徐州地区房建项目招聘C1安全员一名，要求人证合一。有意者可报名。

徐州苏堤路项目招聘专职安全员1名，要求持有C1证书并可备案，具备3年及以上房建专职安全员经验。

徐州市中心3号地铁站边房建项目，因工作需要招收安全员一人，能熟练安全工作会用电脑，有意者联系，陈长中

徐州睢宁招安全员/安全负责人

徐州市云龙区招门吊司机（.摇控式门吊）

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，确保符合住建部门及项目管理要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和施工工艺流程 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 有房建/市政类项目现场安全管理经验者优先

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及迎检工作 5.参与安全事故调查分析，制定整改方案并跟踪闭环 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（机电类C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 4.身体健康，能适应建筑工地作业环境，服从项目统一调配 5.无不良从业记录，具备较强的风险预判与应急处置能力

徐州市睢宁县招安全员/安全负责人

徐州市睢宁县招安全员/安全负责人睢宁的优先具体面谈

徐州睢宁招安全员/安全负责人

王场新村独居老太太能自理找个住家女保姆60岁以下的干净利索的会做饭脾气好3200月休四天联系邵姐家政17号用人

寻找特众的客户，要求距离近，有200-300孔需要钻，有意者可报名。

找一位技术好点的炉子具体电话联系

徐州医科大学招聘刮内墙腻子工人4人，350块一天，工作9小时，能来的人员可报名。

徐州市招燃气换表 安检 户内安装/维修 招聘燃气换表施工人员，要求具备燃气管道安装实操经验，同时熟练掌握燃气灶具、燃气安防产品的推广销售能力。 只懂安装、不会销售者请勿应聘！ 持有住建局燃气从业资格证及港华燃气安装资质证书者优先录用；无证人员，公司可协助统一报名考证，但要等待一段时间。 工作区域主要覆盖江苏、浙江、江西等地，需服从公司合理的区域调配安排。 工程订单长期稳定，持证上岗即可常年有活，薪资每月准时发放，绝不拖欠工资。 需要，无燃气行业相关经验者请勿应聘！本岗位专业性强、非常吃实操经验，仅有其他行业经验、无燃气从业经验者一律不合适。 我们直接对接甲方，没有中间层，结算和价格更方便。 手艺过硬、责任心强者可长期稳定合作，岗位稳定、常年不愁活干！

气爆安全员，兼职技术负责人，负责爆破方案设计

岗位职责： 1. 负责堰沟水库施工现场全过程安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 编制、整理及归档水库工程安全资料，确保符合水利行业规范要求 3. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，组织安全教育培训与应急演练 4. 监督施工人员持证上岗及安全防护措施落实，及时制止违章作业行为 5. 配合主管部门完成安全检查、验收及迎检资料准备等工作 任职要求： 1. 持有有效的水利水电工程专职安全生产管理人员C类证书（水安C证） 2. 具备水库或水利工程施工现场安全管理工作经验，熟悉相关技术规范 3. 熟练掌握水利工程项目安全资料编制标准与归档流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和风险预判意识 5. 学历不限，身体健康，能适应水库现场工作环境

肇庆市高要区招安全员

需持有交安C专职安全员证

懂水电，雨污水。箱涵。沟通能力强

徐州市泉山区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责配网日常运维与监控，确保系统稳定高效运行 2.处理FTU,DTU配置管理及故障排查， 任职要求： 1.具备计算机或相关专业背景，学历不限 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责客户技术问题的远程或现场诊断、分析与解决 2. 指导用户正确使用软硬件产品，提供操作培训与使用文档支持 3. 记录并跟踪问题处理全过程，及时反馈产品缺陷与优化建议 4. 协同研发、测试及产品团队推进问题闭环与体验提升 5. 维护技术支持知识库，沉淀常见问题解决方案 具体联系李经理 任职要求： 1. 具备基础计算机软硬件知识，熟悉主流操作系统及网络原理 2. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与耐心 3. 学习能力强，能快速掌握新产品与技术要点 4. 具备基本文档编写能力，熟练使用办公软件 5. 有IT类技术支持、客服或运维相关经验者优先

1. 负责为金蝶用户解答在使用金蝶软件过程中遇到的各类问题； 2. 能够完成金蝶不同版本软件的功能展示与操作演示； 3. 承担客户现场或远程的软件应用培训工作； 4. 具备操作系统、网络及软硬件常见故障的判断与处理能力； 5. 熟悉SQL数据库的基本操作与应用； 6. 熟练掌握金蝶相关版本软件的操作，具备行业应用背景者优先； 任职要求： 1. 熟悉企业财务管理实际操作流程； 2. 有供应链业务流程实践经验，或了解MRP相关逻辑； 3. 沟通顺畅、表达清晰，具备良好的抗压能力；

岗位职责 1. IT基础设施规划与运维 • 负责公司IT基础设施（网络、服务器、存储、安全设备等）的规划、建设、运维和优化； • 制定IT基础设施的容量规划，确保IT资源满足业务增长需求； • 建立并完善监控体系和告警机制，确保核心系统7×24小时稳定运行。 2. 系统架构与技术选型 • 参与公司核心业务系统的架构设计和技术选型，从运维视角提供部署方案和优化建议； • 评估新技术、新平台的引入可行性和运维成本，推动IT技术架构的迭代升级； • 制定系统部署标准（开发环境/测试环境/生产环境），确保环境一致性。 3. 开发项目支持与管理 • 对接内部开发团队或外部软件供应商，确保开发项目按时按质交付； • 主导CI/CD流水线的搭建和优化，推动DevOps实践落地； • 参与代码评审和技术方案讨论，对系统性能和可维护性提出改进建议； • 在必要时能够独立完成小型工具/接口开发、脚本编写等技术工作。 4. 信息安全与数据保护 • 制定并执行公司信息安全策略，包括网络安全、数据安全、访问控制、容灾备份等； • 定期组织安全漏洞扫描和渗透测试，及时修复安全隐患； • 建立数据备份与恢复机制，制定应急预案并定期组织演练； • 确保IT运维合规，满足行业监管和企业内控要求。 5. 团队管理与能力建设 • 负责IT运维团队的日常管理，包括工作分配、绩效考核和人才培养； • 建立IT运维知识库和标准化操作手册（SOP），降低人员变动对运维质量的影响； • 组织团队技术培训和技能提升，保持团队对行业前沿技术的跟踪。 6. 供应商与外包管理 • 负责IT硬件设备、软件许可、云服务、网络带宽等采购的技术评估和供应商管理； • 管理IT外包服务商的服务质量和SLA达成情况，定期进行服务评审； • 控制IT运营成本，在保障服务质量的前提下优化IT支出结构。 7. IT资产管理 • 建立IT资产全生命周期管理制度，覆盖采购、登记、领用、维护、报废各环节； • 负责公司计算机、打印机、网络设备、会议设备等办公IT设备的日常管理。 8. 业务需求对接 • 作为IT部门与业务部门之间的技术接口，主动了解业务需求并转化为IT解决方案； • 推动业务流程的数字化和自动化改造，提升公司整体运营效率； • 定期向管理层汇报IT运维现状、重点项目进展和风险事项。 任职资格 （一）教育背景 • 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理等相关专业全日制本科及以上学历。 （二）工作经验 • 5年以上IT相关工作经验； • 其中至少2年以上软件开发经验（Java/Python/C#/Go等主流语言之一），有实际参与过中大型项目的开发经历； • 同时具备2年以上IT运维管理或团队管理经验； • 有制造业IT管理经验或ERP/MES等企业管理系统实施经验者优先。 （三）技术能力 • 操作系统：精通Windows Server及Linux（CentOS/Ubuntu）的安装、配置和故障排查； • 网络技术：熟悉TCP/IP协议栈、路由交换原理、VPN、防火墙配置，具备网络故障快速定位能力； • 数据库：能熟练使用SQL Server/MySQL/PostgreSQL至少一种，具备SQL编写和性能优化能力，能使用Python/Shell编写运维脚本者优先； • 虚拟化与云计算：熟悉VMware/Hyper-V等虚拟化平台，了解阿里云/腾讯云/AWS等公有云基本操作； • 开发能力：具备扎实的编程基础，理解软件开发生命周期（SDLC），能阅读和评审代码； • DevOps：有CI/CD（Jenkins/GitLab CI/等）、容器化（Docker/K8s）、自动化运维（Ansible/Terraform）实践经验者优先； • 安全知识：了解常见的网络攻击类型及防护措施，有信息安全等级保护或ISO 27001经验者优先。 （四）管理能力 • 有带领3人以上技术团队的经验，能合理分配任务、跟踪进度、评估绩效； • 具备项目管理的意识和能力，能制定项目计划、识别风险、推动交付； • 善于用通俗语言向非技术人员解释技术问题，具备跨部门沟通和协调能力。 （五）综合素质 • 逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题，遇到故障能快速定位根因而非“重启试试”； • 主动性强，能主动发现IT管理中的改进点并推动落地，不等不靠； • 有成本意识，能平衡技术理想与预算现实； • 持续学习，对新技术保持好奇心和敏感度。 （六）其他 • 年龄28—40岁； • 能够适应非工作时间的应急响应（重大故障需及时处理）； • 持有PMP、ITIL、CCNP/HCIP等认证者优先。 优先条件（具备以下条件之一者优先考虑） • 有制造业IT管理经验，熟悉工厂IT环境（工控网络、MES系统、PLC接入等）； • 有ERP系统实施或二次开发经验（金蝶/用友/SAP等）； • 有成功搭建企业私有云或混合云架构的经验； • 有信息安全等级保护测评或ISO 27001体系建设经验； • 有低代码平台（如简道云/明道云/钉钉宜搭）搭建企业应用的经验； • 持有PMP/ITIL/CCNP/HCIP/CISSP等相关认证。

招聘C2安全员持证上岗人员1名，要求人证合一。 招聘二建证书人员1名，要求人证合一，到现场工作。 工作地点在徐州邳州市。 有意者可报名。

招聘要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业； 2.具备扎实的计算机基础，熟悉计算机网络与操作系统原理； 3.掌握信息系统涉及的软硬件及网络技术知识； 4.熟悉ERP系统的运维工作，具备开发能力，熟练使用金蝶云星空系统； 5.具备较强的问题分析与解决能力，以及自主学习能力； 6.具有良好的服务意识和团队合作精神； 7.能够熟练阅读和撰写英文资料者优先考虑； 8.有汽车行业或汽车零部件企业从业经验者优先。 岗位内容： 1.负责公司内部网络、服务器等基础设施的管理与维护，保障系统稳定运行； 2.承担软件测试、版本发布等相关实施任务； 3.熟悉并掌握MES系统的开发与日常运维工作； 4.监控系统运行状态，及时发现并处理各类异常与故障。

【岗位职责】 1. 服务器与操作系统运维：负责集团服务器（含 Linux 与 Windows 服务器环境）的安装部署、系统配置、补丁升级与日常巡检，处理系统故障与性能问题； 2. 网络与机房运维：维护机房设备与网络环境（交换机、路由器、防火墙等网络设备），处理网络故障，保障办公与生产网络稳定； 3. 桌面运维与用户支持：负责办公电脑、操作系统、办公软件、打印外设的安装维护，处理员工日常 IT 报障，提供一线技术支持； 4. 信息系统运行支持：负责集团内部业务信息系统的日常运行监控、账号权限管理与使用支持，协助业务部门解决系统使用问题； 5. 数据备份与安全：执行数据备份策略与恢复演练，跟进安全补丁与防病毒管理，参与信息安全管理规范的落地； 6. 资产管理：维护 IT 资产台账，负责设备采购协同、领用登记与报废处理。 【岗位要求】 学历：本科及以上（2027 届应届毕业生）。 专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等计算机相关专业。 语言：英语四级（CET-4）及以上（需提供成绩证明）。 能力要求： 1. 熟悉主流操作系统（Linux、Windows 桌面与服务器环境），能独立完成系统安装部署、日常运维与常见故障排查； 2. 了解计算机网络基础知识（TCP/IP、DNS、路由交换基本原理）与常用网络命令； 3. 了解主流数据库、虚拟化平台或云平台的基础使用，具备快速学习能力； 4. 责任心强、服务意识好，能接受 IT 运维值班安排，面对突发故障能保持冷静、按流程处置； 5. 有服务器/网络配置实操经历、机房实践或相关认证者优先。 【福利待遇】 薪资：按院校、专业与面试表现定级。 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干。 生活保障：提供员工宿舍，餐补。 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

招聘无人驾驶物流小车后台安全员（驾驶员）。 岗位要求：持有C及以上驾驶证，3年及以上驾驶经验；近3年内无一次性被扣6分记录；最近1年内无超速50%以上、超员、超载、闯红灯等严重交通违规记录。年龄25-40岁，男女不限，大专以上学历，优秀者可放宽。 薪资待遇：底薪4000元加绩效1500元加加班费，综合薪资6000元左右，缴纳五险，单休。夜班补贴（0-5点）为10元/小时；加班补贴（月超260小时）为20元/小时；法定假补贴为45元/小时。 工作地址：铜山区安全谷内。

1.熟悉Linux系统及数据库操作 2.具备积极的工作态度，主动学习，拥有良好的服务意识 3.沟通顺畅，性格开朗，善于团队协作 4.负责电力系统主站运维，需长期稳定任职