岗位职责: 1、负责品牌在新媒体渠道（抖音、视频号、小红书等）的日常运营与管理； 2、主导短视频脚本策划与内容创作，把握品牌传播风格，提升品牌visibility，指导团队完成高质量内容产出； 3、收集并分析用户反馈与服务体验，积极开展用户互动，结合热点趋势优化内容营销策略； 4、带领团队基于深入的数据洞察，及时调整运营路径，制定有效策略，提升执行效率与运营成效，确保目标达成； 5、策划并执行线下品牌活动。 任职要求: 1.具备三年以上新媒体运营相关经验 2.优秀的文字表达与文案撰写能力，熟悉线上活动的策划与落地执行 3.具备技术理解力，结果导向，拥有一定的创新思维与实践能力

岗位内容： 1.负责多种类型视频的脚本创作； 2.完成视频的拍摄、剪辑及发布全流程； 3.设计视频封面、专家姓名标识等视觉元素； 4.运营辅助账号，进行评论区置顶、话题引导及互动回复等工作。 岗位要求： 1.熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，具备良好的文字表达能力（需具备基础策划能力），并拥有一定的PS操作能力和审美水平； 2.能独立完成三大运营商平台的办卡流程及视频号注册绑定与认证操作； 3.思维敏捷，具备媒体运营意识和新闻敏感度（网络嗅觉敏锐），能快速响应热点事件，实现内容借势； 4.具备视频号运营相关经验者优先考虑。

负责平台账号管理，拍摄剪辑文案制作投

工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，实时跟进直播进度，及时回复客户咨询 2、全程线上操作，主要负责引导客户进入直播平台 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织聚餐，奶茶、咖啡畅享，节假日福利、生日福利齐全 任职条件： 1、年龄18-38岁以内 2、不限经验，零基础可入职，公司安排带薪培训，老员工一对一指导 3、普通话流利，具备基本电脑打字能力 【工作时间】 1、中午12点开始上班，上午无需早起，保障充足休息时间 2、公司提供带薪培训，缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不限工作经验，欢迎应届毕业生加入 注：该岗位需协助主播开展直播营销，需通过微信电话与客户沟通维护，不接受者请勿投递！

职位名称：招募经纪人（线上招募专家） 薪资待遇：无责任底薪（3-5K）+阶梯式签约绩效 【岗位职责】 -每日依托多渠道数据源精准筛选具备潜力的新人才 -开发并运营高校、商圈、才艺社群等12类定向招募路径，保障主播资源日均增长 -构建主播推荐裂变机制，借助现有主播人脉网络实现资源持续转介 签约管控专项 -优化新人签约转化链路，从初次接触到完成公会绑定实现高效转化 -依据公司政策拟定个性化收益分成方案 -跟踪监测竞品公会抢人动向，及时调整应对策略 【任职要求】 必须项： -具备6个月及以上直播公会招募经验，有单月成功签约8位以上主播的实际案例 -熟练操作蝉妈妈、新抖等数据分析工具，评估主播发展潜力 -熟悉抖音直播流量推送逻辑及公会后台管理功能 加分项： -自带区域性主播资源池（如高校社团、地方才艺圈等） -具备处理主播流失或跳槽争议的实操经验 【应聘须知】 请提供： 1.您最具代表性的主播招募成功案例（建议附主播当前流水证明截图） 2.面向“大学生”群体设计的招募策略思维导图

1、负责校区市场拓展工作，包括但不限于通过地面推广、跨界合作、活动组织、专题讲座等方式获取并导入潜在资源； 2、负责品牌宣传与推广，采用线上与线下融合的形式，提升校区及品牌的知名度与影响力； 3、负责部门团队建设，包括兼职团队的搭建、日常沟通与协调管理等工作。

【工作内容】 1、内容策划与创作 根据公众号定位、用户特征、运营节奏及热点动态，制定选题策略，完成内容撰写与发布维护，保障账号内容质量与调性统一。 2、图文排版与视觉 具备公众号排版能力，协同设计人员完成封面图、活动海报等视觉素材制作，确保页面美观、信息传达清晰准确。 3、用户互动与运营 负责评论区管理，提升粉丝互动体验；策划并执行公众号运营活动，促进粉丝增长与活跃度提升；跟踪阅读数据及行业案例，总结优质内容传播规律。 4、跨部门协作 联动商城、产品等相关业务团队，支持公众号在各类推广宣传中的内容输出与落地执行。 5、新媒体内容的拓展 结合公司发展路径及个人内容能力，在小红书、抖音、视频号等新兴平台进行内容布局与创新尝试。 6、优质内容的大局观 掌握公众号内容推荐机制，具备实际运营成功经验；熟悉至少一个主流新媒体平台的内容分发逻辑，能熟练运用相关工具提升工作效率。 【任职要求】 1、本科学历 2、具备网络敏感度，热爱内容传播，理解传播本质 3、文字表达能力强，擅长文案撰写 4、可快速响应突发热点或临时任务，工作积极主动，认真踏实有责任心

急招聘新媒体运营（单休）（有经验可谈底薪） 一、工作时间：上午10点至晚上8点，午间休息2小时，晚间用餐1小时，每周单休，固定周日休息，享有年假 二、薪资标准：具备相关经验者可面试时面议底薪 试用期无责任底薪3k+无责任绩效1.5k（按高者发放），能力突出者可与主管协商保底薪资 转正后无责任底薪3.5k+双项绩效（月综合收入不低于8k） 三、岗位职责 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布及账号维护等运营工作 2.承担图文设计、视频剪辑、内容排版美化及推广发布等相关任务 3.监测各新媒体平台运营数据，进行效果评估与分析，持续优化运营策略，提升用户粘性、关注度及品牌传播力 四、任职资格 1.大专及以上学历，网络与新媒体、电子商务等相关专业优先（能力优秀者条件可适当放宽） 2.熟练掌握图片处理与视频剪辑技能，具备一定文案撰写能力 3.具备线上线下活动推广实操经验，了解新媒体传播特性，熟悉数字营销执行流程 4.有抖音、快手等平台运营或推广经历者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递 五、福利待遇 1.基本工资+补贴+绩效+奖金组合，六天工作制，晚班津贴，全勤奖励 2.公司免费提供午餐、晚餐，节假日发放福利红包 3.定期组织丰富团建活动 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、为客户提专业的婚恋咨询服务，协助其应对情感困扰； 2、通过有效沟通与倾听，准确把握客户的情感状况与实际需求； 3、结合专业理论知识，制定针对性的婚恋指导方案并提供合理建议； 4、持续跟进客户情况，维护良好服务关系，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与主动倾听的沟通技巧； 2、熟悉婚恋关系发展规律，能提出理性且专业的解决方案； 3、富有同理心，善于从客户视角理解问题与情绪； 4、认同婚恋咨询价值，有意愿助力他人构建和谐亲密关系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台维护 2.运营抖音快手小红书等各新媒体平台账号，小白号引流 3.建立粉丝粘性，涨粉，提升活跃度 4.有经验的薪资可以面谈，没有经验的可以一对一带上手 【福利待遇等】 1.时间：上班时间10.00-8.00，午休两小时，晚饭一小时，每周日休息一天，固定周日休息，可调休。 2.薪资6k-10k，有经验薪资可以面谈 3.福利：，法定节假日，节日福利，入职满一年额外带薪年假5天，房补，提供午饭晚饭。

东方锦成要住家护工，这个一个偏瘫的老太太，四天休息，5000一个月，休两天，那两天加钱，能接的姐妹给我联系。 电话：

招聘： 服务员 （年龄18-40） 待遇4000~5000 （提成另计） 前厅主管 (年龄22-40有1年以上的工作经验) 待遇5000-7000 后厨洗碗工（男女不限，年龄18-55周岁）无不良嗜好，认真负责，身体健康！ 待遇：4000−4500 以上岗位月休四天、包吃包住、提成、带薪年假、餐饮连锁店，个人发展上升空间大，欢迎有志之士加入我们团队。 ☎：

找检验5人联系电话

电焊工，20 长白班，有加班 综合薪资7000-12000 单道焊成型好即可，薄板 45岁以下，持证

睢宁县城招聘服务员3名，前台2名，有休息。电话

可以拍摄剪辑和客户聊聊天

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

婚恋创业合伙人 公司提供场地，可直接拎包办公，有团队者优先共创婚恋事业，包培训上岗，低成本创业，有想法创业的来，月入十万不是梦 岗位职责：通过电话、微信等方式与单身客户沟通，了解需求并匹配资源： -为客户提供婚恋情感咨询 推广公司婚恋服务产品，挖掘潜在客户：制定销售计划，完成业绩目标： 维护客户关系，促成服务签约，提升客户满意度。岗位福利：轻创业，无需投资，业务简单，利润空间大，短时间能够拿到结果有团队者月收入2万-20万

岗位职责： 1、负责直播内容的创意策划与执行，增强粉丝粘性并维持用户活跃； 2、积极与观众进行互动交流，提升直播间氛围和参与感； 3、持续优化直播内容，确保内容新颖且具有持续吸引力； 4、参与短视频内容创作，助力多渠道内容分发与传播； 5、汇总用户意见与建议，持续改进直播表现及互动质量； 6、能根据自然流量与付费流量的不同情况灵活调整直播状态与话术策略。 任职要求： 1、外形条件良好，具备优秀的语言表达能力和亲切的沟通风格； 2、对直播领域充满热情，具有较强的责任意识和协作精神； 3、了解主流直播工具及平台操作流程，有直播实操经验者优先考虑； 4、反应敏捷，心理素质好，能应对高强度工作节奏及弹性工作安排； 5、富有创意思维，可独立完成直播方案的规划与落地实施； 6、能够适应早班、夜班时段及户外直播等多样化工作场景的调度安排。

招聘岗位：专利代理师/专利代理师助理 职责描述： 1、负责专利申请文件的撰写； 2、处理审查意见通知书并及时答复； 3、参与专利复审、无效程序及诉讼相关事务的辅助工作； 4、开展专利检索与技术分析工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、理工科专业背景（如机械、电子、化工、材料等相关领域），熟练使用SolidWorks、CAD等绘图工具； 3、对专利代理工作有热情，态度严谨、细致，具有较强的责任意识； 4、不限是否具有代理行业从业经历，持有专利代理师资格证者优先考虑。 工资待遇：基本工资+业绩提成，上不封顶

1、负责家电品牌官方旗舰店直播工作，所有直播均为品牌自营直播间 2、年龄要求20-35岁，形象气质佳，普通话标准，表现力强，具备良好的抗压能力 3、具备电商直播经验者优先考虑，无经验可提供系统化从零开始培训 4、具备较强的私域互动沟通能力，拥有团队协作精神及现场节奏把控与应变能力 薪资待遇： 1、无责任底薪+销售提成+岗位工资+年资补贴+餐补+绩效奖金，综合收入6000-15000元/月，上不封顶 2、每日直播时长约4小时 3、缴纳五险，享受节日福利、年终奖金、员工持股计划、团队旅游、定期团建等福利，制度规范，福利体系完善

直播卖酒

工作内容: 1:公司为新人配备一对一指导机制，拥有专业运营团队，零基础教学全程辅导，确保掌握各项技能，全职或兼职均可参与，每月休息6天（可连续休假），法定节假日按规定放假，办公时间灵活，每日直播4-6小时，支持分时段进行，主播可自主选择开播时间 2:提供单人直播与团体直播两种模式自由选择，表现稳定后可转为线上直播，公司免费提供全套直播设备 薪资待遇: 1:每月8000-15000元无责任保底薪资+个人礼物提成，提成上不封顶； 2:提供住宿或住房补贴、交通补贴 特此声明: 1:全程无任何收费项目，面试及培训均不收取费用，不限制个人自由（如不便到公司可在家直播，培训人员全天在线，实时协助主播发现问题并及时调整，支持线上与线下同步进行） 2:严禁低俗不良内容，倡导积极健康直播氛围，坚决抵制一切违反网络管理规定的行为

1.TK跨境小店项目，主攻美区英区。2.轻创业，时间自由，0-1非常稳定。3.教会市面上所有的主流玩法。4.要求自律切上进，能熟练操作电脑即可。5.毕业生创业，小白友好。6.欢迎带店合作7.我们是招募合伙人，不是招工8.另招募招商主播，负责小店项目招商。

1.主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入沟通客户需求，提供专业性指导与支持 3.工作内容简洁高效，团队氛围融洽，办公环境宜人 4.上班时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:40，实行单双休制，每月休息6天，国家法定节假日正常休假 福利待遇：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

1、主要负责拟定市场部年度市场战略规划、市场经营目标及市场销售方案，并推动执行与落地实施； 2、负责开展市场调研工作，搜集并分析市场信息，掌握市场发展趋势，编制调研报告，为公司产品优化及业务推广提供决策支持。

岗位职责: 1.负责在抖音平台进行内容制作及直播输出 2.积极与观众交流，建立并维护稳定的粉丝互动关系 3.持续提升内容创意水平，确保内容具有吸引力和传播力 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与镜头表现力 2.可独立完成直播内容的构思、策划及现场执行 3.熟悉抖音平台的内容生态与基本操作流程

岗位职责: 1.定期参与游戏直播内容输出，展现并分享实用的游戏操作技巧与战术思路。 2.积极与直播间观众互动交流，优化观看氛围，增强用户留存与参与度。 3.策划并加入多种形式的线上及线下游戏主题活动，扩大个人影响力与曝光度。 4.汇总整理玩家反馈信息，及时与研发团队进行有效对接与沟通。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作水平和对机制的深入理解。 2.具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能持续吸引并维系粉丝群体。 3.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日的直播排班需求。 4.掌握基础计算机操作与网络应用技能，能熟练使用直播所需软硬件设备。 岗位经验： 1.熟悉主流端游及手游，如王者、和平精英、瓦罗兰特、三角洲行动等。 2.游戏段位达到钻石及以上水平，具备实战竞技经验。 薪资待遇： 1.无责任底薪6k起 2.配备苹果手机、RTX4070高性能主机、单反相机、专业声卡等设备 3.提供单身公寓住宿，含餐食及水电费用