因项目较多，现本公司需要现场负责人3名，工资待遇面议 联系电话潘

我们正在招聘一位资深项目经理，负责公司重点项目的统筹与执行工作。 工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付； 2. 与客户及供应商保持高效对接，确保各方需求准确落实； 3. 编制项目管理方案，跟踪项目执行进度，及时识别并解决潜在问题； 4. 策划并主持项目会议，完成阶段性汇报，确保信息流转畅通。 岗位要求： 1. 掌握常用项目管理工具与方法体系，具备大型项目整体调度能力，可统筹人员与物资配置； 2. 具备出色的沟通协作能力，能应对复杂项目环境中的各类挑战； 3. 工作积极主动，富有责任感，认同团队协作价值； 4. 持有PMP认证者在同等条件下优先考虑。

负责与中石化钻探施工业主沟通协调，代表公司全权负责现场全部施工及技术管理，人材机合同谈判及采购供应等合同洽商和签订，计量申报工程款申请，审计结算等全部工作。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

职责描述： 项目的统筹协调、文档管理及过程管控：定期组织施工会议，拟定会议计划，发现问题并提出应对措施，主动推进决策落地 预算与成本管理：监控项目预算，把控全流程成本支出，编制费用分析报告 进度与工期管理：跟踪施工进度，实施计划监督与动态调整 实施阶段的质量保障：开展常规设计现场核查，监督执行情况，及时上报并跟进缺陷整改

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岗位职责： 1.全面负责建筑装饰装修项目的整体规划、进度管控、质量监督与成本控制 2.协调设计、施工、材料供应及客户等多方资源，确保项目高效有序推进 3. 主持项目例会，编制施工组织方案及阶段性计划，及时解决现场技术与管理问题 4.严格执行安全文明施工规范，落实绿色施工与环保验收标准 5. 对接客户全程需求，把控交付品质，提升客户满意度与复购推荐率 任职要求： 1. 具备建筑、工程管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年住宅/公装类装修项目管理经验，熟悉惠州本地建材与施工生态者优先 3.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修方向） 4. 熟悉CAD、广联达等常用工程软件，具备预算编制与合同管理能力 5.责任心强，沟通协调能力突出，认同“物善其美”设计理念与客户至上服务文化

高速公路改扩建项目现招聘项目经理、技术员、施工员各一名。

1:店铺装修 2:全国施工 3：合作外包 4:有案例

矿山土石方工程施工管理人员

岗位职责： 1.全面负责智能化施工、户外照明施工、充电桩施工及道路智能化等项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并落实施工组织方案、技术交底及应急预案，解决现场关键技术问题 4.对接政府主管部门及业主单位，完成验收、结算及后期运维移交工作 5. 带队执行现场管理，指导施工团队规范作业，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉智能化、照明或充电桩类工程项目全流程 2.持有二级及以上建造师证书（机电工程或市政公用工程优先） 3.熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和行业政策 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，能适应户外及阶段性驻场工作

招聘：滨江 | 综合维修工薪资：7千-1万/月机电自动化、设备管理相关学历，大专以上；2、年龄要求≤45岁；3、有设备维护保养相关工作经验5年以上；4、熟悉掌握设备、泵、空压机等的工作原理和使用、维护、保养和运行操作；

招聘维修工，年龄35-55岁，会电工优先，白班工作，交社保，包吃住，月薪6000-8000元，年薪约8-10万，工作地点在泰州。

岗位职责： 1. 负责充电场站建设前期的现场环境勘察、电力条件调研及整体规划，评估安装位置的可行性，分析电力负荷承载能力、交通通达性等要素，科学确定充电桩的布设方案与数量配置 2. 编制施工组织方案，参与项目设计环节，与团队保持高效协作，确保设计方案满足项目实际需求、安全规范及成本控制目标 3. 明确项目目标，合理划分团队成员职责，涵盖施工执行、物资采购、仓储管理及文档归档等工作内容，保障项目有序高效推进 4. 推动公司内部流程顺畅运行，协调外部合作单位关系，包括施工队伍、场地业主、供电机构及相关方，妥善处理现场突发状况 5. 监督设备安装质量，依据标准开展施工全过程检查，如到货验收、中间节点验收、隐蔽工程核查等关键环节的质量管控 6. 落实项目预算管理与成本控制，挖掘可行的成本优化路径，提升资源利用效率 7. 建立健全项目安全管理体系并严格执行，监督现场作业安全，组织开展施工人员安全教育培训 8. 牵头组织项目竣工验收，整理编制验收材料，协同相关单位完成各项验收程序，确保设施符合标准并具备投运条件 9. 协同运营部门解决场站投运后的各类技术及管理问题 任职要求： 1. 具备电力系统基础理论知识，熟悉充电桩工作原理、充电技术规范及相关电力专业知识 2. 掌握工程管理基本理论，能熟练操作CAD等工程绘图软件，具备识读和理解设计图纸的能力 3. 熟练运用常用办公及资料管理软件，了解工程施工全流程及各阶段关键控制点 4. 具备出色的沟通能力，能够与项目组成员、管理层、供电单位、物业等相关方进行有效对接。例如在电网接入方案沟通中，良好的表达与协调是项目顺利实施的重要保障 5. 具有较强的统筹协调能力，能整合多方资源，及时化解项目执行中的矛盾与冲突。如面对施工现场交叉作业干扰时，可合理安排各施工班组的工作节奏与时间顺序 6. 具备一定的团队管理经验，能够组建并带领高效项目团队，激励成员积极性，明确分工，科学调配任务，推动项目目标达成 7. 具备风险预判与应急处置能力，能识别政策调整、市场变动、技术异常等潜在风险，并制定相应的应对策略 8. 语言表达清晰准确，能够准确传达指令、总结工作进展、布置具体任务；具备撰写、审核及修订各类文件的文字功底 9. 具备基础维修操作技能，能接受长期出差及加班工作安排 10. 拥有较强的学习意识和能力，能够持续跟进充电桩技术迭代与行业政策更新，不断补充新知识以适应行业发展需求

岗位职责: 1. 统筹装修项目的全流程规划与落地实施 2. 全程把控施工环节，保障工程品质与工期推进 3. 组织团队协作，提升作业效率与流程协同 任职要求: 1. 拥有较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识 2. 具备及时应对并处理项目突发状况的能力 3. 熟悉装修行业运作模式，能适应高强度工作节奏

负责大型洁净室项目工程建设的全过程管理

工程维修人员招聘启事：寻求年龄35至58岁，具备物业小区维修经验，身体健康且有责任心和服从管理特质的专业人士，负责泰州城南英伦小区的维修维保工作，薪资范围3000至5000元，共招聘一名维修人员。

岗位职责： 负责公司铸造车间的生产运营及日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工或铸造类相关专业 2、具备10年铸造行业生产经验，其中5年以上管理岗位经历 3、熟悉大型机械设备及风力发电类产品者优先 4、具有外资铸造企业从业经历者优先录用 职位福利： 五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

一、装修公司项目经理需服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理须配备固定施工人员，所有工人须向工程部报备，经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，对工作认真负责，对公司忠诚守纪、自我约束； 四、熟悉施工班组及工人的管理流程，拥有丰富的家装项目管理经验，具备良好的沟通表达能力； 五、①掌握基础施工图纸识读；②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准；④了解常见施工质量问题及其预防处理方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动； 七、承担工程进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实（含增补项内容），及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。

招全能的维修师傅一名电话

服从公司各项规定，管理安排工人进场施工。

1. 遵守公司各项规定。 2. 维护好客户监督管理。加分项：有以下行业经验：装修装饰·建筑材料·建筑设计

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料的整理与归档 4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序投入与高效配合 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历更佳 3.熟悉国家施工规范及验收标准，能识读建筑、结构施工图纸，掌握常用测量仪器操作 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应工地现场工作环境 5.无不良从业记录，身体健康，能接受项目所在地常驻及阶段性加班安排

一、装修公司项目经理须服从工程部调度，接受工程部监督与管理，严格执行公司各项规章制度； 二、家装项目经理需具备稳定施工团队，工人信息须向工程部报备，经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业； 三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识，具备良好的组织管理能力及沟通表达能力，对公司忠诚守纪、自律性强； 四、熟悉施工班组与工人的管理流程，具有丰富的家装项目管理经验，具备出色的协调与沟通能力； 五、①掌握基础施工图纸识读；②熟悉瓦工、木工、油工、水电工等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准；③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收规范；④了解常见施工质量问题及其预防方法；⑤能准确完成常用材料的下单工作；⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报； 六、协助开展工地现场的营销配合工作； 七、承担项目进度款项的跟进与催收任务； 八、负责合同约定范围内所有质量缺陷的整改落实（含增补项内容），及时处理施工过程中出现的突发状况。

要求30-55岁，具备机电2级建造师 岗位职责： 1.负责项目的整体规划与执行，确保项目按时按质完成； 2.协调项目团队及内外部资源，解决项目实施过程中的技术问题和管理难题； 3.监控项目进度，控制成本，评估项目风险，制定应对策略； 4.组织项目会议，编写和汇报项目文档，确保信息透明和沟通顺畅； 5.与客户保持密切联系，理解需求变化，确保项目目标与客户期望一致。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程、石油工程、项目管理等相关专业优先； 2.至少3年以上项目管理经验，有项目管理背景者优先； 3.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力； 4.熟悉项目管理流程，能够使用项目管理工具和方法优化项目执行； 5.强烈的责任心和抗压能力，能够在多变的环境中保持决策力和执行力。

结合公司多元化业务特点，统筹管理各类中标项目实施推进，适配全业务线场景需求： 甲方对接与履约过程管理： 1. 作为项目唯一接口人，持续对接政府单位、监管机构及合作方，同步项目进展、汇报执行成果、响应需求变动。 2. 主导履约期间的变更协商、签证确认与需求调整，全过程留存合规文档，防范履约风险。 3. 管控项目进度、质量、成本与安全，及时识别延期、合规隐患及协作纠纷，第一时间上报并落实整改措施。 项目验收、结算与回款管理： 1. 组织编制阶段性验收与竣工验收材料，整理台账、报告及相关证明文件，协调甲方完成现场查验与线上终审流程。 2. 协同财务部门开展对账、开票及结算资料提交，跟进各阶段款项回收，推动项目资金闭环落地。 3. 针对回款延迟或金额争议情况，主动沟通甲方协调处理，确保公司资金按时回笼。 资料归档与质保运维管理： 1. 负责项目全周期资料（含中标文件、合同文本、实施记录、验收报告、结算凭证）的收集、整理、归档与入库，构建完整项目档案体系。 2. 统筹质保期内运维工作，联动售后与技术团队响应客户售后请求、问题整改，保障质保服务有效执行。 3. 项目结束后组织复盘分析，总结履约难点、优化执行流程，沉淀多业态项目落地实践经验。 其他专项工作： 1. 协助招投标团队提供续标、二次投标及客户续约所需的支持性材料； 2. 完成上级安排的各类项目统筹任务、履约流程改进及客户关系维护工作。 任职资格要求：学历与专业： 大专及以上学历，工商管理、项目管理、市场营销、计算机、农林经济、公共管理等相关专业优先。 工作经验： 1. 具备2年以上政企类项目、招投标项目履约实施经验，有数字化项目、民生服务、大健康、涉农类项目落地经历者优先； 2. 熟悉政府采购流程及政企合作项目履约规范，掌握项目全生命周期管理方法。 专业能力： 1. 精通中标后全流程履约操作，熟悉合同执行、验收交付、回款结算、档案管理各环节工作； 2. 具备跨业态项目统筹能力，可并行推进数字化、新零售、政企服务等不同类型项目落地； 3. 熟练运用Office办公软件及项目台账工具，能独立编制进度计划、验收文档和工作总结； 4. 理解政企单位沟通逻辑，具备较强的合规意识与风险防控思维。 综合素质： 1. 拥有良好的沟通协调、资源整合与问题应对能力，抗压性强，能接受阶段性出差安排； 2. 工作认真细致、责任感强，具备出色的执行力与闭环管理思维； 3. 认同企业价值导向，了解数字化运营、民生服务、助农帮扶、大健康等新兴领域者优先。