你好！我们正在招聘一位有爱心、有担当的保险理赔专员，期待与你携手为客户提供贴心服务！ 你的主要职责是受理客户理赔请求，核查事故情况，核算赔付金额，并耐心解答客户咨询。让我们共同为客户送去及时、暖心的支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关工作经验者优先，无经验我们也愿意培养； 3. 沟通能力强，能妥善应对各类问题； 4. 富有责任心，乐于协作； 5. 工作细致、踏实、严谨。 期待你的到来，与我们一起成为客户最值得信赖的依靠

负责在非车险权限范围内开展现场查勘、单证收集、立案、定损、理算、残值处理及损余回收等工作，协同处理非车险追偿案件与法律诉讼事务，贯彻落实公司非车险理赔相关制度规范，组织实施非车险专业技能培训，协助推进非车险理赔人员绩效管理工作。具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，富有敬业精神。

岗位职责: 1. 负责保险事故的全流程处理工作 2. 与客户保持有效沟通，掌握事故详情并给予专业指导 3. 配合开展事故查勘及理赔相关手续办理 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2. 可独立完成保险事故处理，熟悉相关业务知识与操作技能 3. 具备团队协作能力，能与同事协同推进任务落实

招聘新菁英客户服务专员 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上学历 条件优秀的放宽[微笑][微笑] 上班时间：早8:10～11:00 下午2-4:30 综合工资：3000+绩效 联系人：张经理

据调查显示，社会上养老产业良莠不齐，目前国内养老呈90.7.3状态，平安人寿隆重推出居家养老跟康养，解决家庭9大痛点，费心，费时，费钱，健康隐患，医疗困难，1.就诊时的惆怅2.治疗时的无助，3.康复的沮丧，4.养老的焦虑，5.费用的负担，6.健康的缺失，7.心里的孤独，8.慢病的无知，9.患病的无奈。平安居家养老整合优质的医疗资源，打造“三省”健康医疗服务体系，做到省心、省时、省钱!五大亮点:一.专科医生，二.门诊预约协助及陪诊，三.特色体检，四.重疾专案管理，五.慢病预防。让老人享有尊贵人生，尊享服务，尊严照顾，7*24小时全天守护，650个项目共选择，我们有生活管家，医生管家，智能管家。全方位的为老人打造了医行住食财，康养乐护安的颐养生活状态，让老人舒心，子女放心。 平安现面向社会特招，有学识，有责任的高知人士，做居家养老规划师，我们只负责前端产品端，服务有医生和专业人员负责。

如果您渴望一份既有高度自主性、又拥有无限收入可能的工作，中国人寿正在寻找像您这样的优秀人才！作为我们的外勤业务员，您将享受： 周末双休+人性化管理：我们尊重您的生活节奏，周末完全属于您和家人，团队氛围融洽，上级全程支持而非强制管控。 自由工作时间：每天上午仅需到司2小时左右，参与晨会、培训或客户洽谈，下午时间可完全自主安排，高效兼顾事业与生活。 强力新人支持：专属成长奖励方案+系统化培训体系，公司提供客户资源、产品知识及展业工具支持，助您快速适应、稳步开单。 收入无上限，实干即兑现：绩效提成叠加多项奖励，收入完全由您的付出决定。顶尖销售精英月收入可达10万以上，潜力无限、结果可见！ 我们提供的是事业平台，而非简单岗位。在这里，您能获得保险行业的头部品牌背书、持续成长的职业路径，以及一个真正“多劳多得”的机会！ 如果您对挑战高薪充满热情，愿意拥抱变化、不断学习，欢迎加入我们，共同成就未来！

1.车险客户的关系维护 2.车险及相关业务的到期提醒与跟踪 3.车险及相关业务客户的咨询、业务办理

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期参加产品培训与业务学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向型工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚信守法，无不良从业记录

一、工作内容： 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、统筹规划团队日常运营及相关活动安排 4、负责个人团队内部事务管理 5、妥善处理客户投诉与突发状况，确保与客户及公司间沟通顺畅高效 6、设定个人职业发展目标，达成晋升并逐步组建专属工作团队 7、拓展团队规模，提升整体业绩水平，指导新成员成长，培育更多高绩效人才 二、职位要求 1、具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察力与判断力，具备良好的客户服务理念 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑 4、具备较强抗压能力，对工作积极主动、富有热情 5、有进取心、目标感强，具备一定格局观 6、学习能力突出，综合素质优良 三、职位特点 晋升通道透明畅通，收入由能力决定 工作氛围轻松活跃，资深导师一对一带教 职业化办公环境，工作有趣不乏味 优质发展平台，不容错失的成长机遇 四、晋升体系 1、坚持公开、公平、公正的晋升原则 2、拥有系统化晋升机制，每年提供四次职级晋升机会 五、收入待遇:（面议） 1、津贴+佣金+晋升奖励组合，收益无上限 2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险 3、定期组织团队建设活动 六、工作时间 工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00

一、岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪资待遇： 综合工资10000-20000元，双休！

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年龄35岁左右

【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修与保养工作 2.使用专业检测设备进行车辆性能评估，准确判断故障原因并制定维修方案 3.按照标准操作流程完成各类维修任务，确保作业质量与客户车辆安全 4.协助整理维修记录，及时反馈配件使用情况与维修进度 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，配合团队完成服务目标 任职要求： 1.具备大专，汽车维修相关工作三年经验，有社保记录三年，4S店修理工优先。。。能熟练操作常用维修工具与检测设备 2.熟悉主流品牌车型结构原理，掌握汽车机械与电子控制系统基础知识 3.持有相关职业资格证书者优先，具备良好的问题分析与动手解决能力 4.工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，接受中专/技校或汽修培训机构毕业生，有经验者优先录用

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 3定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2熟悉主流燃油车 3能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 4，学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户接待、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业和户外工作环境 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并进行基础记录

招聘：查勘定损岗（五险一金+周末双休+兴化分公司）薪资：5000-6000元/月工作职责：1、按照公司规定及服务流程，负责权限内和辖区内出险事故现场查勘、估损、定损等理赔工作，并核实保险标的，初步对事故真实性及保险责任进行确认；2、服从调度安排，协助客户处理事故现场以及理赔服务项目的实施；3、合理、快速确定保险事故的损失，出具定损单；4、负责在查勘定损环节中，客户的信息收集和维护，并处理客户反馈的有关查勘定损意见；5、对重大或有疑点的案件进行调查取证并及时上报；6、根据查勘定损服务流程，及时完成案件的系统流转工作；7.、负责收集索赔材料，并审核索赔单证是否齐全有效、合法。任职要求：1、认同中华保险企业文化，具有良好的职业道德与大局观；2、正直、诚实，有责任心，工作主动、细致；3、全日制本科以上学历；4、汽车、交通、医学、法律、机械制造等相关专业。全日制本科及以上学历的，相关条件可适当放宽。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 3定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2熟悉主流燃油车 3能适应车间作业环境，具备基础动手能力与学习意愿 4，学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或1年以上实操经验者优先

【岗位职责】 -负责汽车机械及底盘维修 -独立完成故障诊断与处理 -维修车型含德系高端车（宝马/奔驰/奥迪） 【职位要求】 -3-5年汽修经验，熟悉小型车及高端车维修 -持有C1驾照，具备中级或中工技能 -有4S店、修理厂或汽修店工作经验优先 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资范围：5000-7000元 -提供加班补助、饭补

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责车辆清洗、确保洗车质量达标、客户满意 2. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常检查与基础维护，保障作业安全 3.协助引导车辆进出、有序停放，维持洗车工位整洁与现场秩序 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和沟通能力 3.无犯罪记录，服从管理，遵守门店操作规范与安全制度 4.有洗车经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解操作指令并执行

能吃苦耐劳

吃苦耐劳，不怕脏不怕累年龄25/40岁左右，工资面议