盐城某公司诚聘带班工长，要求年龄在38岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7200至8200元/月，提供工作餐，工资按周结算。

顺发商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在盐城。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6900-8700元/月，提供免费班车，每月准时发放工资。

招聘带班工长。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验，干活踏实。薪资为6300至8500元/月，多劳多得，工资按时发放。提供免费班车，有年终奖。面试通过后即可上岗。

省盐城市诚聘带班工长，要求40岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇为6000至9500元/月，带薪年假，工资周结。

诚聘技术工程师、工长岗位，工作地点位于省盐城市。薪资为10200至11200元每月，月底发放，提供厂车接送。岗位职责包括日常安装与维护工作，长期有活。

招聘工长，工作地点位于省盐城市。薪资为6800-8400元/月，于每月月底发放。提供定期体检、全勤奖及餐补。要求自带常用工具，能长期工作者优先。需与同事协作推进工作进度。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、热能工程或材料类专业，具备扎实的热力学基础； 2. 精通SolidWorks、ANSYS等设计仿真软件，熟悉钎焊、扩散焊等制造工艺； 3. 拥有5年以上液冷或热管理产品研发经验，有成熟项目落地案例者优先； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性出差和加班； 5. 有数据中心、服务器相关冷板研发及结构设计经验。 【岗位职责】 1. 负责冷板产品的结构设计与热仿真分析，优化流道布局以提升散热效率； 2. 主导冷板从概念设计到试产的全流程开发，解决焊接工艺及泄漏测试问题； 3. 协同生产与质量部门制定作业指导书，推动新产品量产导入及良率提升； 4. 跟踪行业前沿技术，开展新材料与新工艺研究，持续改进产品性能指标。

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械相关专业； 2. 认同公司文化，较好掌握技能与储备班长应知应会知识与技能，具备良好的学习能力；进入公司后先从技能岗位做起，优秀者有机会从事生产一线的班组管理、车间生产调度等生产管理相关工作； 3. 具备较突出的学习能力，通过学习具备一定的沟通表达能力、组织协调能力、培训辅导能力、问题解决能力； 4. 积极乐观、态度端正、具备较强的责任心和团队协作精神，集体荣誉感强。 【薪资待遇】 实习期：实习津贴4000元+岗位绩效 毕业后：5000元起 【福利待遇】 生活配套： 1. 员工宿舍：2人间宿舍，有独立阳台卫生间、配备空调、热水器、无线网络 2. 员工食堂：提供中餐12元补贴（大食堂：经济实惠、小食堂：改善伙食） 年节福利：春节、五一、十一、厂庆日等发放相应年节福利，干货礼品，应季水果等，生日当月享受生日津贴。其他保障：员工体检、职工疗休养等多重福利保障。 周边环境：公司周边配套超市、商场商圈等，交通生活便捷。 联系电话：***********

岗位职责: 1、根据既定计划及工程师指导，落实厂务系统（如电力、动力、制气等）的日常维护作业； 2、掌握厂房布局及各类管线分布情况，协助发现厂务系统可能存在的风险点； 3、依照工程师安排，参与厂务设备故障维修工作，并配合完成修复后的调试与验收流程； 4、归集整理设备保养与维修相关记录，协助健全厂务设备管理资料体系。 任职要求: 1、机械自动化、能源动力、电力系统等相关专业背景； 2、优先考虑应届毕业生； 3、了解厂房基础设施及厂务设备基本原理，具备基础实操能力； 4、可适应夜班工作安排，态度积极主动，能严格遵循操作规程执行维护任务。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2、把控生产流程：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等环节进行全程监管，保障生产作业有序运转； 3、落实质量管控：建立并执行严谨的质量管理体系，监控各环节产品质量，及时识别并处理质量问题，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产成本：结合财务数据分析，持续优化管理举措，多维度推进降本增效，打造高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、保障安全生产：建立健全安全管理制度，督促员工严格执行安全规范，排查整改潜在风险，保护人员安全与设备正常运行。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备较强的学习能力与变革意识，能迅速掌握新技术新工艺并实现生产转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队创造效益； 5、目标感强，勇于开拓，自我要求严格。

急招物流人员一名，省上岗，月到手6100-8500，按件计酬。包吃，与同事协作推进进度；住宿有空调，全勤奖；提供工具

省盐城市有商务车司机岗位需求，做好现场交底与安全确认，月到手3900-7000，定期体检、节日福利，现金结算｜长期有活

盐城滨海县招工地小工/杂工

颗粒厂，招铲车司机年龄在35以上60岁以下，长白班，下班打扫机器周围卫生有夜班

排油烟管道安装 布线

广西自治区柳州市招聘工长岗位，要求按时保质完成分配任务，身体健康，工期充足。月工资5100-7800元，有全勤奖，包吃，工资于月底发放。

招聘带班人员，工作地点在浙江省金华市。待遇面谈，定期体检。需保证作业面整洁有序，按要求填写施工记录。长期有活，住宿有空调，免费提供工装。

招聘工长和工程师，工作地点在浙江省金华市。薪资为每月4500至6300元，按件计酬。住宿有空调，包吃住，缴纳五险一金。需配合班组完成当天任务，工期充足。

浙江省温州市招聘带班人员，负责日常安装与维护工作，需按时保质完成分配任务。薪资面议，按件计酬，提供五险一金。要求年龄18-50岁。工期充足，活多，包吃，有高温补贴。

招聘广东省惠州市的拆除工和工长，配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元，周结。定期体检，享受高温补贴。按要求填写施工记录。

1. 执行主管分配的各项工作任务 2. 掌握阳极制程及其药水运作原理 3. 具备阳极制程相关设备的基础认知 4. 针对阳极异常情况，能独立规划DOE进行验证与分析解决

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的优化配置。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具备3年以上机加工领域生产管理经历，有齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项任务进度，根据生产安排合理调配车间作业节奏。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量管理，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学规划车间工作任务分配，落实各项操作规范与制度，监督员工的工作质量和效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产相关规章制度。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，提升团队整体协作与执行能力。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：具有3-5年以上的生产车间管理实践经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，妥善应对生产中的突发问题。 （2）拥有较强的质量意识和标准观念，能够保障产品品质的稳定性与一致性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展

1.具备2年以上染厂面料跟单经验者优先录用；（或具有相近领域的跟单工作经历） 2.熟练操作常用电脑办公软件。 3.主要职责包括与外部客户沟通协调及订单跟进；来料计划的制定与厂内执行过程的跟踪对接；熟悉针织布相关知识，对厂内加工流程进行实时监控，保障客户成品按时出货。 工作地点：江苏盐城射阳县临海镇

招聘：研发工程师薪资：面议工作地点：盐城市职位类别：技术研发工程师学历要求：硕士研究生及以上专业要求：材料化学工程,化学工程招聘人数：1人岗位职责：1.负责金刚石材料精密加工工艺开发、参数调试与优化（切割、研磨、抛光、清洗、表面处理等），完成工艺小试、试产验证，输出工艺参数表、作业SOP。2.跟踪产线试生产，识别良率、尺寸、表面粗糙度、平整度等工艺异常，开展根因分析，制定改善对策，持续提升良率与生产稳定性。3.编制工艺文件、检验标准、BOM，记录生产原始数据，统计CPK、良率，形成工艺改善报告；维护工艺台账、变更记录。4.协同研发、品质、生产团队，完成新材料样品中试转量产，解决放大过程中的加工变形、崩边、表面缺陷、一致性差等工艺问题。5.参与工装夹具、耗材选型评估，新工艺/新设备导入验证；收集工艺数据，沉淀工艺知识库。6.落实现场工艺安全规范，跟进产线5S，做好工艺保密。任职要求：1.材料、粉末冶金等相关专业，2027全日制应届硕士及以上学历。2.有金刚石、蓝宝石、碳化硅等硬脆材料加工课题/实习经验加分。3.看得懂图纸，能使用基础测量设备（粗糙度仪、千分尺、金相显微镜等），会Origin/Excel做数据统计分析。4.具备问题排查思维，动手能力强，能下产线跟进试产，接受阶段性倒班/现场驻场。5.良好沟通能力，细心严谨，有成本、良率意识，愿意扎根工艺落地。福利待遇：1、免费提供3-6人间宿舍2、餐补3、入职缴纳五险一金4、节假日礼品发展通道：1、培养体系完整：入职后有完整的一对一导师带教以及集团轮岗；2、晋升通道明确：分为管理路线和专业路线薪酬福利：公司简介：鸿凌达创立于2013年8月，是一家专业提供热管理方案及相关导热材料的集团性企业。总部坐落于中国省苏州市相城区望亭镇问渡路87号。集团在华东、华南及深圳分别设立了研发中心及制造基地;研发中心及厂房面积达70000多平米，员工约600人;鸿凌达凭借其强大的科研实力拥有各项专利80多项，其中发明专利20多项，国际专利4项。荣获国家高新技术企业认证、省科技民营企业、苏州市热管理材料工程技术中心等荣誉称号。企业主要生产的产品包括

一、生产计划与执行 -制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。 -进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。 -技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。 -考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。 三、设备与物料管理 -设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。 -物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。 四、质量与安全管控 -质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。 -安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。 五、数据记录与汇报 -数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。 -问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

【工作内容】 负责公司水处理系统的日常维护、故障处理及系统优化，保障设备持续稳定运行。 主要职责： -执行水处理系统的定期巡检与保养，确保各项运行参数符合标准要求； -掌握至少一种或多种水处理工艺流程，能够及时识别并解决运行中的异常状况； -按照既定维护计划，开展设备的检修或更换作业，并完整记录维护过程与结果； -收集整理系统运行数据，进行趋势分析，并提出可行性优化建议； 【职位要求】 -大专及以上学历，水处理、化学工程或相关专业背景； -理解水处理系统的基本运作机制，具备基础化学知识储备； -具备基本设备维修能力，了解西门子R基础软件操作； -具有良好的沟通协调能力，团队意识强，能承受一定工作压力； -能够适应现场工作环境，具备较强的环境适应性。

岗位内容： 1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理； 2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合，保障项目按期交付； 3. 跟踪项目进度，制定生产排程， overseeing现场生产运作； 4. 主导生产成本管控及产品质量控制工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业优先； 2. 具备扎实的项目管理经验与执行能力； 3. 熟悉制造流程及生产工艺，掌握ERP、MES等系统操作； 4. 拥有良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 具备较强的团队协作意识和抗压能力。

1. 软件能力：熟练掌握 CAD、三维建模、仿真模拟类工具软件，能够支撑产品开发、方案仿真分析工作（客户提供产品原图纸）。 2. 问题分析能力：具备较强问题拆解与分析能力，可针对生产、试制过程异常定位根因，输出改善思路。 3. 标准体系：熟悉对应行业技术标准、材料规范，设计及工艺输出符合标准要求。 4. 现场实操能力：深入生产现场，熟悉现场作业流程，理论结合实际解决现场技术问题。 5. 能够甄别客户提供标准的错误与模糊之处，对缺失要求补全行业默认规范，转化为明确技术要求同步生产与质量部门。 【岗位1：侧重铸造方向】 1. 熟练运用各类设计仿真软件开展新品开发设计（产品图纸客户提供）； 2. 掌握熔炼基础理论，熟悉各类铸铁材料特性； 3. 能够读懂模具图纸，可开展模具方案评估，评审、分析并输出模具修改方案； 4. 针对试制、生产出现的各类质量问题独立开展原因分析，提出改进对策。 【岗位2：侧重机加工方向】 1. 能够识别零部件图纸存在的不合理之处，提出图纸优化建议； 2. 可独立编制机加工工艺、作业指导书等全套工艺文件； 3. 了解刀具材料特性，熟悉工装夹具，无需独立完成全套设计，但可输出具备建设性的夹具优化改进方案； 4.责任心强，沟通能力良好，具备团队协作精神和担当意识。

【岗位职责】 1. 工艺、质量控制：确保车间各道工序的操作技术达标，确保产品数量和质量。协助部长/经理指导、监督工艺设备使用情况，解决车间工艺技术难题。向部长/经理建议、优化部门工艺方案并组织实施。 2. 成本控制：协助部长/经理为降低生产成本，优化生产工艺和原材物料的使用，监控本部门各原材料、水、电、蒸汽的消耗情况，激励员工集思广益提出合理化建议，推动内部创新挖潜达成目标。 3. 人员管理：为有效发挥员工...