1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业 2、具有一年以上工程机械、配件或轴承等行业销售工作经验 3、了解工程机械行业，具备地推经历，拥有主机厂市场开发能力，参与过展会活动 4、负责国内市场的开拓，开展业务接洽，参加国内展会，进行客户实地拜访与关系维护，主导合同谈判，协调生产安排，跟进售后支持等事宜 5、能接受短期国内出差

岗位职责： 一、销售与商务职责： 1、市场开拓与客户管理：利用公司提供的资源主动开拓新的工程类客户（如房地产开发商、酒店管理集团、精装楼盘项目、企事业单位以及高端定制空间设计公司等），并维护现有客户； 2、商机挖掘与方案定制：深入挖掘客户需求，独立或协调技术支持团队为客户提供专业的家具配置解决方案、报价及竞标策略； 3、商务谈判与合同签订：主导或参与商务谈判，负责销售合同的洽谈、签订工作，确保公司利益； 4、销售目标达成：承担个人销售目标，并努力超额完成，为公司整体业绩贡献力量。 二、项目管理与执行职责： 1、项目启动与规划：合同签订后，作为项目唯一对接人，全面负责项目的启动、规划，制定详细的项目进度计划表（含设计、采购、生产、安装等关键节点）； 2、内部协调与跟进：作为项目在公司的“发动机”，高效协调内部设计、生产、采购、之间、仓储等部门，确保信息流畅，资源到位，严格按计划推进项目； 3、现场管理与安装督导：负责项目现场的家具安装、摆放等工作的协调与监督，管理现场安装团队，确保安装质量、进度与现场安全，解决现场突发问题； 4、沟通枢纽：作为与客户、设计师、施工方等多方沟通的核心枢纽，定期汇报项目进展，及时反馈并处理客户意见，维护良好的客情关系； 5、验收与交付：组织客户进行项目最终验收，确保项目顺利交付，获取客户签字的验收报告。 三、商务与财务职责： 1、款项催收：全权负责项目各阶段款项（预付款、进度款、验收款、质保金）的催收工作，确保资金按时回笼，保障公司现金流； 2、资料归档：负责项目全过程所有文件（合同、图纸、变更单、验收单等）的整理与归档。 任职要求： 1、年龄在22-45岁之间，大专及以上学历，市场营销、工商管理、木材科学与工程、室内家具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年级以上家具行业销售经验，有独立的工程项目管理经验，熟悉家具项目运作全流程； 3、具备优秀的商务谈判技巧、客户开发能力和市场敏锐度； 4、熟悉项目管理知识，能熟练使用CAD、Excel等工具制定并跟踪项目计划，具备出色的多任务处理和进度控制能力； 5、了解实木家具的材质、工艺、生产流程及常见技术标准，能看懂家具图纸和室内施工图； 6、具备良好的成本控制和风险意识，对项目利润和回款有强烈的责任感； 7、拥有极强的内外部沟通协调能力，善于整合资源，能承受多方压力并有效解决问题； 8、具有强烈的自驱力和结果导向，不坐等指令，能主动发现并推动问题解决； 9、能适应快节奏、多线程的工作压力，面对项目中的挑战和变化能保持冷静和高效； 10、具备高度的责任心和职业操守，服务意识强，以客户满意为最终目标。

负责平时市场进展客户的跟中，开发新客户。

1.具备相关经验者优先！从事过1年以上会销拓客或线下销售工作，个人业绩突出，有团队带教经验更佳。 2.抗压能力强！能将压力转化为动力，带领团队积极进取，迎难而上。 3.擅长团队协作！具备良好的沟通能力，善于激励他人、化解矛盾，提升团队凝聚力。 4.目标导向明确！渴望高收入，不甘于单兵作战，希望通过管理团队实现更大收益。 5.综合素质出众者优先！拥有出色的沟通与管理能力，兼顾家庭与事业，追求全面发展。 薪资面议、五险、高提成，欢迎有野心、想致富的你加入！

[岗位职责] 1、驻点展厅，定期走访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等渠道，开拓潜在客户资源； 2、系统整理客户信息，根据需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动签约落地； 3、全程跟进订单执行，包括回款、交付及后续服务环节； 4、维护客户关系，提升合作粘性与长期价值。 [任职要求] 1、具备2年以上销售经验，有面对面销售、陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有较强兴趣； 3、性格积极进取，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即开始缴纳 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%-5%）。公司为整装行业领军企业，旗下饰面板品牌位居全球首位，项目单值从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入达18-25万元

、收集并分析区域市场的行业信息； 2、区域内新开发产品需求的收集和整理； 3、现有产品本地化升级要求的整理与反馈； 4、区域人员（含地面部队）的产品知识培训； 5、市场推广活动的配合。 任职要求： 1、公办本科以上学历，机械类或相关专业、有外贸工作经历优先； 2、年龄35岁以下； 3、有较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，良好的团队协作意识； 4、具有一定的营销能力；

对接工地，对接装饰公司，能吃苦耐劳，工作认真负责，

岗位名称 销售经理可兼职（招募合作伙伴） 三、岗位定位/核心职责 1.全面负责指定区域内个体、工厂、门店等客户的深度开发与长期维护。 2.深度熟悉公司产品特点、销售政策及专业话术，及时解决市场新问题并提供针对性指导方案。 3.统筹组织、计划、协调并落地直营销售方案，确保区域销售目标达成。 4.带领团队开拓农村及城镇直营市场，实现公司与合作伙伴互利共赢。

1.区域销售计划的制定与执行；2.销售回款；3.市场开发；4.客户关系管理；5.销售信息管理。

工作内容 1、开展线下移动业务的宣传与推广工作 2、协助执行公司渠道策略并推动落地实施 3、可接受灵活的工作时间安排（包括周末及节假日） 4、通过面对面交流或上门拜访等方式开发新客户 5、持续跟进客户，维护良好合作关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、具有优秀的沟通表达能力及较强的学习能力 2、能快速适应市场动态，具备较强的应变处理能力 3、性格积极主动，热爱销售岗位，富有责任感与进取心

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

农机最新岗位需求 1.电焊工10名，持证，能接受加班，48岁以下，综合薪资8000-10000 2.打磨工5名，有一定的打磨经验，48岁以下，能接受加班，综合薪资5500-7500 3.涂装上下件10人，能接受长期夜班，48岁以下，工作内容简单，能长期干的，综合薪资5000-6500 4.装配工20人，有一定的机械装配经验，大型机械维修经验也可以，能接受加班，综合薪资6500-8500 5.普工2名，男女都可以，45岁以下，能接受加班，综合薪资5000-6000 6.折弯工/辅助工5名，42岁以下，学徒工可以没有经验，能接受夜班和加班，学徒综合薪资5500-6000，后期学会薪资可观，不要刚成年的 以上岗位提供工作餐，， 周一至周六下午一点半面试 联系电话：

徐州铜山区陈塘工业园要4名光伏安装，没有登高证的也要，350一天，活多到年底！

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主要做移动号码，宽带。肯吃苦耐劳，月薪8千到3万。包教包会

我们是一家专注于健康与美丽的创新企业，核心业务涵盖私密护理产品、甲状腺健康管理及痛症调理服务，致力于为客户提供专业、高效的健康解决方案。现因业务拓展，诚邀有实力的美业合伙人加入，共拓市场，共享成果！ 岗位职责： （1）负责区域内客户资源的自主开发与维护，制定并执行市场拓展策略； （2）带领团队完成销售目标，搭建高效的团队管理体系，提升团队业绩与专业能力； （3）结合公司项目优势，推动产品与服务的落地推广，优化客户体验。 任职要求： 拥有5年以上美业相关经验，熟悉健康、私密护理、养生类项目或大健康领域者优先； 具备独立开发客户的能力，有成功的市场开拓案例； 具备5人以上团队管理经验，擅长团队激励与目标拆解； 有创业精神，认同公司理念，愿意与公司长期共同发展。 我们提供： 极具竞争力的底薪：15K-30K 丰厚的业绩分成与利润共享机制，上不封顶； 免费的产品知识、技术培训及市场运营支持； 灵活的合作模式，充分授权，共同决策。 如果你渴望突破职业瓶颈，想拥有一份属于自己的事业，山西艾诺嘉思期待你的加入！ 期待与有野心、有能力的你，一起在美业赛道乘风破浪！

岗位职责： 1.负责公司金融保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.开发并维护高净值客户资源，提供专业的VIP理财规划服务 3.参与团队建设与管理，协助培养新人，推动团队整体成长 4.定期参加公司组织的专业培训，持续提升金融知识与营销技能 5.根据公司人才培养计划，逐步承担团队主管、培训讲师或行政管理等重要职责 任职要求： 1.年龄21至45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.热情积极，具备强烈的责任感与服务意识，学习能力强 3.具备良好的沟通能力与心理素质，能适应团队协作与目标挑战 4.愿意长期发展，认同公司文化，有志于在金融保险行业深耕成长 5.有销售经验或金融相关背景者优先，无经验者经培训后上岗

岗位职责： 1.完成所辖区域内销售目标及回款目标； 2.根据营销战略，执行所辖区域内产品销售策略； 3.开发区域内目标大客户； 4.区域内的公立医院开发与维护； 任职要求： 1、1年及以上销售经验，有丰富的TOB销售经验优先；具备口腔行业销售经验、口腔门诊赋能经验优先； 2、能精准探寻客户痛点，塑造产品价值，从客户角度出发提供解决方案； 3、与客户建立长期信任关系，通过产品与服务帮助客户发展； 4、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神； 职位亮点： 名：携手可丽尔，成为国际第一的早矫品牌 利：为客户创造价值，收获极具吸引力的薪资报酬和职业发展 情：以专业赋能门诊，深度参与口腔行业发展，实现工作与社会价值双重满足 梦：提供管理+专业双规晋升通道，配备行业顶尖培训体系，成就个人行业影响力与职业梦想 乐：赋能客户，成就他人，成长自我

职责描述： 1、制定并完成销售目标根据公司制定的销售目标、制定所在区域销售计划，对销售情况进行实时监控，确保销售目标和产品、客户结构调整等重要工作的完成。 2、制定销售计划，根据公司年销售目标，制定季度、月度销售计划及任务分解，并实时监控。 3、渠道建设管理根据公司发展战略，积极拓展代理商队伍，积累有一定质量、数量的渠道资源，并且对本市场的渠道工作进行规划和督促执行。 4、招投标工作自行组织或指导代理商参加招投标工作，保证公司产品在各区域范围内能够正常销售，保证产品结构、及价格体系合理、有效。 5、代理商管理依据公司战略部署，负责代理商的甄选、培训、考核、激励和淘汰等一系列与代理商相关的工作，定期拜访代理商，了解其经营动态并给予适当建议。 6、学术活动计划负责规划、制定并执行公司在该市场的各种学术、市场推广活动计划，配合市场部共同维护、建设统一的品牌形象。 7、重点客户的维护对区域内的重点客户进行拜访、维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、市场、营销或相关专业。 2、正向、积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情，善于在压力下开展工作。 3、有良好的沟通协调能力和市场开拓能力，有较强的组织管理能力，有良好的客户服务意识。 4、八年以上医疗行业经验，耗材领域尤佳，对市场、销售工作有较深刻认知，具备较强的市场规划开拓能力。 5、熟悉所辖区域渠道并有渠道资源的优先考虑。 6、能适应经常出差。

车抵招聘 车贷客户经理（5人） 底薪+提成+社保 欢迎推荐/自荐

世界五百强上市公司晋升通道完善培训体系健全岗位招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不安排加班，到点即可离岗。适合希望从事服务类工作，同时追求轻松工作氛围、不愿承受高压的求职者（无需电话销售、无电销任务）。对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与成长空间。人性化作息+双休制度+零加班文化！ ·福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：涵盖医疗、生育、失业、意外及疾病保障+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 09:00-18:00，非销售性质岗位，无加班要求，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，以及158天带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，选择一个具备实力的平台至关重要。作为全球五百强上市企业，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理类岗位空缺较多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升流程透明公开，完全依据个人能力，唯才是举 ·培训支持：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、学习产品知识，内容简单易懂，以你的能力完全可以胜任；同时依托平安大学资源提供专业课程支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上手工作 ·工作环境： 1、配备5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多项激励奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、常态化开展团建活动、聚餐等丰富的企业文化生活 ·员工关怀： 1、建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2、对家庭经济困难的员工提供专项援助，领导贴心、同事温暖，营造有温度的职场氛围

工作内容： 1、通过社交渠道拓展、维护客户，完成公司出版社旗下相关期刊的约稿事宜。 2、定期整理出版社期刊信息，及时与作者进行沟通及维护。 3、坐办公室，不需要外出，提供带薪岗前培训，入组有人带。 4、负责公司安排的其他事项。 任职要求： 1.男女不限，年龄20-35岁，大专以上学历，教育工作者优先考虑。 2.要求有较好的语言表达能力，品行端正，有责任心，热爱销售工作。 3.熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇: 1.试用期底薪2600，转正底薪3000（综合工资3000-10000以上不封顶） 底薪+不封顶业绩提成+全勤奖金+生日福利+年终奖 2.早9晚6，中午休息2小时 旺季周日单休，淡季双休，节假日带薪休假 3.缴纳五险，定期团建(公司提供舒适的办公环境，易上手，无需外出) 4.工作地点:邳州市金御蓝湖售楼部（苏瑾烟酒店隔壁） 联系电话: 佟女士(微信同号）

电气企业电话网络销售

岗位职责: 1.负责支付宝“碰一碰”音响产品的市场拓展与推广 2.深入了解空白市场，制定并执行市场策略 3.提供全面的产品培训，确保销售团队能够熟练掌握产品知识 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，快速适应并融入团队 3.具有良好的学习能力，能够不断提升个人及团队的业务技能 薪资待遇: 1.底薪5000（月结）+铺设提成（秒接）+长期流水提成（上不封顶） 正常干日入300-500！ 努力干日入500-800！ 拼命干日入1000上不封顶！ 2.上班时间早9:00-6:00 3.双休 4.定期团建 公司宗旨理念 1.有完整的培训系统，免费教学，包教包会！ 2.以爱为圆心，以关怀为半径，以开心作业为准则，打造一个轻松愉悦，助人成长，成功的职场环境！

无责任底薪2500-3500+18%-30%的高额提成+开单奖+个人奖+团队奖＋五险+节假日福利+团建，综合6K-20K，上不封顶！只要你有能力，能拿多少拿多少！［工作内容：］ 1、通过公司提供的资源拓展客户邀约面谈 2、客户来访接待并配合谈单促成交易（有专业谈单经理协助谈单） 3、无较大难度易操作上手，无硬性通话时长和通话量任务 ［晋升方向：］ 正式商务-高级商务-储备商务-主管-团队经理任职 要求：］ 1、年龄18-40岁，专业不限，学历不限，沟通能力优秀，思维活跃 2、有销售或客服经验经验者优先 3、接受稳定度高的可塑性强、吸收能力强的应届毕业生，无需担心专业和经验，我们提供带薪培训 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛 围 ［工作时间：］ 8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天，（前两周双休，后两周单休）国家法定节假日带薪休假

岗位职责：公司提供客户资源，采用电话与微信结合的方式跟进客户，推动合作达成，工作地点固定在办公室，无需外出，办公环境舒适 任职要求： 1.不限性别，年龄28-36岁，经验不限，公司安排系统培训，性格沉稳，能适应电话沟通工作 2.工作态度端正，具备较强的责任心和一定的抗压能力 3.掌握电脑基础操作，拥有良好的沟通表达技巧，普通话流利 薪资待遇：无责任底薪三千，额外享有提成 工作时间：08:45-12:00；13:30-17:45，每周双休！双休！双休！法定节假日按规定休息 公司地址：宝岗路1号

区域：上海/广东/深圳/河南等 工作内容： 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护； 3、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 4、收集、分析并反馈区域内竞品市场动态信息； 5、制定区域营销策略与销售执行方案，并推动落地实施。 岗位要求： 1、具备经销商及餐饮渠道运营经验，熟悉渠道管理体系； 2、有快消或餐饮行业从业背景，掌握一定的渠道客户资源； 3、3年以上快消品市场营销相关工作经验； 4、具备区域市场运作思路，熟练使用常用办公软件； 5、了解公司产品所处市场环境，掌握主要竞争对手情况； 6、拥有较强的市场拓展能力，执行力突出，沟通协调能力强

外出门店销售

要求：，年龄40岁以内，有销售工作经验者优先 、具有亲和力，较强的执行能力； 工作时间及待遇： 早8.30--12.00，下午2.00--6.30，月休4天，有五险，