为推进拓展江苏区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，数据引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系，底薪6600。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-120003、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。 带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投!郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

职位详情 该岗位职位是属于公司定向培养管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大!!岗位职责:实习生工作: 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品); 第二人力资源管理部门，(主要负责招聘，邀约，面试等); 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持; 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

招运营助理职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1、运营助理属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2.免费提供住宿，宿舍在公司附近很方便 三室一厅，2-3人间，热水空调洗衣机厨房都有 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13楼13D3室

本公司从事各类机电工程安装施工，包括：弱电智能化、充电桩、装修、电力等项目。 拟面向2024～2025年毕业生招聘项目经理助理，要求：本科及以上学历，）机电、电力、安装、自动化、土木工程等类似专业。

1.主要负责店内客户群体的日常维护与管理 2.负责直播间产品的宣传及线路推广工作 岗位福利： 2至3个月实习期！实习期间底薪3000元，另享奖金 任职要求： 年龄40岁以下，性格开朗、积极外向 居住在丁卯周边

五官端正社牛有清吧工作经验的优先

1.主导或参与策划线上线下整合营销活动、产品上市推广方案、用户增长项目等，并撰写详细企划案。 2.负责企划项目的全流程落地，包括资源协调、进度把控、成本管理及跨部门沟通，确保项目目标达成。

岗位职责： 1、能吃苦耐劳，本岗位为驻场项目助理，需去往如广西、福建、浙江等地； 2、协助项目经理对现场安全文明施工、进度及质量进行监督； 3、协助项目经理管理进场材料。 4、协助项目经理处理项目内业工作。 5、参加项目工程部周会议及公司周例会。 6、完成项目经理交办的其它工作。 任职要求： 建筑、土木类相关专业大专以上学历 2、二年及以上施工现场工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先； 3.具有一定的资料管理能力，工作主动性强，沟通能力强。 4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell、AutoCAD等）。 5.广阔的晋升空间：项目助理—见习项目经理—项目经理。 注：长期驻外地项目，工作地点随项目地点变动。 福利：五险一金、13薪、年终奖、及其他补贴

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

普工 1. 年龄要求：男女不限，年龄18 - 38岁；2. 文化要求：会识字、会26个字母，会说普通话，需识字能独立填表；5. 纹身要求：纹身长袖看不见（其他大纹身提前确定）；6. 其他要求：小案底提前确认，黑户可以。主要做线束、灯具、空调、内外饰，座椅，总装，涂装，焊装，冲压等产品装配、包装、质检等手工作业，适应12小时2班倒；企业生产汽车整车及汽车零部件、配件的生产制造、研发和技术服务、委托加工 薪资福利:22元/小时，每个月25号发工资按照20一个小时发放，，综合5500 - 7000元左右；包工作餐（点对点上班），住4 - 6人间，（有单间，有夫妻间），水电费平摊 合同期4个月；企业亮点：在职超高，可带手机，有夫妻房 工作地址:泰州

普工 1. 年龄要求：男女不限，年龄18 - 38岁；2. 文化要求：会识字、会26个字母，会说普通话，需识字能独立填表；5. 纹身要求：纹身长袖看不见（其他大纹身提前确定）；6. 其他要求：小案底提前确认，黑户可以。主要做线束、灯具、空调、内外饰，座椅，总装，涂装，焊装，冲压等产品装配、包装、质检等手工作业，适应12小时2班倒；企业生产汽车整车及汽车零部件、配件的生产制造、研发和技术服务、委托加工 薪资福利:22元/小时，每个月25号发工资按照20一个小时发放，，综合5500 - 7000元左右；包工作餐（点对点上班），住4 - 6人间，（有单间，有夫妻间），水电费平摊 合同期4个月；企业亮点：在职超高，可带手机，有夫妻房 工作地址:泰州

泰州市姜堰区招小工/力工/杂工

本地工厂招普工、组装工320/天包吃住，无需经验18-45岁

本地工厂招普工、组装工280/天包吃包住、不需要经验、18-48岁

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

招聘项目助理两名，试用期三个月，2500元每月 平时比较忙，+微信备注名字和应聘岗位项目助理

岗位职责： 1.建立并持续优化公司流程管理体系，提升流程运行效率； 2.主导推进公司整体流程的梳理工作，推动实现标准化、制度化与信息化的落地执行； 3.统筹公司级跨部门流程的规划、建设、发布、推广、运营维护，以及后续评估与淘汰等全周期管理工作； 4.对公司各类流程文档实施集中管理，涵盖统一编码、登记备案、发布执行、归档保存、变更调整及作废处理等环节； 5.监控各项业务流程的运行状况，开展数据分析，针对日常运作中的流程问题或优化需求，协调资源推动解决方案落地。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备3年以上流程管理相关工作经验，有大型企业流程体系建设经验者优先； 2.熟悉生产制造、供应链、财务等相关领域业务知识，能够独立主导流程优化或重构项目； 3.具备良好的团队合作意识和跨部门沟通能力，拥有较强的业务理解力与流程分析梳理能力。

负责大型洁净室项目工程建设的全过程管理

岗位职责： 1、负责区域内销售数据的整理与分析，依据业务管理需求输出数据分析报表或报告，提供业务洞察支持，及时识别并预警异常波动，协助销售团队发现潜在业务增长机会 2、参与业务目标的规划与拆解，结合市场动态及业务实际，向非公医疗事业部提出合理化目标建议，并推动目标细化至各区域、各业务线及各产品品类 3、落实公司绩效考核制度的传达与解释工作，按规范跟踪销售大区各项任务与项目执行进展，发现偏差及时预警，并配合完成销售人员绩效评估的落地执行 4、参与非公医疗销售激励方案的优化设计，协助构建奖金预算模型，开展奖金测算工作，保障销售团队对战略目标的执行动力 5、支持业务策略的梳理与完善，围绕非公医疗重点覆盖的区域、产品及客户群体，开展相关策略分析并提供决策支持 6、协助统筹销售预算资源分配，实现对不同项目、区域、产品和客户的费用精准投放，助力非公医疗事业部达成盈利目标与损益平衡 任职要求： ****以下，3年以上工作经验，头部药企从业背景，专业不限，具备项目管理经验

岗位职责： 1.建立并持续优化公司流程管理体系； 2.主导推进公司流程的梳理工作，推动实现标准化、制度化与信息化的全面落地； 3.统筹公司各部门层面的流程规划、建设、发布、推行、运营维护以及审查与废止等全周期管理工作； 4.统一管理公司流程相关文件，涵盖文件编码、备案登记、执行文件发布、归档管理、变更及作废处理； 5.监控和分析各类业务流程运行情况，协调资源解决日常流程问题或响应优化改进需求。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备3年以上流程管理相关工作经验，有大型企业流程管理实践者优先； 2.熟悉生产制造、供应链管理、财务管理等相关领域知识，能够独立主导流程重构或优化项目； 3.具备良好的团队合作意识与跨部门沟通能力，拥有较强的业务理解力和流程梳理能力。

1，从事过电厂行业优先，2，肯吃苦。3,会开车，4,.适应出差。5，有二级建造证

工作:刷短视频按照业务流程给视频打分评级。无需对接客户，纯审核文员岗，简单轻松无压力，综合薪资到手在4-6k，有六险一金，单双休，月休六天 要求:大专及以上的学历，长期稳定

工作职责： 1、数据分析与洞察： 整合CRM系统、市场数据及内外部销售相关数据，完成数据清洗与归集。按周期输出销售绩效看板、关键指标报表，深入分析销售趋势、目标完成进度、客户触达情况等维度。基于数据洞察，发现潜在业务增长点与风险环节，为区域规划、指标设定、资源配置提供决策依据。 2、销售目标与绩效管理： 协助完成销售目标的制定与分解，确保目标具备科学性、合理性及激励性。跟踪各业务单元目标达成进展，开展预测研判，及时向管理层反馈偏差预警。参与优化销售团队绩效考核机制的设计与迭代。 3、销售流程与系统优化： 负责CRM系统的日常维护、用户问题响应及功能升级支持，保障系统稳定高效运转。挖掘销售流程中的效率瓶颈，提出可行性改进方案并推动落地执行，提升整体销售运作效能。主导或配合推进新销售工具的评估、上线与应用推广。 4、业务支持与赋能： 为销售团队提供数据查询服务及专项分析支持。组织新员工在CRM使用和销售流程方面的入职辅导培训。配合管理层开展业务回顾会议，提供数据支撑与策略建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学、市场营销、统计学、信息管理、商业分析等相关专业优先； 2、至少2年以上医药行业工作经验，涵盖SFE、销售运营、数据分析等相关岗位者优先； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，对数据有敏锐洞察力，逻辑思维严密，善于通过数据识别业务问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能准确、清晰地向业务侧传递分析结论。

负责家装，工装项目经理，发包制，看清楚再联系

一、装修公司项目经理须服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理应具备稳定施工团队，所有工人需向工程部报备，并经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、需掌握扎实的家装施工与管理专业知识，具备良好的组织管理能力及沟通表达能力，对工作认真负责，具备职业操守与自律意识； 四、熟悉施工班组与工人管理流程，具有丰富的家装项目管理经验，善于协调各方关系，具备较强的沟通协作能力； 五、①具备基础图纸识读能力；②掌握瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③熟悉防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准；④了解常见工程质量通病及其防治方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、协助开展工地现场的营销展示及相关配合工作； 七、承担项目进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量问题的整改落实（含增补项目内容），并及时处理施工过程中出现的各类突发状况。

岗位职责: 1.负责美团外卖相关业务的拓展与运营，涵盖小区团长及用户群体的开发与维护； 2.提供运营支持并统筹团队工作，持续优化业务成效与服务体验； 3.跟踪团点销售数据，定期分析运营情况，保障各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备高度的责任意识以及良好的团队组织协调能力； 2.擅长沟通协作，能与团队成员高效配合，共同推进项目落地； 3.拥有较强的学习能力和环境适应力，可及时应对并解决运营中的各类问题。