火力发电运维人员： 年龄20-35岁以内，大专以上学历。工作内容：维护，检修，保养，检查。自己考登高证，高压证。 大专以上学历，20到30周岁以内：工作内容，整理资料，化验，自己考高压证 。 试用期3个月，工作轻松，升职快，综合薪资。6000-7500元、根据上班时间提高福利待遇，交六险一金，单位有餐厅，包住宿。其他福利待遇以企业规定为准。

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主要负责桌面运维工作，同时涉及部分基础网络运维任务， 需积极配合网络安全相关工作的实施。 要求熟练掌握桌面运维技能，具备网络及网信安全基础知识， 熟悉相关技术应用，拥有2年以上实际工作经验。

1、主要负责公司集团内部DC/AD、ADFS、Exchange邮箱、Hyper-V、DNS等基于Windows平台架构的技术方案设计、部署实施及日常运维工作； 2、负责集团文件系统DFS的运行维护与优化 3、负责集团DHCP服务的配置管理与稳定运行 4、负责服务器系统的周期性补丁更新与安全漏洞修复 5、负责公司数据存储设备的容灾机制建设与备份策略执行，定期组织应急演练和数据恢复测试，确保业务连续性与信息安全； 6、负责制定并落地高效的办公IT支持方案，持续提升员工办公效率与使用体验； 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，具备5年以上相关工作经验 2、深入掌握Windows系列技术架构，熟悉DC/Exchange/DNS/DFS/ADFS/WDS/WSUS/DHCP等组件，具有大中型多分支机构环境下Windows系统架构的设计、部署与运维实战经验； 3、熟练掌握主流服务器硬件及数据备份恢复技术，能够快速定位并解决常见故障问题； 4、熟悉系统自动化运维脚本，如PowerShell等命令行工具的应用 5、工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识和主动担当精神 6、学习能力强，乐于探索和实践前沿IT技术 7、持有MCITP、MCSE认证者优先考虑 8、了解Linux系统运维及应用部署者优先 9、具备Python开发能力者优先（非强制要求）

我们正在招聘一名专业的Helpdesk工程师，负责为公司内部提供及时、精准的技术支持服务。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件及远程协助工具为员工提供技术问题支持； 2. 处理用户在软件、硬件及网络连接方面的故障与咨询； 3. 跟进并维护技术支持工单，确保问题在规定时间内有效闭环； 4. 整理常见问题解决方案和技术文档，提升用户自主排障效率。 岗位要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上Helpdesk或IT支持岗位实际经验； 3. 具有良好的表达能力和逻辑分析能力，能高效响应用户需求； 4. 熟练掌握Windows、Linux操作系统及常用办公软件； 5. 热爱技术工作，具备较强的服务意识和协作精神。

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招聘要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业； 2.具备扎实的计算机基础，熟悉计算机网络与操作系统原理； 3.掌握信息系统涉及的软硬件及网络技术知识； 4.熟悉ERP系统的运维工作，具备开发能力，熟练使用金蝶云星空系统； 5.具备较强的问题分析与解决能力，以及自主学习能力； 6.具有良好的服务意识和团队合作精神； 7.能够熟练阅读和撰写英文资料者优先考虑； 8.有汽车行业或汽车零部件企业从业经验者优先。 岗位内容： 1.负责公司内部网络、服务器等基础设施的管理与维护，保障系统稳定运行； 2.承担软件测试、版本发布等相关实施任务； 3.熟悉并掌握MES系统的开发与日常运维工作； 4.监控系统运行状态，及时发现并处理各类异常与故障。

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

本岗位属于单双休，需省内出差 【岗位职责】 1. 负责桌面计算机软硬件（计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施，如打印机、扫描仪等）安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要。 2. 负责对管辖范围内监控系统管理，负责对转运中心的综合布线系统的维护与管理。 3. 负责对管辖范围内的操作设备：DWS、小件快手等的正常运行。 4. 负责对管辖范围内的各网点电子称、巴枪初检维修以及建账。 5. 负责对管辖范围内弱电设备性能把关，当设备系统出现故障时，要及时组织人力进行维修或联系厂商修理，以最短的时间恢复其正常运行。 6. 负责对管辖范围内机房日常运维及管理工作。 7. 负责对辖区内网点的硬件及系统的指导及支持工作。 【岗位要求】 桌面运维： 1. 熟悉Windows和Linux操作系统，能够进行桌面硬件和软件的安装、配置、维护和故障排除。 2. 具备网络基础知识，能够进行局域网和无线网络的设置和管理。 3. 熟悉常见办公软件，如Microsoft Office、邮件客户端等，并能够解决用户在使用过程中的问题。 4. 具备基本的安全意识，能够进行病毒防护、系统安全设置等工作。 5. 能够处理用户的日常问题反馈，并提供及时有效的解决方案。 网络运维： 1. 具备网络规划、设计和实施的能力，能够进行网络设备的配置、管理和维护，包括交换机、路由器、防火墙等。 2. 熟悉TCP/IP协议、网络拓扑结构、VLAN等，能够进行网络故障排除和性能优化。 3. 具备网络安全知识，能够进行网络设备的安全配置和监控，保障网络的安全运行。 4. 具备网络监控和故障处理经验，能够及时发现和解决网络问题。 5. 能够编写网络文档、操作手册等，记录网络设备的配置和运维情况。 服务器运维： 1. 熟悉常见服务器操作系统，如Windows Server、Linux等，能够进行服务器的安装、配置、维护和故障排除。 2. 具备服务器硬件知识，能够进行服务器的硬件维护和故障处理。 3. 熟悉常见服务器软件，如Web服务器（如IIS、Apache、Nginx）、数据库服务器（如MySQL、Oracle）等，能够进行软件安装、配置和维护。 4. 具备虚拟化技术（如VMware、Hyper-V）的使用经验，能够进行虚拟化环境的管理和维护。 5. 具备备份和恢复技术的经验，能够进行服务器数据的备份和恢复操作。 6. 能够进行服务器性能监控和性能优化，保障服务器的稳定运行。 基础要求： 1. 统招专科及以上学历，计算机相关专业。 2. 需要具有2-3年（或以上）桌面运维工作经验。 3. 能适应出差。

今天需要5个人，拖地的，能去的联系哦。

养老院招女护工60岁以内人品好干净利落，新护工老护工都要，不会可以学习之后在上班，24小时制一对多，多劳多得，5000元至8000元左右，邦家福禄家政王老师腰腿疼痛，胳膊痛的免费理疗一次，免费不收费，好不好看效果

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岗位职责： 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对中央空调、排风/送风管道、风机盘管等通风设施进行日常维护与故障检修 3.依据施工图纸和规范要求，完成通风管道制作、保温及系统连接 4.配合项目进度，协同水电、暖通等工种完成交叉作业 5.做好安装维修记录，确保施工质量与安全

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

【岗位职责】 1. 负责风电场设备的日常巡检与运行监控，及时发现并记录设备异常情况； 2. 按计划执行风电机组及附属设备的定期维护和保养工作； 3. 配合故障排查与处理，协助完成现场维修和技术支持任务； 4. 准确填写运维记录，确保各项数据完整、可追溯； 5. 遵守安全生产规范，落实各项安全措施，保障人身与设备安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和动手能力，能快速掌握风电系统相关技术； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够适应团队协作与现场工作环境； 3. 能适应长期驻外或倒班工作，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 熟悉基本电气、机械原理，有相关证书者优先考虑。

招聘风电扇叶技改人员，最好有高处作业证或者电工证，救护证等，无证也可，工作地点在凉州布拖县。有无工作经验均可，要求服从指挥，干活踏实细心，有团队合作意识。东方电气干活，工资每月底按时发放，工期两年，气温高，过年休息半个月。干到过年报销来回路费。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

要求 有高压电工证 登高作业证

岗位职责： 1.负责配网日常运维与监控，确保系统稳定高效运行 2.处理FTU,DTU配置管理及故障排查， 任职要求： 1.具备计算机或相关专业背景，学历不限 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识

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岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3.编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4.参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5.编制运维文档，优化应急预案并组织演练，保障系统高可用性 任职要求： 1.熟悉Linux操作系统及常用服务（Nginx、MySQL、Redis等）的配置与调优 2. 掌握主流监控工具（Zabbix/Prometheus/Grafana）及日志分析系统（ELK） 3.具备基础网络知识（TCP/IP、DNS、防火墙策略），了解Docker/K8s者优先 4.责任心强，具备良好的问题定位能力与跨团队协作意识 5. 学历不限，有运维相关工作经验者优先

徐州市铜山区招光伏维修整改工人，运维合作工人。目前有一些问题需要整改，以后还要运维。包工包料。有能干活做事靠谱的联系我

发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟 上手。 薪资待遇: 基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 额外激励:按播放量提成 收益叠加:多账号可累计 工作形式:居家办公，时间灵活 项目性质:可长期参与 《薪资结算:日结》

紫庄东方红家具城招员工一名工资面议电话

【岗位职责】 1. 自研MES/WMS生产系统运维：PostgreSQL、Docker容器、同步服务的监控/备份/故障处理； 2. 现场设备支持：10台Android PDA、标签打印机、车间工作站； 3. 参与新旧系统切换上线及切换后保障； 4. 用户支持、权限管理、运维文档。 【岗位要求】 1. 2年以上IT运维/系统管理员经验，制造业背景优先； 2. 熟悉Linux+Docker，SQL能写能查能备份恢复； 3. 动手能力强，车间网络硬件问题能自己上手。 加分项：MES/ERP上线经验、PostgreSQL、Android设备管理。 【岗位优势】 公司首个信息化岗位，直接向管理层汇报，全程参与一次完整的MES切换上线——这种经历在一般公司干十年都难碰到一次，学习成长机会难得。

1.熟悉Linux系统及数据库操作 2.具备积极的工作态度，主动学习，拥有良好的服务意识 3.沟通顺畅，性格开朗，善于团队协作 4.负责电力系统主站运维，需长期稳定任职

岗位职责 1. IT基础设施规划与运维 • 负责公司IT基础设施（网络、服务器、存储、安全设备等）的规划、建设、运维和优化； • 制定IT基础设施的容量规划，确保IT资源满足业务增长需求； • 建立并完善监控体系和告警机制，确保核心系统7×24小时稳定运行。 2. 系统架构与技术选型 • 参与公司核心业务系统的架构设计和技术选型，从运维视角提供部署方案和优化建议； • 评估新技术、新平台的引入可行性和运维成本，推动IT技术架构的迭代升级； • 制定系统部署标准（开发环境/测试环境/生产环境），确保环境一致性。 3. 开发项目支持与管理 • 对接内部开发团队或外部软件供应商，确保开发项目按时按质交付； • 主导CI/CD流水线的搭建和优化，推动DevOps实践落地； • 参与代码评审和技术方案讨论，对系统性能和可维护性提出改进建议； • 在必要时能够独立完成小型工具/接口开发、脚本编写等技术工作。 4. 信息安全与数据保护 • 制定并执行公司信息安全策略，包括网络安全、数据安全、访问控制、容灾备份等； • 定期组织安全漏洞扫描和渗透测试，及时修复安全隐患； • 建立数据备份与恢复机制，制定应急预案并定期组织演练； • 确保IT运维合规，满足行业监管和企业内控要求。 5. 团队管理与能力建设 • 负责IT运维团队的日常管理，包括工作分配、绩效考核和人才培养； • 建立IT运维知识库和标准化操作手册（SOP），降低人员变动对运维质量的影响； • 组织团队技术培训和技能提升，保持团队对行业前沿技术的跟踪。 6. 供应商与外包管理 • 负责IT硬件设备、软件许可、云服务、网络带宽等采购的技术评估和供应商管理； • 管理IT外包服务商的服务质量和SLA达成情况，定期进行服务评审； • 控制IT运营成本，在保障服务质量的前提下优化IT支出结构。 7. IT资产管理 • 建立IT资产全生命周期管理制度，覆盖采购、登记、领用、维护、报废各环节； • 负责公司计算机、打印机、网络设备、会议设备等办公IT设备的日常管理。 8. 业务需求对接 • 作为IT部门与业务部门之间的技术接口，主动了解业务需求并转化为IT解决方案； • 推动业务流程的数字化和自动化改造，提升公司整体运营效率； • 定期向管理层汇报IT运维现状、重点项目进展和风险事项。 任职资格 （一）教育背景 • 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理等相关专业全日制本科及以上学历。 （二）工作经验 • 5年以上IT相关工作经验； • 其中至少2年以上软件开发经验（Java/Python/C#/Go等主流语言之一），有实际参与过中大型项目的开发经历； • 同时具备2年以上IT运维管理或团队管理经验； • 有制造业IT管理经验或ERP/MES等企业管理系统实施经验者优先。 （三）技术能力 • 操作系统：精通Windows Server及Linux（CentOS/Ubuntu）的安装、配置和故障排查； • 网络技术：熟悉TCP/IP协议栈、路由交换原理、VPN、防火墙配置，具备网络故障快速定位能力； • 数据库：能熟练使用SQL Server/MySQL/PostgreSQL至少一种，具备SQL编写和性能优化能力，能使用Python/Shell编写运维脚本者优先； • 虚拟化与云计算：熟悉VMware/Hyper-V等虚拟化平台，了解阿里云/腾讯云/AWS等公有云基本操作； • 开发能力：具备扎实的编程基础，理解软件开发生命周期（SDLC），能阅读和评审代码； • DevOps：有CI/CD（Jenkins/GitLab CI/等）、容器化（Docker/K8s）、自动化运维（Ansible/Terraform）实践经验者优先； • 安全知识：了解常见的网络攻击类型及防护措施，有信息安全等级保护或ISO 27001经验者优先。 （四）管理能力 • 有带领3人以上技术团队的经验，能合理分配任务、跟踪进度、评估绩效； • 具备项目管理的意识和能力，能制定项目计划、识别风险、推动交付； • 善于用通俗语言向非技术人员解释技术问题，具备跨部门沟通和协调能力。 （五）综合素质 • 逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题，遇到故障能快速定位根因而非“重启试试”； • 主动性强，能主动发现IT管理中的改进点并推动落地，不等不靠； • 有成本意识，能平衡技术理想与预算现实； • 持续学习，对新技术保持好奇心和敏感度。 （六）其他 • 年龄28—40岁； • 能够适应非工作时间的应急响应（重大故障需及时处理）； • 持有PMP、ITIL、CCNP/HCIP等认证者优先。 优先条件（具备以下条件之一者优先考虑） • 有制造业IT管理经验，熟悉工厂IT环境（工控网络、MES系统、PLC接入等）； • 有ERP系统实施或二次开发经验（金蝶/用友/SAP等）； • 有成功搭建企业私有云或混合云架构的经验； • 有信息安全等级保护测评或ISO 27001体系建设经验； • 有低代码平台（如简道云/明道云/钉钉宜搭）搭建企业应用的经验； • 持有PMP/ITIL/CCNP/HCIP/CISSP等相关认证。

【工作时间】 上午8:00-12:00，下午1:30-6:00。每周末固定休息一天，节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 底薪3000+提成+奖金，提供住宿及带薪培训。 2. 转正薪资5000-8000元。 3. 公寓式宿舍：免费提供住宿，三室一厅，设施齐全，环境整洁，2人一间。 【岗位职责】 1. 从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量。 4. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5. 通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。