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总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师,要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。
技术研发经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
【工作内容】 1.依据公司整体过程目标,制定本部门的目标计划,并负责监督执行、检查评估及适时调整;深度参与产品设计与开发全流程,针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持,确保产品符合市场实际需求。 2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理,组织建立并优化技术管理制度;推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。 3.组织开展供应商技术能力评审,主导技术谈判与技术层面的沟通协作,提升供应链技术水平。 4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导,并组织实施对技术人员的专业能力考核。 5.制定本部门各岗位职责分工,定期评估员工工作表现,结合实际提出奖惩建议。 6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换,开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。 7.牵头组建跨职能团队,主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。 8.负责新产品工艺方案的制定,策划新品所需的生产设施与设备配置;审核本部门持续改进项目方案,并提出具体落地措施。 9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题,保障生产作业稳定高效运行。 10.参与技术合作协议的审定,出席相关部门组织的技术专题会议。 11.编制公司技术研发中长期规划,统筹推进技术人才梯队建设,有计划地推荐、引进和培养专业技术人才,组织开展业务培训与团队管理工作。 【工作经验】 具备强烈的责任意识和职业操守;精通冲压、焊接等制造工艺,累计8年以上相关工作经验;熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求,熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具;了解模具、工装、检具开发流程,对汽车车身构造具有一定的认知;具备较强的统筹管理能力;拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力;能熟练操作WORD、EXCEL办公软件,掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具,了解ERP系统的基本操作流程。 【任职要求】 -具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验,具备扎实的工艺技术和结构设计背景; -本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑; -深入理解产品工艺与结构设计原理,具备出色的项目统筹能力和团队领导力; -具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效促进跨部门协同推进; -抗压能力强,具备良好的时间规划意识,可高效完成多项工作任务。 条件特别优秀者,学历要求可适当放宽。 加分项 具备以下行业背景者优先:汽车研发/制造·汽车零部件
技术员
4000-8000元/月
技术员长期1-2人完工结算
技术员
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科住宅地产公共建筑
岗位描述: 1、在项目总监的指导下,承担工程项目的组织与管理工作; 2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控; 3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项; 4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。 任职要求: 1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书; 2、具备4年以上相关岗位工作经历; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿
技术研发负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科化工产品项目管理环保板材研发水性涂料技术攻关全流程技术标准体系
工作职责 1. 主导环保板材、低醛粘胶剂等核心装饰原材料及化工领域的研发战略制定,推动关键技术的突破与产品迭代。 2. 负责研发团队的项目统筹与资源配置,构建覆盖实验室小试至规模化生产的完整技术标准流程。 3. 协同生产与品质管理部门攻克材料应用中的工艺瓶颈,促进研发成果向实际产品的高效转化。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学或化工类相关专业,具备坚实的材料科学理论功底。 2. 具备5年以上化工材料研发背景,熟悉装饰材料及化工制品的实际应用环境与需求。 3. 具有良好的跨部门协作能力,能够保障技术方案在生产环节的顺利实施与推进。
监理工程师5-10年大专酒店工程管理
【工作内容】 1、全面负责雨润酒店集团旗下各酒店工程部的运营与管理,涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维护等各项技术工作。 2、编制集团层面年度工程预算、能耗控制策略及设备保养计划,严格管控水电气消耗,有效压降运营支出。 3、统筹旗下酒店设施设备的日常巡检、应急维修、大型修缮及装修改造项目的实施与落地。 4、组织开展工程团队的人才培养、绩效评估等工作,打造专业高效的运维管理梯队。 5、结合各酒店经营状况、季节变化及能源市场价格波动,制定节能运行方案与维修费用预算建议。 6、对接协调与酒店相关的市政工程及相关职能部门,营造良好的外部协作环境。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业背景优先考虑。 2、熟练掌握酒店强弱电系统、中央空调、锅炉、给排水、消防、电梯及智能化系统的原理与维护技术。 3、熟悉酒店能耗管理、工程预算编制及装饰改造项目全流程管理,具备优秀的成本管控意识。 4、具有强烈的责任心与进取心,学习能力强,适应力佳,坚持原则,廉洁自律。 5、能够接受因工作需要在集团旗下各酒店间开展工程巡查及出差任务。
技术员技术负责人长期6-10人月结
1.石油天然气长输管道,现场技术员;工作内容:盯现场+做技术资料,在现场时间10小时; 2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教; 3.年龄50岁以下; 4.第一个月8000元,第二个月起9000元; 5.工作地点:安徽、江苏、浙江
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标与职责分工 2. 评估主管层级岗位胜任能力,建立绩效考核机制并推动执行落地 3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案,按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 组织报价评审,开展成本与净利测算,设定项目盈利目标,所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进,并同步掌握市场竞争情报 2. 编制项目启动会材料,召开启动会议,确保团队全面理解项目需求与交付标准 3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息,确保准确传达与落实 5. 审查各项目支出预算,保障项目具备实施可行性并处于可控状态 6. 汇总跨职能环节异常问题,主导分析根因并推动闭环改善措施 7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析,定期复盘成本结构与报价策略,优化量产准备方案并灵活调整执行路径 1. 本科及以上学历,具备使用英语作为工作沟通语言的能力 2. 电子行业工作经验超过10年,其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位 3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景,精通所负责项目的各项核心工艺流程 4. 认同企业价值观,具备强执行力与结果导向意识 加分项 具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务
技术总工
1-1.2万元/月
技术负责人3-6个月1-2人日结
能计量,决算,制图
江苏盐城招聘:炉子工资9000—10000电话江湖兄弟请绕道。
9000-10000元/月
上什月结
招聘:炉子工资9000—10000电话江湖兄弟请绕道。
盐城
7月20日 19:54拨打电话
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州刚开的新厂320一天,管吃住,包教包会,名额不多了不限文化不限经验身体健康就可以 点击下方【免费聊]进行报名
江苏盐城来个遛绳的。
吊车司机
来个遛绳的。
盐城
7月20日 19:48拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
盐城东台市招栏杆安装、工地力工、工地小工/杂工
180-210元/天
小工力工栏杆1-2人
盐城市东台市招栏杆安装、工地力工、工地小工/杂工
盐城 东台市
7月20日 19:44拨打电话
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求,现场能吃苦耐劳,服从领导安排,要求从事公路桥梁工作最少6年以上(最少3~4个项目)!
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价5000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注,前期证书注册好人不用过来,5000/月,中标后上岗
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
诚聘全职监理工程师(土木建筑工程专业和公路工程监理或水利工程施工监理),要求持证上岗,能够适应高海拔工作,熟悉监理工作程序认证负责,能完成监理内业资料。薪资一万五+社保
维修设备技术员
招聘设备技术员,提供五险一金和包吃住。薪资为每月6000至8000元。工作内容包括负责设备现场维修、技术状况的控制和管理。协助公司设备管理体系的建立与实施。负责设备技术、维护状态的分析与评价。负责所辖区域设备的维护与保养,及时处理设备现场的技术问题。负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累。
盐城
6月9日 09:06拨打电话
技术员拆除
招聘结构件产品技术员。要求有结构件产品设计工作经验,懂冷作热加工工艺,熟练使用设计软件,能独立完成图纸拆分任务,服从安排。薪资为7000~10000元/月,提供五险一金和包吃。
盐城
7月12日 09:18拨打电话
技术研发主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专CAD丶BOM单
一、任职资格: 1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业,大专以上学历, 2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历,熟练掌握CAD软件,具备技术研发背景者优先; 3、具备出色的沟通协调与组织管理能力,能够统筹整体工作,合理分配团队任务与资源; 4、具备战略视野及团队激励经验,执行力强,兼具商业谈判技巧、预算管控能力、领导才能和持续学习意识; 5、精通数据的采集、整理与分析,对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知; 6、对新兴技术发展保持高度敏感,能准确捕捉技术演进方向,为公司技术路线规划提供有效建议; 7、抗压能力强,具备较强的自主推动力和团队合作精神。 二、岗位职责: 1、主导公司产品技术方向的研究与整体架构设计,牵头制定技术发展战略,并全面推动落地执行; 2、牵头制定年度研发、运维及培训计划,保障项目按时高质量交付,从技术层面优化用户体验; 3、带领技术与产品团队推进产品架构、开发与设计工作,完成BOM清单编制,主导关键模块设计开发,对产品的安全性和稳定性负责,确保研发进度按计划推进; 4、牵头开展重大技术难题的攻关工作,突破影响战略实施的技术障碍; 5、组织编制并审核各类技术方案、标准及文档资料,确保技术输出规范、可靠; 6、协调调配技术资源,支持各业务单元完成相关工作任务; 7、参与市场推广与营销策略制定,提供专业技术支持或决策参考意见。 加分项 有以下行业经验:原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
安全工程师5-10年大专
目前项目位于江苏建湖及新疆库尔勒,后续需接受全国各地包含偏远地区项目。 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!! 岗位内容: 1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依据公司制度及相关规范,开展机械、设备安装及安全类工程的监理工作; 2、熟练掌握技术标准与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业监理任务,并对专业内监理工作进行统筹管理; 3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施; 4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案; 5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件; 6、审核施工单位上报的施工技术措施与专项施工方案; 7、审阅材料、设备及结构相关的试验检测报告; 8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核; 9、就工程款项支付提出质量检查方面的专业意见; 10、参与施工测量放线、质量等级评定和隐蔽工程验收,签署专业意见,配合开展分项、分部及单位工程验收; 11、负责工程进度控制、工程计量确认及工程款支付环节的专业意见签署,做好信息资料归档管理工作; 12、负责工程变更及现场停工等签证事项处理; 13、监督施工现场管理,核查文明施工与安全防护措施落实情况; 14、参加工程协调会议,填写监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展; 15、按照专业分工,组织、指导并检查现场监理员的具体工作; 16、完成总监理工程师或项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 工程类专业大专及以上学历; 2. 具备5年以上监理相关专业的现场工作经验; 3. 持有中级及以上职称,具有一级注册证书或注册监理工程师、注册设备监理工程师资格者优先; 4. 责任心强,积极进取,具备独立作业能力及抗压能力,善于团队协作,能良好融入工作环境; 5. 目前项目位于江苏建湖及内蒙鄂尔多斯,后续需接受全国各地包含偏远地区项目; 6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
维修设备技术员
招聘设备技术员,提供五险一金及食宿。薪资范围为每月6000至8000元。岗位职责包括:负责设备现场维修、技术状况的控制和管理;协助公司设备管理体系的建立与实施;进行设备技术、维护状态的分析与评价;负责所辖区域设备的维护与保养,及时处理设备现场的技术问题;负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累。
盐城
7月2日 09:20拨打电话
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
要求盐城人,
技术员
7000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
TRD工法桩,高压旋喷桩,钢板桩技术员
齿轮技术经理
3-4万元/月
技术经理5-10年大专制造业
岗位职责: 1、主导公司齿轮类产品研发及技术管理工作,编制产品研发规划与技术实施方案,确保产品性能与质量符合企业标准。 2、解决产品开发过程中的各类技术难题,组织关键技术攻关,保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关技术标准与规范,推动技术文件的标准化与规范化建设。 4、统筹公司内部各职能部门间的技术协作,确保研发过程中技术对接高效、沟通顺畅。 5、开展市场调研与用户需求分析,为产品优化、市场推广及用户体验提升提供技术支撑。 6、组织开展内部技术培训与交流活动,持续提升团队整体技术能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握齿轮设计原理及制造工艺,具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理经验,累计五年以上从事齿轮传动领域相关工作经历。 3、工作认真负责,具有较强的执行力和责任意识。
无损检测工程师
7000-10000元/月
质检工程师3-5年大专压力容器检测压力设备检测射线检测中级无损检测人员资格证
一、任职要求 1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,机械相关专业背景; 2、具备良好的沟通能力,有质量管理相关工作经验,持有无损检测证书(RT、UT、CT、MT),熟练掌握CAD制图技能。 二、岗位职责 1、负责产品生产过程中的质量检验,并完成相应的检验记录填写; 2、对发现的质量问题进行初步分析,并跟进后续改进措施的落实; 3、负责检验工具及设备的日常使用与维护保养; 4、编制检测报告,监督并检查无损检测环节的质量控制执行情况。
蝶阀技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科制造业
职位概述: 蝶阀技术经理负责统筹蝶阀产品的设计开发、技术支持及制造工艺优化,保障产品满足市场需求与技术规范,提供专业技术指导,并协同解决生产、销售及客户应用过程中的技术难题。 主要职责: 1. 主导蝶阀产品的研发与设计工作,优化现有产品结构,并推进符合市场趋势的新产品开发。 2. 为销售、采购、生产等内部部门提供技术支撑,确保产品在制造、推广和使用环节的技术问题得到快速响应与处理。 3. 参与并监管蝶阀产品的质量管控流程,确保产品质量达到公司及行业相关标准要求。 4. 推进技术规范化建设,保证设计、工艺及产品执行统一的技术标准与操作流程。 5. 针对蝶阀生产过程中出现的技术难点提出解决方案与优化建议,持续提升制造质量与效率。 6. 负责技术项目的全过程管理,包括项目规划、进度跟踪、成本控制及资源调配。 7. 跟踪市场动态与行业前沿技术发展,参与技术调研与分析,为公司技术创新与战略决策提供支持。 8. 带领技术团队开展工作,组织实施能力提升培训与绩效考核,建设高效专业的技术队伍。 任职要求: 1. 教育背景: 机械工程、流体力学、材料工程或相近领域本科及以上学历。 2. 工作经验: 具备8年以上阀门领域从业经历,其中至少3年专注于蝶阀设计、研发或技术管理工作。 掌握蝶阀的设计原理、材料选型、生产工艺及测试方法。 3. 专业技能: 熟悉阀门行业通用标准(如ISO、API、ASME等),具有扎实的蝶阀开发与设计实践背景。 熟练操作CAD、SolidWorks、ANSYS等设计与仿真工具,具备较强的工程技术分析能力。 了解铸造、锻造、机加工、表面处理等制造工艺流程。 4. 综合能力: 具备良好的项目统筹能力,可同时管理多个项目并保障按期交付。 拥有出色的团队管理能力,能有效激励成员并推动技术创新。 沟通表达能力强,能够与生产、销售及客户多方顺畅协作。 5. 语言能力: 中文表达流畅,具备优秀的英文读写能力,可独立查阅技术资料与国际标准文件。
华东技术主管
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求: 1、掌握机器人相关技术原理,负责售前售后技术支持工作,通过专业技术手段优化用户服务体验; 2、指导技术团队成长,组织内部能力提升活动,推动团队技术水平持续进步,建设高效协作的技术队伍; 3、依据公司发展战略与项目规划、管理标准,开展项目对接与协调,监督项目执行进度与质量,保障目标按期达成; 4、协助统筹部门内外协作关系,积极应对并解决跨部门协作中的各类问题; 5、策划并落实项目管理类培训方案,增强技术团队综合能力,持续优化工作流程与执行效率; 6、熟练操作CAXA、Solidworks等工程制图工具; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经历者优先; 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力; 3、表达清晰,善于归纳总结,能准确提炼技术关键点并输出完整的技术文档; 4、拥有较强的组织管理能力,能有效带领团队推进任务落地,助力成员提升专业能力和职业素养。 加分项 具备以下领域经验者更佳:人工智能·计算机软件·自动化设备
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