
泰州-保险理赔专员
6000-9000元/月
保险理赔经验不限大专财产险车险产品
你好!我们正在招聘一位有爱心、有担当的保险理赔专员,期待与你携手为客户提供贴心服务!
你的主要职责是受理客户理赔请求,核查事故情况,核算赔付金额,并耐心解答客户咨询。让我们共同为客户送去及时、暖心的支持!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队:
1. 大专及以上学历;
2. 具备相关工作经验者优先,无经验我们也愿意培养;
3. 沟通能力强,能妥善应对各类问题;
4. 富有责任心,乐于协作;
5. 工作细致、踏实、严谨。
期待你的到来,与我们一起成为客户最值得信赖的依靠
保险审核
7000-9000元/月
保险理赔1-3年本科人身险
公司内勤岗位内容:
1. 审核保险理赔案件,确保符合公司政策与操作流程。
2. 对接调查人员及保险公司,协调收集相关证明材料。
3. 建立并维护理赔档案体系,保障资料完整可查。
4. 统计分析业务数据与趋势,优化处理效率与准确性。
5. 负责特定专业领域及相关合作渠道的沟通与关系维护。
6. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备保险理赔工作经验,可独立处理复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法律法规,逻辑清晰,分析能力强。
3. 工作严谨细致,重视细节,具备较强责任感。
4. 熟练使用计算机及各类办公软件。
5. 寿险方向:有理赔审核或调查相关经历;财险方向:有非车险审核或调查经验
双休+五险一金+平安新渠道
3000-15000元/月
保险销售五险一金3-5人3-5年大专
平安社区网格新模式)
区别传统个险:有底薪+五险一金+公司分配客户+不用自己增员
一、岗位:社区网格专员
- 公司直接分配老客户
- 工作内容:电话约访→上门/公司服务→保单保全/理赔/权益讲解→根据缺口做二次销售
- 可做全品类:寿险、车险、财产险、理财、信用卡、贷款、信托等综合金融
二、核心优势
1. 客户资源:公司按月分配,不用陌拜、不用电销、不靠关系
2. 五险一金:正规社保,不是商业险
3. 团队模式:不用自己招人搭建团队
三、招聘要求
- 年龄:25–45周岁
- 学历:大专及以上(学信网可查)
- 有销售经验优先
四、薪资待遇:
底薪:
- 底薪:2100-4300
(实习期三个月底薪2100,1-3个月可晋升高级3000、资深4400)
- 2100无责(不出单也发,只要正常考勤、完成客户见面维护)
- 600 新人业绩津贴(可拿1年)
- 月提成≥400:+600
- 月提成≥5000:+5000(封顶10000)
提成与奖金
- 提成:20%–40%
- 绩优达成奖:6%–25%
- 综合月薪:7k–25k+,多劳多得
举例
- 未出单:到手 2100
- 提成5000:2100+ 5000 + 5000 = 12100
五、职级
- 见习专员(有销售经验即可)
- 资深专员(5年以上金融经验,AFP/CFP/MDRT/COT/TOT/IDA优先)
- 区域主管(本科+5年寿险经验+1年20人以上团队管理经验)
六、工作地点:盐城市区
七、工作时间
- 早会 8:30–10:00
- 夕会 17:00–18:00(见客户可不用回公司)
寿险三级机构管理岗(直销、团险方向)南京、常州、南通、泰州、徐州、扬州
1.3-2.3万元/月
保险顾问5-10年本科销售管理政府资源渠道资源大客户资源
岗位职责
1. 全面统筹分管部门的日常运营,监督落实公司各项制度规范,保障银邮、大健康业务合规开展,推动各项经营目标顺利实现;
2. 组织搭建并管理分管业务条线外勤团队,负责人员配置、能力培养与团队建设;
3. 推动跨部门协作,优化内部协同机制,提升业务运行效率与执行质量;
4. 制定分管业务的发展规划与战略方向,主导实施推进,确保业绩指标按期达成;
5. 持续跟踪区域相关政策法规及行业趋势,为总、分公司提供决策支持与策略建议;
6. 开拓辖区内客户资源与市场空间,强化品牌影响力与渠道服务能力,提升客户满意度;
7. 主导业务全流程管理,包括承保、保全、投诉应对、理赔核查及续期服务,落实消费者权益保护要求;
8. 严格执行预算管理,合理控制运营成本,确保费用使用效率与成本管控目标完成;
9. 妥善处理各类突发事件与临时任务,保障机构稳定运转;
10. 完成上级交办的其他事项及相关协作工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,个人综合能力突出者可适当放宽学历条件;
2. 年龄35-40岁,具备5年以上管理工作经历,累计10年以上相关领域从业经验,有头部企业任职背景者优先;
3. 熟知所在区域分管业务市场格局,掌握寿险业务运作模式,具备一定本地行业资源与人脉网络;
4. 具备出色的领导才能、团队激励与绩效管理能力,拥有良好谈判水平、市场敏锐度以及判断与决策素质;
5. 能够根据总公司及分公司下达的经营目标,制定可行发展策略,有效执行公司政策流程,协调各渠道与部门联动,实现分管业务整体业绩与保费任务达成。
工作地点:南京、常州、南通、泰州、徐州、扬州
退伍军人储备管理岗
4000-5000元/月
临时工6-10人月结
岗位职责:
1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习,熟悉业务流程与团队协作机制
2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作
3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务
4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告
5. 服从组织安排,积极适应不同岗位锻炼需求
任职要求:
1. 退伍军人身份,政治素质过硬,纪律意识强
2. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强
3. 学习能力强,愿意从基层做起,有志于长期发展
4. 身体健康,能适应阶段性外派或轮岗安排
5. 大专及以上学历,优先考虑具备基础办公软件操作能力者
平安社区网格服务
3000-18000元/月
保险理赔1年以下大专保险公司人身险健康险寿险车险养老险理赔审核重大事故处置/现场调查客服类工作经验保险/金融/管理相关学历熟悉保险政策法律
世界500强提供企业事业编制
需大专学历及以上
* 25-45周岁有完善的晋升培训体系
企业文化:
九晚六周未双休我们绝对不加班
我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压
力的人(不打电话不电销)
对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给
予充足的空间。
工资构成:
1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效,
综合薪资7-25K
2、
疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积
金。
工作时间:08:30-18:00,午休三个小时。
带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假
+带薪158天产假
苏州8k+车险续保顾问//双休/五险一金
8000-16000元/月
保险顾问经验不限高中
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险服务优势,协助客户完成投保,成功引导购买即可获得提成(纯办公环境,无外出展业要求,无需自主开发客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40周岁(优秀者可适当放宽),态度积极,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历;
3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力;
4、有追求高收入的进取心,遵守公司管理制度。
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每周双休,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年休假。
四、福利待遇:
1. 薪酬结构为基本底薪(2700-4300元)+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,月均薪资超6000元,40%员工月入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,按规定缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)及公积金,享有带薪年假、节日福利、生日礼金;
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等;
4. 每月推出多样化激励方案,包含现金奖励、实物奖品、培训机会等;
5. 配套完善培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强综合竞争力;
6. 公司配备人才公寓,住宿无忧,园区内设食堂,就餐便利;
7. 晋升路径清晰透明:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理,各层级均享职级津贴,最高达6400元/月;同时支持横向发展:客户经理—组长—团队长—现场经理;
8. 返乡安置政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职;
9. 岗位核心优势:车险属国家强制险种,客户到期必购,转化率高;公司统一提供精准客户资源,无需外勤跑动,不依赖私人关系,办公室内即可高效成交。
时间自由招聘理财规划师
1.3-1.7万元/月
保险销售年终奖1-3年大专面销/陌拜电话销售KA大客户个人客户
【工作内容】
综合金融产品推广与储备管理人才发展
【业务范围】
1,银行业务:储蓄卡办理、贷款申请、信用卡开通、银行理财产品推荐等
2,保险服务:人寿保险、车辆保险、团体员工险、工程项目险等相关保障方案
3,生活服务:家庭日化用品、健康体检卡、在线医疗咨询等增值服务
【待遇】
1,绩效津贴4500-20000元/月,含业绩奖励、季度奖金、年终奖金、长期服务激励、团队福利及国内外旅游机会
2,公司为员工全额承担保险费用,涵盖意外险、定期寿险、住院医疗险等多项保障
3,提供系统化培训支持,包括新人入职培训、主管进阶培训、导师资格培训;入职满一年可申请成为培训导师,参与全球500强企业标准培训体系
【要求】
1,具备大专及以上学历,年龄介于25至45周岁之间
2,热爱生活,态度积极,富有爱心与责任感,具备较强的学习能力
3,拥有良好的心理抗压能力及出色的沟通表达技巧
4,有金融、销售、人力资源、医学、法律、管理等相关行业从业经历者优先考虑
【平均收入】
入职1年内为新人成长阶段,月均收入4500-10000元
任职1-3年进入主管发展阶段,月均收入约3万元
工作3年以上进入经理管理阶段,月均收入可达8万元
【工作时间】
实行五天工作制,每日上午半天上班,周末双休,工作时间灵活自主
双休医保室资料整理四点下班
6000-7000元/月
保险理赔经验不限大专双休福利待遇好工作氛围好
职位详情
工作内容:负责进行信息登记录入,资料变更,理赔办理,活动通知(工作简单+带有二次开发,主要是要能长期稳定!)
上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个小时
任职要求:
高中及以上,学历有工作经历优先(无经验也可)
工作时间:8:30-16:00 午休两小时双休 不加班 法定节假日正常休。
江苏泰州师傅们好,招种植工两名,老俩口优先6o至63岁左右,有意者联糸吕老板,电话.
种植工
师傅们好,招种植工两名,老俩口优先6o至63岁左右,有意者联糸吕老板,电话.
月保底9000/扫地机器人组装员/返岗奖励3800/长白班不体检/下班结
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住3-5人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
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7000-13000元/月
保安月结
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行车工行吊月结
25-26/小时,靖江新开企业招工,豪华3人间宿舍普工,18-45岁,有机械厂经验优先,25元/小时行车工(地操),会开遥控器行车,18-50岁,无证25/小时,有证26/小时工作时间:上六休一,8点-17点,会加班,夜班补贴20/班工作环境:需要穿劳保鞋,戴安全帽福利待遇:免费吃住在厂区入职提供:无犯罪证明,体检单,每月20号发工资,电话
保险理赔审核
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
早九晚六,周末双休,理赔工作!
岗位职责
后台根据理赔业务流程+行业规则,按政策审核理赔资料;判定理赔合理性、医学必要性,做好授权内审核工作
任职要求
1.全日制大专及以上
2.责任心强,沟通&执行力在线,团队协作nice
薪资福利
月薪4500-5500,早九晚六,周末双休
五险一金,保障拉满
上班地址:武侯区天府国际金融中心(金融城地铁D口)
理赔服务跟进专员、6000/月、周休1.5天
5000-15000元/月
保险理赔经验不限大专
工作职责:
1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档,确保资料的完整性与可追溯性;
2、接受客户咨询,协助理赔,提醒续费;
3、通过整理客户保单分析需求,分析需求,为户解决题。
要求:
1、23~50岁,经验不限;
2、熟练掌握办公软件操作,具有良好的文字处理能力;
3、工作细致认真,具有较强的责任心;
4、具备良好的沟通协调能力
上班时间:周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5:00,周六早上8:30-12:00
享受国家法定节假日,月休6-8天
免费培训,多渠道晋升机制
服务津贴+提成收入上不封顶!职等你来~收入构成:服务津贴+绩效+奖励(综合6k以上)
大型中国人寿直聘
6000-11000元/月
保险理赔经验不限大专福利待遇好抗压能力强销售
中国人寿武清支公司人力资源部诚聘:
售后工作人员5名
工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:00 六日双休法定节假日休息
我们属于售后收展部,主要负责公司老客户的续期交费提醒,理赔协助,保单讲解,公司各类活动通知,以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。
保险专员
4000-7000元/月
保险理赔学历不限
1,主要负责公司老客户保单维护;提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更
邀约老客户参加公司活动领取礼品等
2,工作时间早8;30-11;30;下午2;00-5;30;双休‘节假日正常休息(适合宝妈,下午时间可调节)
3;年纪需要23周岁以上
保单资料管理员
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
文员
【岗位职责】
·整理客户资料,升级变更信息
·打印复印资料,归档合同
·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔
·解答老客户咨询,整理保单
·提供理财及家庭保障计划建议
【职位要求】
·做事认真仔细
·工作态度踏实稳定
·大专及以上学历
【工作时间】
·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
·月薪4000-6500元
·交通补助、饭补
·周末双休
【晋升空间】
·一对一师傅带教,晋升机制透明
泰州泰兴市招聘综合管理岗位人员,属于职能类。要求本科学历,专业为中文类、管理类、英语、法语
4000-8000元/月
临时工1-2人月结
招聘综合管理岗位人员,属于职能类。要求本科学历,专业为中文类、管理类、英语、法语、阿拉伯语等语言类专业。薪资范围为4000至8000。招聘人数为2人。提供双休、五险一金、餐费补贴、节日福利及导师带教。工作地址位于省泰兴市高新区。
江苏泰州打杂招一人20-48岁以下180/天9小时6点半到店里集合自己有电车优先联系田野
小工临时工
打杂招一人20-48岁以下180/天9小时6点半到店里集合自己有电车优先联系田野
临时工
招聘临时作业人员,要求手脚灵活。薪资为每小时18至20元。招聘人数为若干。工作地址位于城北园区渔婆北路。
临时工
招聘管理储干。要求青春活力充沛,具备优秀仪表谈吐及沟通能力,有上进心和行动力,专注于高薪挑战。工作地点在泰州靖江市人民中路159号。
江苏泰州明晚桥头店招聘带班一名,工作地点在桥头,有意者可在地区投递求职信息,工资为每日20
200元/天
临时工1-2人
明晚桥头店招聘带班一名,工作地点在泰州桥头,有意者可在泰州地区投递求职信息,工资为每日200元。
兼职
兼职:+(退休人员)大专及以上学历专业要求:生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、工商管理、法律、计算机等专业()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州招聘欧曼服务站索赔员在线招聘信息,主要招聘泰州保险理赔相关人才。作为保险理赔工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险理赔的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。