1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用常用办公软件及测试管理工具（如TestLink、JIRA等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

1、掌握软件测试基础理论与测试设计方法，能深入理解产品业务场景及核心需求，参与过大中型软件系统的测试工作； 2、具备端到端测试实践经验，主导过测试需求分析、测试方案与用例设计、缺陷定位与闭环跟踪、测试报告编制等全流程任务，可独立承担功能、场景、性能、可靠性、安全、易用性、可维护性等方面的测试工作（DFX方向具备1至2项即可）； 3、具备扎实的IT基础：熟悉Linux操作系统，熟练操作Oracle/MySQL等主流数据库，掌握SQL语句，了解网络基础知识； 4、具有客户项目交付或解决方案版本测试经历者优先考虑； 5、具备自动化测试经验，熟悉自动化测试框架及脚本开发，掌握Shell、Python、Java、C/C++中至少1至2种编程语言者优先； 6、了解大数据、物联网、云计算及主流虚拟化技术（如KVM、XEN、Vmware等），并有相关项目实践者优先； 9、具有行业相关背景者优先； 10、全日制统招本科及以上学历，三年以上工作经验；

职责描述： 1.学习公司自研和代理的测试类和平台类工具； 2.参与软件高层需求、设计和源代码的评审，发现并记录问题； 3.进行嵌入式软件测试实施，包括设计测试用例和开发测试规程、执行测试、测试结果分析； 4.进行需求覆盖分析、代码结构覆盖率分析，并能根据分析结果提出问题报告或新增测试用例； 5.学习掌握DO-178B/C的验证过程； 6.与团队其他成员合作，确保工作任务交付质量和进度。 任职要求： 1.计算机，自动控制，电子工程，以及仪器仪表等专业，本科及以上学历 2.熟悉C或C++等开发语言；有相关项目优先考虑； 4.积极主动，善于沟通和表达，注重团队合作； 5.英语良好，接受驻场测试

具备3年以上真实项目经验，学信网可查统招全日制本科 1、掌握功能测试流程，具有复杂业务场景下的测试实施经验； 2、熟练开展接口测试，掌握常用测试工具如jmeter、postman，至少熟悉一种自动化测试工具； 3、具备扎实的SQL编写能力，熟练进行数据库的增删改查操作； 4、了解常见开发语言及分布式架构，熟悉微服务测试，具备实际接口与UI自动化脚本编写及框架封装能力者优先。

1、参与需求评审，协助完成测试用例编写与测试方案设计； 2、执行功能、接口、集成及回归测试，保障系统整体质量； 3、基于自动化测试工具（如Selenium、JMeter、Postman、TestNG、JUnit等）开展自动化脚本的开发与维护； 4、负责缺陷跟踪与推动修复，实施缺陷管理及回归验证工作； 5、搭建并维护测试环境，配合开发团队推进持续集成/持续交付（CI/CD）流程； 6、输出测试报告，提供数据支持与质量分析评估； 岗位要求： 1、热爱测试工作，具备较强的责任心与执行力，具有3年以上软件测试经验； 2、掌握软件测试基本理论，熟悉Web端与移动端测试流程与方法； 3、熟练进行测试方案与用例设计，精通接口集成测试、压力测试脚本编写及系统性能测试；熟悉Postman、JMeter等接口与性能测试工具； 4、具备数据库基础操作能力； 5、掌握Python或Java编程语言者优先，可开发测试辅助脚本； 6、工作认真细致，耐心严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识，富有责任感与进取心；有财务、资金类系统测试经验者优先

岗位职责： 1. 参与部门核心产品或项目的技术研发与实施，负责模块级代码编写及性能调优； 2. 配合完成系统需求梳理、技术方案制定及相关文档输出； 3. 承担功能单元测试、缺陷排查与修复任务，确保系统可靠性和代码规范性； 4. 与团队协作推进版本发布、联调测试及上线保障工作； 5. 严格执行研发流程和规范，保障项目有序高效执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、软件工程等相关专业（优秀者可接受跨行背景）； 2. 1-3年相关技术领域工作经验（应届生条件可适当放宽）； 3. 具备良好的编程功底，熟练使用至少一门主流开发语言（如Java/Python/C++/Go/Js）； 4. 熟悉常用数据结构与算法，具备独立分析问题和解决问题的能力； 5. 具备较强的沟通表达能力与团队合作意识。 技术方向： 1. 开发岗：熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息中间件等技术栈，具备分布式架构开发经验者优先； 2. 测试岗：掌握自动化测试、性能压测或测试工具研发，熟悉Linux操作及脚本编写能力； 加分项：拥有软考认证、行业资质证书或在技术竞赛中获奖者优先；热爱技术，有开源社区贡献或个人技术博客分享经历者更佳。 福利待遇： 1. 薪资=底薪+绩效+年终奖 2. 五险一金按底薪全额缴纳 3. 根据绩效表现，享受年终奖励、项目激励及晋升调薪机会 4. 提供通勤班车，工作日20:30后供应免费夜宵，定期组织技术交流、下午茶及水果福利 工作地点： 西安、成都、深圳、北京、苏州、东莞、杭州、南京、上海、武汉等地的研究所 PS：面试全程线上进行，不设硬性经验门槛，对接多部门技术需求，技术能力达标者均可投递尝试

长白班！8小时双休！ 主要生产电子连接器，负责产品质量检验、测试，站坐自由！

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级测试方案及测试计划； 依据版本发布内容制定测试策略，科学调配测试资源； 统筹模块内测试任务分配与优先级管控。 2、测试规范制定与资产沉淀 建立模块测试规范与用例体系，推进标准化实施； 搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新人培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员开展工作，持续提升团队专业水平； 定期组织技术交流与培训活动，促进知识共享与能力积累。 4、测试数据洞察与流程监控 跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险分析报告； 深入分析测试过程指标，识别优化机会并推动改进落地； 牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量问题治理 主导重大品质问题的快速响应与闭环处理； 结合线上运行及客户反馈信息，推动系统性质量提升措施落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能； 4. 具备优秀的数据分析与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效能优化经验者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 有运营商领域或通信类产品研发测试经验者优先。

岗位职责： 1. 负责撰写各类技术文档（包括设计方案、项目报告、总结材料、原理图、软件说明、SOP及设计规范）； 2. 承担测试项目中软件的开发与调试工作，依据需求协同完成现场实施与交付； 3. 与客户对接，优化系统性能，并解答其在应用过程中关于功能实现的相关问题； 4. 参与部门前沿技术的探索与研发工作； 5. 能够接受短期出差安排，具备较强的责任意识，工作细致严谨； 【岗位要求】： 1. 大专或以上学历； 2. 具备1-3年相关工作经验； 3. 掌握Labview编程，具有汽车电子领域测试项目经历； 4. 熟悉PXI/PXIe、CAN、RS232/485、TCP/IP、GPIB、OPC等通信协议及硬件接口； 5. 熟练操作NI、是德科技、泰克等品牌仪器设备； 6. 了解数据采集与分析技术，熟悉模拟量/数字量信号、PWM信号采集方法。

大中专院校食堂马上开学了，正在计划招聘各岗位人才。如果你和身边需要的亲朋好友，兄弟姐妹可加我。（中介勿扰）

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独家招聘独家招聘盐城东山技术员小白 招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） [红包]薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 [福]【班次】两班倒，一个月倒一次班， 招聘技术员: 储备技术员要求大专应届毕业生需要提供毕业证书（学信网可查到应届生），大专以上学历三个月后考核升技术员，不合格的转普工正式工大概薪资7000左右，大专以上学历考核后可带手机上岗， 《《专业：数控、机电一体化、自动化设备、机器人工程设备类型的专业》》 面试时间：下午12：30 新厂晋升空间大 工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点未来前景很好 【要求】18-30周岁（工为主需要有经验） 薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，做到10月31，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 【班次】两班倒，一个月倒一次班，

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

直接到厂入职，带好行李当天安排宿舍。 一、生产产品：空调配件、电视机配件、机顶盒配件等 1.保底5300，综合5300-8000元/月。 2. 准时发工资，发本人银行卡，没卡可免费帮办。 3. 加班费按劳动法算。 4. 每月岗位津贴（300元-500元），绩效（800元-1600元），全勤300元/月，超产奖（2000-3000元）看个人能力拿奖金，另有年终奖（5000-7000元）不等。 二、工作内容 1. 组装，包装，放线，测试，检验等岗位 2. 无需经验生熟手均可，上班后有老员工带。 3. 工作时间： 白班：08：00-12:00 13:00-19：00 夜班：20：00-00:00 01:00-07：00 三、车间环境 1. 车间配有：饮水机，休息间。 2. 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3. 包吃包住，宿舍水电费平摊即可(宿舍4-6人/间，配置有无线WIFI，空调，风扇，热水器） 四、报名报道须知： 1、带身份证原件 2、带上行李当天可以安排住宿。

日结350-450一天，日结350-450一天 （测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 （机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 （物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天，负责检查零件的不良，给产线送货 当天安排住宿

[庆祝]泥城华岭半导体招聘[庆祝] 测试投简历，周四直接12：00集合面试 以下岗位男女都要，27/小时 [爱心]招聘岗位1:FT测试 男女都要，38以下，需要做过测试的，大专学历，人机灵，也可以试试 [爱心]招聘岗位2：质检 1.大专以上学历，做过半导体质检，先投简历，简历通过约面试 [爱心]招聘岗位3: CP技术员：应届毕业生，没有工作经验的也可以，或者是做过机台测试的投简历，面试等通知哦 [红包]上班时间：8.00--20.00 两班倒 [红包]综合薪资：7000--8000 注意：不满3天，不满七天20/时结算，[机智]可提供，住宿距离5公里，上下班班车接送。后期表现优秀可以转正，

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应工厂环境，服从工作安排，执行力强 5. 遵守安全生产规范，无不良职业记录

郑州长期项目，信贷方向，渠道相关（中级） 南宁短期项目，信贷领域（中高级），需出差 南京短期项目，新核心系统等（高级），需出差 晋中短期项目，企业网银业务（中高级），需出差

智能锁工厂 品检员/质检员 招聘启事（可接受应届生、带薪培养） 岗位名称 品质检验员（IQC 来料检验 / IPQC 巡检） 工作地点 徐州市铜山区 智能锁生产厂区 岗位职责 1. 来料检验（IQC）：负责智能锁全套原材料、五金配件、电子元器件、塑胶外壳、锁体、电路板、电池、面板等进厂物料检验，按照检验标准、图纸核对物料规格、尺寸、外观、性能，做好来料检验记录，判定合格 / 不合格，对不良物料进行标识、隔离、上报。 2. 生产线巡检（IPQC）：负责智能锁组装全制程巡检，巡查员工组装工艺、作业规范、产品外观、装配间隙、功能半成品质量，及时发现制程不良、工艺问题，现场纠错、跟进整改，杜绝批量不良品产生。 3. 检测与量具操作：熟练操作卡尺、千分尺、高度尺、卷尺、塞尺等常规测量工具；操作智能锁功能测试设备，完成开锁、指纹、密码、电子感应、防水、通电等常规功能测试，如实填写检验报表、测试数据。 4. 图纸识读与标准落地：能够看懂机械零件图纸、组装结构图、尺寸公差标注，严格按照工程图纸、作业指导书、品质标准执行检验工作。 5. 品质异常处理：生产过程中发现批量不良、物料异常、工艺缺陷，第一时间上报品管主管，跟进不良品返工、返修、报废判定，协助完成品质异常复盘。 6. 体系配合工作：配合工厂搭建、完善品管体系，整理检验台账、品质报表，规范质检流程，配合内审、品质整改、样品抽检等日常工作。 7. 成品抽检：协助完成成品入库前抽检，核对产品外观、功能、包装配件完整性，保障出厂产品合格率。 任职要求 适配专业（优先录用） 1. 核心对口专业：机械制造与自动化、机电一体化技术、模具设计与制造、工业检验与质量管理、数控技术 2. 可接纳相关专业：电子信息工程、电气自动化、智能制造、产品质量检测相关专业 3. 无专业限制：优秀应届生、愿意深耕制造业品管岗位、学习能力强者均可，公司全程带薪培训 能力与素质要求 1. 经验要求：可接受应届毕业生、无经验新人，有五金、安防、智能锁、电子产品质检经验者优先。 2. 硬性技能：能够识读机械二维图纸、看懂尺寸公差；会使用各类常规精密测量量具，无经验可手把手教学。 3. 基础条件：做事细心严谨、有责任心、原则性强，对数据敏感，不敷衍、不包庇不良品，具备基本的品质意识。 4. 通用要求：服从车间管理，能配合生产排班，具备基础电脑操作，可熟练填写电子、纸质检验报表。 5. 职业素养：愿意长期稳定发展，配合公司完善品管部门、搭建标准化品质体系。 岗位优势 1. 零基础可培养：专门针对应届生制定培训体系，从识图、量具使用、检验标准、智能锁产品特性全方位教学，上手快。 2. 核心核心岗位：属于工厂新建品管部门核心人员，晋升路径清晰：品检员→品质组长→品质主管→品质经理，优先内部提拔。 3. 工作稳定：智能锁行业刚需品类，订单稳定，工作内容标准化、技术性强，越做越值钱。 4. 正规体系：参与公司从零搭建品管体系，积累完整的制造业品质管理经验，履历含金量高。 薪资福利 1. 薪资：应届生保底薪资 + 绩效奖金 + 质检达标奖金 + 全勤，熟手薪资面议 2. 福利：包吃住 / 餐补、住宿空调热水器齐全、月度福利、节日福利、带薪培训、岗位晋升、年终奖金 3. 作息：工厂正常生产作息，按车间标准排班，不强制无偿加班 工作职责总结 本岗位为工厂新建品管部门核心基础岗位，主要负责智能锁来料把控、制程巡检、尺寸检测、功能测试、图纸核对、品质台账整理，是保障产品质量、搭建标准化品质体系的关键岗位，适合想扎根制造业、学习技术、长期稳定发展的年轻人。 联系信息 联系人：隋 联系电话： 工作地址：铜山区北京南路 142 号

工作内容（精简） 1. 在云平台及容器/K8s环境下开发自动化测试脚本，编排测试流程，并融入CI/CD体系； 2. 针对云资源、微服务架构以及网络、存储、数据库等模块开展功能、并发性能、高可用性与弹性伸缩能力测试； 3. 搭建并维护测试环境，研发测试工具与平台，监控云服务运行稳定性，分析并定位系统瓶颈与故障点； 4. 编写测试报告，配合研发团队推进优化措施，跟踪云平台版本更新及回归验证。 工作要求 1. 计算机相关专业背景 2. 熟悉常用测试框架原理与应用 3. 具备独立编写测试脚本和问题排查能力 4. 优先考虑：了解云原生技术栈、服务网格，具备实际云项目实施经验，拥有团队协作与复盘总结能力 岗位福利： 双休，五险一金，全勤奖，年度体检

工作职责 1. 主导公司安全生产与环境保护管理体系的搭建与落地，确保符合国家及地方相关法规要求。 2. 组织开展日常安全巡检、隐患排查与整改跟踪，建立健全安全台账与应急管理机制。 3. 负责员工安全培训、环保知识宣贯及特种设备、危废处理等关键环节的合规管控。 4. 对接政府安监、环保部门的检查与评估，推动企业安全标准化认证及环保体系升级。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 拥有3年以上制造业安全生产或环保管理经验，熟悉ISO45001、ISO14001体系优先。 3. 掌握安全风险辨识、隐患治理及应急处置流程，具备较强的问题解决能力。 4. 持有注册安全工程师证书或环保相关专业资质者优先。

岗位职责: 1. 参与制定测试计划，执行测试用例并记录测试结果 2. 对发现的产品缺陷进行跟踪，协助推动问题解决 3. 完成产品各阶段的功能与性能测试任务 4. 配合开发团队定位软件或硬件的问题 5. 按要求完成上级交办的其他测试相关工作 任职要求： 1. 具备基本的计算机和电子电路基础知识 2. 能熟练使用常见的测试工具和办公软件 3. 具有良好的问题分析和文档记录能力 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和协作意识 5. 具备较强的学习能力，懂pcb和电路图优先

岗位职责: 1. 构建、推行并维护质量管理体系，确保产品与服务满足相关标准要求。 2. 参与审核方案的制定工作，涵盖内部审核、管理评审及外部第三方审核等环节。 3. 策划并开展内部审核活动，确保各部门均被有效覆盖，并识别潜在改进空间。 4. 编写并提交内审报告，跟进整改措施的落实与闭环管理。 5. 持续优化业务流程与管理制度，降低跨部门协作中的职责分歧，提升运作效率。 任职要求： 1. 拥有良好的组织协调与沟通技巧，能与团队成员及管理层高效协同。 2. 熟悉质量管理体系架构，具备独立规划与执行项目的能力。 3. 能够应对和化解内审过程中暴露的各项问题。 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可提出切实可行的优化建议。 5. 适应高强度工作节奏，始终保持对质量提升工作的积极性与投入感。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历中专及以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有机械制造业质检员/品检工相关工作经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责: 1. 负责铁矿石样品的采集及化学检测工作 2. 保证样品采集与检测数据的精确性 3. 按时记录并提交化验结果报告 任职要求： 1. 熟悉化学分析方法及实验室常规操作流程 2. 可独立开展铁矿石取样与化验任务 3. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议