招聘UG老师一名，熟练使用UG12.0或以上版本，能够熟练建模，装配，工程图，编程（四轴联动或以上编程）。工作内容：做课件，授课。联系电话：陈（同步）工资面议！

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张浦第二小学缺体育代课老师1名，有教师资格证，教学经历的优先。联系人周老师

-负责少儿培训课程的推广和销售，完成销售目标。-开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系。-了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议。-参与市场调研和推广活动，提高品牌知名度。2. 岗位要求：-热爱销售工作，有强烈的责任心和进取心。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与家长和孩子有效沟通。-有一定的市场开拓能力和客户服务意识。-熟悉少儿培训市场，有相关销售经验者优先。

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1.辅导小学生作业2.接送小学生放学3.照看小学生用餐4.领导安排的其他工作

1.你们公司主要是做什么的？做了多久？答：企业家商学教育培训以及中小企业全程陪跑！通过‘培训+平台+方案+顾问’四个板块帮助中小企业实现管理提升和业绩提升！至今为止，已经有7万多名企业家走进厚德学习，有超过6000家企业与我们深度合作，比如文化机制系统落地，比如招商盈利系统设计等等！我们公司已经做了13年，现在在合肥、南京、无锡、常州、扬州、徐州、昆明等都有分公司，现在整体200个伙伴出头！目前为止，我们拥有多个课程知识专利，同时也出版了7本管理商科类畅销书！2.具体的工作内容是什么？是销售岗位吗？没错，准确来说我们招的岗位就是销售属性！只不过，和传统的面销、地推、电销、网销都不太一样！我们这个行业更讲求以服务代替销售！通常一个伙伴只要工作半年，有了自己的老客户积累，接下来他的工作基本就是以服务老客户为主，可以带来持续的复购和转介绍，这也是我们这个行业独有的滚雪球效应！做得越久，收入越稳定，销售动作越少服务内容越多！至于具体工作内容根据新伙伴的第一格成长阶段大致分为四个部分。第一部分就是积累客户抓潜：通过主动加微或者被动引流等方式积累新客户！第二部分就是培育客户种草：通过视频号以及文案或者小课工具包风方式进行客户培育，建立信任匹配需求！第三部分就是场景转化：通过邀约直播间以及线下各类体验课等场景，来进行触达成交！第四部分就是客户服务：在客户和我们合作后，跟进后续的服务和落地工作！当然，未来伴随着能力更强经验更丰富，结合每个人的特点特长再进行其他方面的工作内容！3.你们为什么叫苏州分公司？因为我们是一家集团公司，旗下拥有厚德企管、厚生孵化、厚为金融以及二创企业家实践平台等多家公司，其中厚德企管目前拥有11家分子公司！苏州公司既是集团的战略要地，也是苏南三家公司的综合管理中心！4.薪资待遇是什么样的？第一部分底薪4200元，里面有部分绩效奖金，绩效主要构成为日常工作量化，如每月加微数量等，具体在入职培训时会详细介绍，入职首月免绩效考核部分！底薪部分后续会伴随职位晋升而提升，总共六级晋升，底薪最高顶薪为6000元！第二部分为自主业绩提成，线上小产品提成百十块钱忽略不计！前端产品（万元以下的产品单价）30%的提成比例，后端产品（万元以上的产品单价）10%～15%的提成比例！渠道业绩提成平均为7%。通常来说，一个客户保守可以为伙伴贡献9850元的提成，可观得情况下可以贡献33850元提成！并且还能持续不断创造转介绍！当然，这一切建立在我们服务做好让客户满意的基础上！第三部分为将近体系！公司每个月度、季度、年度都会设置专门的激励机制，设定不同金额的奖励！达标奖、冠军奖、吉尼斯奖等等，都将为伙伴带来不菲的收入，这里不一一讲解了！入职培训时也会有介绍！第四部分一伙人激励分红：员工入职满两年并且成功晋升为公司主管开始，即可和公司签署一伙人协议，享受公司年度1%的利润分红，并且伴随着职位晋升分红点也会提升，最高可享受10个点！注意，这也是厚德收入真正得分水岭！综合过去的2021～2023来说入职一年内，平均收入5500元入职两年内，平均收入7600元入职三年内，平均收入10500元如果加上分红，一般在一年20万收入左右！另外公司成立了员工幸福委员会，里面也有制订了非常多的人性化得员工及家庭关怀条例，这里也不一一介绍了，入职培训时具体讲解！

东台市星火托管中心招聘优秀教师120元/天（月结）招聘幼小衔接教师两名，有教师资格证，有教培经验工作者，本科学历及以上，大学生暑假工可以日结，有相关经验工作者。工作时间：暑期周一至周五8:30-5:00周末双休联系方式：冯老师：潘老师

岗位职责：1主要负责日常线下小学、初中和高中校区市场的地推工作2.服从领导的安排任职要求：1.吃苦耐劳，执行力强，理解能力强2.有相关工作经验者优先，没有经验前期有人带3年龄35岁以下工作时间:13:00-21.30周末单休（任选一天）

课程顾问主要对接家长，推荐适合课程，面销，坐销工作时间自由度高，薪资3k+提成带薪培训，接受小白岗位职责1、负责学生档案的建立和档案资料的管理，落实学生的课程安排;2、负责跟踪记录学生的学习，成长状况，并及时跟家长沟通反馈学生情况;3、对学生出现向问题，给予及时疏导和解决，做好与家长门沟通工作;福利待遇1:.完善的工资·奖金·福利制度2.缴纳五险一金3.公平的晋升通道4.提供入职培训和在职培训5.丰富的团建活动和年度旅游

徐工随车 招聘 找补描漆工4人，，45岁以内,，计件工资，多劳多得，综合薪资：6000-8000+,长白班，免费工作餐，双节福利等，工作地址：驮蓝山路55号（徐工随车西2门），联系电话：姚

下午有在苏宁广场附近喷漆的吗？一桶白漆，得闲的联系招聘人数:1个不包吃不包住工期:一会薪资范围:面谈

贾汪人民医院二楼职工食堂招大锅菜厨师1名，55岁以下，工资5000元/月，月休4天。有意者联系，、陈厨师长

淮海新天地招保安1名，上六休1，长白班30一55之间，电话

二保焊420-520/天，包吃住长白班吃住不花一分钱，免费发放劳保被褥，福利待遇好年龄18-45，身体健康，无明显纹身、伤疤、案底月结400-500/天，每月15号发工资，干满一周可预支。上班在连云港

北京市朝阳区招培训老师

特种作业操作证理论实操培训助教

招聘培训师，招商讲师全职底薪5000加提成早九晚五。周休一天，中午供饭。

要求年龄50岁以下，沟通能力强

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一、招聘岗位数学/英语兼职教师二、招聘要求：1.数学：本科及以上学历，数学理论基础扎实；2.英语：本科及以上学历，口语较好，具有英语专业八级；形象气质佳，掌握沟通技巧；有辅导经验、教培机构教学经验者优先。三、工作时间周一至周六，周日及节假日休息，每天1个课时（90分钟）四、薪资待遇200-260/课时，月结五、工作地址云龙区清风路10号单招安众集训营

铜山万达培训班老师或助教，可兼职也可选择全职

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看学生自习

1.有教师资格证2.有相关教学经验

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负责督促孩子学习，应聘毕业大学生，要求有亲和力喜欢小孩，沟通能力强，有责任心

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1.利用讯飞英语通系统负责周中孩子个性化英语学习陪伴督导 记录及反馈； 2..利用讯飞英语通系统负责周末孩子英语学习通关，训练孩子的 演讲力； 3.利用讯飞英语通系统提升孩子英语学习能力和英语学习成绩； 4.在伴学服务期内，完成学员持续学习； 5.完成科大讯飞体验馆日常介绍维护等工作。

丰县思酷睿AI智习室现招聘兼职数学英语辅导老师1名，薪资面议。联系电话：王老师