悦方酒店，酒店主管

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

岗位职责： 1、热情接待宾客，提供专业的入住与退房服务； 2、处理客人咨询，解答相关问题，确保客户满意度； 3、管理前台区域，保持环境整洁，提供舒适的等候体验； 4、协助处理日常账务，确保账目准确无误； 5、维护酒店设施，确保其正常运作。   任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发状况； 2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、形象良好，具有亲和力，能够适应轮班工作制； 5、责任心强，团队合作精神佳，能够承受一定工作压力。

熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作，包括客人入住，退房办理及咨询解答； 2、维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与环境； 3、协助处理客人需求，提供旅游信息，交通指引等基础服务； 4、配合完成房态管理，订单核对及相关数据记录工作。 任职要求： 1、有酒店前台工作经验者优先； 2、具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力和服务意识； 4、熟练使用电脑；

金港酒店 招聘前台‍♀️ 岗位优点：工作轻松，环境优雅 工资: 3000-4500+ 有员工餐，需要倒班 工作时长 12-24 小时 职位还可晋升，有带教机制，行业前景好 工作内容：维护客人点评，推荐扫码，接待客户预定，操作房态系统，为客户办理入住和退房手续，开具发票，接听电话 等等 要求：具备一定的服务意识，责任心 熟练操作电脑房态系统，发票系统 应聘电话： 贾

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

百越楼酒店招聘前台收银薪资：4500元/月年龄：18–40周岁要求：会基础电脑操作，细心负责，有服务意识，有收银经验优先，无经验可教。工作内容：前台接待、账单核对、收银结算、日常对账。待遇：包工作餐，环境好，团队氛围简单。有意向请联系：（电话）

要求：年龄18到35岁，有亲和力，踏实肯干，有良好的语言表达能力，会电脑操作，有工作者优先。 薪资：3000到3500底薪加提成加全勤奖。上班时间：上四休二，早8：00到晚8：00点，包吃. 月休十天，12小时制，轮班制，白白夜夜休休。 工作地址：张家港市大新镇海坝路万国雅致酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作

【岗位待遇】 1. 上一天休两天，一个月3000。 【岗位职责】 1. 热情友好地迎接各类客户，提供优质前台接待与入住引导； 2. 负责客房整理工作等； 3. 协助处理预订事宜，解答客人的餐饮、设施等相关问题；

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乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数：1名薪资：面议要求：具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；沟通协调能力强，形象气质良好客房保洁招聘人数：1名薪资：面议要求：有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程福利待遇：入职缴纳社保、提供三餐联系人：谢经理联系电话：

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

负责酒店管理

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味 2. 按标准补充客房用品（如毛巾、洗浴用品、茶包等），检查设施完好性 3.及时响应客人服务需求，协助处理简单客诉并上报异常情况 4.配合完成公共区域（走廊等）的保洁与巡查工作 5.严格遵守酒店安全与卫生操作规范，做好交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或物业相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

今天下鸡邑退房5间，15一间不洗布草要求打扫认真，联系电话

1. 负责客房清洁、整理、铺床、卫生间消杀及物品补给 2. 维护楼层公共区域卫生 3. 及时上报客房设施损坏情况 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心 2. 有酒店客房工作经验者优先 3. 服从安排

前台岗位，24小时制，做24休24，月薪2800元＋提成，薪资面谈。 年龄要求35—55岁，工作轻松轻松，日均接待约10间房，无压力，环境舒适。

1.柳新悠雅酒店招聘前台1名班次白夜休要求：会基础的电脑打字2.柳新派柏云酒店招聘前台1名班次干一休二要求：会基础的电脑知识年龄：18-35岁有经验者优先，新手小白可带着培训（）联系方式：（号同步）

急聘｜酒店保洁工作地点：新城区永嘉新城中心B座16层悦方酒店工作内容：客房清扫、楼道及公共区域保洁，做好卫生消杀整理。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，讲究卫生，有经验优先。待遇：工资面议，福利齐全，工作稳定。联系：

卫生打扫，房间整理

班次：24休48。负责各种台账上传，酒店宾客办理入住及退房等业务。

客房清扫员男女不限，不超55岁。客房清扫员薪资福利:月休3天，上班时间8点到5点