品牌宣传，团队组建

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开发新客户，并做好老客户的日常维护； 2、负责推广短视频获客裂变工具、CRM软件产品、小程序开发等服务，深入挖掘企业客户需求，提供针对性的应用解决方案； 3、持续跟进客户进展，维系良好客户关系，增强客户满意度与品牌口碑，促进转介绍合作； 4、公司通过多渠道获取客户资源并进行公平分配，确保销售高效转化。 任职要求： 1、学历不限，年龄18-45岁； 2、具备电销相关经验，有面向企业客户销售CRM系统经验者优先； 3、具有良好的判断力、分析思维及沟通表达能力； 4、能适应外出拜访客户，工作积极主动，抗压能力强； 5、因服务对象为企业客户，不接受明显纹身或夸张染发者。 岗位信息： 1、基本薪酬：实行双月度考核保级薪资机制，底薪根据实际工作经验及面试评估确定； 2、公司激励：提供高于行业平均水平的业绩奖金，销售提成比例为10%-20%； 3、工作时间：上午9:00至下午5:30，单双休制，中午休息一个半小时，严格执行国家法定节假日制度，告别996； 提成方式：按销售额计提提成；

不外出，办公室坐班，综合薪资6000-8000+ 岗位职责：通过电话与客户沟通，审核客户资料，并完成客户邀约工作 薪资待遇：底薪+提成+奖金 上班时间：8:50-12:00，13:40-18:00，国家法定节假日正常休息 任职要求：年龄17~28岁，不限经验学历，条件优秀者可适当放宽，提供晋升经理机会

(1)全日制本科及以上学历，热爱零售行业，年龄28-40岁之间，男女不限； (2)具有一年以上门店运营管理经验，熟悉线下零售门店的业务流程及日常管理工作，能够独立制定并落实各项操作规范，有在国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等家电、厨电或家居类专卖店担任管理岗位经历者优先； (3)精通团队建设、客户服务、商品运营、陈列设计及物流配送等相关管理模块； (4)具备独立开展客户接洽的能力，擅长组织店内培训，能有效传授产品知识、技术要点和销售技巧； (5)熟练使用Office办公软件，能够高效制作PPT培训课件； (6)语言表达流畅，富有亲和力，沟通协调能力强，乐于交流与分享，对销售工作充满热情； (7)责任心强，积极进取，具备良好的学习能力、适应能力和抗压能力，认同团队协作价值。

有酒水饮料相关经验的优先

招聘要求: 一、大专及以上学历，年龄25周岁-55周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述: 专门为市区平安综合金融集团以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保等工作。 薪资待遇： 综合月薪20000-40000元左右，双休，时间自由，下午时间可自由安排！

我们主要招聘的是移动的渠道经理 1.有一定的管理经验，能带团队有从事过金融相关工作经验优先录取 2.负责公司营销计划的制定与执行 3.男女不限，学历不限 4.交社保公司有食堂，工资在5000到15000

招聘:市场推广经理，对销售感兴趣，自信，大胆，能吃苦，收入8000到100000，详情

徐州市铜山区招油漆工

招聘3名木工，有意者可报名。

招聘3名木工，有意者可报名。

塘张附近寻找从事地面拆除工作的师傅，有意者可联系。

徐州市铜山区招门窗安装/塞缝、玻璃安装，家装大工

岗位职责: 1.负责售前推广及咨询,解答客户关于产品功能方面的疑问 2.开展产品演示及客户现场交流，精准挖掘客户需求 3.协同研发与产品部门反馈市场需求,推动产品优化与迭代 4.服务对象皆为荷花池、九龙、海霸王、等各大批发市场商家，目标人群相对集中。 任职要求: 有强烈赚钱欲望，有无经验没关系，工作内容相对简单，有师傅手把手带，只需要积极向上，乐观开朗。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

全面负责店内所有线上板块。 硬性要求：能够听懂店长要求，能够直播，会做短视频，服从管理，有强烈的团队精神

沟通业务能力好，抗压能力强，薪资多劳多得合伙人制度，具体情况面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先

岗位职责： 1、为顾客提供专业的家装咨询服务，了解客户需求并提供个性化设计方案； 2、负责客户关系的维护，确保服务质量，提升客户满意度； 3、协助团队完成销售目标，推动家装项目的顺利进行； 4、定期参与产品知识培训，保持对最新家装趋势的了解。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对家装行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先； 3、具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、熟练使用办公软件，有基本的设计软件操作能力者优先。

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日正常休假、五险社保、话费补贴、节日礼遇、团队建设、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备强烈的责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作，富有集体荣誉感 3、年龄要求：18-40周岁（性别不限） 4、经验不限，欢迎应届生加入 5、工作时段：8:40-12:00 13:30-17:00（准时下班！无加班！）

岗位 1. 线下走访商圈、产业园实体门店，挖掘商家线上经营需求，推广小程序模板与定制开发服务 2. 上门拜访客户，商务洽谈，跟进意向客户，完成签约及回款 3. 维护老客户，挖掘续费、升级、转介绍机会 4. 参加产品培训、谈单演练与案例复盘，完成个人销售目标 任职要求 1. 有线下地推、商户销售经验优先，能接受外出跑店 2. 沟通表达良好，目标感强，愿意主动开发客户 3. 吃苦耐劳，有较强抗压能力 福利 有责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 完善产品培训，团队带教 广阔晋升通道，可往销售管理方向发展

1.无固定工作时间，自由分配。 2.产品质量和需求量高，有客户会自己找来。 3.产品复购率特别高，几乎每天都有复购。 4.收入上限高，零投入。 5.产品为线上方案，无需发货，不用担心售后。

有销售工作经验者优先，人品要好，德才兼备，工资待遇优厚，同时也适合自由职业者，来去自由，月收入10000至20000元

岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，进行产品外呼介绍、需求挖掘，完成客户咨询解答与产品推广，无需自己开发客户。 2. 耐心跟进客户意向，做好客户信息登记与维护，促成产品销售转化，完成日常服务与销售指标。 3. 严格按照服务流程规范沟通，保障客户服务体验，及时整理每日工作数据，配合团队完成工作目标。 4. 主动学习产品知识与销售技巧，不断提升业务能力，无需外出跑单，办公室坐班办公。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无相关工作经验均可，应届生、宝妈可投。 2. 普通话标准流利，具备基础的沟通表达能力，做事认真有耐心，有一定抗压能力。 3. 会简单电脑操作，打字流畅，愿意主动学习销售相关技能，长期稳定优先。 4. 认可销售+客服结合的工作模式，想通过努力提升收入，徐州本地及周边求职者优先。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪3000-3800+高额销售提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，综合薪资5000-8000，多劳多得，上不封顶。 2. 核心保障：缴社保，享受法定节假日正常休息，节日福利、生日福利、定期团建样样齐全。 3. 工作保障：公司提供精准客户资源，带薪统一培训，一对一老员工带教，上手无压力。 4. 职场环境：办公室纯坐班，无需外出，工作氛围轻松简单，晋升通道透明（客服专员→组长→主管）。 工作时间 朝九晚六，午休1.5小时，到点下班不加班，月休4-6天，作息规律，兼顾工作与生活。 备注 岗位长期有效，真心找稳定工作、想挣高薪的直接投递简历，看到会第一时间回复！

薪资待遇：4K-10K/月（底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶） 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休、法定节假日正常放假 招聘经验：不限（接受应届生、转行小白，带薪学习） 学历要求：中专/高中及以上 岗位职责 1、负责公司财税核心业务销售推广，主要包括代理记账、税务申报、工商注册、企业变更与注销、税务筹划、各类行业资质许可证办理等企业一站式服务。 2、依托线上新媒体、网络平台、微信沟通、线下陌拜、渠道合作等多种方式，开发徐州新沂本地个体户、中小微企业及初创公司，精准挖掘客户财税、工商业务需求。 3、对接意向客户，详细讲解服务内容、及服务优势，结合客户经营情况匹配适配服务方案，独立完成报价、谈判、签约全流程，达成个人及团队月度、季度业绩指标。 4、负责存量客户的日常维护、定期回访、问题答疑，跟进客户服务续费、业务升级、增值项目开发，挖掘客户转介绍资源，提升客户留存率与复购率。 5、熟悉本地财税行业市场动态、竞品定价及服务模式，收集市场需求与行业政策变化，及时反馈问题并协助团队优化销售策略。 任职要求 1、年龄 25-35 周 岁，沟通表达清晰流畅，性格积极开朗，具备较强的抗压能力和目标意识。 2、有电销、面销、商务拓展、企业服务、财税行业销售经验者优先；无经验零基础可入职培训，老员工一对一辅导，快速上手出单。 3、熟悉本地工商、财税基础政策及本地市场环境者优先考虑。 4、工作主动积极、执行力强，渴望高薪、热爱销售工作，具备良好的团队协作精神。 5、熟练使用电脑、微信等基础办公工具，具备简单的网络操作能力。 员工福利 缴纳五险、周末双休、法定节假日带薪休假、带薪年假、节日福利、定期团队团建、日常下午茶、系统化岗前学习、清晰阶梯晋升机制、高额业务提成、开单奖、销冠奖等各类专项奖金。 工作地址：新沂市新安街道大桥西路19号国际商贸城三期1号18（一至三层）

愿意改变自己，有执行力，有梦想渴望得到贵人帮助，有决心，想创业赚钱。

岗位职责 1. 开拓国内市场并维护客户关系，制定且落实销售方案，达成年度销售任务； 2. 利用行业展会、线上渠道（如阿里巴巴国内站、行业B2B平台）及线下途径推广公司产品； 3. 跟进客户具体需求，独立完成商务洽谈、合同签署及订单交付的协调工作； 4. 汇总市场信息，研判行业走向与竞争者情况，持续优化销售策略； 5. 配合技术与售后团队，提供专业解决方案，提高客户满意度； 6. 定期回访重点客户，巩固长期合作关系，发掘潜在合作机会。

(电商方向）岗位职责： 1.负责公司已有渠道对接，布局渠道客户体系。 2.拓展潜在渠道进行有效业务沟通，达成合作意向。 3.跟进外部线索渠道的合作机会，促成长期合作。 4.运营渠道建立深度合作，加强渠道合作深度和广度。 5.协调内部已合作渠道、供应链、产品、市场等多部门资源，赋能于GIV。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析、营销、推广能力。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力。

江苏区域销售经理 （一）招聘人数：1人。 （二）职位描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪； 4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 （三）招聘要求： 1、要求35岁以下，大专以上学历 2、性格外向、思维敏捷，具有较强的沟通能力及谈判能力工作责任感强良好的客户服务意识； 3、需有农药、肥料农资行业相关销售经验； 4、偶尔需回什邡公司本部办公，接受出差。 （四）福利待遇：五险一金、提供食宿、年终奖、交通补贴、节日福利、年假等。

性格开朗，团结互助，会操作电脑，工作轻松，包吃包住