圈。 薪资待遇：试用期月薪1.5万/三个月后能胜任工作，年薪30万+绩效奖。签证，机票（每年往返各一趟）食宿全包。 项目经理基本要求 1. 建筑工程相关专业 * 土木工程、建筑工程、工程管理等专业优先。 2. 有项目现场管理经验 * 至少 5–10年建筑工程现场管理经验。 * 有厂房、办公楼、工业建筑项目经验优先。 3. 能独立负责项目 * 负责施工进度、质量、安全、成本及现场协调。 * 能从开工一直跟进到竣工验收。 4. 懂施工图纸和施工工艺，熟悉CAD软件。 * 能看懂建筑、结构、机电等施工图。 * 对钢结构、混凝土、装修、机电安装等基本施工流程有了解。 5. 现场协调能力强 * 能管理施工队、分包商、供应商。 * 能与业主、设计单位、监理及相关部门沟通。 6. 进度和成本意识 * 能制定施工计划并控制工期。 * 能进行工程量、材料、人工及分包成本的基本控制。 7. 安全意识 * 熟悉基本施工安全管理要求，能够发现和处理现场安全问题。 8. 语言能力 * 如果是在印尼项目，中文 + 基本英文工程沟通更好。 9. 责任心 * 能长期驻项目现场。 * 有较强的执行力、责任心和解决问题能力。 （注）必须有实际独立管理过完整建筑项目的经验，而不是只做过施工员/技术员。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

项目经理，有一级建造师证。

项目经理，必须精通图纸各种施工方案仪器，沟通能力强，

玻璃幕墙项目经理

任职要求： 1.本科或硕士学历，具备海外工作经历者优先；英语专四/专八水平优先，能熟练使用英语作为工作语言。 2.具备3～5年以上相关PM/QPM/TPM领域工作经验者优先。 3.熟悉Keynote、Numbers等工具，具备良好的汇报与演讲能力。 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及环境适应力。 5.拥有研发、生产制造、成本控制、销售管理等相关经验者更受青睐。 岗位职责： 1.主导新产品从P1阶段至爬产、量产阶段的导入及全生命周期管理。 2.负责项目整体规划、进度把控、成本预算编制及风险管控。 3.组织跨部门协作，推动工程技术、品质保证、制造、采购、生产管理等问题的解决。 4.主持面向客户的项目会议，包括DOE结果讨论及客户投诉处理。 5.跟踪市场动态与客户需求变化，收集并提炼有价值的信息。 6.安排并执行客户拜访接待，准备英文演示材料及相关汇报文件。 7.工作地点：江苏盐城，可接受派驻。 加分项： 具有以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子·计算机/通信/其他电子设备·其他制造业

【岗位职责】 1、负责新产品开发阶段的问题汇总，统筹试产至出货各环节的计划排程，开展内外部沟通协调，完成相关邮件及报告撰写； 2、跟踪项目的进度与时间节点，识别并推动解决项目中的各类问题，实施时间控制、质量管控与成本管理； 3、对接客户及公司内部相关部门，如工程、品管、采购、生产等部门，确保信息畅通与协作高效。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语表达流利，通过英语专业四级或八级者优先； 2、具备项目管理经验者优先考虑； 3、有电子硬件制造行业工作经验者优先； 4、具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

岗位职责： 1.负责客户沟通、项目推进，包括技术参数确认、试验验证、样机测试及交货周期协调； 2.控制项目整体进度，参与技术方案评审，识别并管控项目风险，对接前期客户需求； 3.跟进国内外项目执行，贴近客户端推动项目落地实施； 4.具备独立主导项目从启动到交付全过程的能力，涵盖业务对接、出货安排及客户使用衔接； 5.负责项目全周期内的内部统筹管理，确保各项问题闭环处理； 6.实施项目过程中的成本控制措施：推进BOM优化、降低紧急物料需求、合理调配人力资源； 7.定期评估库存呆滞状况，协同工程团队推动改善与消耗； 8.监督项目成员完成NDA签署及相关立项流程，及时跟踪项目验收进展，推动回款执行； 9.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平者优先； 2.3年以上PFC线路板设备自动化领域整机工艺与流程相关工作经验； 3.具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力、市场分析能力，自律性强，责任心强，勇于承担责任； 4.有2年以上面向PFCPCB或新能源行业客户的非标自动化开发经验（具备设备开发项目管理或结构设计背景者均可）； 5.工作态度端正，积极进取，能接受工作调配，适应出差安排。 加分项： 具有自动化设备行业相关经验者优先。

1 根据公司岗位需求招聘 2 善于沟通，性格外向

轻松坐班，绝不加班； 朝九晚六长白班，不打电话、不做销售； 年轻团队氛围轻松，工作零压力，纯文职稳定岗！ 额外提供员工住宿，办公室环境舒适，团队氛围融洽。 工作内容： 1. 线上通过平台对接，开展工厂工人招聘工作； 2. 做好工人日常沟通，维护工人情绪； 3. 跟进工人在职情况，提升工人在职稳定性； 4. 全程纯坐班打字沟通，无需电话外呼、无需外出。

1. 思维清晰，对数据及商业信息敏感，熟练运用Excel，工作细致认真 2. 具备良好的抗压能力，表达与沟通协调能力强 3. 具备3C行业相关工作经验者优先考虑 4. 英语流利，可作为工作语言 5. 负责产品从研发到量产各阶段的报价管理，涵盖设备、治具、工具、物料等；跟进客户订单及回款进度 6. 与各部门高效协作，统筹项目资源，具备成本意识，协助经管部门完成新投资项目之效益评估 7. 主动执行上级交办的其他工作任务

[太阳]人力资源招聘专员[太阳] [礼物]工作时间： 9:00到11:00 13:30到17:00 上5休2 [礼物]工作职责： 在线上获得求职者的简历综合推荐到合适的厂区 本人亲手带 模式1 无责底薪1000 业绩提成50 ％ 模式2 纯提成75 ％ [庆祝][庆祝][庆祝] 有行业工作经验者可面议薪资待遇 [礼物]工作地点：亭湖区跃进路

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与基础沟通 3.维护考勤、薪酬等基础人事数据，确保准确及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 有无经验均可，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿 4.熟练使用办公软件，细致耐心，具备基础数据处理能力 5.认同公司成长型文化，愿在人力资源领域长期发展

招募要求： 1）工作经验：5-10年 2）年龄要求：42岁以下 3）学历要求：大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 4）岗位职责：负责厂区技术能源管理、智能系统推广、智慧园区建设、能源客户对接及新技术开发应用等工作；主导机电智能管理系统搭建及持续优化升级 任职要求： 1）办公能力：具备各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核能力； 2）软件应用能力：熟练操作PLC编程软件和网页脚本编写；能熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具绘制电气原理图、接线图等图纸，并能使用Office等办公软件编制技术文档； 3）熟悉电力、空压、空调、废气等系统运行原理及其技术特点； 4）主要技能：具备出色的对外沟通协调能力与领导力；拥有团队管理、团队培养经验以及良好的客户对接能力； 5）其它技能：有“ESG”相关经验或了解“零碳”工厂建设及EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，可与机械设计人员、工艺人员及客户高效沟通，准确理解并落实项目需求； 2）学习能力：具备较强的学习主动性与适应能力，能快速掌握新技术、新设备的应用； 3）管理水平：能够带领团队高效推进上级部署的各项专项任务，积极为团队引入、研发、探索前沿技术，推动公司与团队的长期发展

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）