1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用常用办公软件及测试管理工具（如TestLink、JIRA等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位要求： 1、本科学历，需在2023年之前毕业，具备至少1年以上银行相关项目经历； 2、有银行系统测试背景，熟悉银行核心业务如存款、信贷、支付、渠道、网银、手机银行等者优先； 3、综合考虑人员调配需求，优先支持可前往华东地区出差的候选人； 岗位职责： 承担公司银行核心产品相关的测试任务。

工作职责 1. 负责公司IT基础设施的日常维护，涵盖服务器、网络设备及业务系统的运行监控与故障排查。 2. 实施软件测试方案，制定并撰写测试用例，完成功能、性能和兼容性等方面的测试任务。 3. 归集与更新测试相关文档，提交问题分析报告及改进意见，支持系统持续优化升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类专业背景，具备良好的信息技术理论基础。 2. 具备1年以上IT运维或软件测试工作经验，熟练掌握Windows/Linux系统及常用办公工具。 3. 熟悉软件测试流程与测试方法，可独立承担测试执行并输出规范的测试成果。 4. 具有较强的问题诊断能力和沟通协作能力，能及时响应并处理系统突发异常。

软测工程师: 熟悉软件测试的基础理论、流程与方法，具备编写和执行基础测试用例的能力； 了解常见测试工具的使用，如缺陷管理工具（如禅道）及测试管理平台。 掌握主流软件测试技术与策略，可独立实施复杂测试任务，设计高覆盖度测试用例； 具备自动化测试实践经验，熟悉Selenium、Appium、pytest等自动化测试框架与工具。 精通多种自动化测试架构与工具链，能制定并优化自动化测试方案； 面对新型测试需求，能够提出创新性应对策略，持续改进测试流程与效率。 1. 优先考虑具备Android与iOS移动端自动化测试背景者； 熟练使用Python进行脚本开发，并在实际项目中应用； 2. 具备智能家居或智能硬件产品测试经验者优先，有扫地机器人相关测试经历更佳； 3. 熟悉UI测试及自动化测试实施； 4. 拥有嵌入式系统测试经验，理解软硬件协同工作机制； 5. 至少掌握并实际使用过adb命令与Linux操作系统； 6. 学历要求本科及以上，硕士优先，经验特别丰富者可放宽至大专。

职位描述： 1. 与设计团队协作，明确量产测试策略，制定相应的量产测试方案； 2. 承担测试硬件的评估与开发工作（如LoadBoard，ProbeCard，Socket，Change kit等）； 3. 负责CP/FT阶段量产测试程序的编写，并依据项目进度完成各关键节点的交付文档； 4. 负责CHAR/DVS/HTOL读点等工程验证类程序开发，支持Bench correlation及失效分析，协助SLT调试工作； 5. 配合设计人员完成批量参数测试的规划，制定合理的测试规格与guarband； 6. 持续优化测试方案，提升测试覆盖率，缩短测试时长，降低测试成本，解决量产中出现的测试异常与良率问题； 职位要求： 1. 微电子/自动化/电气工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 熟悉93K/J750/UFLEX等SOC测试平台的软硬件架构； 3. 具备3-5年ATE测试相关领域工作经验； 4. 掌握DFT基本原理，具备SCAN/MBIST/JTAG等调试经验； 5. 熟悉C/C++/VB语言，熟练使用Perl/Python等脚本语言者更优； 6. 具有PCB原理图或layout经验者优先； 7. 具备FPGA量产测试经历者优先； 8. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

硬件方向JD： 初级： 1、了解基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试,白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、了解 Systemverilog/verilog,语言基础知识。 3、具有较强的理解与沟通能力。 4、会使用常见测试工具，如 modelsim、guestasim仿真工具等。 5、具有 1-3年复杂电子验证相关工作经验或项目经验。 6、需本科及以上学历 中级： 1、掌握基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试、白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、掌握 Systemverilog/verilog,语言基础知识。 3、熟悉常见通信接口，如串口、CAN等。 4、了解时态时序分析、1功能仿真、时序仿真方法 5、具备使用 modelsim、guestasim开展功能仿真、时序仿真能力。 6、了解 DO-254 标准要求 7、具有 3-5 年复杂电子验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历 高级： 1、掌握嵌入式系统的知识; 2、熟悉 D0-254 硬件验证流程; 3、具备满足 D0-254 要求的硬件验证过程的策划能力; 4、具备根据被测对象搭建仿真框架的能力; 5、具有民机机载硬件测试验证项目管理经验; 6、熟悉 D0-254 标准要求: 7、具有5年以上硬件验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历 软件方向JD： 初级： 1、了解基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试、白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、了解 C 语言基础知识。 3、具有较强的理解与沟通能力。 4、会使用常见测试工具，如串口调试助手、CAN调试工具等。 5、具有 1-3年软件验证相关工作经验或项目经验。 6、需本科及以上学历 中级： 1、掌握基本的测试理论、测试方法，如黑盒测试,白盒测试理论，边界测试、鲁棒性测试方法。 2、掌握 C语言基础知识。 3、熟悉常见通信接口，如串口、CAN 等。 4、了解结构覆盖率分析、耦合分析、堆栈分析、内存余量分析方法 5、具备使用 Testbed 开展结构覆盖率分析、耦合分析、低层测试能力。 6、了解 DO-178C 标准要求 7、具有 3-5 年软件验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历 高级： 1、掌握嵌入式系统的知识; 2、熟悉 D0-178 软件验证流程; 3、具备满足 D0-178 要求的软件验证过程的策划能力; 4、具备根据被测对象搭建测试环境的能力; 5、具有民机机载软件测试验证项目管理经验; 6、熟悉 D0-178C 标准要求: 7、具有5年以上软硬件验证相关工作经验。 8、需本科及以上学历

一、岗位职责： 1.根据要求完成电机系统测试台架的搭建； 2.按照试验任务，进行电机及控制器的标定、性能试验、型式试验、常规出厂试验； 3.根据电机系统设计规范、试验大纲的相关要求，开展电机及控制器功率特性、机械载荷和连续工作特性等测试工作； 4.完成测试数据的整理与分析，记录实验过程，编制测试报告； 5.协助分析和解决测试过程中的异常问题； 6.负责试验室测试仪器、设备、工具的日常维护和管理。 7.能接受加班及长短期出差。； 二、任职要求： 1.服从安排，责任心强，好学上进具有良好的团队协作精神； 2.具有较强的沟通能力、团队合作能力，踏实肯干，敬业奉献； 3.熟悉电机工作原理、电机测试设备和测量技术； 4.有新能源电机系统测试经验优先。

工作内容： 1、开展整车NVH相关试验测试、数据处理及测试报告的撰写工作； 2、制定并不断优化整车NVH试验规范与技术标准； 3、负责竞品车辆NVH测试方案的设计与实施，完成测试分析并输出性能对比报告； 4、针对各开发阶段的NVH样车进行性能评估、试验验证、问题识别及改进措施确认，保障项目节点顺利达成； 5、结合测试结果为试验方法优化、故障根源分析及改善建议提供技术支持； 6、承担测试所需设备、耗材的采购、管理与日常维护工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业背景； 2、具备1年以上整车NVH测试领域实际工作经验； 3、熟练操作LMS Test.Lab、Head等主流NVH测试工具与软件； 4、掌握整车NVH测试流程，了解车辆振动与噪声特性，具备信号处理及相关理论基础； 5、拥有良好的驾驶能力与较强的实操动手能力；

明天加车木工现钱，有人联系我，

急招A2驾驶员5名年龄52周岁以内，主营高栏/标箱，油电车型任选长期稳定货源，工资准时发放，综合12000-14000包住宿、内设食堂，缴纳五险面试地点：徐州铜山区立国附近姚经理（）合适直接联系，随时面试！

钢木厂招工焊工：2名(要有焊工证)地址：余圩村部向南150米电话：

北关产业园：招焊座桶2人。联系电话

康得利保险杠厂招聘1.二氧焊激光焊保险杠焊工2名，2，激光下料一名，折边工一名福利待遇优厚，工资及时发放。要求踏实任干，服从管理。能认真完成工作。电话：

直接到厂入职，带好行李当天安排宿舍。 一、生产产品：空调配件、电视机配件、机顶盒配件等 1.保底5300，综合5300-8000元/月。 2. 准时发工资，发本人银行卡，没卡可免费帮办。 3. 加班费按劳动法算。 4. 每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤300元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金，另有年终奖（5000-7000元）不等。 二、工作内容 1. 组装，包装，放线，测试，检验等岗位 2. 无需经验生熟手均可，上班后有老员工带。 3. 工作时间： 白班：08：00-12:00 13:00-19：00 夜班：20：00-00:00 01:00-07：00 三、车间环境 1. 车间配有：饮水机，休息间。 2. 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3. 包吃包住，宿舍水电费平摊即可(宿舍4-6人/间，配置有无线WIFI，空调，风扇，热水器） 四、报名报道须知： 1、带身份证原件 2、带上行李当天可以安排住宿。

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） [红包]薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 [福]【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） 薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，不扣款，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

岗位职责】 ✓ 普工（产品组装为主）、仓储物流、测试.质检 【职位要求】 ✓ 年龄18-45周岁，男女不限 ✓ 无经验要求 【工作时间】 ✓ 早8:15-晚20:45，包含吃饭休息 ✓ 长白班两班倒可自选 【薪资福利】 ✓ 计时工资28元/小时，白班280元/天，夜班300元/天（含30元补助） ✓ 白班月收入7500以上，夜班9500以上 ✓ 入职购买商业险，包吃住（住宿补贴200元/月） ✓ 每月15号准时发薪 【住宿条件】 ✓ 4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机 【面试须知】 ✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿 【注意事项】 ✓ 衣冠整洁，态度认真

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

1、参与企业质量体系标准规范的搭建与完善。 2、执行产品质量控制流程及质量管理计划，并落实过程监督。 3、对接企业内外相关职能单位，统筹推进质量管理事务，负责客户及第三方认证机构的审核接待与协调工作。 4、督导并支持所辖产品生产环节的质量管控，构建质量监管与信息反馈机制。 任职要求: 1、电子信息工程、自动化等相关专业，统招大专及以上学历。 2、3年以上质量管理工作经历，具备全面品质管理的实际运作经验。 3、掌握ISO9001、ISO14001、UL、ROHS等管理体系的运行要求。 4、熟悉研发、测试、生产到销售全过程的质量管控要点。 5、性格开朗，积极进取，具有较强的学习意识、沟通技巧及团队协作精神。

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核规划，涵盖内部审核、管理评审及外部审核安排； -根据实际需求编制过程与产品审核方案； -协同管理层推进分层审核机制的建立与实施； 1.2内部审核： -按照年度计划组织实施内审工作； -编制覆盖全公司的年度内审日程； -组织召开首次会和末次会议； -协调内审员开展各部门现场审核； -发布审核结果并形成正式内审报告； -跟进不符合项的整改进展直至闭环； 1.3管理评审： -配合总经理开展管理评审会议； -协助编制管理评审材料，并跟踪改进措施落实情况； 1.4外部审核： -对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核； -组织相关部门完成外审前各项准备工作； -全程参与现场审核过程； -指导责任单位完成不符合项整改及效果确认； -关闭外审发现的问题并向认证机构提交证据资料； -如有需要，推动体系文件的更新，包括手册、程序文件及相关管理制度； 1.5客户审核： -接到客户审核通知后，协调各部门准备迎审工作； -全程陪同客户完成现场审核； -将客户提出的发现问题分解至对应责任部门； -跟进整改进度并确保有效落实； -向客户提供整改回复及相关证明材料； -必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准并推动实施； 1.6过程与产品审核： -在必要时或客户提出要求的情况下，制定过程与产品审核检查表，并组织相关单位执行； -针对审核中发现的问题，推动改进措施落地； 2、质量管理体系策划及文件管理 2.1依据体系标准进行整体架构设计，并输出成文的管理体系文件； 2.2定期（通常为每年）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3原则上由各职能部门负责本领域流程优化，体系工程师统筹新流程、新文件的培训工作； 2.4针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施改进与完善； 3、体系运行监督与检查 3.1定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2当因流程或制度不清导致职责争议时，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训宣贯，防止同类问题重复发生； 3.3有权制止任何违反质量管理体系文件规定的行为； 3.4有权对体系执行过程中的违规行为进行核查并提出考核建议

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1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

负责公司13485体系，可全职可兼职

岗位职责: 1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入； 2. 对接认证机构，获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递； 3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作，持续维护和更新法规知识体系，并组织相关培训或经验分享； 4. 在产品研发项目中担任法规对接角色，准确评估并制定产品合规认证策略，将关键法规要求传达至研发团队，协助实现合规设计； 5. 组织实施多国产品认证流程，协调解决认证过程中的技术问题，确保顺利取得认证结果； 6. 跟进已获证产品的市场落地情况，协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题； 7. 负责已认证产品的后续管理，包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。 任职要求: 1. 具备良好的英语听说读写译能力，能流畅进行英文沟通与文件翻译，有海外工作经验者优先； 2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景，具备起重机械行业经验者优先； 3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规，有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先； 4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解，具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。

1. 负责识别、统筹并解决各类质量问题，构建覆盖全流程的闭环管控体系，推进重点质量问题的根本性改善 2. 运用数据分析手段锁定关键质量短板，策划并落地专项提升措施 3. 牵头开展跨职能质量优化项目，建立规范化的问题应对流程与长效管控机制 4. 跟踪评估改进成果，不断完善质量管理体系，保障质量指标稳步提升 5. 推进质量文化落地，强化团队整体质量意识与问题处理能力

工作内容（精简） 1. 利用云平台及容器/K8s技术开发自动化测试脚本，构建并管理测试流水线，实现与CI/CD流程的融合； 2. 针对云资源、微服务架构以及网络、存储、数据库等模块开展功能验证、并发性能评估、高可用性与弹性伸缩能力测试； 3. 搭建和维护测试环境，研发测试工具与平台，持续监控云服务运行稳定性，精准识别系统瓶颈与故障点； 4. 编写测试报告，配合研发团队推进优化措施，跟踪云平台版本更新并完成迭代回归测试。 工作要求 1. 计算机相关专业背景 2. 熟悉常用测试框架原理与应用 3. 具备独立编写测试脚本及问题定位能力 4. 优先考虑：了解云原生生态组件、服务网格技术，有实际云项目实施经验，具备团队协作与复盘总结能力 岗位福利： 双休，五险一金，全勤奖，年度体检

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历中专及以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有机械制造业质检员/品检工相关工作经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责: 1.构建、推行并维护质量管理体系，保障产品与服务满足规范要求。 2.参与拟定审核方案，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3.策划并开展内部审核工作，确保各部门全面覆盖，精准发现可优化环节。 4.编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5.持续完善业务流程与管理制度，降低跨部门职责摩擦，提升运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效协同团队及管理层开展工作。 2.精通质量管理体系运作，具备独立规划与落地实施项目的能力。 3.能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5.适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极投入。