徐州市丰县招通讯工程施工

徐州市光缆运维技术员，巡检光缆，光缆摸排 有高压电工证，登高证优先 接受小白，无经验可以培训

岗位名称：门头广告制作安装工；LED显示屏监控技术工；智能网络监控技术工。 岗位要求：1. 年龄在25-35周岁之间；2. 能吃苦耐劳，对工作认真负责；3. 有驾驶证并能熟练驾驶。 薪资待遇：底薪5000-8000元/月，待遇优厚，包括工资底薪加提成。工作地点在徐州丰县城区，主要工作内容包括制作安装门头广告、智能网络监控和LED显示屏监控。

BA、智能照明、能源管理系统调试人员，调试人员，不需要安装人员。

安装两个壁装车牌识别仪，线路已经布好了，监控挂上去，然后调试一下壁，要带上梯子，笔记本电脑

招聘：信号施工人员薪资：3500-10000元30岁以下，简单好上手，工作轻松，简单好上手，每周单休。

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：45岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

江苏徐州招消防弱电（需带电工证，干过电网、懂消防优先），非诚勿扰

徐州市云龙区招消防弱电工

招A2驾驶员丰县上车，开17.5米拉电车

招聘汽车维修技师4名。要求中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证者可优先录取，年龄不超过40岁。需具备5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。熟练掌握各个岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系，较好的计划管理能力、组织协调及执行力，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利包括常规福利：五险一金、伙食补贴、高温补贴、取暖费、过节费、免费工作服、劳保及防护用品、年度体检，工作满一年享受休假补贴。工会福利：生日礼品慰问、节日礼品慰问等。薪酬结构由基本薪酬、管理薪酬、绩效薪酬和其他薪酬构成，预计年薪酬8-12万元，具体薪资面议。其他薪酬包括加班费、津补贴、防暑、降温、过节等相关福利。绩效薪酬按合同当期经营指标完成情况、当期重点工作完成情况等挂钩，根据考核结果确定。报名截止时间为2026年7月5日。录用者与徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限责任公司签订1年期限劳动合同，试用期2个月。工作地址为市区汽服门店。

招聘汽车维修技师1名。要求中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的可优先录取，年龄不超过40岁。需具备5年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。熟练掌握各个岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系，较好的计划管理能力、组织协调及执行力，责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利包括常规福利：五险一金、伙食补贴、高温补贴、取暖费、过节费、免费工作服、劳保及防护用品、年度体检，工作满一年享受休假补贴。工会福利：生日礼品慰问、节日礼品慰问等。薪酬结构由基本薪酬、管理薪酬、绩效薪酬和其他薪酬构成，预计年薪酬8-12万元，具体薪资面议。其他薪酬包括加班费、津补贴、防暑、降温、过节等相关福利。绩效薪酬按合同当期经营指标完成情况、当期重点工作完成情况等挂钩，根据考核结果确定。报名截止时间为2026年7月5日。录用者与徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限责任公司签订1年期限劳动合同，试用期2个月。工作地址为徐州广山新能源汽车物流园营业部。

徐州市邳州市招通风安装/维修

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

广州市白云区招弱电/安防

工资350元，月结。

有证电工，一天270元，7天一发工资，8点-18点，工期2个月左右，只干几天的，事多的勿扰！ 中午吃饭1小时，上班中间有吸烟休息时间！

宁波市慈溪招弱电/安防，需持有登高作业证

玄麓电竞招聘网络管理员1名。年龄要求为20至30岁左右。需懂得简单电脑程序调控，后期会有培训。薪资为每月3000至5000元。

岗位职责： 1.负责亮化工程及弱电/安防系统的设计、安装、调试与维护工作 2. 对接工厂、商场、医院、市政等客户，提供中科院认证的超高光效节能照明解决方案 3. 开展现场勘查、方案制定与技术交底，确保项目符合节能标准与安全规范 4.协同团队推进节能灯具替换与智能化控制系统落地，提升客户能源使用效率 5. 定期回访客户，收集使用反馈并优化后续服务方案 任职要求： 1.有亮化、弱电或安防相关从业经验者优先，经验不限 2.熟悉照明系统、综合布线、视频监控、门禁报警等弱电子系统 3. 具备基础电气知识和现场施工协调能力 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识

徐州市邳州市招光伏安装技术员

电力企业直聘1， 电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，1、大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近；2、缴纳五险（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。3， 勤杂工，，初中以上学历，55岁以下，身体健康，工资3000元/月，有工作餐，主要打杂等辅助的比较轻松的工作，上班地点铜山新区后二堡附近，加班工资另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。。

光伏安装的跑线、接线，配电箱、并网箱整体操作可独立完成

徐州丰县招弱电/安防

招聘IT工程师（研发领域）。薪资为5-10K/月。主要职责包括负责主数据管理的整体规划，收集、整理、分析数据问题，对产品、物料主数据进行整合、打通，满足各业务域对数据需求。负责制定主数据管理流程、标准、管理制度（产品、物料主数据），监督考核办法及执行落地，并结合实际情况进行优化和改善。建立并维护产品、物料的数据分析体系，包括定期的数据质量报告、数据挖掘等。推动数据治理工作，负责制定产品、物料数据的治理方案，并跟踪改进情况。工作内容包括BOM及物料编码管理（核心职责，约占60%）。物料编码管理包括负责新建物料编码的审核、分配与维护，确保编码符合公司既定规则且唯一。定期复核现有物料编码库，清理重复、错误或过时的编码，保证编码体系的清晰与高效。管理和维护物料分类、属性信息，确保数据准确。BOM（物料清单）管理包括负责接收、审核研发部门发布的BOM数据，检查其结构、层级、替代关系等是否符合公司体系标准BOM数据。监控BOM的变更流程，严格执行变更控制，确保所有变更经过授权、记录并准确实施。复核BOM的完整性，确保无缺失件或错误链接。数据质量与流程支持包括与生产、采购、研发、财务等部门紧密合作，解决日常运营中出现的BOM及物料编码相关问题。分析数据差异根本原因，推动流程改善，提升主数据质量。编写和维护BOM及物料编码相关的操作规范、工作指导书。任职要求包括教育背景为本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工业工程、机械设计或相关专业优先。经验与技能必需条件包括1-3年以上制造业BOM管理、物料编码管理或相关主数据管理工作经验。熟悉BOM结构、物料编码原则及变更管理流程。具备优秀的计算机操作能力，熟练掌握Office办公软件（Excel需精通数据透视、函数等）。出色的细心度、责任心和逻辑思维能力，对数据高度敏感。良好的沟通能力和团队协作精神。优先条件包括具有金蝶ERP中基础物料相关模块实际操作经验。具有主流PLM系统实施和操作经验。具备基础的SQL知识，能进行简单的数据查询和操作。了解产品生命周期管理或数据治理的基本概念。具有参与IT项目实施或支持的经验。个人素质包括严谨细致，追求准确，能承受重复性工作中的质量压力。具备良好的学习能力和问题解决能力。积极主动，善于沟通，能够与不同业务部门有效协作。

徐州市新沂市招强电

徐州市邳州市招水电、强电

1. 负责为金蝶用户解答在使用金蝶软件过程中遇到的各类问题； 2. 能够完成金蝶不同版本软件的功能展示与操作演示； 3. 承担客户现场或远程的软件应用培训工作； 4. 具备操作系统、网络及软硬件常见故障的判断与处理能力； 5. 熟悉SQL数据库的基本操作与应用； 6. 熟练掌握金蝶相关版本软件的操作，具备行业应用背景者优先； 任职要求： 1. 熟悉企业财务管理实际操作流程； 2. 有供应链业务流程实践经验，或了解MRP相关逻辑； 3. 沟通顺畅、表达清晰，具备良好的抗压能力；

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