1.身体健康，反应灵敏。2.踏实肯干，做事认真负责。3.服从领导管理，为人友好和善。4.要求岗位全职。早上八点-下午五点

客房服务员男女不限，55周岁以下薪资福利:薪资来店面谈招工人数:1欢迎附近的人来店咨询工作地址:华士镇勤丰路212号

园区文博诺富特酒店招聘：1、工作地址：苏州诺富特酒店，工业园区苏州大道东688号（地铁一号线直达酒店门口）招聘要求：有酒店客房工作经验，5名，60周岁以下，初中以上文化水平。3、工资：14.5元一间房间，多劳多得，工资可谈。4、上班时间：正常早8晚5，包一日三餐，可洗澡。联系电话：黄经理

主管一名工资6000至8000要求：影响好，有客房经验。

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；2、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

引导顾客，做好客户安排

工作内容-负责酒店的日常管理工作-监督并提升酒店服务质量-制定并执行酒店营销策略任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-拥有出色的服务意识和客户满意度追求-能够有效应对酒店运营中的各种挑战

新誉厨酒店，招聘以下岗位:1:前厅经理，3年以上工作经验，保底＋绩效＋奖金。2:服务员，3名，有工作经验，优先录取，4000～6000/月。 地址:清江浦区福州路39号，新誉厨酒店，清枫花苑小区。联系人:倪总电话:

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招聘：客房经理薪资：6000元以上/月岗位职责：1.负责客房部员工的招聘、培训、排班与绩效考核，激发员工积极性，提升团队整体服务水平。2.制定并监督执行客房服务标准与流程，定期检查客房卫生、设施设备状况，确保客人入住体验良好，及时处理宾客投诉与特殊需求。3.合理管控客房部物资采购、消耗，优化人力配置，降低运营成本，分析成本数据，提出改进措施。4.协调客房预订、入住、退房等环节，与前台、销售等部门紧密合作，保障客房高效运转，根据市场需求和淡旺季，制定客房运营策略。5.与工程部门协作，安排客房设施设备的日常维护、保养与维修，确保设施正常运行，参与客房的更新改造规划。6.建立并落实客房安全管理制度，加强员工安全培训，保障客人及客房财物安全，处理各类安全突发事件。任职要求：1.3-5年酒店客房管理经验，熟悉客房运营全流程，有高星级酒店工作经历者优先。2.具备出色的客户服务意识和沟通协调能力，能熟练运用酒店客房管理系统，掌握基本办公软件操作。3.拥有优秀的团队管理与组织能力，能有效分配工作任务，具备较强的决策能力和问题解决能力。4.身体健康，能适应酒店行业不定时工作、节假日加班等工作特点，抗压能力强。

招聘：客房管理薪资：4000-5000元/月同岗位工作经验3年以上；有较强的沟通能力及市场敏锐度，有切实可行的推广思路负责客房部的日常管理和运营，管理客房工作人员，安排客房清洁和服务工作

全季酒店招聘房嫂，客房主管，客房经理，前台早八晚五月休四天。交五险供吃供住。工资面谈地址哈尔滨北站全季酒店电话

汉庭酒店招人啦：客房经理1名前台1名客房1名餐厅服务员1名薪资到位，待遇优厚，管吃管住，节假日三薪，有意者请联

招聘：客房主管薪资：5000元以上/月1.管理客房部的日常工作，包括房间清洁、维护、维修和装饰等。

酒店招聘：1）前台，要求年龄35岁一下，身高160以上，五官端正，语言表达能力强，沟通技巧好，有工作经验的优先录取，上班时间，上24小时，休48小时，月薪3500～6000元，带薪年假，交五险，工作餐，节日，生日福利等！

连锁酒店招前台2名，18-30岁，有无经验均可，工资3000-4000/月，客房保洁2名，30-50岁，有无经验均可，工资2500-4000/月，有意者电话联系

招聘酒店前台负责酒店前台工作及客房卫生打扫，上一休一

负责每日客房保洁卫生间保洁

酒店招聘：1）前台1人，年龄35岁以下，五官端正，有经验者优先，2）客房服务员2名，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，有工作经验者优先！酒店地址：矿山东路薪资：面议联系电话

客房保洁，PA，负责日常退房清扫

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前台两名，有经验者优先，晋升空间大.缴纳五险，包食宿联系电话：

桔子徐州东站酒店！招聘❗招聘❗招前台接待，节假日三倍工资，带薪年假❗有经验者优先❗地址：蟠桃九期附近桔子酒店电话：

招聘酒店前台客服1⃣坐班时间： 11-15点（坐班4小时，其他时间不用坐班，**复消息，处理问题）2⃣工作地点：苏宁广场3⃣工作内容：检查协调保洁工作，服务客户，操作手机，采购，协调店内工作事宜。要求：30-45岁，有服务意识，熟练操作手机App，打字快。薪资3500 联系电话：