[岗位职责】 协助经理处理日常事务， 配合完成会议安排、物资采购及内部沟通协调; 完成上级交办的其他辅助性工作。 [职位要求】 无需相关经验; 学历不限，年龄不限，能熟练使用基础办公软件者优先。 [薪资福利】 多劳多得，薪资稳定，按时发放

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作； 2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待，保障各项流程有序进行； 3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管，确保资料安全完整； 4、配合人力资源团队完成招聘支持工作，如材料整理、面试协调等事务； 5、响应员工日常行政需求，助力提升工作体验与办公效率。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，工作细致，具备独立作业能力且关注执行细节； 4、有相关实践经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递； 5、认同教育行业发展前景，有志于在教育智能化领域深耕成长。

工作周期：2025-11-13~2025-11-15 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-14 岗位职责： 1、负责公司各类文件的归集、分类与存档，确保材料齐全且数据准确； 2、维护文件管理系统，按时核查并更新文档信息，保障资料实时有效； 3、配合团队成员检索和提供相关资料，提升整体协作效率； 4、参与完善文档管理规范与操作流程，推动资料管理标准化与高效化； 5、完成日常文件的打印、复印及扫描任务，满足基础办公支持需求。 任职要求： 1、具备较强的条理性和沟通能力，能有序应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真负责，注重细节，确保文件处理无差错； 4、具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推进工作进展； 5、有档案管理或相近领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1.协助领导行政及人事相关工作，如会议组织、人事招聘、公文撰写、台账登记、设备维护、后勤日常管理等。 2.完成相关台账、日报、周报等工作汇报及领导安排的其他工作任务，包括但不限于临时任务或工作 3.性别不限，专科以上文化，18至55周岁以下，身体健康。 4.熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件。 5.服从领导安排，有团队意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责行政类固定资产的台账管理、定期盘点及处置相关通知的汇总与跟进； 2、统筹公司级会议的组织安排，协助领导完成接待任务，并进行会议纪要整理； 3、起草、收发日常通知类文件，负责档案资料的分类、归档与规范化管理； 4、承担公司公众号内容的撰写工作，保障平台的正常运营与更新维护； 5、配合开展团建活动、年会等企业活动的筹备与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件，包括EXCEL、PPT、PS等工具； 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，责任心强且执行力高； 4、具有较强的文案处理能力和公文写作水平。

岗位职责： （1）负责办公前台日常运营与值守，保障工作时间内接待区域秩序井然； （2）负责公司邮件、快递的收发管理，以及饮用水、餐饮订送，差旅机票、酒店预订等事务； （3）维护日常办公环境，确保公共区域设施设备正常运行； （4）承担来访人员接待任务，有效识别并管控无关人员进入；受理会议室使用申请，统筹会议安排，发布会议通知； （5）汇总各部门办公用品需求并上报；定期开展办公物资及固定资产盘点，落实领用、发放、出入库登记与档案管理； （6）参与公司重大活动和重要会议的筹备、执行与落地跟进； （7）配合上级处理行政事务及相关职能部门内部日常事务支持； 任职资格： （1）具备大专或以上学历； （2）形象气质佳，具备良好职业素养，掌握基本接待礼仪；普通话标准流畅，表达清晰，具备较强保密意识； （3）了解行政管理和办公室日常运作流程，具备良好的沟通协调与组织能力； （4）熟练操作各类办公自动化设备及常用办公软件； （5）具有团队协作精神，责任心强，工作积极主动。

1. 负责猪场员工宿舍、食堂及办公区域的日常运营管理 2. 开展提升员工满意度相关工作，包括员工关怀活动、场区内团队建设等 3. 完成场区其他上级领导交办的各项事务 4. 能够适应猪场封闭式管理的工作环境 5. 具备1年以上人事行政类工作经验，有猪场同岗位经历者优先考虑

招电梯安装中大工，薪资230～400/天。三菱为主

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

泰州市靖江市招指挥需要Q1证件 需要2位工资5500到6000

需要有叉车证，3年以上相关工作经验

泰州市靖江市招铲车/装载机司机，工地小工/杂工

杭州杭颂茶叶有限公司招聘助理。薪资为4000元，试用期为两个月。提供食宿和社保。

1.负责日常行政接待、来访客户接待及后勤服务工作； 2.完成文件打印、整理、归档等基础文书管理，统筹办公物资申领、保管与发放； 3.协助领导处理日常事务，落实各项临时交办工作； 4.持有驾照、熟练驾驶，配合完成日常出行相关工作。

一、岗位职责： 1、负责公司出纳工作：办理各项费用报销，付款业务，费用预算等； 2、负责人力资源管理工作：招聘工作，入/离职手续办理，员工考勤管理，制作工资表，制定公司各项制度等； 3、负责公司行政管理工作：办公室环境管理及设施设备维护； 4、办公用品管理：办公用品采购、发放、库存盘点及固定资产登记，确保物资合理使用； 5、快递收发、文件收发登记及档案分类整理工作； 6、客户接待、会议筹备（通知、场地布置、记录纪要）； 7、负责对内外各项事务联络及协调； 8、上级安排的其他工作事务等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上相关工作经验； 2、行政管理、财务、人力资源、工商管理等相关专业优先； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调公司内外部的各种事务； 5、具有较强的组织能力和执行力，能够准确理解和执行上级分配的各项任务； 6、具备良好的形象气质和礼仪修养等。 三、福利待遇 1、薪资面议； 2、提供完善的带薪在职培训； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、良好的工作环境和团队氛围。

岗位职责：负责跟进客户服务通知，通知星级客户来领取专属礼品，围绕一对一的服务进行跟进，完成好公司工作内容，全程不带销售。 任职要求：高效率完成每天工作任务，不加班，准点下班，上班时间9点-17：00（周末双休，和国家调休一样）。 底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效，月薪平均不低于8000。 年龄范围：25-50周岁 高中以上学历 团队氛围好，工作强度不大，接受小白，晋升空间无限大

岗位职责：1、日常办公后勤：办公用品采购、登记、发放，管控耗材成本；办公室环境、绿植、饮用水维护。 2、前台与会务：来访客户、面试人员接待引导；会议通知、会场布置、茶水、简易会议记录。 3、文件及物资管理：合同、公司资质、各类文件分类扫描归档；快递、信件收发登记；固定资产台账、定期盘点，办公设备报修对接。 4、人事辅助工作：员工考勤统计、请假加班单据整理，协助员工入职资料收集、工位安排。 5、综合行政事务：水电物业账单核对、节日福利/团建物资采购发放、简单车辆调度，完成领导安排的其他临时工作。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先； 熟练使用Word、Excel，可独立制作台账、表格，打字流畅； 性格细心稳重，沟通温和有耐心，执行力强，做事条理清晰； 有无行政工作经验均可，有1-3年行政/文职全能经验优先； 长期稳定发展，家住上海本地、通勤方便优先考虑。 薪资面议。

因项目较多，现本公司需要现场负责人3名，工资待遇面议 联系电话潘

仓库管理员（后勤打杂）公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

一、岗位职责： 1、跟单与外贸：负责外贸订单的生产跟进、单证准备（发票、装箱单等）及物流对接；协助业务部制作翻译文件等； 2、行政人事：负责办公用品采购等；维护办公室日常环境；组织团建或简单的会议安排。 3、基础财务：统计员工考勤，核算每月薪资；整理公司日常报销票据，对接外部财务公司。 4、临时交办：老板交代的其他事情，如客户来访接待、准备工作等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，精通操作办公软件（Excel、Word和PPT）； 2、英语六级起，能熟练书写英文邮件，口语能进行基础沟通者优先； 3、有机械设备贸易行业经验者优先； 4、财务及国际贸易相关专业优先； 5、有责任心和团队合作精神，有服务意识； 6、具有极强的细致度。 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，中午休息11:30-12:30； 2、4000-6000，五险，底薪+提成+年终奖，根据实际情况面谈； 3、公司提供下午茶，水果，零食等，办公环境好，团队氛围好。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

江苏泰州单位 寻全职二级机电+B 项目经理 需要有机电安装或钢构安装经验 ，长期聘用 主要负责 工地驻场 出差 与甲方沟通工程进度 参加会议 监督工地工程进度 ，结算，有一定的组织能力 50以下 身体健康 品德优秀者优先 管吃管住 。

总工期6个月公区利润模式一打卡70工时2700（含车补，需开票）

消防工程维保项目经理 招聘简章 一、岗位名称 消防部门经理 二、岗位职责 1. 消防系统维保与故障处理：负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作；精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理，能独立完成故障判定、维修与调试工作。 2. 小型工程施工管理：负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理，统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督，确保施工符合国家规范与项目要求。 3. 团队管理与协调：带领并管理不少于10人的工程维保团队，合理分配工作任务，协调处理工作矛盾，管控工作进度，保障维保与施工工作高效推进。 4. 技术支持与沟通对接：负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调，对接维保、施工需求，处理验收、整改等相关事宜；提供消防技术支持与问题解决方案。 5. 资料与规范管理：整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等；熟悉消防工程施工验收规范，确保所有工作符合相关标准。   三、任职资格 1. 年龄与工作经验：年龄30-55周岁，具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验，重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。 2. 专业能力：- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范，能独立完成系统调试、故障排查与维修； 能看懂CAD施工图纸，熟练使用办公软件（Word/Excel等），具备基础的文档处理与数据统计能力。 3. 管理经验：具备10人及以上工程团队的管理经验，能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。 4. 证书与优先条件：优先持有一级注册消防工程师证书；持有消防设施操作员等相关证书者优先。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，责任心强，无不良从业记录。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，支持公司业务顺利推进。