火力发电运维人员： 年龄20-35岁以内，大专以上学历。工作内容：维护，检修，保养，检查。自己考登高证，高压证。 大专以上学历，20到30周岁以内：工作内容，整理资料，化验，自己考高压证 。 试用期3个月，工作轻松，升职快，综合薪资。6000-7500元、根据上班时间提高福利待遇，交六险一金，单位有餐厅，包住宿。其他福利待遇以企业规定为准。

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 工作内容： 负责公司桌面设备的维护、维修和更新，确保桌面设备的稳定运行。负责制定并执行桌面设备的安全策略，以提高数据安全和防范潜在的安全风险。 主要职责： - 负责制定并执行桌面设备的安全策略，确保设备的安全性和稳定性； - 负责维护公司桌面设备的数据库，并对数据库进行备份和恢复； - 负责为员工提供技术支持，解决他们在使用桌面设备时遇到的技术问题； - 定期对桌面设备进行升级，以提高设备的功能性和性能； - 参与公司整体IT设备的规划和实施，为公司提供IT支持。 职位要求： - 有相关工作经验者优先； - 熟悉桌面设备的安装、调试和维护，具备一定的网络基础知识； - 具备良好的沟通能力，能够为员工提供技术支持； - 具备一定的故障排查能力，能够快速定位并解决问题； - 有意向在IT行业长期发展，对新技术保持敏感。 英文口语可以开口

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岗位职责： 1、负责苏州盛泽、张家港、太仓区域内POS商户的日常巡检、回访及业务拓展工作； 2、承担所辖区域POS设备的安装、撤除、迁移、调试、系统更新及操作指导等技术支持任务； 3、负责区域内POS商户所需耗材的及时配送与补给； 4、为所辖商户提供咨询解答与日常运维支持，确保其刷卡交易顺畅运行。 任职资格： 1、年龄19岁至45岁，具备大专或以上学历； 2、掌握基本办公软件操作技能； 3、有电动车、电车、快递或物流相关经验者优先考虑； 4、工作认真踏实，学习能力突出，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识； 5、接受兼职及实习人员应聘。

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岗位职责： 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对中央空调、排风/送风管道、风机盘管等通风设施进行日常维护与故障检修 3.依据施工图纸和规范要求，完成通风管道制作、保温及系统连接 4.配合项目进度，协同水电、暖通等工种完成交叉作业 5.做好安装维修记录，确保施工质量与安全

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

【岗位职责】 1. 负责风电场设备的日常巡检与运行监控，及时发现并记录设备异常情况； 2. 按计划执行风电机组及附属设备的定期维护和保养工作； 3. 配合故障排查与处理，协助完成现场维修和技术支持任务； 4. 准确填写运维记录，确保各项数据完整、可追溯； 5. 遵守安全生产规范，落实各项安全措施，保障人身与设备安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和动手能力，能快速掌握风电系统相关技术； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够适应团队协作与现场工作环境； 3. 能适应长期驻外或倒班工作，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 熟悉基本电气、机械原理，有相关证书者优先考虑。

招聘风电扇叶技改人员，最好有高处作业证或者电工证，救护证等，无证也可，工作地点在凉州布拖县。有无工作经验均可，要求服从指挥，干活踏实细心，有团队合作意识。东方电气干活，工资每月底按时发放，工期两年，气温高，过年休息半个月。干到过年报销来回路费。

一、 全国招聘风电定检工程师（定期检查维护保养）技术岗，工资高。 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上，年龄20到45岁 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生。 要求：两证上岗 二、 2026年光伏运维工程师，地面工作不用上高，很安逸的工作，年龄18~28~35岁，大专以上学历，优秀的可放宽高中学历，起薪4000+，成手以后工资7000+，2到3年技术过硬的工资10000+，3到5年能成为站长工资年薪20万+六险一金，上20休10天，适合不能出体力不吃苦的 ，管吃住， 全程办公室环境+巡检，一次合同终身负责就业。 三、 风电安装技术员，年龄20到48岁，工资刚去8000第二个月9000，供吃供住，有经验以后工资10000以上。有指挥证可以学指挥，指挥有经验以上工资 18000起步，给交商业险， 四、 风电运维工程师招聘简章： 一 招聘岗位要求： 年龄年满18周岁到33岁以内的员工。学历大专或者以上学历优先。可少量接受中专或者高中学历学员。 二 入职薪资： 入职薪资5500-8000。半年或1一年以上6500-10000具体根据技能水平。每三到六个月涨薪800到1200元不等。 三 合同年限： 风电运维工程师是由风电运维企业直签的劳动合同，合同年限一般三年五年八年，或者五年五年，十年以上终身制的直签合同。 工作内容主要分为几个部分 1、监控风电机主运行情况并且记录。 2、对于有异常走向风电机主进行维修维护。 3、春检，秋检，等电力检修工作。 4、每天工作日志的编写上报。 五 工作时间： 风电运维工程师的工作时间为长白班，并且与天气气候密切相关，刮风下雨打雷大雾等恶劣天气都不能上风机作业。休息情况因为是电力企业。保证民生与电力的供应。风电运维工程师采用集中休息，平均每2-3个月休息15-21天。 节假日值班制，节假日2-3倍工资。 六 福利待遇： 福利方面每个企业有所不同，有五险一金，六险一金等。根据学员实际情况进行安置。

招聘会日期：地点：东区印象城商场室外时间：09:30-12:30规模：150家报名咨询

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管理员工作地址:县经济开发区金桥小学西50米

九段招募一人专门负责拾瓶子，工作地点在徐州。

【岗位职责】 1. 负责分布式光伏运维项目的日常及例行巡视、检查、故障排除及操作等工作。 2. 编制巡检报告、故障排除记录、清洗作业等相关报告。 3. 进行例行抄表，与投资方及厂区业主核对结算单，负责电费收取及数据上传。 4. 带领劳务人员定期完成光伏组件的清洗工作。 5. 负责所管辖电站的缺陷消除工作。 6. 维护项目所在厂区业主的关系，以及代运维项目投资方的关系维护。 7. 负责电站数据接入系统后台及调试工作。 8. 完成投资方交办的其他工作，并配合厂区业主开展相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业毕业优先。 2. 熟悉电力生产安全法律法规及安全知识，熟练使用Office办公软件。 3. 熟悉光伏发电设备工作原理、常见问题、发电量影响因素和解决方案。 4. 持有高低压作业证、高空作业证者优先。 5. 身体健康，品行端正，诚实守信，思维敏捷，沟通协调能力强，具有较强的团队协作能力与执行力。 【福利待遇】 1. 工作时间：根据电站工作情况调休。 2. 薪资待遇：具体薪资面试之后确定。

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岗位职责 1、熟悉1000V及以下低压电力线路架设、敷设、施工规范； 2、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图、一次二次原理图； 3、负责施工现场技术指导、施工安排、工序把控，指挥现场人员布线、接线、线路安装； 4、现场勘查、线路走向规划、施工质量检查，及时解决现场施工技术问题； 5、把控施工安全、工艺标准，做好现场技术交底和作业指导。 任职要求 1、电气自动化、电力线路、机电相关专业，有电力线路现场施工经验优先； 2、精通1000V低压电力线路施工流程及相关安全规范； 3、能熟练看懂电力线路图纸、电气施工图纸，识图能力强； 4、有现场统筹能力，能独立安排施工、带队现场指导、协调现场作业； 5、持有低压电工证，懂线路布线、架线、配电安装实操； 6、能吃苦耐劳，适应工地现场作业，有责任心，懂安全规范。

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【招聘】日.结工月结工，临时工，长期工男女不限，年龄18-50岁，电话

地点：宁波（驻场银行-人力框架） 岗位：java/前端/数据/运维 学历：本科（专科需统招，且毕业满5年） 年限：2年以上 其他：需查征信（入职时提供） 面试：线上笔试+线上视频面试 初级：11-13k（工作2年及以上，非计算机专业需额外增加1年经验） 中级：14-16k（工作4年及以上，非计算机专业需额外增加1年经验） 高级：17-19k（工作7年及以上，非计算机专业需额外增加1年经验） 资深：20-22k（工作10年及以上，非计算机专业需额外增加1年经验）

【岗位职责】 1. 负责仓库门禁设备、门次设备的日常巡检、故障维护与调试。 2. 负责园区及仓库监控摄像头的安装、检修、画面调试及故障排查。 3. 负责仓库WMS仓储管理系统的日常运维、基础问题排查及简单调试。 4. 负责仓库弱电相关设备的日常维护，做好巡检记录并及时上报处理问题。 5. 保障仓库各类软硬件及弱电设备正常稳定运行。 【岗位要求】 1. 懂基础弱电知识，了解网络、监控、门禁设备的基础原理。 2. 有IT驻场或设备运维相关工作经验，应届生学徒可酌情考虑。 3. 接触过WMS系统运维者优先，不会者可带教基础操作。 4. 动手能力强，能快速排查设备小故障，服从现场安排。 5. 踏实稳重、责任心强，能长期稳定驻场工作。

【岗位职责】 1. 主导公司TPM（全员生产维护）体系的搭建与落地，制定设备维护保养计划并推动执行。 2. 负责设备故障分析与根因排查，建立设备故障数据库，持续优化设备可靠性。 3. 组织开展设备点检、预防性维护及自主保养活动，提升设备综合效率（OEE）。 4. 推动设备管理流程标准化，制定设备操作与维护SOP，开展员工技能培训。 5. 跨部门协作推进设备改善项目，降低设备停机时间与维护成本。 【岗位要求】 （可接...

岗位职责: 1.负责南京米思客贸易抖音平台的无人直播运营工作 2.协同团队成员，保障直播内容的品质与执行效果 3.不断优化直播环节，增强用户观看体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与观众进行高效互动 2.能在既定时间内完成工作任务，保持作业连续性 3.拥有团队协作意识，快速融入团队工作氛围