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业务经理本科及以上
招聘业务经理,朝九晚六,线上打卡,年薪20万以上负责市辖区域(具体区域可协商)高空车租赁业务,(月薪预计6000左右 职位描述 必须有车油补+不坐班区域内开车跑动 1.工程设备租赁,面向总包做工程设备租赁、工程施工等业务承接,拓宽业务渠道,完成年度业务指标; 2.及时跟踪大客户,建立并维护大客户关系; 3.挖掘市场潜在信息与客户进行有效沟通; 4.及时回笼资金,减少不良应收账款。 任职要求: 1.本科及以上学历;(条件优秀可放宽至大专); 2.具有3-10年工程机械行业或互联网BD或快消品行业销售经验; 4.对接过总包; 3.良好的口头表达能力及沟通技巧,善于人际沟通; 4.具有租赁行业经验者优先,需自带车辆(公司提供油补); 5.负责自己区域,通过手机外勤打卡。
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管餐补3-5年本科及以上快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验电话销售经验互联网/科技O2O
销售经理岗位要求: 1、热爱销售事业,具备拼搏精神,勇于突破自我,敢于迎接挑战; 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品,全面负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作; 3、依据公司年度发展规划,制定部门工作目标,并合理分解任务,确保目标有效达成; 4、拟定并落实部门月度工作安排,对业绩指标及团队成长目标承担直接责任; 5、指导并分配团队成员日常工作任务,定期组织工作会议,及时复盘总结,提升整体运作效率; 6、通过系统化培训,持续提升团队成员的业务能力与专业水平; 7、激发团队成员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,保障团队稳定性; 8、具备良好的职业操守,责任心强,性格自信坚韧,乐于接受挑战;拥有强烈的目标感和开拓意识;工作投入度高,具备竞争意识,能从容应对压力与挑战; 9、本科及以上学历,年龄25-30岁,具备3年以上相关行业销售经验,1年以上团队管理经历,有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责: 1、协助总经理推进公司发展战略与销售方向,策划并落地执行销售方案 2、编制每月销售策略,引导并把控销售工作的节奏与方向 3、根据阶段性总体目标合理分配销售任务,制定及优化销售激励政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养,打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署流程 任职要求: 1、具有带领10人以上团队的实际管理经验,具备较强的组织协调能力 2、富有激情,目标明确,执行力突出,纪律观念强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力,熟悉主流互联网平台运作模式 工作时间:8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一:周末休息 薪资待遇: 试用期4800(转正4800-8600)+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 !!混就混出个名堂、学就学出个模样!!如果你想提升自己,超越自我!我们给予你机会和平台,欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入!!!
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)会展销售
岗位职责 1. 开拓国内市场并维护客户关系,制定且落实销售方案,达成年度销售任务; 2. 利用行业展会、线上渠道(如阿里巴巴国内站、行业B2B平台)及线下途径推广公司产品; 3. 跟进客户具体需求,独立完成商务洽谈、合同签署及订单交付的协调工作; 4. 汇总市场信息,研判行业走向与竞争者情况,持续优化销售策略; 5. 配合技术与售后团队,提供专业解决方案,提高客户满意度; 6. 定期回访重点客户,巩固长期合作关系,发掘潜在合作机会。
业务主管
3000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限管理岗,晋升快大平台、高提成会销经验时间自由销售精英
1. 需具备实际经验! 从事过1年以上会销拓客或线下销售工作,个人业绩突出,有带领新人经历者更佳。 2. 需具备抗压能力! 能将压力转化为动力,带领团队积极突破,迎难而上。 3. 需具备协调能力! 善于激发团队活力,擅长沟通激励、化解分歧,凝聚团队力量共同达成目标。 4. 需有赚钱意愿! 具备强烈进取心,不满足于单兵作战,希望通过管理团队实现更高收入增长! 5. 优先考虑优秀人才! 出色的沟通与管理能力,是你带队发展的核心优势,事业与家庭兼顾才是真成功! 薪资面议、五险、高提成,渴望高收入的快来加入!!!
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上经销商面销新客户开发餐饮资源
区域:上海/广东/深圳/河南等 工作内容: 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作; 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护; 3、达成公司下达的销售目标与业绩指标; 4、收集、分析并反馈区域内竞品市场动态信息; 5、制定区域营销策略与销售执行方案,并推动落地实施。 岗位要求: 1、具备经销商及餐饮渠道运营经验,熟悉渠道管理体系; 2、有快消或餐饮行业从业背景,掌握一定的渠道客户资源; 3、3年以上快消品市场营销相关工作经验; 4、具备区域市场运作思路,熟练使用常用办公软件; 5、了解公司产品所处市场环境,掌握主要竞争对手情况; 6、拥有较强的市场拓展能力,执行力突出,沟通协调能力强
徐州沛县招聘铝型材业务经理2名,要求三年以上同行业经验
1-3万元/月
业务经理包住社保交通补助生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年高中及以上区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成销售额提成
招聘铝型材业务经理2名,要求三年以上同行业经验
销售经理大专及以上
招销售---薪资待遇: 试用期责底薪3000+提成+奖金 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 双休、法定节假日休 工作地址:新沂市钟吾路超凡家具(远发大酒店)向南大概50米巷内 工作职责:负责客户电话沟通、面对面销售及市场推广,有团队管理经验优先 岗位要求:大专学历,3-5年销售相关经验,具备电话销售、面销、市场拓展能力 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休 薪资福利:月薪5000-10000,享五险一金及话补
业务经理
7000-12000元/月
业务经理社保交通补助五险餐补1-2人经验不限高中及以上区域销售较多出差回款提成TOB弹性工作制先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
电动三轮车零部件的销售,老客户的维护,新客户的开发,能接受出差,最好自带车辆
销售经理/主管
4000-11000元/月
销售经理交通补助年终奖五险6-10人3-5年学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的达成,制定并执行销售计划,开拓新客户资源并维护现有客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态,为客户提供专业的解决方案和优质服务,提升成交率 3.收集市场反馈信息,分析客户需求变化,协助优化产品推广策略 4.定期汇报销售进展,参与团队协作与经验分享,推动整体业绩增长 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和抗压能力,愿意接受挑战 2.有销售经验者优先,优秀求职者可适当放宽经验要求 3.具备较强的学习能力和服务意识,能快速适应业务发展需求 4.学历不限,有志于在销售领域长期发展者欢迎加入
家具打磨小锯
招聘实木家具厂招,开小锯1名,砂光机1名,打磨工5名,工人10名, 工人10名,年龄55岁以下。电话: 地址:沙集镇 三丁村
徐州
2月24日 21:28拨打电话
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜较多出差回款提成居家办公机械相关学历仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工工业设备销售经验市场拓展能力技术转销售客户开发与维护
岗位职责: 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售,完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案,参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门,推动项目落地与交付,跟进合同执行与回款进度 4.维护重点客户关系,定期拜访、收集反馈,挖掘二次销售及长期合作机会 5.整理行业动态与竞品信息,协助制定区域销售策略与推广计划 任职要求: 1.学历不限,理工类专业背景(如自动化、机电、电子、测控等)优先 2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前技术支持经验,有仪器仪表、工控系统、传感器等行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立开展客户技术交流 4.责任心强,适应短期出差,具备较强的市场敏感度与目标导向意识 5.熟练使用办公软件,具备基础CAD/图纸识读能力者更佳
江苏徐州乡镇学校食堂找厨师两名工资六千包吃住
6000元/月
厨师包住包吃1-2人月结
乡镇学校食堂 找厨师两名 工资六千 包吃住
徐州
2月24日 21:26拨打电话
江苏徐州招三压二开锯一组,活跟的上,工资及时,地址好又多超市附近,☎
开料压板
招三压二开锯一组,活跟的上,工资及时,地址好又多超市附近,☎
徐州
2月24日 21:24拨打电话
徐州邳州市
配菜1-2人
<div>招聘职位:主配菜<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:<br/>工作地点:上海<br/>任职要求:干过三年左右,厨房都是邳州老家厨师,活好干,初十就走</div>
徐州 邳州市
2月24日 21:24拨打电话
销售经理区域销售销售额提成
湟中区销售 有做过食品销售优先 岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护 4、负责渠道促销方案的制订 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、具有1年以快消品行业的销售管理经验者优先,市场销售有较强理解者尤佳; 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心 工作时间:
网约车销售/主管
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班阶梯式提成互联网/科技
招聘信息:网约车销售主管 工作地点:成都市成华区和顺路81号鑫易达滴滴司机服务之家 招聘人数: 3名 公司简介:鑫易达作为一家深耕网约车行业十年的专业运营服务商。自创立以来,我们始终专注于网约车生态的构建与赋能,通过整合“司机管理、车辆租赁、维修维保”三大核心业务,打造了覆盖网约车全生命周期的“一站式”服务体系,现已成为业界领先的网约车全量服务解决方案提供商。 职位描述 作为网约车销售主管,您将直接领导一个销售团队,负责公司的招募及公司车辆租赁。您的核心任务是带领团队完成销售目标,并通过有效的日常管理和数据分析,持续优化销售流程与效率。 主要职责: 1. 团队管理与业绩达成: · 负责销售团队的日常管理、培训、激励与考核,确保团队个人及整体业绩目标的达成。 · 制定清晰的周/月销售计划,并监督执行过程。 2. 线索管理与过程把控: · 系统化整理下属销售每日的线索跟进情况、沟通记录及客户反馈。 · 建立并维护销售漏斗,定期分析线索转化率、瓶颈环节,提出改进策略。 · 通过会议、报表等形式,实时掌握团队销售动态,确保线索得到及时、有效的跟进。 3. 市场与策略: · 深入了解本地网约车市场及竞争对手动态,协助制定区域性的司机招募策略。 · 优化销售话术、推广物料及转化路径,提升招募效率。 4. 协作与汇报: · 与运营、市场等部门紧密协作,确保招募司机与平台服务的顺畅对接。 · 定期向上级管理层提交精准的销售数据分析报告及团队工作汇报。 任职要求 · 必备经验: · 持有C1及以上驾照,有市场营销、企业管理等相关专业优先。 · 3年以上销售工作经验,其中至少1年以上担任销售主管或团队负责人职务。 · 有网约车、出行服务、O2O平台或相关互联网To B销售管理经验者优先。 · 核心能力: 具备出色的数据分析能力: 熟练使用Excel等工具,能从销售数据中发现问题、总结规律。必须具有优秀的线索管理、过程跟踪与复盘能力。 · 卓越的团队领导力: 能够有效激励和培养下属,打造高绩效团队。 · 强烈的目标导向: 抗压能力强,有强烈的责任心和成功欲望。 · 优秀的沟通协调能力: 具备良好的内外部沟通技巧。 薪资待遇 · 具有市场竞争力的薪资待遇:底薪 + 团队绩效奖金 + 个人绩效等(具体面议)
销售经理包住生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上无经验要求
该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大! ! 岗位职责: 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程,并提供专业性支持; 2.负责运营公司产品和线下产品推广,收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手,等后期自己带团队。 薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月,上不封顶; 2、公司免费提供住宿,公寓干净整洁,配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上培训及旅游,五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00,节假日正常放假。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有想法,想往管理层发展,想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强,具有团队合作精神及出, 色的沟通、表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验,带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14A05
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并持续提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源,高效响应客户咨询与问题处理 3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈,为产品优化与业务拓展提供支持 4.管理客户档案及合作进度,确保信息准确、流程规范、合同履约及时 5.参与销售目标分解与执行,完成所辖区域或行业的业绩指标与回款任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先,经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观,积极主动,具备持续学习与成长意愿
学徒工CNC业务经理打磨品检工
深圳平湖手板厂高薪招聘手板调色喷油丝印师傅1人,塑胶CNC编程师傅1人(能熟练拆图编程),五金CNC编程师傅1人(会五轴编程优先)CNC操机师傅3人,手板师傅普师学徒8人,业务经理3人,品质1人,,复模师傅1人,打磨师傅2人,包吃住,买社保,宿舍空调房,联系电话:,,(谈)
深圳
2月24日 20:40拨打电话
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)建材 板材 建材行业
[岗位职责] 1、主要面向商业空间场景开展业务,走访写字楼、综合性商圈的物业或租赁管理部门,以及设计类公司,主动挖掘潜在销售机会; 2、持续收集并整理客户资源信息,根据客户需求匹配合适产品,开展商务洽谈,推动项目落地成交; 3、全程跟进业务进展,负责回款、产品交付及相关后续服务工作; 4、与客户保持良好互动,建立长期稳定的协作关系。 [任职要求] 1、具备2年以上建材行业从业经历,有线下推广、陌生拜访经验者优先考虑; 2、踏实肯干,具备强烈的收入增长意愿; 3、性格积极向上,富有进取精神,具备良好的沟通协调与人际交往能力。
销售专员1年以下大专及以上电话销售网络销售无经验要求教育培训
【有培训】业务易上手,公司配备完善的培训机制;入职阶段安排专职导师指导业务操作,进入团队后由业务主管一对一带教;通过系统化学习,新人首月业绩保底5W左右,对应收入7-8千,表现达标者月业绩可达7-10W,对应薪资1-1.8W 员工在职期间提车BMW宝马,半年内购置房产,所有基层员工三个月内月薪均突破1W,管理层无一低于2W,欢迎实地验证!实现轻松增收! 【工作内容:】 1、面向学员(、、事业单位、公务员等体制内人员)介绍职称评定刚需内容,说明报考流程并促成报名,工作性质为稳定坐班制。 2、分析学员实际需求,匹配合适课程方案,做好学员后续跟进与维护。 3、落实部门分配的各项任务指标。 4、上班时间为9:00-18:30(夏季作息),午休1.5小时,周末实行单双休轮换,法定节假日正常休假,享有12天超长带薪年假,福利优厚 【任职要求:】 1、年龄20-34岁,普通话流利 2、具备良好沟通表达能力及学习力,能适应一定工作强度,逻辑清楚 3、积极乐观,具备团队协作精神,融入快节奏工作环境 上班时间:9:00-18:00,周末单双休交替,法定节假日休息,享有12-14天带薪年假招聘中,有意者可随时联系 【晋升】晋升机制公开透明,每3-6个月组织人才评估;每年10-11月开展储备干部选拔 晋升方向: 1、业务管理线:销售(储备)—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营线:销售(储备)—讲师/培训岗—校区人力负责人—校区运营
销售专员社保经验不限学历不限设计院装修公司全屋定制装饰材料建材
[岗位职责] 1、常驻展厅,定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等,积极开拓潜在客户资源; 2、持续收集并整理客户信息,根据客户需求推荐匹配产品,开展商务洽谈,推动项目签约; 3、全程跟进业务进展,包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务; 4、维护客户关系,建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验,有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑; 2、对建材领域具有兴趣和热情; 3、性格主动进取,具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周安排 面试:需参加现场面试 社保:入职试用期即按规定缴纳 薪资福利:无责任底薪(固定7000元)+提成(试用期3%,转正后7%)。公司为整装行业领军企业,主营全球排名第一的饰面板品牌,项目金额从数万元至百万元以上不等,在职销售经理平均年收入约18-25万元 晋升机制:晋升路径清晰透明,以业绩达成为核心考核标准,最快半年可晋升为组长,无责底薪升至9000元以上。公司多数管理人员均从一线销售岗位晋升而来
水龙头
500-1000元/天
销售专员年终奖经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOG
水龙头批发日结500-200没有能力忽扰。
徐州泉山区车抵招聘车贷客户经理(5人)底薪+提成+社保欢迎推荐/自荐
5000-25000元/月
客户经理社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/O2O银行非银行金融机构互联网金融沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户开发客户签约客户资料整理客户拜访渠道销售
车抵招聘 车贷客户经理(5人) 底薪+提成+社保 欢迎推荐/自荐
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
岗位职责: 1.负责支付宝官方“碰一下”NFC支付设备的市场铺设与安装调试; 2.确保安装流程规范,设备可正常使用; 3.独立或协作完成指定区域的铺设目标,对铺设结果负责。 任职要求: 1.学历、年龄、经验均不限,我们看重你的行动力和学习能力; 2.一对一师傅带教,包教包会,零基础轻松上岗; 3.具备良好的沟通能力,有责任心,能高效完成团队任务。 我们提供: 1.极具竞争力的薪酬:3000元底薪+单台铺设奖励+长期流水分润(上不封顶)+团队奖; 2.清晰的晋升通道:专员→组长→项目经理,你的成长有路径可循; 3.上班时间:8:30-18:00,弹性工作,双休; 4.定期团建、旅游,团队氛围简单直接,结果导向,多劳多得,收入上不封顶。
销售专员生日福利经验不限学历不限
1、欢迎行业新人加入,公司提供全面的岗前培训支持; 2、具备良好的沟通技巧与执行力; 3、性格开朗积极,充满正向能量。 [工作时间] 朝九晚七 不加班,法定节假日正常休息 年龄要求18~40岁 [福利待遇] 1、享受带薪年假 2、健全的系统化培训机制 3、每月生日会、入职周年庆祝、荣誉宴请、下午茶时光 4、定期组织聚餐、团队出游及户外拓展活动
网络销售
售后客服,网络销售直播,学习直播有上进心的联系,主要做白酒,有无经验都可,直播运行,负责抖音,快手,拼多多,小红书等产品上架作品制作
销售专员1-3年高中及以上
红木家具店面销售/导购:寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店,现诚邀热情自信的你加入销售团队,成为我们不可或缺的一员! 【福利待遇】 1.无责底薪8000元,试用期三个月,配备系统化培训支持。 通过试用期后,薪资不设上限!销售业绩越高,收入越高,你的努力直接决定回报,实现收入持续增长,让钱包越来越充实! 2.晋升通道广阔! 从门店负责人到管理岗位,再到高层管理,只要你有能力、有目标,每一个职位都为你敞开大门。在这里,职业前景无限,发展路径越走越宽。 3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,帮助你平衡工作与生活节奏。 4.福利完善:每月休息四天,依法缴纳保险,为你提供稳定保障和充足休息时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁,不吸烟,具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是你作为品牌“代言人”的第一张名片。 3.性格阳光开朗,能以积极态度影响客户,在轻松自然的交流中传递产品价值。 4.充满自信,能够从容专业地向顾客讲解家具特点与优势。 5.具备销售实战经验,有两年以上相关工作经验者优先(行业不限)。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适,团队成员友善融洽,彼此协作支持,沟通无障碍,工作氛围轻松愉快。 2.你将与一支高素质团队共同奋斗,携手进步。这里提供充分的成长机会与发展平台。加入我们,开启属于你的精彩篇章! 欢迎有理想、有实力的你,踏上这个施展才华的舞台,尽情绽放光芒!
电话销售客服
3000-13000元/月
电话销售保险生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
聘办公室内轻松工作无需外出 无责底薪+18%提成 (无需相关经验要求,有老人一对一带) 综合薪资6500-12000上不封顶 轻松的办公氛围(可听歌吃零食) 工作内容: 1.主要根据公司提供意向客户名单,邀约客户即可。 2.帮助客户完成资料审核,系统审核。 上班时间早九晚六周末单双休节假日正常休
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限中专及以上广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)
岗位职责: 1、通过电话、微信等方式开发新客户并维护现有客户关系; 2、负责推广短视频获客裂变工具、CRM软件产品及小程序开发服务,挖掘企业客户需求并提供相应的数字化解决方案; 3、持续跟进客户进展,维系良好合作关系,增强客户对品牌的认可度与推荐意愿; 4、公司通过多渠道获取客户资源,确保线索质量,并公平分配至个人。 任职要求: 1、不限学历,年龄范围为18至45周岁; 2、具备电销从业经历者优先,有B端客户销售或CRM系统相关经验更佳; 3、具有良好的判断力、分析思维和语言表达能力; 4、愿意进行客户实地拜访,吃苦耐劳,心理承受能力强; 5、因工作对象为企业决策层,故不考虑有明显纹身或夸张发色的候选人。 岗位信息: 1、基本薪酬:实行双月度考核保级薪资机制,底薪依据过往履历及面试评估结果确定; 2、公司激励:设置优于行业平均水平的销售奖励政策,提成比例为销售额的10%至20%; 3、工作时间:上午9点至下午5:30,单双休制,午休时长一个半小时,严格执行国家法定节假日制度,告别996工作模式; 提成方式:按销售额计提提成。
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鱼泡直聘为工人提供徐州场营销总监招聘在线招聘信息,主要招聘徐州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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