岗位职责: 1. 负责抖音平台IP博主的培育与日常运营，增强博主个人影响力及粉丝互动活跃度 2. 策划并落实内容发布方案，保障内容新颖且具吸引力 3. 跟踪内容数据表现，调整优化运营策略，提升内容传播效果和用户参与水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与博主及内部团队高效协同 2. 学习能力强，适应快节奏变化，持续改进工作方法 3. 熟悉抖音平台生态，精准洞察用户偏好，助力内容创新迭代

工作职责 1、负责从零开始搭建短视频矩阵账号体系； 2、主导短视频内容的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及剪辑制作，结合平台热门趋势与社会热点，对公司产品进行有效宣传推广； 3、对账号的播放数据、粉丝增长、互动表现及转化效果等核心指标负责； 4、持续迭代运营策略，积累并沉淀短视频运营方法论，提升整体运营效能； 5、制定并落地短视频平台的投流计划，优化投放流程，提升ROI与GMV表现； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音平台运营实战经验； 2、熟知抖音、视频号等短视频平台的运作机制，热爱短视频内容创作，有成功案例者优先考虑； 3、具备良好的镜头语言运用能力，文字表达与画面呈现功底扎实； 4、掌握短视频广告投放操作（如抖加、千川等），能独立完成投放数据分析、效果评估及策略调整； 5、沟通协调能力强，思维敏捷，富有创新意识，抗压性好，具备较强的自我驱动力； 6、熟练操作PR、AE等相关视频剪辑与制作工具。 注：请随简历提交个人过往作品或提供作品链接。 公司介绍: www.huanpower.com

主做抖音小红书达人孵化， 氛围佳 工作轻松 时间灵活 1、形象气质佳、五官端正、注重自我提升，有个人特色； 具备表现力与镜头感优先； 2、对新媒体领域有兴趣，能表达自身看法并有发展规划； 3、配合度高，有追求高收入的意愿； 4、具备良好沟通协调能力，责任心强， 无经验者可培养！ 工作内容： 1、协助摄影师及运营完成高质量短视频拍摄； 2、参与团队直播运营，协助数据提升与对标账号分析； 3、配合公司安排商务合作项目（如寄拍、探店、 美妆、好物测评种草等）。 工作时间： 每日4-6小时（含拍摄、培训学习等） 岗位福利：包吃住、下午茶、单人公寓、每月团建

*抖音短视频运营精英招募令* 你是那个在直播江湖中独具慧眼的运营高手吗？你渴望在抖音的舞台上创造属于自己的传奇吗？现在，机会来了！ 【岗位要求】 1.年龄26-37周岁，不吸烟，具备高中及以上学历。负责运营平台涵盖抖音、视频号、快手、小红书等。 2.拥有2年以上短视频运营实战经验，精通各大媒体平台的引流机制与内容玩法，擅长账号活跃度提升。 3.具备2年以上抖音直播运营管理经验，熟悉直播生态规则及操作流程；工作时间：8:20-18:30。 【薪资待遇】 1.试用期一个月，月薪8000元，转正后月薪10000＋元，提供无责任底薪保障。 2.每月享有四天带薪休假，公司按规定缴纳五险。

我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

岗位职责: 1. 利用公司提供的线上资源（如微信、社群、小红书等）或自主开发的网络渠道，拓展新客户并持续维护客户关系。 2. 熟悉公司产品/服务内容，准确向潜在客户传递核心价值，解答咨询问题，推动成交达成。 3. 通过社交平台开展客户开发与关系维护，落实出版社旗下期刊的稿件约稿工作。 4. 定期汇总整理期刊相关信息，保持与作者的及时沟通与长期联系。 5. 办公室固定办公，无需出差，提供带薪岗前培训，入职后有专人指导带教。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄******，大专及以上学历，从事过教育行业的人员优先考虑。 2. 具备良好的语言沟通能力，作风正派，责任心强，对销售岗位有热情。 3. 熟练操作Office办公软件，掌握基础的互联网应用知识。 薪资待遇： 1. 薪酬福利： 行业内具竞争力的薪资结构（底薪+ 提成 + 年终奖），依法缴纳五险。 2. 寒暑假期间双休，平时每周单休，工作时间早九晚六，午间休息2小时。（不加班！不加班！） 3. 成长发展： 提供系统化岗前培训，职业晋升通道明确，支持内部转岗与晋升发展。 4. 生活关怀： 享受带薪年假、节日礼品、形式多样的团队建设活动。 工作地点: 邳州市金御蓝湖北门售楼处 联系电话: 佟女士 ***********(微信同号）

*抖音短视频运营精英招募令* 你是否是那位在直播领域独具洞察力的运营达人？你是否梦想在抖音平台书写属于自己的辉煌篇章？此刻，机遇已至！ 【岗位要求】 1. 年龄26-37岁之间，不吸烟，具备高中及以上学历。熟悉抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台运营。 2. 拥有2年以上短视频内容运营经验，掌握多平台流量机制与运营策略，能有效提升账号活跃度。 3. 具备2年以上抖音直播运营管理实操经历，熟知直播生态规则与执行流程；工作时间8:20-18:30 【薪资待遇】 1. 试用期一个月，月薪8000元，转正后月薪10000＋元，提供无责任底薪。 2. 每月享有四天带薪休息，公司按规定缴纳五险。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

招聘新媒体运营 1.负责景区新媒体平台（主要为抖音、微信公众号平台）的内容策划与日常运营； 2.根据领导和景区发展要求不定时进行直播宣传。 3.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，旅游管理、新闻等专业优先。 2.有相关经验或证明自身有图文制作、拍摄剪辑、直播能力。 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 岗位福利：包吃包住、五险、团建等福利

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析运营数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.挖掘用户需求，打造有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等形式 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和内容优化能力 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心 5.可接受一定程度的创意试岗或内容测试，适应快节奏工作环境

养殖棚修建

招工商业光伏安装团队，需要40人，经验丰富者优先，可包工，可点工，有焊工证，登高证者优先

随车节后需求: 1、焊工：10人，45岁以下，持证要求，气保焊1年以上从业经验，考试内容2层3道焊和单道圆，综合薪资8000-12000。 2、铆工10人，43岁以下，持证面试，识图纸，综合薪资8000-12000 3、装配:钳工/调试10人，年龄35岁以下，职业院校机电相关专业毕业证和技能等级证书优先面试，有一年以上装配调试经验，服从工段安排，能接受加班，能接受（室外作业)，综合薪资6500-9000。 以上待遇：绩效工资，入职交五险，提供工作餐，过节费，高温补贴等 面试时间:年后正月初六下午两点面试徐工随车北门1号门集合

小吴家具厂招聘铣床二把刀一名，工资及时不放假，

泉山区山水丽庭 深度4保洁 15：30上门。

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

交行账单提醒专员 1、18 - 35岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽；2、普通话标准，会基本电脑操作；3、逻辑性强，学习及适应能力强；4、遵守项目的行为准则以及规章制度 薪资福利:综合收入4000 - 10000元/月，提供宿舍、生日礼金、节日礼品等 招工人数:若干 工作时间：长白班工作制 工作地址:徐州市泉山区

要5个兼职人员，联系电话

有没有干兼职的，在丰县，联系电话，王经理

云龙山路附近，需要22号28号白班早7点到晚7点200一个班，电话

需要剪肠工人一名，联系电话

大专学历优先，年龄20 - 40岁 薪资福利:交五险，有晋升空间，月薪5500 - 7000元

【职位描述】 1、主播招募：开展主播新成员拓展工作，通过社群及各类社交平台完成线上招播任务。 2、主播带教：负责新人直播规则讲解、技能指导以及经纪业务培训。 3、运营维护：承担直播日常运营管理，维护主播关系，跟进直播进程，把控直播间秩序与氛围，组织并管理相关组。 4、数据分析：每日汇总直播数据，识别优化空间并实施改进措施，与主播单独沟通调整方案。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创新玩法构思，协同团队进行创意讨论。 6、任务执行：落实直播绩效目标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播平台运营管理工作经验； 2、熟知主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度和逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据整理与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化建议； 5、富有进取心与创新意识，抗压能力强，执行力突出，擅长统筹协调并推进项目落地。

需要一个包玫瑰工人，现在可以包徐州

岗位职责 1、负责抖音千川及全域广告的投放规划、执行优化与数据复盘，开展流量监测与效果追踪，动态调整投放策略，提升转化效率与ROI表现 2、依据推广目标，独立完成竞价广告账户的结构搭建与日常运营操作 3、监控日、周、月度投放数据，持续优化投放模型，制定科学投放方案，确保广告效果达成并持续提升 任职要求 1、具备约1年投放实操经验，有抖音千川或全域广告操作背景者优先考虑 2、熟练掌握抖音平台付费投流机制，对竞价逻辑有深入理解与实践经验 3、具备良好的数据整理能力与分析思维，能从数据中提炼优化方向 4、结果导向，工作积极主动，富有责任意识 5、学习能力强，具备独立解决问题与策略思考的能力

公司直招： 1.性别不限，有知识产权代理经验者优先考虑。 2.年龄要求18-40岁，薪资结构为底薪2500元起，提成比例28%，另享奖金。 3.资深员工带教，快速掌握工作流程，月收入可达7000元以上，主要通过微信与客户沟通。 4.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休轮休；办公环境舒适，内部晋升机制完善。 5.工作地点：矿大软件园。