一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每工作三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布，就近安排至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派工作；必须具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定结果及绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可返乡休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、为顾客提供电玩和桌游体验指导，帮助他们更好地享受游戏乐趣； 2、协助组织电玩和桌游活动，提升顾客参与度和满意度； 3、与顾客进行有效沟通，提供情绪价值支持，增强顾客的愉悦感和归属感； 4、维护店内清洁和秩序，确保良好的游戏环境； 5、负责店内电玩和桌游设备的日常检查和维护，保证设备正常运行。 岗位要求： 1、年龄在18至27岁之间； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、对电玩和桌游有一定的了解和兴趣，能够积极主动地学习相关知识； 4、具有较强的服务意识和耐心，能够为顾客提供情绪价值支持； 5、全职工作时间为每天9小时，兼职工作时间为每天7小时； 6、能够适应灵活的工作时间安排。

1，收银软件，需要帮助客户安装，调试，维护。 2，线上商城，小程序的开发与维护。 3，监控，防盗，网络的安装与调试（不一定要安装）

仓库夜班值守 每小时巡查打卡一次 每日薪资120元

招工，荣益夜市招工会做手擀面的，30到50岁的，能吃苦耐劳，工资面谈电话

工作需要长期工 特招聘以下人员： 付案子两名：工资待遇5000元 付凉菜两名：工资待遇5000元 联系电话：

（1）招20号和开始-兼职！ 工作内容：太阳能管清洗 工作时间：07:30-17:30（休息一个小时） 工资待遇：120一天（也可以管吃管住） 有空调独立卫生间，年龄要求：18-55岁以下 开工，干到，一周起步，半个月一结算，男女不限，55岁以内 地址：潘安湖附近 联系方式

东区金龙湖，招聘小案子2名工资4--4.5，月休两天，工资准时，，揉子勿扰

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

广西招聘扇叶修复，只要做过的师傅每月2万块钱

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

岗位职责: 1.负责智能家居灯光及影音设备的现场安装与系统调试 2.保证安装工艺符合技术规范，确保系统运行平稳可靠 3.提供售后技术保障，及时处理客户在使用中出现的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2.适应团队协作模式，能与成员紧密配合推动项目进展 3.拥有持续学习意识，不断优化工作方式以提高作业效率

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岗位职责： 1、负责企业IT基础设施的日常运维与监控，确保系统高效稳定运行； 2、及时响应并解决各类IT问题，优化系统运行效率，保障服务品质； 3、配合开展新技术研究及实施方案落地，助力信息化升级进程； 任职要求： 1、掌握网络架构、服务器及存储设备的基础配置与运维管理； 2、具备出色的故障诊断能力，能迅速分析并处理技术问题； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，支持多部门协同工作； 4、熟悉网络安全基本知识，具有一定的安全防范意识； 5、需在本地客户现场办公，自备笔记本电脑者优先考虑。

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