岗位职责: 1. 跟进公司分配的精准客户资源，负责客户关系的建立与长期维护； 2. 研判市场发展动向，收集并反馈客户需求信息，助力产品优化升级； 3. 按时完成既定销售任务，持续提升个人业绩水平； 4. 参与销售方案的规划与落地执行，增强市场占有率； 5. 配合团队开展市场分析及各类销售推广活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 对市场变化具有敏锐感知力，有3年以上门窗、家装或建材领域销售经验，条件优异者可适当放宽； 3. 学习能力强，善于提升转化效率，能高效承接并转化客户线索； 4. 富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5. 工作积极主动，责任心强，具备自我驱动力以达成业绩目标。 福利待遇： 依托强大的品牌支持，无需外出拓展即可获取高质量客户资源，享有厂家与专业商学院的全面赋能

工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 工作时间：5天 职务描述： 1、依据市场营销计划，达成部门销售目标 2、拓展新市场，开发新客户资源 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，热爱销售工作 2、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30

工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件的操作。 工作时间：5天 职务描述： 1、依据市场营销规划，达成部门销售任务目标 2、拓展新市场领域，开发新客户资源 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力，对销售工作充满热情 2、有销售相关从业经验者优先考虑 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30

主要职责： 1. 协助拓展新客户资源； 2. 负责已开发客户的日常联络，完成项目报价及相关资料的整理与准备； 3. 协调处理客户售后服务事宜，跟进并交接内部销售合同流程； 4. 对接客户货款事项，建立台账并按时更新维护； 5. 定期赴国外客户现场进行拜访与交流； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1. 熟练使用电脑，精通Excel、Word等办公软件； 2. 逻辑清晰、具备较强的文字表达能力，工作有条理，善于归纳总结； 3. 具备良好的沟通协调、组织及语言表达能力；英语书面表达熟练、口语流利，原则上需达到CET-6或以上水平； 4. 掌握机械类产品成本构成，熟悉产品成本核算的方法与流程； 5. 责任心强、细致耐心，具备较强的抗压能力和团队协作意识，作风严谨、踏实认真； 6. 具备5年以上泵类或类似阀门结构类产品的销售经验，熟悉阀门行业的销售模式、技术特点及制造工艺； 7. 全日制本科及以上学历，理工科专业优先考虑。

岗位职责： 1、接收销售部门转交的客户询价资料（RFQs/MR），建立文件接收台账并完成归档管理。 2、研读并核对客户项目规范、数据表及物料清单，确认技术条款的完整性和符合性。 3、依据客户个性化要求，制作包含偏差项或特殊说明的阀门物料清单（Excel格式）。 4、对技术数据表和项目规范进行合规性确认，并完成签章流程。 5、按客户模板整理偏差说明文件（如涉及），并统一管理项目相关特殊技术文档。 6、编制技术澄清请求（TQ），协调外部供应商就执行机构等资源提供技术支持。 7、参与EPC或终端用户的技术交流会议，回应技术问题并推进澄清事项落实。 8、负责项目技术文件的版本管理与归档工作，保障资料可追溯、可查询。 9、完成上级主管临时指派的各项任务； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，理工科专业优先考虑。 2. 具备3年以上阀门企业报价相关工作经验（具备海外销售支持经历者优先），熟悉阀门产品在海外市场中的销售、技术及生产流程。 3. 了解阀门产品的成本构成，掌握成本核算的相关知识与方法。 4. 能够独立阅读并理解英文版阀门标准和技术规范。

薪资待遇： 无责底薪＋高提成4%-46%＋福利奖金 法定节假日照常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享三天带薪休假，每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企事业单位提供专业咨询服务 要求：普通话标准，年龄20-42岁 高薪职位优选，办公地点位于高级写字楼

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产租赁服务与解答 2、开发与维护房源及客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司及个人专业形象 4、深入沟通客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房体验 5、跟进业务流程，协调租赁双方，确保交易顺利落地 任职要求： 1.年龄22-45岁之间 2.统招大专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽条件 3.有销售背景或房产领域工作经验者优先考虑

职位描述：配合项目促成、方案交流等工作。配合团队进行市场调研，收集市场信息，掌握市场动态。了解客户需求，筛选潜在客户群体。针对有价值的项目信息进行分析，计划，及时跟进。服务好客户与维护工作，协助市场推广，促进销售目标的达成。大专以上学历，化学、化工、或环境工程、科学相关专业优先考虑。 熟悉水治理，水处理工艺流程，了解环保行业发展，有1年以上环保业务或相关经验优先。薪资：底薪4000+加提成。配合工作需要，能接受出差。做六休一，法定节假日，团建，工作餐，有管理人员等职位晋升空间。

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务拓展，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握突发事件的应对措施与处理机制； 3、承担团队管理职责，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，能承受工作压力，勇于接受挑战，作为企业管理后备力量，通过系统化培训与实践，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富的学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，不断突破自我； 3、拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少有明确的短期发展规划。 薪资福利待遇： 免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。欢迎应届毕业生投递！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+汽车奖励（共7辆小米Su7） 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良习惯，性格乐观进取。 最重要的是，公司建立公平、公正、公开的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理 学历仅代表过去，学习能力才决定未来，诚邀有梦想的你加入

盐城宝隆印刷招中特PS机长。刘总

盐城市射阳县招电焊

田间管理办事员 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外农田工作环境；2.初中及以上学历，具备基本读写计算能力，农业种植、园艺等相关专业优先；3.具备农田种植经验、熟悉农作物的种植；4.具备团队管理能力，能有效组织用工。1.负责所管辖区域内农事任务的分配和现场农工组织与管理；2.协助处理田间劳作中临时性问题，保障生产有序进行；3.记录每天的用工情况及天气影响等；4.定期向办公室或者主管汇报生产进度及异常情况；5.负责田间耗用品的接受、管理、发放登记；6.定期巡查所管辖区域农作物生产情况、并第一时间上报。 薪资福利:面议 招工人数:5 - 10名 工作地点：大丰经济开发区黄海西路23号；报名时间：2026年2月28日—2026年3月3日（工作日：上午8:30 - 11:30，下午2:30 - 5:30，节假日休息）；报名条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想道德品质；3.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质；4.具备适应岗位要求的身体条件；5.具备岗位相关要求及其他资格条件。不得报考的情形：1.曾受过刑事处罚、行政处罚的人员；2.受过党(团)、政纪处分的；3.有犯罪嫌疑尚未查清的人员；4.曾因违纪违规被开除或辞退的人员；5.列入失信被执行人而未被删除人员；6.法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。报名材料：1.本人近期1寸免冠同底彩照2张（照片背面注明应聘者姓名）；2.身份证、户口簿原件及复印件（身份证正、反面复印在一张纸上，户口簿须将户主首页及本人页复印在一张纸上）；3.毕业证书原件及复印件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；4.个人社会保险权益记录单；5.无犯罪记录证明；6.个人征信报告；7.其他报名所需提供证件原件及复印件。 工作地址:盐城市大丰区健康西路15号（金牛管业院内西楼四楼）

招聘:2名铣刨机操作手，。高中及以上学历，无经验可从学徒开始，欢迎应届或者往届毕业生报名。有汽车维修经验及C1驾驶证优先，第一年工资5万，包吃住。以后工资逐年递增。 Tel：

盐城市滨海县招木门安装

招聘商务经理/区域经理  薪资范围6K-15K/月 岗位要求 负责区域内渠道开发及达成区域销售目标；空气能热泵区域内现有渠道业务维护，掌握渠道及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象，开发与跟踪商用产品项目为项目提供支持，有技术基础优先考虑；掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息；任职资格，统招中专及以上学历，暖通、等相关专业优先考虑；一年以上暖通、热泵相关行业工作经验，招商资源及经验丰富者优先考虑；具备良好的沟通与协调能力，性格开朗、自驱力、目标感以及抗压能力强；Deron.com.cn 德聚英才，能见未来，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启事业新篇章！

岗位职责： 1、负责芯片行业的市场开发，推动公司产品（电源管理IC、运放、功放、逻辑、存储等电子元器件）销售及推广，与客户方案做配合，建立长期合作关系； 2、负责通过电话、平台引流、内部公海、线上沟通、拜访客户等多种方式，了解客户需求，制定计划，实施品牌宣传、产品推广和销售； 3、负责根据公司产品、质量价格及市场目标，积极涉广不同领域，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售及应用领域； 4、负责客户账款回收，客情维护、售后服务、协调处理等。 岗位要求： 1、两年以上电子元器件销售经验； 2、有电源IC，精密运放等产品销售经验优先； 3、有独自开发终端客户能力，产品推广、客户谈判技巧； 3、对IC芯片产品有热爱，有研究，能独立对接、开发并维护客户关系，有一定客户资源优先； 4. 逻辑条理清晰，自我驱动，目标感强，成就动机强； 薪资结构： 基本工资+提成+绩效+现金激励等 提成： 按销售额1%-2%提点

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢的销售工程师伙伴，共同开拓市场，为客户提供卓越的产品服务体验！ 你的工作内容包括： 1. 开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 根据客户需求设计个性化的产品解决方案； 3. 参与商务洽谈，展现专业素养与沟通魅力； 4. 跟进订单执行全过程，确保回款及时完成； 5. 收集市场动态信息，助力团队制定有效销售策略。 如果你具备以下特质： 1. 拥有销售或客户服务相关工作经验； 2. 具备出色的沟通能力与说服力； 3. 市场嗅觉灵敏，能快速捕捉潜在机会； 4. 责任心强，勇于面对挑战，抗压能力强。 那就收拾好行装，加入我们吧！一起踏上这段充满机遇与成长的精彩职业旅程！

岗位职责 1. 负责公司现有项目及重点客户的对接，提供专业化的技术支持，及时响应并解决客户在机床操作、调试等环节中的技术疑问。 2. 全程参与项目技术执行过程，协同完成技术方案的交流与确认，确保各阶段工作有序推进。 3. 使用CAD、UG等设计软件处理相关技术资料，配合团队解决项目实施过程中出现的技术衔接问题。 4. 承担机床调试任务，熟练运用M代码，确保设备运行参数满足客户实际使用需求。 任职要求 1. 拥有CNC机床现场操作经验，能熟练操作马扎克、发那科、台群、乔峰等至少两种以上机型。 2. 熟悉三菱控制系统，掌握M代码调试方法，具备独立排查和解决常见调试故障的能力。 3. 熟练使用CAD、UG软件，能够高效开展图档编辑、技术图纸绘制等相关工作。 4. 熟知机加工行业特点，具备较强的沟通协调能力和服务意识，能准确理解并响应大客户的技术诉求。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，以及项目持续跟进意识，可适应一定程度的出差安排。

一、岗位职责： 1. 负责电力行业智能运检类产品（如主变压器、开关柜状态监测等）的市场推广与销售工作，制定并落实销售计划，达成公司设定的业绩目标。 2. 开拓并维护电力领域重点客户资源，涵盖电网企业、发电集团（火电、水电等）、大型工业用电单位及地方电力投资主体，构建长期稳定的合作关系。 3. 持续跟踪电力行业政策变化、市场趋势及竞争格局，及时向公司传递一线市场信息，助力产品优化与战略决策。 4. 全程主导销售项目推进，涵盖客户需求沟通、方案设计、投标议标、合同签署及回款管理等环节。 5. 树立公司专业形象，积极参加行业展会、技术研讨会等活动，提升公司在行业内的知名度与影响力。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，专业不限，电气工程、能源动力等相关专业优先；特别优秀者学历可放宽至大专。 2. 年龄25-40岁，身体健康，能适应频繁出差（项目覆盖全国多地，需实地对接客户）。 3. 无不良从业记录，遵守国家法律法规及公司各项规定，认同企业价值观与文化理念。 （二）工作经验 1. 具备3年以上电力行业销售经验，熟悉电网、电厂等客户体系，有实际项目操作经历。 2. 拥有稳定的电力行业客户网络（如国家电网、发电集团、区域电力公司等），具备大额合同成功签约经验（单笔合同金额不低于100万元）者优先考虑。 （三）专业能力 1. 熟悉电力系统运作模式，能够准确识别市场机会与客户需求。 2. 掌握基础电力知识，理解智能监测产品的应用环境与技术优势，可独立开展需求对接并协同技术团队输出解决方案。 3. 具备出色的市场拓展能力、谈判技巧和抗压能力，能独立处理复杂销售场景，推动项目高效落地。 （四）综合素质 1. 目标意识强，结果导向明确，敢于挑战高绩效目标，具备良好的职业操守与敬业态度。 2. 擅长沟通表达，人际交往能力强，具备团队协作精神，能快速赢得客户信赖，维系优质客户关系。 3. 逻辑清晰，问题解决能力强，能及时应对销售过程中出现的突发状况（如合同争议等）。 具备高度的诚信意识与责任感，严格保守公司商业秘密及客户资料。

男女不限宝妈也可以自由职业不用坐班每单200元500元不等

主要岗位职责 1. 售后体系构建与持续优化 - 规划并完善电动摩托车售后服务体系（涵盖维修、保养、配件供应及技术支持），制定标准化服务流程、操作规范及相关管理制度。 - 搭建全国范围服务网络（包括直营与授权网点），建立准入审核、培训认证、绩效评估及退出管理机制，保障服务覆盖广度与服务质量稳定性。 2. 运营执行与效率提升 - 跟踪售后核心运营指标（如首次修复率、客户满意度CSAT、平均维修时长、配件周转效率等），分析问题并制定针对性改善方案。 - 优化配件供应链运作，确保维修物料供应及时性，控制成本支出，减少库存积压与呆滞风险。 - 推进售后服务数字化系统（如工单管理系统、客户关系管理平台）的落地应用与功能迭代升级。 3. 客户体验建设与投诉应对 - 建立健全客户投诉响应机制，主导重大投诉事件的处理与根本原因复盘，推动服务流程闭环改进。 - 策划实施客户关怀项目（如延长保修、会员权益服务），增强用户粘性，促进复购转化。 4. 团队建设与外部协作管理 - 统筹内部售后团队（含技术支持、客户服务、培训支持等）日常管理，设定考核目标与人才发展路径。 - 管理第三方合作单位（维修服务点、配件供应商），定期开展服务能力评审，并推动资源优化配置。 5. 成本管控与数据驱动决策 - 编制年度售后预算，监督各项费用执行情况，控制整体服务成本。 - 分析维修业务数据，挖掘潜在产品设计或质量改进机会，定期输出运营分析报告，为研发与品控提供决策依据。 6. 合规管理与政策落实 - 确保售后服务全过程符合国家行业法规、三包规定及环保标准（如动力电池回收要求）。 任职要求 1. 教育背景与从业经历 - 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、管理类相关专业优先考虑。 - 具备3至5年售后运营管理实战经验，有电动车、摩托车或新能源汽车领域工作经验者优先。 - 有从零到一搭建售后服务体系或主导全国服务网络运营管理的成功实践案例。 2. 核心专业能力 - 熟悉电动摩托车结构原理（重点掌握三电系统、车联网技术）、常见故障诊断与维修方法。 - 精通服务流程规划、供应链运作、成本核算及数据分析方法。 - 具备较强的客户投诉处理能力与用户体验优化思维。 3. 综合素质要求 - 具备良好的跨部门协同能力，能高效联动产品、研发、销售等团队推进项目。 - 承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 - 具备团队管理经验及对外合作方谈判协调能力。

推广光伏项目，沟通协调业务关系

要形象好，年龄25-30。从事销售3年以上工作经验，有拼劲有干劲有梦想的人。工作认真对待，

电话销售联系客户

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后服务环节。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、吃苦耐劳、服从管理安排，具备快消品行业经验者优先，有槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元租赁费，入职满一年后全额返还租金[加油]，车辆归业务员本人所有； 4、具备良好沟通能力，具有团队协作精神；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金机制，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底月薪7000元）[太阳] 6、终端门店老板推荐有快消品经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励推荐人500元/人，满6个月追加奖励500元，总计1000元/人[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共创财富未来[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

工作内容： 1、收集客户资料，开发新客户（公司提供资源） 2、通过电话或微信登方式与客户沟通，提供法律咨询，达成协议 3、包保持与客户的良好沟通与联系，做好客户维护 薪资福利： 1、无责底薪（3200-5200）+绩效+提成+五险一金 综合薪资6K-10K 2、国家法定节假日，公司定期组织员工活动、节假日礼品、生日礼品、员工聚餐等 3、培训：入职后有全面系统的岗前培训，不定期进行专业知识深度培训，有专业的律师团队支持 任职要求： 1、有较强的沟通和交际能力 2、有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协助精神

1. 负责支付宝碰一碰云音箱及收银一体机SaaS系统的日常运维与操作支持 2. 协同团队协作，保障系统功能稳定运行，持续优化用户使用体验 3. 密切跟踪行业发展趋势，主动提升专业技能以应对业务需求的更新迭代 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行并保障服务品质 2. 具备团队协作意识，可快速融入团队环境并积极投入各项团队工作 3. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识、新技术以提高工作效率

岗位职责: 1.负责产品的销售； 2.开拓新客户，增加产品销售范围； 3.完成销售目标和订单； 4.维护与客户的良好关系，并促进长期合作； 5.组织和执行销售策略，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立开展市场调研和客户开发； 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招聘简章 工作内容:主要通过线上渠道筛选简历，邀约合适人选到站点面试，并跟进入职流程 招聘要求: 1.年龄******* 2.有销售经验者优先，无经验但踏实肯干、积极上进者亦可 3.工作态度端正，具备良好的团队协作意识 4.细心负责，语言表达流畅，沟通能力强，性格乐观开朗 工作时间: 9:00-18:00（含一个半小时休息时间） 月休4天，可灵活调休（法定节假日另行增加休假） 薪资结构:基本工资3000元+200元全勤奖+提成（每人100-800元，多劳多得） 福利待遇：缴纳五险，欢迎加入我们！