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氩弧焊工厂焊工气割工氩弧焊工钢结构工长
盘湾镇企业 招焊工 长期正式工 要有焊工证 主要焊法兰 钢构 不上高处 有时会焊小压力容器(化工) 氩弧焊比较多 第二个 要火焰切割师傅 具有焊工证 机器是火焰与等离子一体 (只要操作机器,如果编程会最好) 要求:年龄不超过55岁 持焊工证 根据资历证书不同 工资按照280-300左右一天 6天8小时 联系电话:
盐城
4月21日 07:29拨打电话
工长工程师
招聘项目工程师。要求大专学历,工作经验1年以下。薪资范围为8000~1200元/月。福利包括五险一金和包吃住。工作地址为大丰区丰华街道新北路9号。
盐城 大丰区
6月15日 12:09拨打电话
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求: 1、2025届毕业生,本科及以上学历; 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业; 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先; 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质; 5、善于沟通表达,目标明确,富有成就导向意识,逻辑思维能力强,作风务实稳重; 6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练,后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。 ★福利待遇: 入职后:专人对接协助,贴心服务,快速融入团队无忧虑。 成长时:导师全程指导,助力发展,晋升提薪有通道。 过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利,温情不断。 玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。 荣誉时:颁发荣誉证书并给予物质激励,表彰成果看得见。 年终时:发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。 休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等休假权益。
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系,确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。
扬州江都区生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营3-5人月结大专
生产储备干部
算法工程师3-5年硕士C/C++规控算法优秀开源项目经历
岗位职责: 1. 负责家用机器人产品在行为决策、运动规划、语义地图构建等核心模块的方案设计、编码实现与测试验证 2. 研究决策与规划相关理论,跟踪行业与学术前沿动态,开展算法研发并完成平台级算法组件的工程落地 3. 根据实际业务需求,制定算法评估指标与典型场景数据集,基于指标和数据对算法性能进行量化分析 4. 遵循系统化与软件工程规范,按照标准开发流程协同团队作业,持续提升研发效率与交付质量 任职要求: 1. 自动化、电子、计算机、数学、物理学等相关专业硕士及以上学历; 2. 精通C/C++,具备扎实的编程功底; 3. 具备优秀的数学基础、算法理解与逻辑思维能力,掌握计算复杂度分析、机器人建模及不确定性建模方法; 4. 熟悉现代软件工程实践(如容器化技术、CI/CD流程、软件架构设计、敏捷开发); 5. 对技术有热情,具备良好的沟通协作意识与团队合作精神; 6. 在以下任一领域有实践经验: a. 控制理论 b. 数据结构与算法 c. 路径生成算法 d. 决策树或状态机
其他生产营运人员月结3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】: 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
算法工程师1-3年本科3DGSVLAISAAC SIM3D仿真OpenCVOpen3DROBOFLOW
岗位职责 1. 基于真实场景的视频与图像数据,提取物品的三维结构、空间位置及几何关联,完成物体分类、属性标注与结构化信息处理。 2. 对场景数据与物体信息进行规范化整理,构建并维护高质量数据集,执行数据清洗、标准化存储等操作。 3. 熟练运用Isaac Sim(或Omniverse)仿真平台,高保真还原真实世界的物理环境与动态特性。 4. 部署多种VLA(视觉-语言-动作)模型,实现模型效果的复现、性能对比与初步评估分析。 5. 协调外包团队工作,负责虚拟场景搭建、模型训练、环境复现等交付成果的审核与验收。 6. 编写技术文档与自动化脚本,优化流程提升整体研发效率。 7. 参与关键技术方案的设计讨论,并推动方案在项目中的实际落地。 任职要求 (一)核心要求(必须满足) 1. 本科及以上学历,计算机、自动化、机器人工程、三维视觉、数字孪生等相关专业,具备1-3年相关工作经验(优秀应届生可酌情考虑)。 2. 能够从单目或多目图像/视频中恢复场景三维结构、物体位姿及其几何关系,掌握深度估计、SLAM、NeRF/3DGS、Mesh重建等至少一项核心技术。 3. 精通NVIDIA Isaac Sim(或Omniverse),熟悉Linux系统及常用开发工具链,可独立完成虚拟环境配置、场景重建、相机参数设置与传感器调试。 4. 理解VLA模型的基本架构与运行机制,能在仿真环境中部署并运行各类VLA模型。 5. 具备物体检测、语义分割、点云处理基础能力,有实际参与数据集构建与标注的经验。 6. 熟练使用Python和C语言,掌握OpenCV、PyTorch、Open3D/PCL等常用库,具备一定的工程实现与脚本开发能力。 7. 沟通协调能力强,具备较强的问题分析与解决能力,责任心强。 8. 认同初创企业文化,能适应快节奏工作环境,具有良好的团队协作精神。 (二)加分项 1. 有机器人世界模型或具身智能项目经验,熟悉RT-1、RoboFlow、Grounded-SAM等技术者优先。 2. 精通NeRF/3DGS等先进三维重建方法,具备复杂室内外场景3D重建落地经验者优先。 3. 熟悉ROS系统,拥有机器人仿真与感知模块开发经验,能独立编写仿真测试脚本者优先。 4. 有外包项目管理与成果验收经验者优先。 5. 掌握SQLite、PostgreSQL等数据库使用,能独立完成数据的结构化存储、查询与维护者优先。 6. 硕士及以上学历,有相关领域论文发表、专利申请或竞赛获奖经历者优先。 7. 能搭建并使用openclaw类自动化工具,编写相应skill及MCP调用逻辑者优先。 简介: 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练体系构建以及大模型在机器人领域的工程化落地,助力机器人更智能地感知、学习与执行任务。 核心团队成员均来自北京大学与MIT,依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万级融资,拥有真实应用场景与稳定客户群体。 公司名称 力之起源机器人(北京)有限公司
算法工程师3-5年本科OpenCV
岗位职责: 1、参与公司计算机视觉算法的方案设计、研发实现与性能优化,覆盖目标检测、图像分割、OCR识别、图像分类等核心视觉任务的技术迭代与算法攻关; 2、基于YOLO系列(YOLOv5/v8/v11/YOLOX等)及RT-DETR等主流检测架构,完成模型选型、训练调优以及实际场景中的部署落地; 3、参与视觉大模型(VLM)相关技术工作,包括视觉编码器(ViT、SigLIP、InternViT等)的微调适配,以及视觉-语言对齐模块(如MLP Projector、Cross-Attention Bridge等)的优化与改进; 4、构建并维护视觉数据处理流程,涵盖数据采集、清洗、标注管理(Labelme/CVAT等工具)、增强策略设计及整体质量控制; 5、推进模型工程化部署与推理加速,利用ONNX Runtime、TensorRT、OpenVINO等框架实现模型量化、剪枝及在端侧或服务端的高效推理; 6、使用OpenCV、Pillow等工具完成图像预处理与后处理,并开发集成传统视觉算法(如形态学操作、轮廓检测、模板匹配等); 7、持续跟踪目标检测、视觉大模型、多模态理解等领域的学术进展与工业实践,推动前沿技术在团队内的分享与应用探索; 8、协同产品与工程团队完成视觉算法方案的联合调试、测试验证与版本迭代。 任职要求: 1、计算机科学、人工智能、电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握Python和C++编程语言,具备良好的编码规范与软件工程意识; 3、掌握深度学习基础理论,熟悉CNN、Transformer等主流网络结构原理,理解卷积机制、注意力机制、FPN/PAN特征融合等关键技术; 4、熟练运用OpenCV进行图像分析与处理,具备扎实的传统计算机视觉算法能力; 5、对YOLO系列检测框架有深入理解并具备项目实践经验,熟悉Anchor-Based/Anchor-Free检测范式、NMS后处理策略、多尺度检测等核心技术; 了解视觉大模型(VLM)架构或具有相关实践经历,理解视觉编码器(ViT、SigLIP等)运行机制,掌握视觉Token化、动态分辨率适配(Dynamic Resolution、AnyRes等)方法者优先; 6、熟悉PyTorch等主流深度学习框架,有MMDetection、Ultralytics、Detectron2等检测工具链使用经验者优先; 7、具备较强的论文阅读能力与自主学习能力,能快速理解并复现前沿研究成果; 8、在天池竞赛中获奖,或有CVPR/ECCV/ICCV等顶会论文发表,或参与开源项目贡献者优先考虑。 加分项: 1、具备模型部署实战经验(如TensorRT、ONNX、TFLite等),熟悉从模型训练到上线发布的完整流程; 2、拥有多模态大模型相关研究或项目经历(如Qwen-VL、InternVL、LLaVA等模型的训练或微调); 3、具备实际视觉系统落地经验(如工业质检、自动驾驶感知、安防监控等应用场景)。
钳工电工安装设备
中山兴禾项目招聘钳工调试人员,薪资为每小时43元。招聘钳工大工,薪资为每小时40元,需现场面试。提供住宿及每日两餐。工作内容为锂电设备叠片机操作,工作环境为空调车间。广西宁福项目招聘调试大工,薪资为每小时45元。招聘电工大工,薪资为每小时45元。提供住宿但不提供餐饮。工作内容为锂电设备操作,要求熟悉注液机,需上夜班,工作至项目结束,。常州金坛项目招聘光伏设备相关岗位,员工入职满一个月奖励300元,老员工做满3个月免面试,按高铁二等座实报实销,,要求必须工作满月。招聘电工技师,薪资为每小时50元。招聘电工大工,薪资为每小时45元。招聘电工中工,薪资为每小时38元。招聘钳工大工,薪资为每小时37元。招聘钳工中工,薪资为每小时32元。招聘锂电设备调试大工,薪资为每小时45元。招聘电工大工,薪资为每小时45元。招聘电工中工,薪资为每小时38元。招聘钳工大工,薪资为每小时42元。招聘钳工中工,薪资为每小时36元。提供住宿及每日17元餐补,工具需自备,每月发放,工资于每月4号发放。江门海目星项目招聘电工大工,薪资为每小时53元。招聘电工中工,薪资为每小时43元。招聘钳工大工,薪资为每小时49元。招聘钳工中工,薪资为每小时40元。招聘钳工或电工小工,薪资为每小时24元,需现场面试。招聘仓库小工,薪资为每小时21元。提供每日17元餐补及每日35元出差补贴,当天工作满8小时可享有,夜班补贴为每日15元。项目结束后一周内结清工时工资,。合格入职人员有车费补贴,省内300元以内,省外600元以内。在职电工或钳工超过7天可同岗位免面试。项目工期长,计划招聘2000人,合格率高。江西宜春项目招聘调试大工,薪资为每小时44元。提供住宿但不提供餐饮。中山宏唯项目招聘电工大工,薪资为每小时43元。招聘电工中大工,薪资为每小时40元。招聘电工中工,薪资为每小时36元。招聘电工中小工,薪资为每小时30元。招聘钳工大工,薪资为每小时42元。招聘钳工中大工,薪资为每小时38元。招聘钳工中工,薪资为每小时34元。招聘钳工中小工,薪资为每小时29元。招聘电工或钳工小工,薪资为每小时20元。提供住宿但不提供餐饮,工作内容为锂电设备操作。宁德宏唯项目招聘电工大工,薪资为每小时45元。招聘电工中大工,薪资为每小时41元。招聘电
盐城
6月21日 03:00拨打电话
江苏盐城【招聘岗位】:设备维修
维修设备
【招聘岗位】:设备维修
盐城
6月21日 02:52拨打电话
钳工电工小工
江门海目星项目招聘,提供视频或现场面试。项目工期较长,合格率较高。项目结束后,工时在一周内结清。。合格入职人员享有车补,省内300元以内,省外600元以内。电工大工薪资为每小时53元。电工中工薪资为每小时43元。电工小工薪资为每小时24元。钳工大工薪资为每小时49元。钳工中工薪资为每小时40元。钳工或电工小工薪资为每小时24元,需现场面试。仓库小工薪资为每小时21元。餐补为每天17元,出差补贴为每天35元,当天工作满8小时可享有。夜班补贴为每天15元。常州项目招聘,提供视频面试。光伏设备岗位:员工入职满一个月奖励300元。老员工做满三个月免面试。,。。电工技师薪资为每小时50元。电工大工薪资为每小时45元。电工中工薪资为每小时38元。钳工大工薪资为每小时37元。钳工中工薪资为每小时32元。锂电设备岗位:调试大工薪资为每小时45元。电工大工薪资为每小时45元。电工中工薪资为每小时38元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中工薪资为每小时36元。提供住宿,餐补为每天17元,工具需自备,劳保鞋每月4号发工资。惠州项目招聘,需现场面试,工期较长。钳工大工薪资为每小时36元。钳工中工薪资为每小时32元。提供住宿,不提供餐饮。工作内容涉及焊接机上下料。江西项目招聘,提供电话面试。调试大工薪资为每小时44元。提供住宿,不提供餐饮。中山宏唯项目招聘,提供现场或电话面试。电工大工薪资为每小时43元。电工中大工薪资为每小时40元。电工中工薪资为每小时36元。电工中小工薪资为每小时30元。钳工大工薪资为每小时42元。钳工中大工薪资为每小时38元。钳工中工薪资为每小时34元。钳工中小工薪资为每小时29元。电工或钳工小工薪资为每小时20元。提供住宿,不提供餐饮。工作涉及锂电设备。宁德宏唯项目招聘,提供现场或电话面试。电工大工薪资为每小时45元。电工中大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时39元。电工中小工薪资为每小时31元。钳工大工薪资为每小时43元。钳工中大工薪资为每小时39元。钳工中工薪资为每小时36元。钳工中小工薪资为每小时30元。电工或钳工小工薪资为每小时21元。提供住宿,不提供餐饮。工作涉及锂电设备。宁德项目招聘,提供电话面试,工期较长。调试大工薪资为每小时44元。提供住宿,不提供餐饮。工
盐城
6月21日 02:21拨打电话
招几个临时工308一天下班发钱包吃住
290-300元/天
电子厂免费培训包吃包住20人以上日结
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盐城盐都区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
盐城盐都招水电
盐城 盐都区
6月21日 01:21拨打电话
河北施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月
4000-10000元/月
工长月结
施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月
河北
6月21日 03:31拨打电话
河北施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月
4000-10000元/月
工长月结
施工工长工作地址:河北精伟建设工程有限公司4000-10000元/月
河北
6月21日 00:09拨打电话
工长工程师月结
【南宁宁福项目】电话面试满月调试工价50/H圆柱电池注液机调试,需要有一次注液,二次注液调试经验,管住,次月发薪,满一周可预支,工期6个月,做的好可以长期。
南宁
6月20日 22:34拨打电话
西安未央区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 家装负责装修项目全现场施工管理,统筹水电、木瓦油各班组施工; 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗,落实隐蔽工程验收; 3. 做好现场安全文明施工,每日安全交底,排查安全隐患; 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理,及时处理现场变更并办理签证; 5. 跟进材料到货验收,合理规划工序交叉施工,按期完成竣工验收; 6. 负责完工工地质保维修,维护客户满意度。
厂长/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
cnc生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验cnc其他
岗位职责: 1.负责CNC生产运营的全面管理,保障产品质量与产能稳定输出, 2.持续优化生产工艺流程,降低制造成本,推进技术革新,提升团队综合执行效率,助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。 3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力, 4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力, 5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应,制定有效对策与预防机制,确保生产安全高效运行, 6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5-10年项目相关工作经验, 2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范, 3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识, 4.拥有前瞻性思维,能够引领团队不断进步,推动持续创新, 5.严格执行安全生产制度,及时排查并消除潜在安全隐患
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线⽇常⽣产管理,⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。 岗位要求: 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁
生产主管/经理
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专日用品有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验箱包生产印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程,确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件,制定设备操作规范,并全面负责车间生产设备的日常管理; 3、落实车间各项生产计划,统筹任务分配,实时跟进生产进度,确保达成既定生产目标; 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力; 5、组织召开车间生产例会,主持日常生产调度,全面协调各环节工作; 6、主导生产现场管理工作,监督员工作业质量与效率,及时解决生产过程中的异常情况,妥善应对突发问题,重大事项按规定及时上报; 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通; 8、开展员工安全生产培训,推动标准化作业实施,严控产品质量,保障生产安全; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产制造领域管理经验,有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先; 2、具备成本控制意识,擅长数据分析,具备良好的沟通与协调能力; 3、大专及以上学历,能适应高强度工作,品行端正,责任心强。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责:1.负责产线日常生产管理,人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。岗位要求:1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
机械加工厂
生产跟单
熟练掌握,Excel,word,整理合同文档等。
厂长/主管经验不限大专蛋白质工程蛋白纯化工艺
岗位职责: 1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作(涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC) 2. 开展蛋白与酶活性的相关分析(涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR) 3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑,具有蛋白结构晶体学经验者亦优先 4. 准确记录实验过程数据,妥善保存纸质与电子版实验资料 5. 对实验结果进行整理分析,并形成总结向上级汇报 6. 协调生产安排及日常排班管理 专业要求: 需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历,有实际工作经验者优先
电热管车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责: 1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督; 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率; 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先; 4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率; 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。 任职要求: 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务; 2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点; 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进; 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用; 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡; 2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常; 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导; 4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
算法工程师3-5年本科JavaC++C语言算法设计运动控制算法
base苏州/深圳 岗位职责: 1. 构建并落地高效的路径规划方案,满足各类机器人及自动化设备的导航应用需求; 2. 持续优化现有路径规划算法,提升系统响应速度与运行效率; 3. 参与机器人运动控制策略的研发,保障其在多变环境中的可靠运行; 4. 承担相关模块的代码架构设计与性能调优工作。 任职要求: 1. 具备良好的编程基础,掌握机器人操作系统相关技术; 2. 能够独立攻关技术难点,具备出色的逻辑分析与问题处理能力; 3. 具有协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通; 4. 热衷技术钻研,具备持续学习与探索新知识的主动性
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