地点：沿海区域 服从项目安排 1. 第一学历需为本科及以上，且专业对口；2025届应届本科生可投递，无经验亦可 2. 资质要求：持有高低压电工证或登高作业证（国网可查）；符合条件者，若无海员证，面试通过后可安排培训并考取出海证件 3. 薪资待遇：9-12k（无试用期，享受高额补贴） 4. 福利保障：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资、体检费用报销 7. 入职时间：面试通过后可随时到岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责：1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等高风险作业的安全管控措施 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）、登机证等特种作业资质者优先 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、野外作业及阶段性加班需求 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料，责任心强，具备团队协作与应急处置能力

1.工作内容：负责南通崇川区域内哈啰电动车的故障自标及回收任务。 2.任职要求：需自备三轮车或面包车（无车辆者请勿咨询），熟练使用智能手机，能识读手机地图，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 3.薪资待遇：按件计酬，工资周结，多劳多得。

工作职责 1. 负责Hadoop、Spark等分布式大数据平台的日常维护与性能调优，确保数据处理流程稳定高效运行。 2. 设计并实施数据备份及容灾方案，保障芯片研发与生产过程中数据的完整性和安全性。 3. 持续监控集群资源使用状态，结合日志分析和系统优化提升整体数据处理效能。 4. 协同数据团队推进数据仓库的搭建与运维，满足业务侧在数据分析方面的实际需求。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景，具备3年以上大数据平台运维经验。 2. 熟练掌握Hadoop生态组件（HDFS、YARN、Hive）以及Spark、Flink等计算引擎的运维管理。 3. 熟悉Linux操作系统，能够运用Shell或Python编写脚本，有自动化运维工具实践经验。 4. 具备良好的故障排查能力，可快速识别并解决系统异常与数据问题。 5. 熟悉半导体领域数据处理特性，具有制造业大数据系统运维经历者优先考虑。

1.熟悉Linux系统及数据库操作 2.具备积极的工作态度，主动学习，拥有良好的服务意识 3.沟通顺畅，性格开朗，善于团队协作 4.负责电力系统主站运维，需长期稳定任职

需要面议

限2026-2027年应届毕业生， 服务于世界500强平台，， 配备完善的培训课程与激励机制，提供快速晋升机会， 期待你的加入！ 工作职责： 1、执行数据中心基础设施的日常巡检任务； 2、开展设备的常规维护与保养工作； 3、监控数据中心设施运行情况，及时上报并处理异常报警； 4、对设备常见故障进行初步排查与处置； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 电气方向： 1、本科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先； 2、有数据中心相关经验或了解高低压配电系统、UPS系统、柴油发电机等强电系统原理者优先； 3、持有高/低压操作证者优先； 弱电方向： 1、本科及以上学历，建筑智能化、机电、自控等相关专业优先； 2、接触过数据中心或熟悉综合布线、门禁、网络、安防、BA、BMS及消防系统原理者优先； 3、持有高/低压操作证者优先； 暖通方向： 1、本科及以上学历，暖通、制冷、机电等相关专业优先； 2、掌握中央空调（如螺杆机、末端设备）及全制冷剂系统工作原理者优先； 3、持有制冷操作证者优先；

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招聘普工10名岗位要求：年龄18-45周岁，男女不限招：焊工，钳工5名年龄20-50周岁持有焊工证/钳工证招：学徒5名岗位要求：年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，招聘热线：地址：新沂市唐店街道

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岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责：负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金；

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

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岔河招聘替班人员。岗位职责包括：审验备案复审时需配合相关工作。开工前需检查车辆状况、油水制动，不合格则不开工。工作完成后需自行检查，需要修改的部分进行修改，再提交验收。交接至下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，整改完成后再进行验收。

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任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机硬件、电子信息工程、软件工程、信息技术等相关专业； 2. 工作年限要求：5年及以上服务器与存储硬件运维经验； 3. 熟悉主流服务器品牌（戴尔、联想、深信服HCI服务器）的硬件架构与故障排查，掌握服务器初始化配置全流程； 4. 掌握存储技术原理（SATA/SAS/SSD、RAID、iSCSI、分布式存储），有戴尔EMC、深信服对象存储设备运维经验者优先； 5. 能独立完成服务器硬件拆装、固件升级、阵列配置，熟练使用Zabbix等监控平台；具备Zabbix模板配置、触发器设置、监控数据聚合能力，Grafana仪表盘制作，能通过第三方工具实现硬件指标的深度采集与分析； 6. 熟练使用服务器管理工具（IPMI、iDRAC、深信服服务器部署助手）及存储监控软件，能联动第三方监控平台实现故障精准定位； 7. 掌握Linux/Windows Server操作系统的安装与基础参数设置，能通过系统命令（如top、iostat）结合Zabbix监控数据排查硬件性能问题； 8. 具备硬件性能监控与优化能力：能根据桌面云负载调整存储IO队列、服务器资源分配策略，能优化第三方监控平台规则（如Zabbix告警阈值）以减少误报； 9. 严谨细致，具备硬件故障应急处理经验（如硬盘离线、阵列降级、多平台告警协同响应），抗压能力强。