招聘生产主管、督导、领班或组长。岗位要求：1.精通生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验，接受过生产管理、企业管理等方面的培训。2.具备严谨的生产管控流程经验，全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。3.身体健康，大专及以上学历，3年以上相关岗位工作经验。4.钣金车间主管需熟悉激光下料、数控折弯、焊接工艺和流程；装配车间主管需熟悉车间装配流程，熟练使用各类工具。5.熟悉产品工艺流程，能看懂图纸，善于管理，认真负责，有较强的组织协调和指挥能力。岗位职责：1.负责车间的日常管理工作。2.组织制订并负责执行本车间的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督，确保实现公司的生产目标计划。3.负责生产调度指挥和协调，科学合理地安排生产以提高生产效率，以及反馈与协助处理产线异常。5.针对质量问题及时发现与反馈，并进行建议和验证。6.控制生产制造成本。7.能配合加班。薪资福利为5000-7000元/月。提供五险一金、商业保险、带薪年假、工龄工资、年终奖（最低保证13薪）、国家法定带薪假期、过节福利、高温补贴、三季工装、免费工作餐和加班餐、结婚生子礼金、丧事慰问金、生日礼金等。工作地址位于徐州市贾汪区徐州经济技术开发区诚意大道台湾精密产业园7号。

1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

招聘；数控机床技术人员10名，操作工，（不会可学，男女都可）自动焊接技术人员；10名，要求熟悉二氧焊机组装工5人，(最好夫妻档)，男女都可产品测试人员5名，(有责任心工资计件，多劳多得，史店物流园南388米；徐州

招工:测试工2名激光机2名计件工资方便接送孩子3000左右紫庄镇油坊村

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用常用办公软件及测试管理工具（如TestLink、JIRA等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

招工:测试工2名激光机2名计件工资方便接送孩子3000左右紫庄镇油坊村

职位描述 1.负责笔记本、模组、服务器等产品的功能与性能测试工作。 2.运用常见的缺陷管理工具，对软件开发过程中的问题进行记录、跟踪及数据分析。 3.对测试中发现的缺陷进行评估与追踪，保持与开发团队的有效沟通，精准定位问题并推动及时修复。 职位要求 1.本科学历，电子、通信、计算机、自动化等相关理工科专业背景。 2.掌握Linux系统的操作与基本管理技能。 3.了解笔记本相关技术领域，如GPU、LCD、触控板、音频、BIOS、EC、功耗等方面的测试流程。 4.具备1年以上ODM或OEM行业，或GPU、笔记本、服务器测试相关工作经验者优先考虑。 5.工作积极主动，具有良好的沟通能力、团队合作精神及一定的抗压能力。

负责实验室优钢产品质量把关，检测内部成分是否合格达标以及外观质量

招贴砖学徒，要求性格稳重，做事认真仔细，一对一系统性教学，包教会，学成后可单独接活，也可做长期搭档

龙袍项目明天需要一个带班人员。岗位职责如下：1.交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。2.在高压线、管线附近作业时需懂得避让。3.进行打锤、破碎作业时需注意盲区，避免砸到人员和车辆。4.日常需检查履带、链轨，发现问题及时上报。5.与铲车、自卸车协同作业时，不争抢、不阻挡。6.配合测量放线工作，不触碰桩点、不压线。

招聘：切肉穿串操作工4名，工作地址黄河新村，上班时间8串完当天需求量就能走，工资元每月2500，年龄不限，有工作餐，要求干活麻利，干净利索，有工作经验的优先。联系电话

一、薪资待遇！ 【1】包吃包住，综合工资6000-7500，不拖欠工资，人走账清，离职提前3到7天，3到5百二、招工要求！ 【1】男女不限，16岁—45岁 【2】 身体健康，有二代身份证，无需工作经验、生手熟手均可 【3】 车间配有：饮水机，休息间，空调，穿着普通工服，坐着上班 三、免费食宿！ 【1】免费提供住宿、热水器，空调，洗衣机，配备齐全，4--6人间，拿厂牌去食堂免费吃饭 四、工作内容！ 主要做的是：仓管 打包，扫描，贴标签，组装，质检，分拣，组装，包装，岗位可选 五、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

万达鹏泰超市招聘一名长期促销，每周六日，有意者联系本周就可以上岗

[福][福]泥城附近半导体招聘不体检，面试直接入职！！周六明天14.30集合[玫瑰][玫瑰]男女不限包装测试打包装配焊接学徒清洗岗位身高170，其他岗位身高没要求。不要求有经验，有经验当然更好[呲牙][呲牙]要穿无尘服，活轻松简单！！！20-40岁12小时两倒班23一小时，有夜班补贴75一个班白班免费工作餐夜班自理。[红包][红包]白班23×10.5=241.5[红包][红包]夜班241.5+75=316.5综合7500左右！！提供住宿！！！报名电话：报名地址：邵厂：芭比馒头旁边/公交站牌【蒂荣劳务】

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日

云埔SGS 办公室工作环境，空调车间。 月收入：5500-7000元左右 底薪：2500-3500（具体面议）+加班补贴+绩效奖金+餐补（15元/天），买广州社保。 要求：，20-40 岁，中专/高中以上学历。 工作：7楼部门，整机产品拆解样品，按照标准和要求拆解样品，录入数据，完成部分测试样品的前处理； 上班时间： 早班：8:30-21:00， 中班：14:00-24:30 地址：黄埔开创大道1501

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。

1、负责按照质量标准对产品进行检验，包括外观、性能、规格等方面，确保产品符合要求； 2、记录检验数据和结果，及时反馈不合格产品信息，并协助分析原因； 3、维护检验工具和设备，确保其正常运行； 4、参与质量改进工作，提出合理化建议； 5、25-40岁； 6、高中及以上学历； 7、会基础检验量具，有相关质检工作经验； 8、熟悉产品检验流程和质量标准，具备基本的检验技能； 9、薪资3000-6000元；

招聘：质检员 【岗位职责】 - 按照标准对原材料、半成品、成品进行检验； ​ - 准确填写检验报表，跟踪不合格品处理； ​ - 协助车间提升产品质量。 【任职要求】 - 有工厂质检工作经验优先； ​ - 工作细致，原则性强，熟悉基本质检流程； ​ - 能吃苦耐劳，稳定性强，男女不限 【薪资待遇】 3000–5000 有意向可投递简历或电话咨询：

岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系，保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作，确保各部门全面覆盖，精准发现可优化环节。 4.编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度，降低跨部门职责摩擦，提升运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效协同团队及管理层开展工作。 2.精通质量管理体系运作，具备独立规划与落地实施项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极投入。

岗位职责: 1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入； 2. 对接认证机构，获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递； 3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作，持续维护和更新法规知识体系，并组织相关培训或经验分享； 4. 在产品研发项目中担任法规对接角色，准确评估并制定产品合规认证策略，将关键法规要求传达至研发团队，协助实现合规设计； 5. 组织实施多国产品认证流程，协调解决认证过程中的技术问题，确保顺利取得认证结果； 6. 跟进已获证产品的市场落地情况，协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题； 7. 负责已认证产品的后续管理，包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。 任职要求: 1. 具备良好的英语听说读写译能力，能流畅进行英文沟通与文件翻译，有海外工作经验者优先； 2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景，具备起重机械行业经验者优先； 3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规，有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先； 4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解，具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位要求： 正式工，五险一金，常规体检。 年龄：18-45岁男女不限 工作时间：：两班倒、长白班（8：00-8：00或8：00-6：30） 综合薪资：5000-6000元（交完五险一金后薪资） 食宿福利、免费包吃两餐 20公里以外可安排住宿 技术员现场教学，学习、晋升机会多 公司福利：五险一金、包吃住.免费班（紫庄、耿集、汴塘、塔山）

职位描述 - 参与功能团队工作，承担功能及集成测试任务 - 负责制定测试计划、设计测试用例并撰写测试报告，全程跟进缺陷生命周期管理 - 积极参与跨职能测试用例的编写与优化 - 负责测试环境的规划、部署与日常维护，涵盖虚拟机、测试机架及测试车辆 - 从多维度协同内部开发团队及外部供应商，保障软件整体质量水平 - 主导并联合开发人员开展端到端测试工作 职位要求 - 具备电机工程、计算机科学或相关领域本科及以上学历或同等资质 - 拥有3年以上测试工作经验 - 具备优秀的中文和英文沟通能力 - 持有有效的中国驾照，驾驶技能熟练 - 具备Android应用（手机或车载）测试实践经验 - 熟悉接口测试流程，能够独立搭建接口测试环境 - 掌握至少一种编程语言（如C#、JAVA、Python等），熟悉Linux系统，可独立开发自动化测试脚本 - 对包含软硬件在内的电子电气系统有较深理解 - 具备较强的自主学习能力和高度的责任意识 - 具备良好的团队协作与沟通能力

工作职责 1、负责产品的功能、性能及稳定性测试，保障产品质量；深入理解产品设计思路与实现机制； 2、参与需求评审，准确把握业务需求与产品目标，具备较强的业务逻辑梳理能力； 3、依据产品需求制定测试方案，设计并执行测试用例，定期反馈测试进展； 4、在团队内共享测试实践，提升整体测试水平与工作效率； 5、关注行业前沿测试技术与工具，持续改进测试流程与实施方法。 任职资格 1、本科及以上学历，具备至少5年相关领域工作经验； 2、掌握软件测试基本理论与方法，有探索性测试实践经验者优先； 3、熟练使用Testlink、Jira等测试管理工具；熟悉Linux常用命令及系统操作； 4、熟悉语音交互、导航、底层运控、云平台等相关系统测试，具有机器人测试背景者优先； 5、具备良好的协作精神、沟通能力，责任心强，工作严谨，能适应高强度工作环境