本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。 岗位职责： 1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展战略，推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试验证、中试放大及量产落地。 2、持续优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味表现、稳定性和保质期，降低制造成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。 3、开展市场竞品分析，跟踪行业新技术、新原料应用，收集用户反馈信息，挖掘创新方向，提出可行研发方案，推动产品更新迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务，保障研发项目按计划顺利实施。 任职要求： 1、熟悉川味调味品的研发原理、配方设计与生产流程，掌握火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，能独立主导新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与应用方式，具备原料筛选能力，可实现风味与成本的合理平衡，提高产品品质稳定性。 3、身体健康，能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

岗位职责： 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作； 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题，制定优化方案，提升产品可靠性； 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研，分析其发展态势与实际应用潜力； 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。

一、岗位职责1. 主导公司食用菌自动化生产线设备的整体研发设计工作，包括机械结构设计、自动化控制系统集成、工艺流程优化，确保产品技术指标达到或超过行业领先水平；2. 制定研发部年度产品战略规划和产品路线图，根据市场需求和行业趋势确定研发方向，每年主导2-3款新产品/升级产品立项并完成开发交付；3. 负责从概念设计、方案评审、图纸输出、样机试制到量产转化的全流程技术管理，确保设计图纸与生产工艺同步对...

核心职责与日常工作 1. 工艺设计与管理：承担新产品工艺可行性评估工作，包含成本核算与报价技术支持，并主导产品全周期工艺设计，编制锻造工艺卡、作业指导书等技术文件；明确关键工艺参数（如始锻、终锻温度）及核心指标（如锻造比、变形量）的设定。 2. 生产与质量管控：深入生产现场提供技术指导与监督，及时处置折叠、裂纹等典型工艺缺陷问题；开展缺陷成因分析，制定并实施改善措施，持续提升产品一次合格率；同时统筹质量控制、项目推进及新产品的试制验证工作。 3. 工装模具设计：负责自由锻配套工装、夹具的设计，部分涉及模具开发任务；熟练运用CAD、UG等软件完成二维图纸绘制与三维建模，必要时结合模流分析手段优化设计方案。 4. 跨部门协作：协同市场团队完成技术方案沟通与产品报价支持，联合技术质量条线建立产品质量标准体系，并组织对一线操作人员开展工艺规范与操作技能的培训指导。 专业技能与知识 1. 核心能力：熟练掌握铝合金锻造全流程工艺设计能力（具备各类工程图样绘制经验），熟悉常用铝合金牌号（如2/7系、6系）在热加工过程中的变形特性（如流动应力、抗力曲线），具备独立分析和解决典型锻造缺陷的技术能力。 2. 专业知识：理解铝合金在固溶、时效等不同阶段的热处理制度及锻造加热工艺要求，具备金属材料选用、识别能力以及基础设备运行维护相关的材料学基础；了解航空领域AS9100质量管理体系及相关国家标准（如GB/T 38958-2020）的技术要求。 3. 软件与工具：精通AutoCAD、UG等主流设计软件的操作应用，部分岗位需具备ProCAST等CAE模拟分析软件使用经验，以及掌握常规质量分析工具的应用方法。

【岗位职责】 1. 参与储能产品（储能电池系统集成）及电池包（PACK）研发，包括系统方案设计、结构设计、电气连接设计（导电排/线束）、电芯选型评估等（具体方向结合个人专业背景分配）； 2. 参与电池管理系统（BMS）相关软硬件需求对接、功能测试与联调； 3. 参与电芯及电池包测试验证：充放电性能、循环寿命、安全性能等测试与数据分析； 4. 参与样件试制、装配跟进与问题整改，编制 BOM、技术文件与测试规范； 5. 协同生产、采购、工艺、质量及储能业务等部门推进产品化落地。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工科类专业（机械类、电气类、电子信息类、自动化类、材料类、化学化工类等均可）； 3. 专业基础：具备扎实的工科基础，熟悉机械结构或电气电子基本知识，动手能力强； 4. 综合素质：逻辑思维与学习能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 1.有电池/电化学、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历； 2. 了解锂电池基本原理，或熟悉储能/新能源汽车三电系统； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制策略编写 2. 承担新产品结构方案的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 暖通、制冷或相关专业本科及以上学历 2. 3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配，确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作，确保数据准确；规范、真实、全面地填写原始记录，并对试验结果进行分析，形成初步判断；协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表，掌握其性能特点与操作方法，做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作，按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作，保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估，针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度，落实安全技术措施，杜绝违章作业行为，有权制止他人违规操作；对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况，有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理，切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时，应立即向班长报告，妥善保护现场，不得隐瞒实情，积极配合事故调查，参与制定并落实整改措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验，大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法； 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定； 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。

徐州市邳州市招电焊 岗位：焊工 薪资：50元/小时 工作时间:8小时，加班另算

明天需要一车人，薪资以现金结算，有意者请联系。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

南三环汇岭湾附近羊汤烩面馆，需要炉子替班一名456号三天，辛苦费260一天，联系电话

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南溪大型本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30（太胖不收） 纹身不收（从手到肩膀以及明显部位没有即可） 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过，入职的时候要搞回来，女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐，夜班四餐免费，住宿免费水电费自理，免费班车10分钟，公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班，夜班补贴20元/班，电镀车绩效补贴0-2000不等

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

年龄40周岁以下，技校及以上学历。 具备熟练的编程与调试能力，能熟练操作相关设备； 会刀具研磨；能准确识读加工零件图纸及加工程序； 实行8小时工作制；工作态度认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 有同类设备操作经验者优先考虑。 综合月薪6000-10000元

一、基础硬性条件 学历与专业 本科及以上，过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计制造、能源动力、材料工程；优秀大专可放宽（中小型设备厂）。 工作经验 1. 初级设计工程师：1～3年压力容器设计经验，可独立完成常规容器； 2. 成熟设计工程师：3～5年，能够独立完成储罐、反应釜、换热器、塔器全套设计； 3. 高级/可兼任校核：5年以上，具备复杂工况、开孔补强、局部应力处理经验。 法规底线（TSG07）：正式设计人要求助理工程师职...

技能要求： STM32，电路设计，硬件开发 任职要求： 嵌入式软硬件工程师 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2、掌握软硬件开发的基本流程； 3、具备扎实的硬件基础知识，有8位、16位或32位单片机（如STM32、MSP430）的开发与调试经验； 4、熟练操作Altium等PCB设计软件； 5、熟练使用Keil等开发工具进行程序编译与调试； 6、熟练运用C或C++语言进行编程开发； 7、积极主动，富有责任心和工作热情，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 具备以下经验者优先考虑： 1. 独立完成过两款及以上产品的软硬件整体设计； 2. 了解任一类型GPRS通信模块的应用； 3. 掌握ARM架构，熟悉STM8、STM32等微控制器； 4. 熟悉一种或多种无线数据传输模块的使用； 工作地点：徐州市金山桥蟠桃山路19号 薪资待遇面议，单双休，联系电话***********

厂内进行系统化安排，统筹生产与发货流程

能够带领几个人的小团队，主要的工作是厂务的维修维保，要求有焊工证，工资报酬以合作为主

公司自主研发并生产电池测试设备，同时承担多个行业的电路研发相关工作。 提供上位机软件技术培训，逐步掌握独立完成上位机软件开发、修改等任务的能力，评估达标后可调薪并正式录用。

岗位内容： 1. 负责半固态酱料炒制车间的日常生产运作，确保生产任务按时达成及产品品质持续稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效协调设备与人力配置； 3. 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产进度顺利实施； 2. 熟悉车间工艺流程，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境。

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名 要求具备变压器生产管理相关经验

电路设计研发

【岗位职责】 1. 负责车间的日常管理工作，确保项目按期完成。 2. 监督车间的生产过程，保证产品质量符合标准。 3. 负责车间的质量改进计划，推动持续改进。 4. 负责车间的员工培训和团队建设，提升团队整体水平。 【岗位要求】 1. 具有变压器制造相关经验，熟悉车间的生产流程和产品性能。 2. 有较强的团队领导能力，能够带领团队完成项目目标。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决生产过程中的问题。 4. 对产品有深入理解，能够提出合理的改进建议。 5. 了解机械、电气、钣金行业。

非标自动化设备机械研发设计人员： 大专及以上学历，机械、机电相关专业，具备基本英语沟通能力者优先。 有食品或肉类屠宰行业设备开发经验者优先考虑。 熟练掌握二维、三维设计软件，具备仿真模拟测试能力。 熟悉机械设计流程及各类加工工艺，5年以上机械研发设计工作经验。 具备创新意识，能独立承担设计任务，薪资待遇可面议；

【岗位职责】 1. 从事尾板行业产品技术岗位，熟悉各种规格型号的尾板设计。 2. 懂得尾板运行原理，有接触过汽车尾板相关工作经验。 【福利待遇】 1. 公司旅游 2. 五险 3. 带薪节假日

【岗位职责】 1. 负责非标装备整机、传动系统的方案设计、结构开发，完成三维建模、工程图纸绘制，编制BOM物料清单。 2. 完成整机及传动部件的结构强度校核与设计计算，按照行业设计规范保障设备使用可靠性。 3. 对接业务部门梳理客户技术需求，参与技术方案评审，编制技术协议，确认各项技术参数。 4. 图纸下发生产后，为生产、装配、样机试制提供技术支持，处理现场设计相关问题，输出图纸变更、技术通知单。 5. 跟进样机试制...