重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 1.底薪+35%租赁提成（如6000元佣金对应提成2100元） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，奖励涵盖最新款苹果手机、家用电器及万元现金大奖 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审：过程公平、公正、公开，无“空降”现象，成长空间广阔

主要城市东台的房产销售二手房买卖房屋租赁

岗位职责： 1.负责房地产项目车位销售工作； 2.开发客户资源，维护客户关系； 3.完成公司下达的销售任务； 任职要求： 1.有房地产销售从业相关经验者优先； 2.年龄20-40岁，学历无限制，看中能力与人品； 3.具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，月收入可达万元以上； 2.组织定期的团队培训； 3.享受法定节假日； 工作地点：江苏盐城

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、主营业务涵盖新房、二手房、房屋租赁及家装服务。 2、工作时间灵活，氛围轻松，每周仅需打卡三次，门店每周值守一天，主要负责接待到店客户、信息登记及日常环境维护。 3、公司为上市企业，平台正规，员工福利齐全，团队氛围融洽，每月组织团建活动，工作日提供下午茶。 4、适合有意向从事销售类工作的人员，岗位极具挑战性，有助于提升沟通表达、人际交往与逻辑思维能力，业绩完全由个人能力决定。 5、追求高收入且不受上限限制的岗位？这里为你提供广阔发展空间！

【工作地点在上海，请仔细阅读后再行投递！】 【薪资待遇】 1、月薪7000-8000元（本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、八百余家门店覆盖各大区域，就近分配安排 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、晋升机制：每月开展内部选拔，每半年组织晋升考核，坚持无“空降”原则 6、奖励制度：设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项奖励（含实物、现金、旅游等激励） 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐及足球篮球比赛等团建项目 【培训体系】 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长一对一指导，实行师徒制带教模式 3、工作初期每周安排一天带薪培训（纳入45天成长计划） 4、针对不同发展阶段提供对应课程，管理岗配备专项管理培训 【招收标准】 1、学历要求：大专及以上；年龄18-30岁 2、具备吃苦耐劳精神，有奋斗意愿 3、做事踏实认真，诚实守信 4、具备良好的团队协作意识 5、内心渴望突破，不甘于平庸 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司必将为你提供充分展示自我的发展平台，诚挚期待你的加入

本公司现招房产经纪人数名，文员一名，年龄23岁到45岁，有工作经验优先，工资待遇丰厚，欢迎各位新同事加入！

从事新房，二手房买卖和租赁

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金，为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，拒绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒心职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，相信努力必有回报！ 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动； 节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等福利，让每位成员感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况； 门店与服务区域一体，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租售交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 始终秉持客户第一原则，赢得信赖，实现老客户持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为房产经纪界的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

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招聘：汽车维修技师（五险） 薪资：6000~10000元/月 月休2-3天，汽车维修保养轮胎中工， 有工作经验者优先要具有良好的团队合作精神，不怕苦不怕累， 三年以上熟悉汽车维修工作流程及服务项目。

招聘：面条师傅（半天班+包吃） 薪资：4500~5000元/月 会做鱼汤面，各类盖浇，小炒

招聘：服务员（包吃） 薪资：4000~4500元/月 40岁以内 负责接待顾客，引导入座，提供菜单并解答疑问

招聘：门卫（丰山新能源） 薪资：3500~4500元/月 1.年龄不超过65周岁 2.有保安证 工作时间:12小时制 工作地点:大丰港华丰工业园区内

岗位职责: 1.负责房地产经纪业务的开展和管理 2.提供专业的房地产咨询和交易服务 3.维护客户关系，确保服务质量

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

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一、公司是做法拍，不良资产处置业务。 法拍房选房师与助拍，目前的蓝海市场，发展空间无限，待遇上不封顶，有专业人员负责培训，让你轻松入行无负担。 二、岗位职责: (1)为客户提供专业的房产答疑服务，以短视频获客。 (2)深入了解客户需求，为其匹配合适的房源， (3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 一单在1W-2.5W，提成20%-40%，上不封顶，标的越大越高。 任职资格: 1、喜欢自媒体，对自媒体，抖音，短视频有研究的优先。 2、对销售行业感兴趣，公司有系统的培训，一对一带。 3、积极主动，具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、根据公司提供的市场资源，为客户提供合适房源，提出邀约。 5、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 6、公司有完善培训体系，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 2、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。

招聘租房管家 工作地点：华阳广都、永安生物城、天府新区等附近。 师徒带，快速上手 新人月均：6千-1.5万 老人月均：8千-2.8万 1、帮助房东出租房子，帮助租客找到心仪的房子，两者做精准匹配。房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、上班自由，只用早上打卡一次,不坐班周末双休。 3、客户主动联系，不用膜拜，不用电销。 4、年龄18-38岁，无学历要求。 5、高提成，租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.65=1300)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资。 6、额外收入：租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000左右。 有意者电话咨询：

岗位职责： 1.参与抖音短视频的创意构思与现场拍摄，生动呈现角色形象； 2.依据剧本内容完成表演工作，确保视频内容具备吸引力； 3.与制作团队密切协作，参与剪辑成果的审阅及优化建议； 4.主动开展线上互动，提高视频互动数据与粉丝活跃度； 5.定期加入新内容策划会议，提供表演层面的可行性建议。 任职要求： 1.具备良好的个人形象气质 2.热衷于短视频创作领域 3.拥有较强的学习意识与环境适应力 4.具备良好的团队协作能力

带货主播，主要播睡衣，女装，时间自由，年龄18到35岁，身高158到170，体重到110以内，工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、主营：新房，二手房，租赁，家装。 2、上班时间灵活自由，每周仅需打卡三次，门店每周值守一天，负责接待到店客户、信息登记及日常卫生维护。 3、公司为上市企业，平台稳定，福利体系健全，团队氛围融洽，每月组织团建活动，工作日提供下午茶。 4、适合有意向从事销售类工作的人员，能有效提升沟通表达、人际交往与逻辑思维能力，业绩完全由个人能力决定。 5、追求高收入且不受上限限制的岗位，欢迎加入我们！

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！

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盐城，东台，射阳，滨海，大丰海底捞寒假兼职开始面试啦 130/150天。工资月结打卡。月休四天 联系人蔡老师（）

招聘：大龄工（兼职5小时） 薪资：75元/天（月结） 能吃苦耐劳，有责任心 节假日全天按天算120-150天，春节需要在岗

【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科毕业8000元；大专毕业7000元；实习生5590元++提供住房/就近分配； 提成：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员可享免费海外旅游 （4）公司设有亲情激励计划，可携父母于国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用。 【工作职责】 1.通过网络平台等方式获取客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 3.深入了解客户需求，依据需求精准匹配房源，借助线上VR看房，推动二手房买卖或租赁交易达成，并承担业务跟进及房屋过户手续办理等后续支持工作。 【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产领域，平台规模大，企业文化优良（倡导坦诚、协作、共享）； 2、在互联网与数字化深度融合的时代，拥有先进的线上作业系统支持； 3、该岗位注重向管理方向培养人才，欢迎有志于通过系统学习与培训发展销售管理职业生涯的候选人加入。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作热情，同时具有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度主动积极，能承受较强的工作压力与挑战； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度的责任意识和团队合作精神。

需要模特！无模卡可现场指导制作模卡！ 半天300元，全天500元，活动方负责化妆造型，服装提供，薪资日结！ 任职要求：身高160cm以上，体重不超过120斤，年龄40周岁以下 提供精装修场地

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！