一、工作内容 1、负责抖音账号整体规划与运营策略制定，带领团队达成各项运营指标。 2、策划并执行抖音短视频内容生产计划，确保内容的创新性、趣味性与传播力。 3、分析抖音平台数据，依据数据反馈优化运营策略，提升账号影响力与用户粘性。 4、拓展抖音合作资源，建立良好合作关系，助力账号流量增长与商业变现。 二、任职要求 1、具备丰富的抖音运营经验，成功打造过高流量、高影响力的账号。 2、熟悉抖音平台规则与算法，能精准把握用户喜好与内容趋势。 3、拥有出色的团队管理能力，能激励团队成员高效协作。 4、具备优秀的数据分析能力，能从数据中洞察问题并制定解决方案。 5、拥有创新思维，不断挖掘新的内容形式与运营玩法。 6、有良好的沟通协调能力，能与内外部各方有效沟通合作。 7、对短视频行业有深入理解与热情，能适应快速变化的工作节奏。

任职要求 1、有抖音电商运营实操经验，做过服装类目优先；熟悉抖音小店、直播后台； 2、看得懂后台各项数据，会复盘，懂自然流逻辑 3、理解穿搭审美，能把握老钱风高级质感账号定位； 4、沟通协调能力强，执行力高，做事细心，能接受直播晚班排班； 5、全职，长期稳定，短期过渡勿扰； 6、无服装类目经验，但其他类目运营能力优秀也可。 薪资待遇 底薪 +绩效奖金，能力优秀薪资可面谈

一、职位要求 1.熟练掌握各类摄影器材操作，具有扎实的摄影基本功，能够精准构图、捕捉精彩瞬间，有独特的审美视角与艺术风格。无论是人像摄影、风景摄影还是产品摄影，都能出色完成任务。 2.精通灯光运用，熟悉各种灯光设备(如柔光灯、聚光灯、闪光灯等)的 摄影师招募特性与使用方法。能够根据不同拍摄场景与拍摄对象，巧妙布置灯光，营造出理想的光影效果，比如在拍摄人物肖像时，通过灯光突出人物的 轮廓与表情;在拍摄产品时，利用灯光展现产品的质感与细节。 3.具备良好的色彩感知能力，能够准确调整相机参数与灯光色彩，确保拍摄作品色彩还原度高、色调和谐统一。例如在拍摄商业广告时，使画面色彩符合品牌形象与宣传需求。 4.有拍摄抖音口播经验优先考虑。 诚招短视频剪辑师!优秀人才抓紧时间投递叭~

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘水车驾驶员一名，薪资以现金结算，工作期限为一个礼拜。

芦汪碎石站招聘铲车带班人员，薪资为350元一天。

招聘一名后桥焊工。有意者可来电咨询。

招聘电焊工，负责焊接球网架。薪资为500元一天。工作地点在徐州。有意者可电话联系。

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音视频发布，可长期兼职，每天一个号可以发两条，发两条5米，可以多号发。 【注意事项】： 只做抖音不做快手！抖音新号不要！做过发布的不要！！ 【工作内容】： 我们提供视频（好物推荐类视频）你转发在自己的抖音，可以加热后，不是当天结，不接受别来。 【特别提醒】：新号和0粉丝的账号不要，作品发布后需保留3天不可提前删除。（抖音封禁没有抖音的不要报名） 注意有封号风险 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 大专以上学历，有猎头或招聘相关经验者优先

【岗位职责】 1. 调研市场及竞品，挖掘客户需求，协助制定产品规划与产品路线； 2. 参与产品立项、需求梳理，跟进产品开发、上市全流程，收集产品反馈并推动优化； 3. 策划产品推广方案，组织产品上市、展会、渠道推广等活动； 4. 制作产品宣传物料，开展销售产品培训，输出产品卖点与销售工具； 5. 跟踪推广数据，复盘推广效果，持续优化推广策略； 6. 负责产品资料管理，跨部门协同，完成产品相关其他工作。 【岗位要求】 ...

1.负责品牌抖音、其他视频账号矩阵搭建与日常运营，脚本撰写、短视频拍摄、剪辑、发布，输出门店引流短视频； 2.监控视频数据（完播、点击、评论、咨询），定期复盘，持续优化选题、画面、文案； 3.独立操作 DOU+、千川（短视频 / 随心推），搭建投放计划，独立操盘巨量引擎信息流、搜索广告、千川线索版全国投放，搭建广告计划，全国人群定向，持续优化线索成本 CPL、有效线索率 4.对接门店，采集门店素材，联动门店承接线上咨询、到店客户； 5.分析竞品本地抖音账号，提炼爆款逻辑，测试新素材； 6.输出每日 / 每周运营、投流数据报表，同步结果给到上级。 三、任职要求（硬性 + 软性） 硬性 1.会千川、DOU + 实操，懂投流逻辑，有投放预算操作经验，看得懂投放后台数据； 2.能独立完成短视频脚本、拍摄、剪辑，会剪映； 3.懂数据分析：完播率、线索成本、咨询量、到店转化； 4.了解抖音流量逻辑、团购 / 门店 POI 引流规则优先。 软性 1.目标导向，优先关注留资、到店转化，不只追求粉丝量； 2.善于发现问题，素材跑不动、投流成本高可以快速调整方案、及时止损； 3.有创意、网感强，能持续产出新素材； 4.抗压能力强，接受数据波动，保持持续复盘； 5.沟通顺畅，可以和门店店长协同对接素材与客户承接。

岗位职责： 1. 负责音频平台内容互动、用户沟通与氛围维护，以语音交流为主 2. 完成日常内容输出，配合团队完成运营指标 3. 遵守平台规则，维护良好用户体验 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，有责任心与团队意识 2. 工作稳定，能按时到岗，服从管理 3. 无经验可带薪培训，专人一对一带教 薪资福利： 1. 提供稳定薪资+绩效奖励，收入可观 2. 公司免费提供住宿，拎包入住 3. 工作环境舒适，团队氛围好，晋升空间大

1.负责新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝量，互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划，文案撰写，图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据(阅读量，完播率，转化率等)，定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或 个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握 商单工作 基础剪辑，排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力，网感敏锐，创意 J-素人种 活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销，新闻传播，广告，中 文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力，沟通协作 能力及抗压能力

岗位职责： 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各内容平台用户行为，差异化设定新媒体账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建新媒体执行团队，合理统筹策划、文案、拍摄、剪辑等分工；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程执行，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成效；通过定期复盘提炼经验，精准调整账号定位、内容方向与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升与持续优化。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案生成、视频制作与数据洞察，探索AI在图像创作、用户画像分析等场景的应用可能，增强运营效率与内容创新能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，两年以上团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容生产、视频剪辑与数据分析能力，熟悉AI工具应用或具备快速学习能力。 4. 具备优秀的统筹协调能力、创新意识与抗压能力，沟通协作表现良好。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与互动效果 4.策划并执行线上营销活动，联动社群、直播等渠道实现传播目标 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容选题、创作与发布全流程 3.熟练使用剪辑、图片处理工具（如剪映、Canva、PS等）者优先考虑 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，执行力高

来访接待，辅助人事总监

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和内容优化能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的创意试岗或内容测试，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责抖音平台IP博主的培育与日常运营，增强博主个人影响力及粉丝互动活跃度 2. 策划并落实内容发布方案，保障内容新颖且具吸引力 3. 跟踪内容数据表现，调整优化运营策略，提升内容传播效果和用户参与水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与博主及内部团队高效协同 2. 学习能力强，适应快节奏变化，持续改进工作方法 3. 熟悉抖音平台生态，精准洞察用户偏好，助力内容创新迭代

无责底薪4500+提成+绩效+年终奖 一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。为此，支付宝投入三百亿专项补贴，全面推广碰一碰设备，重构支付体验，并布局物联网场景下的基础连接能力。我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可落地创收！ 未来还将拓展更多消费场景，持续为商家部署新型碰一碰服务，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、手续费低至0费率，降低成本 3、每笔收入秒级到账商户银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向提供补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来360行跨界消费分润机会 此次支付升级，为众多商家带来全新发展机遇！ 四、岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰在全国范围内的市场推广，推动更多商家开通使用 2. 在尚未覆盖的区域开拓业务，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户资源，实现月入十万及享受长期流水佣金回报 五、任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同推进工作 2. 能快速适应新环境，主动应对各类挑战 3. 拥有较强的学习意识，持续提升自身专业能力以应对市场变化 六、薪资福利： 无责底薪4500+提成+绩效+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日入1000元以上，上不封顶！关键还可享有长期流水佣金 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，手把手教学，确保掌握实操技能 全国均可展业！时间灵活自主安排

徐州中钱科技有限公司招聘中国银联支付业务推广合伙人。 中国银联升级支付产品是个体商户和公司都需要的，每个行业和个人都有需求，市场大、前景好。认认真真工作半年收入大多能过万，而且是长期管道收益。 新员工每天都有免费培训，没有经验的也能尽快进入工作状态。 要求:男女不限，学历不限，年龄18岁至55岁，身体健康，有良好的沟通能力和学习能力。

招聘专员：中专及以上学历，年龄*******， 具备招聘、电话沟通、销售等相关工作经验， 不限性别，善于人际互动，对招聘工作有热情。 可接受外派者优先考虑。 薪资结构为底薪+绩效提成，综合收入6-8K，上不封顶。

负责抖音美团高德地图的接单

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 可日结可线上轻松赚取生活费 1.年龄18-25岁，形象气质佳、五官端正、自我要求高；有个人特色者更优，具备表现力与镜头感； 2.对新媒体领域有一定认知，有个人想法与发展规划； 3.配合度良好，积极追求高收入目标； 4.具备基础沟通与协调能力，责任心强，无经验亦可培养！ 工作内容： 1.协同摄影师及运营团队完成高质量短视频拍摄； 2.参与数据优化与流量提升，协助对标账号运营； 3.配合公司承接商务合作项目（如寄拍、探店、美妆及好物测评种草等）。