岗位职责: 1.负责日常主播招募工作 2.负责新主播的入职培训与指导 3.负责日常跟播支持、情况汇总及情绪疏导 任职要求 1.具备出色的沟通技巧与运营执行能力 2.具有良好的协作意识和团队配合精神

岗位职责 1、负责抖音千川及全域广告的投放规划、执行优化与数据复盘，开展流量监测与效果追踪，动态调整投放策略，提升转化效率与ROI表现 2、依据推广目标，独立完成竞价广告账户的结构搭建与日常运营操作 3、监控日、周、月度投放数据，持续优化投放模型，制定科学投放方案，确保广告效果达成并持续提升 任职要求 1、具备约1年投放实操经验，有抖音千川或全域广告操作背景者优先考虑 2、熟练掌握抖音平台付费投流机制，对竞价逻辑有深入理解与实践经验 3、具备良好的数据整理能力与分析思维，能从数据中提炼优化方向 4、结果导向，工作积极主动，富有责任意识 5、学习能力强，具备独立解决问题与策略思考的能力

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 监测并分析账号互动数据，持续优化内容发布方案 3. 与团队协同配合，提升品牌在抖音平台的传播效果 任职要求: 1. 具备优秀的原创内容生产能力，能有效吸引并稳定粉丝关注 2. 拥有良好的数据分析技能，可根据数据反馈及时调整运营方向 3. 具备高效沟通与协作能力，支持团队项目顺利推进

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.监测并分析账号互动数据，持续优化内容发布方案 3.与团队紧密配合，协同提升品牌在抖音端的传播效果 任职要求: 1.具备优秀的原创内容生产能力，能有效吸引并维系粉丝关注 2.拥有良好的数据分析思维，可根据数据反馈及时调整运营方向 3.具备高效协作意识，能与团队共同推进项目顺利实施

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 可日结可线上轻松赚取生活费 1.年龄18-25岁，形象气质佳、五官端正、自我要求高；有个人特色者更优，具备表现力与镜头感； 2.对新媒体领域有一定认知，有个人想法与发展规划； 3.配合度良好，积极追求高收入目标； 4.具备基础沟通与协调能力，责任心强，无经验亦可培养！ 工作内容： 1.协同摄影师及运营团队完成高质量短视频拍摄； 2.参与数据优化与流量提升，协助对标账号运营； 3.配合公司承接商务合作项目（如寄拍、探店、美妆及好物测评种草等）。

岗位职责: 1. 负责抖音平台IP博主的培育与日常运营，增强博主个人影响力及粉丝互动活跃度 2. 策划并落实内容发布方案，保障内容新颖且具吸引力 3. 跟踪内容数据表现，调整优化运营策略，提升内容传播效果和用户参与水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与博主及内部团队高效协同 2. 学习能力强，适应快节奏变化，持续改进工作方法 3. 熟悉抖音平台生态，精准洞察用户偏好，助力内容创新迭代

*抖音短视频运营精英招募令* 你是否是那位在直播领域独具洞察力的运营达人？你是否梦想在抖音平台书写属于自己的辉煌篇章？此刻，机遇已至！ 【岗位要求】 1. 年龄26-37岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。熟悉抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台运营。 2. 拥有2年以上短视频内容运营经验，掌握多平台流量机制与运营策略，能有效提升账号活跃度。 3. 具备2年以上抖音直播运营管理实操经历，熟知直播生态规则与执行流程；工作时间8:20-18:30 【薪资待遇】 1. 试用期一个月，月薪8000元，转正后月薪10000＋元，提供无责任底薪。 2. 每月享有四天带薪休息，公司按规定缴纳五险。

负责抖音美团高德地图的接单

新媒体平台的策划、实施、管理及其他相关工作。 对刚毕业大专、本科学生优先考虑。 可以进行合作创业模式，一起打造共同的目标

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

东关张五楼经济开发区诚聘电动三轮车流水线组装工： 流水线穿线束：1名 装车厢尾灯：2名 下线检测：2名 预装减震泥瓦：1名 装后桥调节杆：2名 装车把前轮：1名 计件工资，不压工资，男女不限，不会可学，要求年龄25岁-45岁.能吃苦耐劳.服从管理.有团队精神.熟练工优先 联系电话

云龙区云龙华府附近找一个灶台，活好干，家常菜，老板好说话，联系电话

明天招带班烧菜500，冷菜400到初六，空的师傅联系

招聘A2驾驶员一名，徐州到临沂，能吃苦耐劳，徐州东优先工资面议

1⃣【苏金品尊家居招聘】 ①：家具销售顾问:10人年龄20-45岁，能加班能吃苦的精英， 形象好，底薪+提成+奖金+五险综合工资10000+ ②：剪辑运营:2人年龄20-40岁，大专以上学历，具有剪辑运营经验1年以上，有五险 木工:5人，20-45岁 ☎张经理

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

喜欢拍照，剪辑，能运营小红书，抖音，视频号，美团等平台

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

1：主要针对抖音快手短视频运营 2：无需经验、年龄、学历要求，可培训，可居家办公。 3：宝妈，学生，上班族均可，每天半小时空闲时间就能完成，无任何缴费环节 4：薪资日结

西苑要寒假工一名，工资及时，揉子勿扰☎

麦动传媒有限公司 岗位职责： 1. 负责直播全流程的组织与实施，涵盖直播前的内容策划、直播中的实时互动以及直播后的数据复盘与优化建议。 2. 与团队协同配合，持续提升直播质量，增强观众参与感与粘性。 3. 跟踪直播关键数据指标，依据数据分析结果及时调整直播方案，提升内容吸引力。 4. 营造积极活跃的直播环境，保障直播过程的互动氛围与娱乐效果。 5. 工作时间：14:00-23:00 任职要求： 1. 性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2. 具备良好的表达能力及协作意识，能够高效融入团队工作。 3. 熟悉直播领域，对直播运营有基本认知，能较快适应快节奏的工作模式。 4. 学习能力强，富有创新思维，可根据行业动态灵活优化直播策略。 5. 薪资待遇：薪资无上限，提供专业技能培训，支持创业模式。

大洞山景区招小时工 初1到初七 ，18-40岁 要求性格开朗 手脚麻利的 ，有意联系

4⃣【招聘】 年龄25-45岁，可接送孩子，大专及以上学历 工作时间： 8点20-11点 下午2点-4点，详细面谈 ☎

岗位职责: 1、负责选题规划（深入洞察用户需求，关联热点事件） 2、把握内容方向（契合各账号定位及品牌风格） 3、撰写内容框架与脚本 4、审核内容质量及合规标准 5、统筹内容发布排期 岗位要求: 1、具备3年以上内容策划相关经验 2、出色的策划思维与文案表达能力 3、熟悉母婴/月嫂行业知识，具备良好网络敏感度 4、了解小红书平台流行趋势与用户偏好

运营 可接受小白带薪培训，年龄20-50岁；热爱直播行业，有耐心积极向上，工作踏实稳定，有责任心。招募优质或有潜力的主播，对主播管理培训以及打造，跟进直播动态帮助主播解决问题，提高直播间人气和流量。 薪资福利:5000-20000元，无责底薪+提成，轻松过万；工作时间：下午1点到11点，中间一个半小时吃饭休息（后期时间可调整），上六休一，固定周日休，享受法定节假日。 工作地址:人民西路9号综合楼

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 墙面翻新公司品合换新家 1、工作内容：在小区出入口、商超等人流密集区域发放宣传资料，遇到客户咨询需记录联系方式并添加微信，成功邀约意向客户上门可享额外奖励。 年龄要求28-60岁 2、每日工作时长3-4小时 3、时间自由安排，薪资当日结算，性格开朗、善于沟通者均可咨询了解 能力出众的你，赶紧加入我们吧！！！

【职位描述】 1、主播招募：开展主播新成员拓展工作，通过社群及各类社交平台完成线上招播任务。 2、主播带教：负责新人直播规则讲解、技能指导以及经纪业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序与氛围，组织并管理相关组。 4、数据分析：每日汇总直播数据，识别优化空间并实施改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创新玩法构思，协同团队进行创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效目标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播平台运营管理工作经验； 2、熟知主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度和逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据整理与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化建议； 5、富有进取心与创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长统筹协调并推进项目落地。

鉴别员 年龄35岁以内，初中及以上学历，专业不限。1、当日计划内的苗鸡鉴别；2、鉴别公苗数量记录；3、鉴别工具及设备打扫。 薪资福利:5000 - 10000元/月，五险一金，提供食宿 招工人数:2人 工作地址:邳州市戴庄镇310国道北经七路西侧

本街区是淮海最大的手工DIY街区，新媒体运营，主要负责店铺的小红书，抖音账号管理，拍摄发布。内容策划，还有美团，抖音团购的运营。