
工程项目负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力工程
岗位职责:
1. 负责充电场站建设前期的现场环境勘察、电力条件调研及整体规划,评估安装位置的可行性,分析电力负荷承载能力、交通通达性等要素,科学确定充电桩的布设方案与数量配置
2. 编制施工组织方案,参与项目设计环节,与团队保持高效协作,确保设计方案满足项目实际需求、安全规范及成本控制目标
3. 明确项目目标,合理划分团队成员职责,涵盖施工执行、物资采购、仓储管理及文档归档等工作内容,保障项目有序高效推进
4. 推动公司内部流程顺畅运行,协调外部合作单位关系,包括施工队伍、场地业主、供电机构及相关方,妥善处理现场突发状况
5. 监督设备安装质量,依据标准开展施工全过程检查,如到货验收、中间节点验收、隐蔽工程核查等关键环节的质量管控
6. 落实项目预算管理与成本控制,挖掘可行的成本优化路径,提升资源利用效率
7. 建立健全项目安全管理体系并严格执行,监督现场作业安全,组织开展施工人员安全教育培训
8. 牵头组织项目竣工验收,整理编制验收材料,协同相关单位完成各项验收程序,确保设施符合标准并具备投运条件
9. 协同运营部门解决场站投运后的各类技术及管理问题
任职要求:
1. 具备电力系统基础理论知识,熟悉充电桩工作原理、充电技术规范及相关电力专业知识
2. 掌握工程管理基本理论,能熟练操作CAD等工程绘图软件,具备识读和理解设计图纸的能力
3. 熟练运用常用办公及资料管理软件,了解工程施工全流程及各阶段关键控制点
4. 具备出色的沟通能力,能够与项目组成员、管理层、供电单位、物业等相关方进行有效对接。例如在电网接入方案沟通中,良好的表达与协调是项目顺利实施的重要保障
5. 具有较强的统筹协调能力,能整合多方资源,及时化解项目执行中的矛盾与冲突。如面对施工现场交叉作业干扰时,可合理安排各施工班组的工作节奏与时间顺序
6. 具备一定的团队管理经验,能够组建并带领高效项目团队,激励成员积极性,明确分工,科学调配任务,推动项目目标达成
7. 具备风险预判与应急处置能力,能识别政策调整、市场变动、技术异常等潜在风险,并制定相应的应对策略
8. 语言表达清晰准确,能够准确传达指令、总结工作进展、布置具体任务;具备撰写、审核及修订各类文件的文字功底
9. 具备基础维修操作技能,能接受长期出差及加班工作安排
10. 拥有较强的学习意识和能力,能够持续跟进充电桩技术迭代与行业政策更新,不断补充新知识以适应行业发展需求
项目经理
消防工程维保项目经理 招聘简章
一、岗位名称
消防部门经理
二、岗位职责
1. 消防系统维保与故障处理:负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作;精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理,能独立完成故障判定、维修与调试工作。
2. 小型工程施工管理:负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理,统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督,确保施工符合国家规范与项目要求。
3. 团队管理与协调:带领并管理不少于10人的工程维保团队,合理分配工作任务,协调处理工作矛盾,管控工作进度,保障维保与施工工作高效推进。
4. 技术支持与沟通对接:负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调,对接维保、施工需求,处理验收、整改等相关事宜;提供消防技术支持与问题解决方案。
5. 资料与规范管理:整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等;熟悉消防工程施工验收规范,确保所有工作符合相关标准。
三、任职资格
1. 年龄与工作经验:年龄30-55周岁,具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验,重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。
2. 专业能力:- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范,能独立完成系统调试、故障排查与维修;
能看懂CAD施工图纸,熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础的文档处理与数据统计能力。
3. 管理经验:具备10人及以上工程团队的管理经验,能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。
4. 证书与优先条件:优先持有一级注册消防工程师证书;持有消防设施操作员等相关证书者优先。
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,吃苦耐劳,积极进取,抗压能力强,责任心强,无不良从业记录。
审计项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科外部审计内部审计内控审计注册会计师
岗位职责:
1、可独立负责中小型项目的审计执行工作;
2、承担审计方案制定、关键工作底稿编制等工作,完成审计报告的撰写与出具;
3、对项目团队成员进行监督与指导,确保项目按计划高效推进;
4、持续维护客户关系,保持与客户的顺畅沟通与良好互动;
5、具备严谨、细致、耐心的职业态度,坚守原则,严格遵守公司各项规章制度。
任职资格:
1、具有会计师事务所专职从业经历,持有注册会计师资格,同时具备资产评估师或税务师证书者优先考虑;
2、能胜任独立带队任务,有大型央集团类审计项目经验者优先;
3、工作踏实认真、积极主动,具备较强的沟通能力和团队协作精神;
4、恪守职业操守,无任何违法违纪记录,未曾受过行业主管部门的处罚。
项目经理/主管
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
从事项目管理,持机电二级建造师证、安全员B证,善于沟通、具有团队合作精神,吃苦耐劳,大专或以上学历,熟悉操作电脑办公软件、CAD软件等。5年以上工作经验,外企化工管理经验优先。
项目经理
江苏泰州单位 寻全职二级机电+B 项目经理 需要有机电安装或钢构安装经验 ,长期聘用 主要负责 工地驻场 出差 与甲方沟通工程进度 参加会议 监督工地工程进度 ,结算,有一定的组织能力 50以下 身体健康 品德优秀者优先 管吃管住 。
施工负责人
5000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责光伏电站项目的现场实施与全流程管理,包括方案设计协调、施工组织及并网验收
2. 对接农户、电网公司及政府相关部门,高效推进项目落地,确保合规性与交付质量
3.统筹管理施工团队、合作方及供应商,把控进度、成本与安全,及时解决现场问题
4. 开展农户沟通与科普培训,清晰传达“零投入、稳收益”模式,提升签约率与满意度
5. 定期汇总项目数据,优化执行流程,为公司规模化复制提供可落地的经验支持
任职要求:
1. 具备3-5年新能源(优先光伏)项目管理或工程实施经验,有分布式光伏项目实操经历者优先
2. 熟悉国家及地方光伏政策、并网流程与农房屋顶安装规范
3.本科及以上学历,能源、电气、土木、工程管理等相关专业背景
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及农户服务意识
5. 接受常驻乡镇、灵活调度,能适应一线工作环境
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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施工项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
招聘:现场施工管理负责人(环保污水/废气设备)
工作内容
现场全盘带班,每日给工人分配施工任务、划分工作量,安排分工、排班,管控班组施工效率;
向上对接甲方业主、现场负责人,定期汇报施工进度、施工难点,沟通变更、整改、验收事宜;
看懂设备、管道、电控图纸,指导工人安装、接管、吊装、调试,把控施工质量,减少返工;
负责现场安全管理,监督工人规范作业,落实高空、有限空间、用电安全;
清点现场辅材、管控耗材损耗,上报材料需求,记录每日施工工时;
协调设备到货、现场卸货,处理工地突发问题,收尾配合业主完成竣工验收。
任职要求
2年以上环保设备现场安装带班经验,做污水、废气成套设备优先;
会看图、懂管道安装、设备组装,能独立带队施工;
擅长对外沟通,能直面业主汇报进度、对接需求,处事稳妥;
会管理工人,合理安排每日工作量,调动班组积极性;
能接受长期外地出差,吃苦耐劳,责任心强,无重大安全事故记录;
熟悉工地施工规范、安全操作要求。
薪资福利:
综合8500–12000 + 施工绩效奖金,多劳多得,能力优秀薪资可面谈
项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
年龄50岁以下,30岁以上
1.在高原有相关施工经验(项目施工地点,海拔4200米左右)不确定是否可以适应高海拔的人员勿扰。
2.有二级建造师及以上证件
3.联系方式:
园林景观施工员
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职适应户外工地作业、会协调、能吃苦测量放线办公软件建筑
负责园林景观项目现场施工全过程管理,现场放线、看懂园林施工图纸、会算量。会使用水准仪、全站仪等测量工具
项目经理及负责人
8000-11000元/月
项目经理5-10年大专
一、核心职责
全面负责装饰项目从开工到竣工的进度、质量、安全、成本、现场、验收、回款全流程管理。
二、具体岗位职责
1. 项目前期工作
2.项目 施工管理
3. 管控成本与商务协调
4. 材料与资源管理
- 协调劳务、班组、供应商、分包单位,保障施工顺畅。
三、岗位关键要求
熟悉装饰施工工艺、规范、验收标准。
- 懂图纸、CAD、现场管理、签证变更、项目结算。
- 沟通协调强,能处理甲方、监理、班组多方关系。
- 有工装/酒店/办公/商业装饰项目经验优先。
建筑工程项目经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意2项:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(建造师)角色,通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
如平台无法查证,可补充提供相关材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成工程资料编制、归档及竣工验收工作,确保资料真实、完整、合规5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制,杜绝安全质量事故
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工全流程及现场管理实务3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作节奏4.学历不限,优先考虑大专及以上学历、有同类项目管理经验者
5.无在建工程冲突,信用良好,无不良执业记录
项目管理
5000-7000元/月
项目助理1-3年大专
1. 学历专业:大专及以上学历,工程管理、土木工程、计算机相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。
2. 工作经验:1年及以上项目助理、行政助理、项目执行相关工作经验,有工程、互联网、政企项目、供应链项目经验者优先;应届生可培养,无硬性经验要求。
3. 技能能力:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT、Excel函数台账制作)以及CAD和图纸算量,能够独立完成文档编辑、数据统计、报表制作;具备基础的项目流程认知,学习能力强,可快速适配项目工作节奏。
4. 核心素质:具备良好的沟通表达、协调统筹能力,逻辑思维清晰,做事认真细致、责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;擅长台账整理、事项跟进,有良好的时间管理能力,能高效处理多项并行工作。
5. 职业素养:工作主动积极,有良好的团队协作意识,服从工作安排,具备较强的问题意识,能够及时发现并反馈项目问题,严守项目保密制度。
6. 其他要求:态度踏实稳重,执行力高,可接受长期出差、项目驻场(根据岗位实际需求调整)。
项目主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1. 负责公司国内外项目自接单至交付全过程的进度统筹,保障项目按时保质顺利交付;
2. 参与项目初期评估与立项准备,包括订单与合同审核、技术开发可行性分析等工作;
3. 能够掌握现场项目执行周期,识别关键风险环节,并具备独立处理现场突发问题的能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,综合能力优异者条件可适当放宽;
2. 具备大型设备或工业炉领域项目管理经历者优先考虑;
3. 拥有团队管理经验,能适应出差及工作地调动安排;
4. 具备良好的沟通协调素质,以及较强的抗压能力。
高薪诚聘市政工程项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
本项目为大型老旧小区改造,工作地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,大专以上学历
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
栏目概述
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