1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业。 2、3年以上嵌入式软件开发经验，主导或参与至少一个完整项目的开发与落地。 3、掌握ARM系列处理器架构（Cortex-M），具备嵌入式实时操作系统开发背景者优先考虑； 4、熟练掌握至少一门主流开发语言，如C、C++； 5、具备MQTT、物联网平台、LoRa、4G等通信技术应用经验，有mesh自组网开发经历者更佳； 6、了解嵌入式硬件基础，具备数字与模拟电路知识，能独立阅读原理图，熟悉Flash、液晶屏等器件的编程操作，掌握多种外设接口协议，如I2C、SPI、USB、GPIO、UART、CAN、485总线等；

职位描述： 1. 负责技术方案及需求文档的撰写，参与开发任务的需求分析工作； 2. 独立完成开发需求的实现与落地； 3. 实现金蝶产品相关的二次开发需求； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1年以上C#项目开发经验； 3. 具备扎实的C#面向对象编程能力； 4. 熟练掌握前端基础技术：HTML5、CSS、JavaScript，能使用原生JS实现复杂交互功能； 5. 熟悉至少一种主流前端框架，可独立承担基于框架的项目开发与维护； 6. 了解关系型数据库的基本操作，能熟练编写和使用SQL语句； 7. 具备快速掌握新技术和编程语言的学习能力； 8. 对移动互联网领域有热情，勇于面对挑战，乐于学习前沿技术； 9. 有金蝶ERP软件（金蝶云星空标准版、企业版、旗舰版）开发经验者优先考虑； 10. 能够接受短期出差安排；

岗位职责： 统招本科及以上学历，3年以上嵌入式软硬件开发经验 招聘电话王经理***********、微信：***********、*************

岗位职责： 1、负责产品需求分析、软件概要设计、软件详细设计等相关技术文档的编写与维护； 2、承担嵌入式软件项目的设计开发、程序编码及功能调试工作； 3、主导应用层软件的架构规划、功能实现与接口设计，持续推进系统优化，并负责软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持工作； 4、推动软件开发团队建设，组织实施技术人员培训，提升团队整体技术水平、工作质量与执行效率，持续优化成员专业能力； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 5-10年嵌入式软件开发工作经验，具备规范的编码习惯，熟悉软件开发流程，能独立处理和解决技术难题； 3、精通网络传输协议，掌握协议解析与数据封装技术； 4、熟悉嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等； 5、熟练进行嵌入式底层驱动程序开发； 6、具备较强的逻辑分析与编程能力，拥有良好的沟通协作能力、主动性及团队合作精神。

• 精通掌握C，以及在LINUX下的C交叉编程 • 拥有良好的思维逻辑 • 可以认识电路，并知道一些数字电路的用法 • 拥有openWRT的开发经历（加分项） • 拥有SPI、I2C、UART等串行驱动的开发能力 • 可以熟练使用调试工具 优先考虑 • 2以上相关工作经验 • 较为熟悉数据结构与算法 • 较为熟悉USB相关协议 • 较为熟悉物联网相关技术（WiFi/NB-IoT/LoRa/Zigbee/BLE，两种以上） • 有从事过低功耗产品的软硬件研发 • 具备四级英文以上水平

岗位职责: 1. 负责硬件控制需求的对接，承担控制系统方案规划及嵌入式驱动开发任务，完成软硬件协同调试工作。 2. 开展控制系统功能测试，确保控制逻辑与系统功能的完整性和可靠性。 3. 对接内外部技术需求，处理传感器、控制器等控制系统相关故障问题。 4. 参与起重机控制系统的研发与设计，涵盖专用控制软件及传感模块软件的开发工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子通信、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上嵌入式系统研发经验，掌握CAN、以太网等车载通信协议，具备仿真分析能力者优先。 3. 有ICT、汽车电子、机器人或航空航天领域项目经验者优先。 4. 熟练掌握C、C++编程语言，具备良好的软件架构设计与逻辑分析能力。 5. 能熟练运用MATLAB、VS、Linux等开发工具进行系统开发与调试； 6. 具备较强的沟通协作能力，能够高效推进跨部门技术协作。

工作职责 岗位职责： 职责一职责表述：系统的需求分析、概要设计、详细设计工作 1.协同产品组长开展项目立项前的技术可行性评估，参与需求调研与分析，制定任务计划并完成系统概要设计； 2.在概要设计基础上，推进系统的详细设计，输出内容准确、结构清晰、可读性高的详细设计文档； 3.参与项目组例会，定期组织详细设计讨论，明确各功能模块间的接口定义及用户交互界面设计； 4.配合产品组长完成详细设计文档的评审工作，并根据反馈意见进行修改和完善。 职责二职责表述：软件系统的编码实现及同行评审 1.依据通过评审的详细设计文档，开展系统代码编写工作； 2.参与技术同行评审，持续跟踪评审中发现问题的整改进展，记录各关键节点处理情况； 3.对已开发代码进行自查与优化，提升产品的运行效率和使用体验； 4.协同测试人员完成相关测试任务，保障产品功能完整性和系统稳定性。 职责三职责表述：版本测试及问题修复 1.按照既定的版本测试方案执行测试流程； 2.及时响应并修复测试过程中发现的问题； 3.编写完整的测试结果报告，确保测试过程可追溯。 职责四职责表述：售后支持保障工作 1.提供产品必要的售后技术支持服务； 2.对已解决的技术问题进行归档记录，为后续同类问题提供参考依据； 3.面向其他部门开展本项目产品的操作与技术培训； 4.与客户保持沟通，深入了解实际使用需求，推动产品功能和业务流程持续优化。 职责五职责表述：技术创新与知识传递 1.关注行业技术发展趋势，收集潜在技术创新点，形成可行的技术改进方案； 2.协助完成专利申报、软件著作权登记等相关工作； 3.承担新入职员工的技术指导与培训任务。 职责六职责表述：其他工作任务 1.协助相关部门完成各类合规性审查及资质认证工作； 2.完成上级领导安排的临时性工作任务。 任职要求： 1.学历：大学本科及以上，具备3年以上相关工作经验 2.专业：自动化、电气工程、计算机或相关专业 3.必备的知识与技能： 软件测试技术、C语言编程、编译原理、开发工具应用、计算机网络基础、数据结构、软件测试方案规划、数据通信技术应用、通信系统与设备认知、数据通信基本原理与技术、软件算法设计、软件工程方法、软件系统架构设计、可维护性设计、自动化测试设计、测试工具开发、可靠性工程设计、方案设计能力

岗位职责： 1、负责产品需求分析、软件概要设计、详细设计等相关技术文档的编写与维护； 2、承担嵌入式软件项目的设计开发、代码实现及功能调试工作； 3、主导应用层软件的架构规划、功能模块设计、接口定义及系统优化，开展软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持； 4、推动软件开发团队建设，组织实施技术人员培训，提升团队整体技术水平、工作效率及协作能力； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，代码规范良好，熟悉软件开发流程，能独立处理技术难题； 3、精通网络传输协议，掌握协议解析与数据封装技术； 4、熟悉嵌入式系统开发流程及主流嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等； 5、熟练进行嵌入式底层驱动程序开发； 6、具备较强的软硬件问题分析与解决能力，编程基础扎实，具有良好沟通技巧、主动意识和团队协作精神。

岗位职责: 1. 根据各部门实际业务需要，设计并开发企业内部应用系统与软件； 2. 撰写系统开发相关文档、操作手册等项目过程资料； 3. 编制自主开发系统的培训材料，组织关键用户开展系统操作培训，落实知识传递； 4. 负责系统上线后的日常维护及功能持续优化； 5. 参与核心业务系统需求研讨，配合系统运维人员进行业务流程优化方案的规划； 6. 按照既定计划推进核心业务系统新功能的开发任务； 7. 编写核心业务系统的培训资料，组织关键用户完成系统操作培训。 任职要求: 1. 具备2年以上软件开发工作经验，了解企业业务运作流程及核心信息系统的应用场景； 2. 熟练掌握Oracle、SQL Server等数据库技术；精通C#、Java等编程语言；熟悉计算机网络架构，具备网络通信及网络安全基础知识； 3. 熟知企业各类业务流程，主导或深度参与过不少于3个大型信息系统项目，能独立完成信息系统的设计、开发与推广实施； 4. 具备良好的沟通协调能力和需求分析能力，可承担大型信息化项目的开发与落地执行工作。

岗位职责： 1、负责产品需求分析、软件概要设计、软件详细设计等相关技术文档的编写与维护； 2、承担嵌入式软件项目的设计开发、代码实现及功能调试工作； 3、主导应用层软件的架构规划、功能模块设计、接口定义及系统完善，开展软件可靠性测试、产品验证及相关技术支持； 4、推动软件开发团队建设，组织实施技术人员培训，提升团队整体技术水平、工作质量与执行效率，持续优化成员能力结构； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电子工程、通信工程、工业自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 5-10年嵌入式软件开发工作经验，具备规范的编码习惯，熟悉软件开发流程，能独立处理和解决技术难题； 3、精通网络传输协议，掌握协议解析与数据封装技术； 4、熟悉嵌入式软件开发流程及主流嵌入式CPU架构，如ARM、MIPS等； 5、熟练进行嵌入式底层驱动程序开发； 6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，拥有良好的编程实践能力，沟通顺畅，积极主动，富有团队协作精神。

徐州招拔洋葱起大蒜捡土豆工人100人计件工资多劳多得200-400之间工作地址：徐州

铜山万达三楼招聘厨房学徒1名工资：底薪3400+全勤200月休4天、包吃包住不会可以教联系电话：

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，308/天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏扬州

招聘 焊车厢2班 要熟练工，有焊工证优先，电话

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有三年以上嵌入式开发经验，熟悉使用ARM,51等单片机。能独立完成嵌入式系统开发，要有反汇编经验，会ida 和od等反汇编软件优先。

接学历大专 / 本科，全日制、学信网可查 实习生 实习一个半月后正式入职， 新人保底7000+ 态度端正，认可AI大模型行业，大学课堂无具体工作经验跟知识教学，项目经理带的时候，必须认真学习，1个半月即可独立完成岗位工作 岗位职责： 1. 负责嵌入式软件的需求分析、设计、编码及调试工作 2. 参与硬件选型与驱动开发，完成MCU/ARM平台底层软件实现 3. 编写技术文档，配合硬件工程师完成系统联调与问题定位 4. 优化系统性能，提升稳定性、实时性与低功耗表现 5. 参与产品迭代升级，支持量产交付及后期维护 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业，学历不限 2. 熟悉C/C++语言，掌握基本数据结构与嵌入式开发流程 3. 了解常用外设接口（UART/I2C/SPI/ADC等）及RTOS原理者优先 4. 具备良好的逻辑思维与学习能力，可接受内培培养 5. 责任心强，具备团队协作意识和基础英文文档阅读能力

有三年以上嵌入式开发经验，熟悉使用ARM,51等单片机。能独立完成嵌入式系统开发，要有反汇编经验，会ida 和od等反汇编软件优先。

1、计算机、电子信息工程或软件工程相关专业本科及以上学历 2、熟悉嵌入式产品开发，熟悉汽车电子开发流程 3、至少5年以上软件开发或软件测试经验 4、有性能、白盒测试等专业测试领域经验者优先 5、熟悉UDS、烧写协议，懂BootLoader、AUTOSAR更好 6、有BCM PEPS空调控制器座椅控制器开发经验优先考虑

岗位职责: 1.负责新产品、新项目的软件开发、调试及联调工作,参与新产品开发立项,研究和引入新技术,新应用及新平台; 2.负责已出货产品的软件维护、完善及新需求开发工作,编写相关技术文档,与客户及合作商进行技术沟通; 3.协助硬件工程师进行原理图设计及新硬件的调试验证; 4.协助测试工程师进行测试文档设计及测试问题处理; 5.协助生产部进行生产流程设计及生产过程的技术支持; 6.协助技术支持部对产品使用问题进行分析及处理; 7.协助项目及业务进行需求确认和技术沟通; 8、根据上级领导要求以及工作需要,合理的完成岗位的相关工作。 岗位要求: 1.有3年及以上的嵌入式开发经验,大专学历及以上; 2.有展锐8910/ASR1603/移芯EC718等4G Cat.1平台独立开发经验 3.熟练使用uCOS、freeRTOS等嵌入式操作系统 4.熟悉网络编程(TCP/UDP、HTTP,MQTT等) 邹鹏程7606 5.熟练掌握C语言编程,良好的文档编写能力、编程习惯,有一定的硬便件基础(能看懂各种硬件原理图); 6.熟悉项目开发流程,有独立项目开发经验; 工作时间:5.5天工作制9:00-12:0013:30-17:30

电路板焊接维修。 电路板画图。软硬件。

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑

岗位职责: 1. 参与硬件产品的方案设计、研发实施及测试验证； 2. 对产品性能指标进行调优，保障产品质量符合规范要求； 3. 攻克产品研制过程中遇到的技术瓶颈与关键问题； 4. 配合硬件工程师完成故障诊断及技术协助工作。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力； 2. 掌握硬件开发流程及相关测试技术； 3. 具有良好的沟通协作意识和团队配合能力； 4. 熟练运用专业设计工具开展产品研发与设计工作。

40岁以下，技校以上学历。能够熟练编程，调试，熟练操作设备；会磨刀具；能熟练看懂加工部件图纸和程序；每班8小时；工作认真细心，有责任心，吃苦耐劳；有该设备操作经验的人员优先。综合薪资6000-10000

【岗位职责】 1. 分解并下达生产计划，实施全过程管控及资源协调工作； 2. 负责生产信息系统的日常管理与维护，确保各类信息和数据的及时、准确更新，落实过程监督； 3. 统计、分析生产过程中出现的异常情况，并及时反馈处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械等相关专业优先； 2. 通过大学英语四级者优先，具备大学英语六级证书者更佳。

任职要求： 1. 具备本科或更高学历； 2. 思维灵活、乐观积极，具备良好的团队合作意识； 3. 优先考虑985、211高校毕业者； 4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。

岗位职责： 1.管理下料成型车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，优化生产制造流程与提高工作效率； 3.能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 4.通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行； 5.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 6.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 7.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效 2.监控生产过程中的质量环节，推动产品质量持续提升 3.组织协调车间人员配置，提升团队协作效能 4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议 5.编制并监督落实车间生产运营计划，确保任务按时完成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员 2.能快速响应和处理生产过程中突发问题，确保生产节奏稳定 3.具有较强的团队意识，愿意与团队共同进步与发展 教育背景： 中专及以上学历 行业经验： 具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，不接受房地产相关背景 具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验 熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具 管理范围： 小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作

岗位职责： 1. 负责集成电路封测环节中磨划工艺的执行与参数优化，保障芯片切割精度与良率 2. 操作及日常维护磨划设备（如Dicing Saw、Grinding System），完成点检、校准与异常处理 3. 协同制程、质量部门分析磨划相关失效问题，推动CPK提升与工艺稳定性改善 4. 依SOP执行首件确认、过程巡检及批次记录填写，确保生产可追溯性 5. 参与新工艺导入验证、设备评估及作业文件（SOP/WI）编写与更新 任职要求： 1. 学历不限，微电子、半导体、机电、材料类相关专业优先 2. 有半导体封测厂磨划/切割/研磨工序经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉晶圆减薄、划片基本原理及常见缺陷识别方法 4. 具备基础设备操作能力与5S现场意识，服从生产安排 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题响应意识

职位描述 1、参与硬件产品功能规划，独立完成方案选型、硬件设计文档撰写及实施（依据现行设计规范开展PCB与原理图设计，协同项目负责人、结构工程师及软件工程师推进开发）； 2、主导硬件样机的搭建与调试，保障产品性能稳定性和一致性（结合项目实际需求，制定关键性能指标清单并逐项验证优化，配合软件工程师与测试工程师完成联调）； 3、按公司流程规范输出完整生产资料，并确保其准确无误（包括物料清单、制板文件、关键工艺要求等，对接采购、仓储及生产部门协作执行）； 4、负责公司现有产品的迭代升级与日常维护，涵盖生产支持、测试验证及相关认证工作（如CCC、EMC等）； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备3-5年相关工作经验，电子、通信类专业背景； 2、掌握扎实的电子与通信专业知识基础； 3、学习能力强，责任心强，具备良好的团队融入能力； 4、熟悉4G/LoRa/NB等物联网无线通信技术； 5、理解传感器采集原理，能独立完成传感器技术指标的测试与验证