江苏区域销售经理 （一）招聘人数：1人。 （二）职位描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪； 4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 （三）招聘要求： 1、要求35岁以下，大专以上学历 2、性格外向、思维敏捷，具有较强的沟通能力及谈判能力工作责任感强良好的客户服务意识； 3、需有农药、肥料农资行业相关销售经验； 4、偶尔需回什邡公司本部办公，接受出差。 （四）福利待遇：五险一金、提供食宿、年终奖、交通补贴、节日福利、年假等。

销售经理，室外装修，外墙仿石漆销售加施工，外墙装饰构件销售。

岗位职责 1. 开拓国内市场并维护客户关系，制定且落实销售方案，达成年度销售任务； 2. 利用行业展会、线上渠道（如阿里巴巴国内站、行业B2B平台）及线下途径推广公司产品； 3. 跟进客户具体需求，独立完成商务洽谈、合同签署及订单交付的协调工作； 4. 汇总市场信息，研判行业走向与竞争者情况，持续优化销售策略； 5. 配合技术与售后团队，提供专业解决方案，提高客户满意度； 6. 定期回访重点客户，巩固长期合作关系，发掘潜在合作机会。

岗位职责: 1，负责全国市场的开发与维护，线下走访等方式挖掘客户。 2，通过陌生电话拜访资源，促成项目合作。达成预定的销售目标。 3，分析政策导向，快速响应市场需求，抢占行业先机。 4，参与方案或标书制作与审核，确保项目方案的专业性与竞争力。 任职要求， 1，大专及以上学历，三年以上机电/智能化设备类产品销售经验，具备煤矿/特种作业考培设备行业经验者优先。 2，敏锐的市场洞察力，优秀的沟通谈判能力，擅长陌生客户开发，具备抗压等领域团队协作精神。 3，能接受经常出差。 4，具备客户资源者优先。

职位介绍 岗位职责： 1、负责公司外部业务拓展的统筹安排与协调，制定并执行市场拓展计划方案； 2、开拓并维护有效的项目信息来源渠道，获取市场项目线索，开展项目可行性评估； 3、对目标区域各类物业数据进行采集、归集与分析，构建并更新项目信息数据库； 4、在授权范围内，筛选并决策拟承接的对外项目，提交立项申请供公司管理层审核； 5、跟进前期项目线索，组织实地踏勘，收集基础资料，完成项目测算及合同文本起草； 6、组建投标团队，编制符合规范要求的投标文件，确保投标流程顺利推进； 7、整理各类物业管理项目的招标文件与合同范本，针对标书及合同条款提供优化建议； 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 2、具有一定的市场开发实际经验； 3、掌握一定规模的市场信息资源； 4、了解物业行业招投标管理体系及相关操作流程； 5、熟悉苏北、山东等区域市场情况，拥有公共建筑类项目资源者优先考虑

岗位名称 销售经理可兼职（招募合作伙伴） 三、岗位定位/核心职责 1.全面负责指定区域内个体、工厂、门店等客户的深度开发与长期维护。 2.深度熟悉公司产品特点、销售政策及专业话术，及时解决市场新问题并提供针对性指导方案。 3.统筹组织、计划、协调并落地直营销售方案，确保区域销售目标达成。 4.带领团队开拓农村及城镇直营市场，实现公司与合作伙伴互利共赢。

销售经理岗位要求： 1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战； 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作； 3、依据公司年度发展规划制定部门目标，并合理分解任务，确保目标达成； 4、制定并落实部门月度工作计划，对业绩指标及团队成长目标全面负责； 5、指导和安排团队成员日常作业，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率； 6、通过系统化培训持续提升团队成员的销售专业能力； 7、激发团队成员的积极性与主动性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性； 8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能有效应对压力与挑战； 9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上销售团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责： 1、配合总经理推进公司发展战略与销售战略落地，策划并执行销售实施方案 2、编制月度销售方案，引导并把控销售工作的方向与执行节奏 3、根据阶段总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售策略与政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署工作 任职要求： 1、具备带领5人及以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力 2、工作热情高涨，目标感明确，执行力突出，纪律意识强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运营模式 工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息 薪资待遇： 试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 ！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！

1. 需具备实际经验！ 从事过1年以上会销拓客或线下销售工作，个人业绩突出，有带领新人经历者更佳。 2. 需具备抗压能力！ 能将压力转化为动力，带领团队积极突破，迎难而上。 3. 需具备协调能力！ 善于激发团队活力，擅长沟通激励、化解分歧，凝聚团队力量共同达成目标。 4. 需有赚钱意愿！ 具备强烈进取心，不满足于单兵作战，希望通过管理团队实现更高收入增长！ 5. 优先考虑优秀人才！ 出色的沟通与管理能力，是你带队发展的核心优势，事业与家庭兼顾才是真成功！ 薪资面议、五险、高提成，渴望高收入的快来加入！！！

[公司介绍]本公司为首批授权技术服务 商，资质齐全可查，当前全国1.2 亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足 0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政 策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 [合伙人职责] 1。负责音线下买单商户入驻拓展;2。 向商户讲解产品优势，使用流程及政策支 持;3。依托公司提供的资源与支持，完 成独立拓展; [产品优势] 本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核 心亮点为支付+引流一体化: 。消费者:付款即享1-20元随机立减; 商家:交易流水每满1万元可免费获 7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导 消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复 购提升。 [合伙人要求]1。有地推，支付行业或金融相关从业经 验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加 ## 2。具备较强的执行力与目标感，愿意主 动开拓市场，抗压能力强; 3。认同抖音平台生态及"支付+流量”商业 模式，有长期创业规划与事业追求; 4。沟通表达清晰，具备良好的商务谈判 能力与客户服务意识;

招聘， 水稳摊铺机副驾 孙

招兵买马 百事利焊接一部，现招聘以下人员： 1，机器人翻转台焊工4人 福利待遇优厚，每月10号发上月工资 联系电话：

地址：百事利车架厂（一部） 百事利焊接二部，现招聘以下人员： 1，机械手车厢补焊工4人 2，辅助工2人 福利待遇优厚，每月10号发上月工资 联系电话：

徐州大黄山街道大王庄招聘铆工一人 焊工一人 计件工资

峔山裕龙国际大厦餐厅招 后厨人员2名，年岭55以下，早七点半晚七点半，休息两小时 工资:4千5到5千。小时工两名，管吃不管住，最好是附近人员。 联系电话☎ ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一. 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台 大 而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦！ 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

岗位职责：1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验，提升成单效率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解，经验要求：不限（默认）2.学历要求：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识4. 熟悉行业市场特点，有相关行业资源者优先 5.能适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并提出产品/服务改进建议 4.统筹销售过程管理，包括线索分配、商机跟进、合同谈判及交付协同 5.负责团队日常辅导、绩效反馈与人才梯队建设，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度和复购率 3.带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌影响力 任职要求：1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.诚信务实，结果导向，认同公司价值观

岗位职责： 1.带领潜在客户实地参观泰康之家·湘园高端医养社区，专业讲解项目特色、服务内容及入住流程。 2. 针对长者及家属个性化需求，提供涵盖养老、康复、健康管理的一站式咨询与解决方案。 3.持续跟进意向客户，完成邀约、答疑、签约支持等全流程服务，提升转化效率。 4. 参与社区健康讲座、开放日等活动，开展大健康理念普及与品牌推广。 5. 协同康复医院、护理团队及运营部门，保障客户体验闭环与服务品质。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，优秀者可放宽至50岁；学历不限，大专及以上优先，热爱大健康与养老服务事业。 2. 具备1年以上销售、客户服务、教培、金融、房产或人力资源等相关经验，有成功业绩佐证者优先。 3. 具备良好亲和力、表达力与共情能力，善于倾听、逻辑清晰，能独立完成客户沟通与方案呈现。 4.学习意愿强，认同泰康“长寿、健康、富足”价值观，愿长期投身医养融合新赛道。 5.有一定本地社会资源或社群影响力者更佳，创业经历、轻创业意向、销售精英背景尤为欢迎。

会简单异形封边，圆弧型封边操作

区域：上海/广东/深圳/河南等 工作内容： 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护相关事务； 3、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 4、收集、整理并分析区域内竞品市场信息，及时反馈动态； 5、制定区域营销策略与销售执行方案，并推动落地实施。 岗位要求： 1、具备餐饮或经销商渠道营销经验，熟悉渠道运营管理流程； 2、有快消品或餐饮行业从业背景，拥有一定的渠道客户资源； 3、三年以上快消领域市场营销相关工作经验； 4、具备区域市场运作思维，能熟练操作常用办公软件； 5、了解公司产品在市场的布局情况，掌握主要竞争对手的动态； 6、具备良好的市场拓展能力、执行力及沟通协调能力

任务拆解，主导进度跟进，品质管控，安全培训

岗位职责： 1、开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略布局，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障综合方案，建立并深化长期稳定的合作关系； 2、持续跟进与维护客户关系，为公司客户服务体系建设提供有力支持； 3、协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念； 3、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作意识； 4、拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5、具有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先录用。 平台及福利： 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等 工作时间： 每周五天，每日8小时工作制（8:30-18:00） 周六、周日双休，依法享受国家法定节假日。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及展会等方式，开展真空镀膜设备业务的拓展与客户对接； 2、实地走访客户，推介设备定制化解决方案，挖掘客户采购需求，并提供专业支持； 3、全程跟进订单执行进度，落实售后回访工作，并定期进行业务复盘与总结； 4、按公司标准完成客户拜访任务，确保月度KPI指标达成； 5、负责市场信息的采集汇总及行业动态分析； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、质量等工科类专业背景，具备良好英语能力者优先； 2、具有3年以上真空镀膜行业工作经验，拥有可落地的客户资源或合作渠道者优先； 3、能根据业务进展需要灵活安排出差，推动销售目标顺利实现； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、忠诚可靠，富有团队协作精神。

1. 销售目标管理 1-1. 制定并推进区域销售方案，保障销售指标顺利达成。 1-2. 跟踪销售数据，研判市场趋势，动态优化策略以应对市场竞争。 2. 经销商赋能与管理 2-1. 开展产品知识、销售政策及技巧培训，提升经销商团队综合运营水平。 2-2. 推动经销商落实公司各项规范，确保价格体系与营销活动执行统一标准。 3. 回款与渠道维护 3-1. 跟进区域内经销商回款进度，保障货款安全及时回收。 3-2. 深化客户关系，协调解决合作中的问题，增强客户忠诚度。 4. 营销活动执行 4-1. 协同经销商组织实施促销、地推及品牌体验等市场活动，拉动终端销售增长。 4-2. 对活动成果进行总结分析，持续改进执行流程与效果。 5. 区域市场拓展 5-1. 开拓未覆盖市场，完成新经销商的洽谈、评估与签约工作。 5-2. 定期走访潜在客户，提升区域渠道布局密度。 6. 售后与舆情管理 6-1. 配合处理辖区内的售后服务事项，保障客户满意。 6-2. 收集市场反馈信息，快速上报并协助处置负面舆论情况。 第二项：任职资格 1. 基本条件 1-1. 年龄24-32周岁，应届本科毕业生或具有业务岗位经验的大专以上学历者，能力突出者可适度放宽要求。 1-2. 身体健康，能胜任长期外派及高频次出差工作。 2. 经验要求 2-1. 大专学历者需具备2年以上定制家居、木门、厨电、橱柜、防水、油漆等泛家居领域区域销售或市场管理经验，有经销商管理、市场策划或招商成功案例者优先。 2-2. 应届本科毕业生需具备校园创业经历，或担任过项目开发负责人，或有学生会及其他社团组织相关经验。

公司即将在云龙万达片区开设签约中心！ 1. 具备扎实的销售能力：能独立成单、擅长客户拓展，凭借经验迅速打通徐州本地客户资源网络 2. 具备团队管理能力：熟悉团队搭建，善于组织协调，能够主导组建一支战斗力强的法拍业务团队 3. 拥有创业初心：将“打造徐州最大法拍公司”视为个人目标，携手共进、共同创造、共享成果 4. 保持创业热情，携手并进，实现共同发展

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具有较高的职业素养与操守。 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与各部门高效协作； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、有相关实习或工作经验者优先，无经验者可接受培训。

负责平时市场进展客户的跟中，开发新客户。

销售经理