1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

1、本科及以上学历，通信工程/电子信息/计算机/汽车工程等相关专业 2、具备5年以上车联网及车载模块（4G/5G）测试相关工作经验 3、熟练掌握车载通信协议（CAN FD、Doip、SOME/IP）与车载诊断协议（UDS） 4、了解车载操作系统（Android Automotive、QNX、Linux）及车联网系统架构（TCU、云平台、手机端联动） 5、理解OTA升级、远程控制、紧急救援等车联网核心功能的实现机制

【岗位职责】 1. 负责客户需求分析，梳理客户需求文件，整理问题点，并与客户协同完善需求。 2. 根据需求文件整理编写开发文件，明确开发内容及软件开发界限，并与主管及经理完善开发文件。 3. 负责设计开发工作，包括编写开发框架、通用库及各子模块，调试模块并模拟输出验证结果；制作硬件网络拓扑图与原理框图，完成硬件物料选型。 4. 负责综合编译，解决编译冲突及异常问题，优化完善接口模块与交互界面。 5. 负责设备联调，对接 PLC交互信号，检测硬件状态，手动调试点位及硬件，开展全自动联调并监控信号，验证系统稳定性。 6. 负责已结案及已出货系统的维护工作。 7. 负责系统文档管理，包括软件归档记录，编写操作手册与维护手册。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、测控、电子科学或计算机相关专业；专科毕业需具备 5年以上相关工作经验。 2. 熟悉 LabVIEW、C# 开发语言，可进行混合编程；熟悉 SQL Server、MySQL等数据库。 3. 具备较强的责任心与团队意识，能独立处理问题，思维敏捷，具备良好的沟通能力与果断处事能力。

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

9月中上旬线上面试 一、高级测试工程师（苏州） 【岗位职责】 1. 负责大型金融系统（如商业票据、资产托管、债券承销等）的功能测试全流程，包括测试方案制定、测试计划编写、用例设计与维护。 2. 主导测试执行、缺陷跟踪与回归测试，输出测试报告及总结文档。 3. 负责接口自动化测试脚本的设计、编写与执行，熟练使用主流自动化工具（如JMeter、Postman等）。 4. 独立分析核心模块业务逻辑，主动识别风险并推动问题解决。 5. 收集并分析测试需求，持续优化测试过程与质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或金融相关专业。 2. 5年以上软件测试经验，有账务类、对公/企业网银系统测试经验者优先。 3. 精通软件测试理论及主流测试管理工具，具备较强的测试规划与统筹能力。 4. 熟练掌握接口自动化测试方法，能独立搭建和维护自动化脚本。 5. 熟悉数据库操作及Linux系统，具备WEB端测试经验。 6. 具备出色的沟通协调能力、责任心强、时间管理能力强，能主动承担任务并独立推进。 二、中级测试工程师（苏州） 【岗位职责】 1. 负责数字人民币场景应用系统的功能测试工作，包括测试方案分析、用例编写与执行。 2. 跟踪缺陷、进行回归测试，并输出测试报告及相关文档。 3. 负责测试环境与测试数据的准备与维护。 4. 参与接口自动化测试脚本的开发与执行，提升测试效率。 5. 协助团队分析测试需求，完成测试总结与过程改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或金融相关专业。 2. 3年以上软件测试经验，具备银行系统、支付或数币/收单业务测试经验者优先。 3. 熟悉软件测试理论、流程及常用测试管理工具，熟练使用办公软件。 4. 掌握接口自动化测试方法，能使用JMeter、Postman等工具。 5. 熟悉常见数据库（如MySQL、Oracle等）的增删改查操作及日志分析。 6. 具备良好的沟通能力、学习能力和问题分析解决能力，工作细致耐心。 三、初级测试工程师（苏州） 【岗位职责】 1. 参与多类金融系统（如代理资金管理、电子保函、数据资产平台、服务开放平台、移动商圈、监管合规报表等）的功能测试工作。 2. 根据测试方案编写和执行测试用例，记录并跟踪缺陷。 3. 执行回归测试，协助编制测试报告与总结文档。 4. 负责测试环境准备、数据维护及自动化脚本的基础执行。 5. 配合团队完成测试需求分析及其他日常测试支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或金融相关专业。 2. 1年以上软件测试经验，有金融、渠道类或监管报送系统测试经验者优先。 3. 了解软件测试基础理论及常用测试工具，熟悉测试管理流程。 4. 掌握接口自动化测试基本方法，了解JMeter、Postman等工具使用。 5. 熟悉数据库基本操作，能进行简单的数据验证。 6. 具备较强的沟通能力、学习能力和团队协作精神，责任心强，能适应项目节奏。

工作概述： 负责新产品液压试验设备的结构设计，参与新产品的试验验证工作。 工作职责： 1、开展新产品试验设备的研发，推动试验能力的搭建与完善； 2、对接内部及外部需求方，深入掌握产品试验要求，牵头拟定试验设备技术方案； 3、完成设备与工装的3D、2D图纸设计，编制采购清单，与供应商进行结构件图纸交底并参与价格审核； 4、制定项目执行计划，监控各阶段进度，协调采购及时到位、生产安全部按期装配，并组织联合调试，处理调试中出现的技术问题； 5、配合电气、软件工程师完成系统集成，作为项目主导人协调解决设备及工装运行中的各类问题； 6、提供现场安装支持、操作培训以及设备使用期间的技术问题响应； 7、参与试验工作的策划与执行，撰写试验过程报告； 8、编写设备使用说明书及相关开发文档； 9、负责试验设备的验证与日常维护，确保设备通过有效验证并稳定运行； 10、协同其他职能部门，协助解决跨部门技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、液压相关专业，具备3年以上液压非标系统设计经验，有机电一体化系统背景及液压测试设备开发经历者优先； 2、掌握液压传动基本原理，熟悉液压元件（如泵、阀）的构造与功能，了解新能源电机、伺服电机应用，能依据实际工况选型，熟知液压油性能及系统污染控制方法； 3、理解液压系统的控制模式，包括开环与闭环控制，熟悉电气与液压系统的联动控制，能够运用PLC等技术实现系统自动化功能； 4、掌握常用结构材料及其热处理工艺，具备公差分析能力，了解有限元分析基础与流体力学相关知识； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系及相关质量工具的应用； 6、了解产品从开发到退役的全生命周期管理流程； 7、熟练操作二维及三维设计软件。

招聘：门芯机对焊工（6000-10000+）生手勿扰薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责门芯对焊工艺的独立操作与执行，确保产品质量符合标准。2.按照生产计划完成焊接任务，保证生产进度与效率。3.严格遵守安全操作规程，保障作业环境安全。任职要求1.具备相关焊接工作经验，熟悉对焊工艺流程及操作规范。2.能独立完成焊接工作，责任心强，工作态度认真细致。

徐州市铜山区招水电

有个店面需要贴800地砖，寻找能干的人员。技术不熟练者请勿联系。

招聘随车吊替班人员。

明天新区需要贴地锅师傅一名下午2.30到八点、、具体电话联系、价格美丽

富士康小时工可接收临时工、短期工；正式工、小时工两种模式任选 【高福利正式工】&【高工价小时工23‑26元/小时】同步招聘 ‑部门不同工价略有差异，可自由挑选部门、厂区 ‑男女不限，有无工作经验均可 ‑招聘年龄18‑45周岁 一、小时工薪资待遇 1.工价25‑28元/小时，月综合工资6000元左右起 2.班次：大多两班倒，少量车间/岗位长白班 3.薪资发放与借支： 每月7号统一发工资；上满一周，每周可借支300‑500.剩余薪资7号发放 4.食宿：入职发放厂牌，每月400元饭卡额度，先吃饭后；，另算水电分摊 二、正式工薪资待遇 1.工作内容 苹果手机、华为手机、平板电脑组装、测试、配件生产 2.薪资标准 ‑入职试用期：底薪2700元，每月入职奖励120元 ‑入职满3个月转正：底薪3050元， 转正后综合月薪6000元以上 三、厂区与住宿安排 1.上班地址：深圳龙华区龙华厂区、观澜厂区，两个厂区可自选 2.入职福利：携带行李可当天安排宿舍

白班19元/时，可提前预支 [工作内容]打螺丝，测试，打包，贴标签 [招聘要求]18-48岁，男女不限 [吃住方面]包吃包住，4-6人间舍水电均摊 [薪资待遇]白班19/小时，夜班补贴30/晚， [面试说明]持本人身份证原件+复印件2张+一寸照片 工作地点：伦教鸡洲

工作内容:生产电子PCB线路板。岗位:测试，AQI，品检，割板等。白晚班自选空调车间坐班，单独岗位。 单独岗位班次自选 19元/小时 招聘要求:男女不限，18-40岁，操作简单，无 需经验细心服从安排即可，工作简单轻松。 薪资待遇: 1.工期:工期一个月可长期做。辞职提前3天申请。 2.食宿:提供住宿，，。 3.工资发放:3天工资后每天次日发工资，(周五至周日除外)夜宵补助10元/晚。 集合面试时间:白班7:40晚班19:40温

包装小厂管理不严 小时工：20/小时（包吃包住） 月综合5500-6000/月 ，离职提前七天人走账 岗位：组装包装测试贴标签扫描等 工作时间 上午：8:00-12:00 吃饭：12:00-13:00 下午：13：00-17:00 晚饭：17：00-18:00

240/天 18~50岁内包进 工作时间: 早上8点上班、下午8点下班 可加班2个小时 （加班自愿的每天都有加班) 薪资待遇: 小时工：240-260/天 月均6000-7000左右 每月十号发放工资，不拖欠 随走随结，外地员工可以报销 每周可预支500-800生活费 入职以后缴纳五险一金。 岗位: 组装包装测试贴标签扫描等

公司发展需要招聘铆工，质检，打磨工，铆工要有操作证有意者联系。

1. 负责识别、统筹并解决各类质量问题，构建覆盖全流程的闭环管控体系，推进重点质量问题的根本性改善 2. 运用数据分析手段锁定关键质量短板，策划并落地专项提升措施 3. 牵头开展跨职能质量优化项目，建立规范化的问题应对流程与长效管控机制 4. 跟踪评估改进成果，不断完善质量管理体系，保障质量指标稳步提升 5. 推进质量文化落地，强化团队整体质量意识与问题处理能力

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.依据工艺文件、检验指导书及客户标准判定产品合格性，确保出厂产品符合质量要求 4. 参与质量改进活动，配合完成内审、外审及客户验厂相关工作 5. 维护保养检测设备与量具，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂作业指导书和图纸优先 2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际需求而定） 5.持有QC上岗证、ISO内审员证或相关质量体系培训证书者优先

质检员 1.熟悉电动三轮车各零部件的质量标准及检验方法，能准确判断产品是否合格；2.严格遵守检验流程，确保入库质量；3.具备严谨细致的工作态度。 薪资福利:3000-6000元/月 工作地址:沛县鹿楼镇工业园区一期1号

1. 主导公司 IATF16949 体系的建立、更新及版本切换（新标准转换），编制质量手册、程序文件、三级作业指导书及相关记录表单；推动 APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC 五大工具在实际业务中的应用落地； 2. 制定年度内部审核计划，组织内审团队实施体系审核、过程审核与产品审核，形成审核报告，并跟进闭环所有不符合项（含外部审核及客户审核发现）； 3. 建立并维护客户特殊要求清单，将其有效转化为内部操作流程； 4. 负责质量持续改进项目的策划，统筹改进活动的执行，并对改进成果进行跟踪与验证； 5. 监督检查各部门质量管理流程及相关规范的实际执行情况； 6. 编制产品质量提升、优化及管理工作的实施计划，并负责组织落实、监督协调、检查考核等工作； 7. 负责质量相关数据的统计分析及文件资料的归档整理； 8. 完成上级交办的其他工作任务。

1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。

【岗位要求】 1. 熟悉IT测试流程，有大型信息系统测试经验优先； 2. 熟悉软件开发流程，精通软件测试方案和流程，掌握常用测试方法，有测试脚本编写经验或者测试用例编写经验优先； 3. 掌握各种软件测试技术、方法，如：功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面测试等； 4. 热爱测试工作，善于发现、分析和总结问题，责任心强，吃苦耐劳，具备较强沟通能力； 5. 熟悉编程语言者优先。 【岗位职责】 1. 负责海尔新能源数字光伏、数字储能、智慧能源管理系统测试，制定测试计划和测试方案； 2. 输出测试用例，跟踪测试执行，输出测试报告，具备项目测试能力； 3. 对测试结果负责，跟踪线上问题，闭环问题。

综合薪资4k到8k,要求能看懂机械图纸，熟练使用各种测量工具，有机械厂质检经验的优先考虑

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

岗位职责: 1、作为高级TPM/TSE，主导关键测试方案设计，承担解决方案项目全周期交付，攻克测试技术难点，保障测试质量与效率 2、结合项目实际需求，对接工程机械电动化业务场景，从整机维度识别潜在发货风险，提升风险控制下的发货质量与效率 3、推进工程机械测试能力建设，主导行业产品使用场景调研、载荷谱构建、标准解析，并落地为可执行的台架测试能力 4、挖掘行业领先测试技术、工具及流程方法，推动其在团队内的应用，持续提升团队测试效能与输出质量 岗位要求: 1、全日制硕士及以上学历，车辆工程、电力电子、汽车电子等相关专业，具备10年以上工程机械整车设计或测试相关工作经验； 2、精通新能源汽车领域项目开发与测试流程，熟悉各阶段测试工作的实施要点与协同机制 3、具备强烈的责任意识与兜底思维，良好的团队协作精神和抗压能力，自我驱动力强，可适应短期出差

1. 根据各类试验要求，结合企业标准、国家标准或SAE标准等，修订并制定符合项目实际需求的测试规范及验收准则； 2. 能够独立完成试验及相关匹配系统的软硬件搭建，具备基本的系统调试与故障排查能力； 3. 按照既定流程执行各项试验操作，并在测试过程中持续监控进度及试件状态； 4. 负责试验数据的汇总与试验报告的撰写； 5. 对试验结果进行整理与分析，能够基于数据提出有效的优化建议； 人员能力要求： 1. 熟悉制动系统相关国家及国际测试项目与标准； 2. 具备较强的实操能力，可完成试验台架或系统的安装与配置； 3. 掌握测试基础理论与实施流程，能独立开展测试计划制定、规范设计、执行测试及报告编制； 4. 具备良好的需求解读能力，可根据项目需求调整和完善测试规范； 5. 思维条理清晰，具备较强的分析归纳能力，能够进行初步的问题判断与定位； 6. 工作细致认真，对测试数据和结果具有责任心； 7. 具备良好的沟通协作能力； 8. 学习能力突出，有持续优化工作方法和自我提升的意识。

岗位职责： 1、依据整车及零部件开发需求，制定新能源汽车热管理系统（涵盖电池、电机、电控冷却、空调热泵）的测试策略、测试用例及整体测试计划； 2、主导台架、环境舱及整车道路试验的搭建与实施，完成高低温运行、热泵性能、快充散热、热平衡校核、耐久性等多类工况下的测试任务； 3、负责测试过程中数据的采集、处理与归档，识别温度偏差、能耗异常、控制逻辑缺陷等问题，并形成完整的测试报告； 4、跟进测试中发现的问题，联合研发和电控团队进行根因分析，推动整改方案落地并验证闭环，持续提升热管理系统的能效与稳定性； 5、承担测试设备与工具的日常调试与维护工作，支持项目各阶段迭代、版本更新及量产前验证测试。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，新能源、测控技术类相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上新能源汽车动力电池热管理测试经验者优先，熟悉整车及三电系统热管理测试流程； 3、掌握电池热管理全周期工作流程，理解电池热管理系统及其关键部件的工作原理与核心测试点； 4、熟练操作高低温环境舱、电池充放电设备、快充测试平台、焓差试验台、DAQ数据采集系统、热电偶、红外热像仪、流量/压力传感器、气密性检测仪等常用测试装备； 5、具备良好的数据处理与分析能力，能够开展温度趋势分析、流体参数曲线解读、功耗统计、温差评估、异常数据甄别及竞品对标研究； 6、熟悉车载热管理系统相关的国家标准与企业规范，了解GB38031关于动力电池安全的测试要求，掌握IATF16949测试管理体系流程； 7、可独立编制热管理台架测试规范、整车热管理试验方案，具备高低温循环、快充散热、低温冷启动、坡道高速散热、可靠性耐久试验等大纲编写能力者优先； 8、能适应实验室及整车试验场地外勤作业，可配合执行长时间高低温极限工况测试； 9、工作细致严谨，坚持数据真实性原则，具备失效问题追溯与分析思维； 10、沟通协调顺畅，能有效对接研发、标定及供应商团队，协同推进测试问题解决； 11、执行力突出，能够严格按照项目节点推进并完成各项测试闭环任务。

岗位职责: 1. 负责微波毫米波射频组件及部件的仿真、设计与调试工作； 2. 承担射频测试系统的方案设计、功能测试及日常维护； 3. 为现有产品提供及时有效的技术支持与优化建议； 4. 编写相关技术文档，包括设计报告、测试方案等文件； 5. 本岗位支持兼职工作模式； 任职要求: 1. 拥有电磁场与微波技术、无线通信、高频电子等相关专业本科或以上学历； 2. 具备5年以上射频微波毫米波组件及部件研发设计经验； 3. 熟练掌握微波电路设计软件及机械制图工具的使用； 4. 熟悉频谱分析仪、信号发生器、网络分析仪等射频测试设备的操作； 5. 具备良好的英语读写能力和计算机应用能力，具备较强的职业操守；