房产销售，房屋出租，二手房销售，新房销售，室内外装修等等

还在为找不到理想工作而焦虑吗？还在羡慕别人收入高、时间自由吗？机会来了！乐橙找房南京全城热招房产经纪人，只要你有梦想、有干劲，这里就是你施展才华的舞台！真诚对接，你找岗位，我来推荐，合适即可面谈，不浪费彼此时间。我曾走过你正在走的路，理解求职不易，拒绝不靠谱沟通，有意向欢迎联系交流。 工作时间： 工作节奏灵活，无需整天守在电脑前，也不用持续拨打电话，更多时间用于开拓客户与成交，在奋斗中实现价值。青春不该被浪费！ 工作地点： 南京全市各区域均可就近分配！ 工作内容： 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的购房、租房顾问服务 2、陪同客户实地看房，精准把握需求，匹配优质房源，协助完成租赁或买卖交易谈判 3、办理房屋租赁、买卖合同签署相关事宜 4、跟进业务流程，协助客户完成房屋过户等后续服务工作 5、积极开发与维护客户资源、房源信息，与客户及业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 持续招聘中，不苛求经验丰富，但需踏实肯干、有责任心！不会可以教，关键看你是否愿意学，敢不敢拼！ 1、经验不限（只看是否有加入行业的决心） 2、学历、过往经历不限，提供一对一带教培训（只看是否用心投入） 3、具备良好服务意识和综合素养（有销售或营销背景者更佳） 4、目标明确，愿意通过自身努力达成业绩目标 5、应届毕业生亦可申请 招聘条件： 1、年龄22-45周岁，品行良好，性别不限 2、对房产销售有兴趣，热爱房地产行业 3、为人诚实正直，人品优先，能力次之 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生 【薪资待遇】 （底薪＋奖金＋提成） 正常干 6000-8000元／月 努力干 8000-15000元／月 使劲干 15000-30000元／月 拼命干 30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游活动、内外部培训、文体赛事、户外拓展等 【额外福利】 1、每月举办大型表彰会，季度、年度评选销售精英并颁发重奖 2、强大后勤支持体系，定期组织员工文化体育活动，年终举办大型年会 3、逢国家传统节日发放丰厚实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展 上班地址： 南京各区均可就近安排

诚聘房产经理 五星房产主营新房.二手房二十三年的专业公司，办公面积五百多平方现有同事30名左右。现因业务发展需要诚聘公司房产经理五名，年龄28一45岁左右，男女不限勤奋上进.热爱销售类工作。新手入职后配有专业老师在公司带岗成长。上班时间8：30一17：00。 垫底底薪个人业绩高提成上不封顶，每周单休法定节假日正常休息。公司餐厅中午提供免费午餐，团建年度旅游。各门店配有业务专用汽车。公司多名同事从不认识，到现在共事21年，10年，8年的有多名！全新创新模式助你一起成长一起挣钱钱！ 有意者直接联系面试，欢迎想挣钱.想长期发展的您加入我们大团队，一起发展共赢！ 联系人：缪先生

就近搜集附近毛坯/简装/自己嫌麻烦的空置房源信息，签6年合同，签完合同现场结算

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态，准确反馈区域房价及供需变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，具备良好的职业操守

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

从事新房，二手房买卖和租赁

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

靖江海油管道辅助工岗位招聘。 招聘条件：年龄18-55岁，长白班，可带手机。 薪资待遇：员工220元/天，工作时间7:00-19:00，计算12小时，不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资，不扣商保，工资由工厂直发。薪资备注：满8小时不满12小时可按全天工时发薪（请假除外）。 工作内容：石油管道涂一层保护膜，简单轻松，不需要搬运。 食宿：工作餐免费，住宿免费，3~6人间随机分配，水电均摊。 未尽事宜遵循企业政策执行。

泰州市高港区招水电

招二保焊，450一天包吃住，不用证会焊就行

泰州市靖江市招行车工、叉车工，年龄18-55周岁，男女不限，初中以上学历，

泰州市靖江市招行车工，Q2桥式起重机，有证会开，有一年以上经验。

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:8点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

岗位职责】 1、接待意向从业者咨询，介绍家政行业前景、收入水平与发展空间，解答行业疑问； 2、对接客户需求，了解家庭情况、服务要求及特殊偏好，做好需求记录； 3、挖掘求职者职业需求与潜力，结合基础条件匹配适配的家政服务方向； 4、维护服务人员资源库，做好分类分级管理，保障信息精准及时； 5、熟悉公司培训课程体系，为意向者定制个性化学习方案，跟进学习进度并协调解决学习问题； 6、筛选匹配服务候选人，完成评估推荐、协助面试及合同签订； 7、跟进服务全过程，协调解决上户问题，负责家政服务者心理建设与职业协调，全程保驾护航； 8、为家政服务者制定中长期职业规划，明确晋升路径，组织并执行晋级考核； 【任职要求】 1、有家政、母婴产品、教培、人力资源或销售从业经验者优先，从事过销售行业最佳； 3、沟通表达能力强，善于倾听，能同时对接客户与服务者两类人群； 4、踏实肯干，积极向上，有耐心和服务意识，能承受一定工作压力； 5、熟练使用 Word、Excel 及企业微信等常用办公与沟通工具。 【我们能给你】 · 底薪+派单提成+奖金，上不封顶；五险、节日福利、定期团建、定期体检； · 岗前系统培训与一对一老人带教； · 清晰晋升通道：职业规划师→高级职业规划师→主管→经理。

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

直播公会经济人

兼职业务员（日结） 主营：桶装水、瓶装饮料批发零售 工作内容：推广接单、开发客户，无需坐班 结算方式：按单提成，当日结算，多卖多得 合作模式：卖出一单结算一单，时间自由，多劳多得 有意直接联系！

岗位职责： 1、依据所辖区域市场特点，制定并实施区域销售计划； 2、开展区域内客户拓展及合同签署工作，确保完成既定销售目标； 3、配合公司推进所在区域的市场宣传与推广活动； 4、负责开发并维护区域内重点客户、设计单位、施工企业等合作关系。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备抗压能力与进取精神； 2、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE类办公软件； 4、具有工业品领域大客户销售经历者优先考虑。 工作地点：办公地点泰州，依项目需要外地出差。 薪资待遇： 1、收入构成：保底月工资+业绩达标后工资等级上浮+高比例项目提成+销售目标奖励，部门平均年收入20万元以上，表现突出的销售经理年收入可达50万元以上； 2、每季度开展业绩评估，达成指标后可按公司规定自动提升工资等级； 3、销售业绩享受按比例计算的提成奖励； 4、年度销售任务达标可获得绩效奖金； 5、入职即办理社会保险； 6、工作期间公司提供免费工作餐；外地及居住较远员工可享免费住宿。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时反馈客户动态与市场信息 4.参与线上营销活动策划与执行，提升品牌曝光与线索获取效率 5. 定期整理客户档案，优化销售流程，提升沟通转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，适应线上办公节奏 5.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 25-35岁

【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约； 2. 通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3. 整理并维护客户信息档案，推动客户多次提交，持续提供专业服务； 4. 工作内容清晰简单，无需外出拓展业务，零经验也可快速上手， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人快速成长； 【任职资格】 1. 年龄18-50岁，表达流畅，掌握普通话，适应办公室坐班工作； 2. 性格积极乐观，具备良好的协作精神； 【薪资待遇】 1. 底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善； 2. 所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理双通道发展； 3. 工作所需手机、手机号及通话费用由公司统一配置； 【工作时间】 8:45-12:00 13:30-18:00，午休1.5小时 享受国家法定节假日正常休假，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽， 告别加班，享受高品质职场生活！！！ 下午茶点、零食供应、团建活动、生日庆祝、集体出游、年终奖励，福利多多，应有尽有！

市场销售人员10名， 本公司是从事针对居家老人安全监护项目的公司，通过平台，24小时不间断对老人的健康安全，危险时的安全等全天候值守。 为了深度拓展市场，公司拿出10000套产品进行免费赠送。 职责，1，把产品赠送给所需要的人群。 2，向消费者对产品进行详细讲解其作用。 3，向消费对象指导讲解怎样使用。 要求，大专以上文化，有市场营销或直销经验，年龄在25~45岁之间。 公司提供住宿，提供培训。上班时间自由，多劳多得，适合当下工作机制。 薪资，每赠送一台提成400元，2天一结算。送完为止。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域，后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作共进 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长 新员工入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足适应与提升周期

德佑非融资担保有限公司 招聘职位名称：电话营销 一、岗位职责 通过电话主动联系客户，进行有效沟通与回访，提升客户满意度。 维护良好的客户关系，及时响应客户需求。 执行团队分配的相关工作。 能够使用Word、Excel等办公软件 二、任职要求 年龄要求：25-35岁。 语言能力：普通话标准、流利，表达清晰。 核心素质： 具备优秀的服务意识和客户导向思维。 性格开朗，善于沟通，亲和力强。 具备高度的团队合作精神和执行力。 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。 三、薪资待遇 试用期：3个月，月薪2500元。 转正后：基本工资3000元+绩效提成（具体提成方案面议），提供具有竞争力的薪资及丰厚福利。 四、工作时间与休假 工作时长：每天工作8小时。 休息安排：每周日固定单休。 法定假期：享受国家规定的法定节假日休息。

市场销售人员10名，要求从事过一线销售经验，善于沟通。学历大专(有丰富从业经验可以放低学历)，年龄25~45岁之间(男女不限)。 公司提供住宿，提供培训。 薪资待遇，无底薪提成，400元/套。多劳多得，一月2万左右可实现，详情咨询

岗位职责： 1、配合外部销售团队，协助制定所辖区域的电话营销方案； 2、通过项目平台、网络资源、社交渠道等方式，搜集并汇总区域内潜在项目信息； 3、利用电话、微信等沟通工具与客户对接，挖掘并确认有效项目需求； 4、协同外部销售人员推进项目进展，助力完成项目签约。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备挑战精神和较强抗压能力； 2、具备良好倾听与表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇：岗位基本薪资+奖金，综合年收入10万元以上。

大型直营平台诚聘英才 房产租赁/新房销售/二手房买卖/房产自媒体主播 1、欢迎零经验加入（我们更关注你的发展意愿） 2、无论是否有从业背景，均提供专属一对一指导（关键看你是否专注投入） 3、具备良好服务意识与综合素养（有营销类工作经验者优先考虑） 4、拥有明确目标感（成果源于自身持续努力与付出） 5、本岗位接受应届毕业生报名应聘 【任职要求】 1、年龄21-45岁，品行优良，性别不限。 2、对房产销售领域有兴趣，热爱房地产相关工作。 3、为人诚信正直，公司优先考察个人品德，再看专业能力。 4、晋升空间广阔，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔晋升 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗乐观，思维敏捷，表达流畅，具备出色的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，擅长交流互动，拥有良好的人际关系处理能力，具备团队合作精神，积极进取； 4、持续维护客户关系，主动保持联络，为客户提供建议及房产分析服务 【薪资待遇】 （底薪＋奖金＋提成） 正常完成任务6000-8000元／月 积极投入工作8000---15000元／月 全力以赴可达15000---30000元／月 全心拼搏收入30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：享受带薪年假、团建旅游、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练； 【额外福利】 1、每月举办大型表彰大会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善后勤保障体系，定期组织丰富多样的员工文化体育活动，年终举办大型联欢会 3、国家法定节日发放优厚实物福利 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，助力高效无忧办公

类别：销售兼职名称：地推团队区域：泰州市海陵区城中一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、泰州境内三市三区所有的餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，成功开通商家即获得收入 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、泰州运营中心刚刚成立，正在筹备预热，计划11月8日开干，想尝试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！联系人:顾先生