负责在非车险权限范围内开展现场查勘、单证收集、立案、定损、理算、残值处理及损余回收等工作，协同处理非车险追偿案件与法律诉讼事务，贯彻落实公司非车险理赔相关制度规范，组织实施非车险专业技能培训，协助推进非车险理赔人员绩效管理工作。具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，富有敬业精神。

你好！我们正在招聘一位有爱心、有担当的保险理赔专员，期待与你携手为客户提供贴心服务！ 你的主要职责是受理客户理赔请求，核查事故情况，核算赔付金额，并耐心解答客户咨询。让我们共同为客户送去及时、暖心的支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关工作经验者优先，无经验我们也愿意培养； 3. 沟通能力强，能妥善应对各类问题； 4. 富有责任心，乐于协作； 5. 工作细致、踏实、严谨。 期待你的到来，与我们一起成为客户最值得信赖的依靠

我们正在招聘一名资深保险理赔专员，负责处理各类复杂的保险理赔事务，确保客户获得及时、公平的赔付服务。 工作内容： 1. 审核并分析理赔申请材料及相关证明文件； 2. 开展调查工作，核实理赔事件的真实性与合规性； 3. 核定赔偿金额，并与客户进行合理协商； 4. 协同医疗机构、法律顾问等第三方推进案件处理； 5. 为客户提供专业化的理赔咨询与全程支持服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，保险、法律等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上保险理赔领域实际工作经验； 3. 熟知保险相关法律法规及标准理赔操作流程； 4. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 5. 工作细致严谨，责任心强，能承担较高工作压力。

岗位提要： 1、该岗是我司项目理算文员一职，负责处理国寿医疗理赔保单【属后勤文职，不含销售，不是客服，不需要外勤，非代理岗！】。 2、上五休二、缴纳五险、30号发薪。 3、理赔岗位工作模式较枯燥，因保单时效性，工作日可能会涉及加班1-2h，受不了一直对着电脑工作的小伙伴可以先考虑清楚哦。 4、期望专业：医学、药学、护理学、康复学、财会、金融学、保险学等专业。 岗位职责： 1、负责审核理赔案件相关材料（如保单、身份证明、事故证明、医疗报告等）； 2、审核通过后，根据合同条款约定计算赔付金额，确保数据的确准性。 岗位要求： 大专及以上学历，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9：00-18：00，双休，排班； 薪资：试用期1-3个月，优秀可提前转正，综合薪资6-8K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~ 工作地点：江苏省南京市秦淮区中山南路101号金銮大厦

岗位内容： 1. 负责受理保险理赔申请，并与客户对接以收集所需资料。 2. 依据保险条款审核理赔材料，确保其合规性与数据准确性。 3. 统筹处理与理赔相关的各项事务，包括与医疗机构及外部保险机构协作。 4. 向客户说明保险产品的具体内容及相关规定。 5. 管理信息数据库，定期维护并同步关键业务指标数据。 任职要求： 1. 具备保险理赔操作或相近岗位的工作经历。 2. 熟悉保险产品结构及业务运作流程。 3. 能够迅速掌握并应用新系统工具与技术平台。 4. 工作严谨、准确率高，具备应对高强度工作的能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划与组织水平。 此岗位无销售任务！！！！工作职责明确清晰！！！！ 学习能力突出者，条件可适当放宽！！！！

苏州招聘25岁以上，带徒弟寿险公司 我是的部门经理，招聘3.4个徒弟，我自己带，徒弟都毕业了，手头现在比较空闲，过来正好带你打开门红，我比较直接，如果你愿意跟我干，出试用期，正常收入都可以达到1万左右，你缺业务的时候我可以挂单子给你，只要你愿意干我就愿意帮你，捣糨糊的别来，大家都忙！优才储备主管招聘.苏州姑苏区 基本津贴4500，当月达星1000，当月双星3000，当月万c5000，全年12个月达星36000，新人每季度额外2000.3000.4000.5000.，双休，年终奖，月度奖，年龄25周岁以上大专！寿险公司#年轻人向往的好公司 #年轻就要努力赚钱 #工作氛围好 #本土优秀人才 #岗位 #社招

工作内容: 1. 审核并分析理赔申请及相关资料； 2. 开展调查工作以核实理赔的真实性； 3. 核算赔付金额并与客户进行协商确认； 4. 协同医疗机构、法律人员共同推进理赔案件处理； 5. 为客户提供理赔流程中的咨询与支持服务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，保险、法律等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上保险理赔相关工作经验； 3. 熟悉保险法律法规及理赔操作流程； 4. 具备良好的沟通能力与谈判技巧； 5. 工作细致认真，责任心强。

招人 招人 招人 【职位详情】 岗位优势 ，太保招募:续期客服人员 客户现成:不用愁客源，大量优质老客户，帮客户办理理赔业务，资源维护。有区域清单定区服务 模式成熟:老客服务专项规划，提供专项培训+各地旅游，不会有师傅带，经理教 政策扶持:新项目启动期，晋升通道快人一步，渠道建设第一人。 1.直招，不收取任何费用 2.全职，宝妈能照顾孩子也能上班。 3.上班时间星期一～星期五，上午半天班，双休，有事可以请假。 4.收入构成:下有保底上不封顶，基本工资2000～3000固定薪+奖金提成+公司缴养老金，有意外医疗险，综合年薪20万以上，工资每月25号发。 5.岗位要求:30-50周岁，大专及以上学历，招聘1位内勤人员、1位客服人员、1位理赔专员、1位售后专员。 6.晋升通道明确：区域经理，有能力者就会有更好的晋升空间。

泰州市海陵区招弱电小工，辅助师傅完成一些简单的工作，要能爬梯子，待遇面议

泰州市兴化市招装修木工，可以去外地

泰州市海陵区 渔光互补光伏安装，量大有愿意做的队伍，抓紧联系，现在随时进场，纯轻工一张板14块钱就四个螺丝装上就行，所有机械甲方提供，住宿提供，不压工资。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

泰州市靖江市招桥架/支架安装工作地址：泰州

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

接受小白，师傅一对一带 工作内容:老客户维护，保单提醒，理赔协助，客户回访，需要面见客户（介意勿扰） 任职条件:23-50岁 沟通良好，接受零基础 薪资待遇:不挂钩业绩底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，待遇好 上班时间:8点30到4点30 月休7天 节假日休息 宝妈可做可兼顾家庭，发展空间大 有意联系

肯干，有学事

能吃苦耐劳

能独立洗车外观年龄五十以下男女不限 岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、擦干及细节清洁，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，门店需求） 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏水等风险 5. 礼貌接待客户 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应站立作业和户外/半户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带教培训，有洗车经验者优先 4. 学历不限，能识字读单、简单计算、听从工作安排 5.遵守劳动纪律，服从门店统一管理

本店招二把手和师傅3名～工资待遇优～包吃住～月有休息～要求吃苦耐劳，人品端正。学会保底8000~10000月

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试工作 3.使用专业检测设备进行车辆综合性能评估，出具维修建议报告 4.配合质检流程，确保维修质量达标并做好维修记录归档 5. 主动学习新能源汽车及智能网联相关技术，提升综合维修能力 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识牢固 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排

货车维修

急招汽车维修工一名

招聘：汽车油漆工（大工、中工都可）薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作；2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。任职资格：1、1年以上油漆操作经验。2、认真负责，良好的职业道德。3、招聘学徒工。工作时间：8:30-17:30

载重汽车，装载机，叉车，电瓶三轮车轮胎修理补胎换胎

岗位职责： 1.负责车辆清洗、确保洗车质量达标、客户满意 2. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常检查与基础维护，保障作业安全 3.协助引导车辆进出、有序停放，维持洗车工位整洁与现场秩序 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和沟通能力 3.无犯罪记录，服从管理，遵守门店操作规范与安全制度 4.有洗车经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作指令并执行

一、岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪资待遇： 综合工资10000-20000元，双休！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先