●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ养老规划师招募项目！ 工作职责： ●岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展； 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度； 3.主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务。 ●任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-45、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

工作自由 时间自由 提成高

铝艺大门栅栏，别墅大门

南京手拉手车业（东风日产东风南方溧水分店）因业务扩展现面向社会诚聘销售精英 【薪资待遇】 底薪最高达7800元，全勤奖励+高额提成 正常干：月入3000-10000元 努力干：月入10000-20000元 使劲干：月入30000元以上 拼命干：收入上不封顶 岗位：汽车销售顾问 欢迎有相关经验者加入，可随时咨询，安排入职 【招聘要求】 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、热爱销售工作，具备责任心 3、沟通能力强，表达清晰流畅 工作地点：溧水开发区4S园东风日产、阳光车市（创维商场对面）

美业市场开发！底薪8000！薪资无上限！ 开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万！ 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休，年假20天！ 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 不安于现状，抗压能力强，有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道，对美业感兴趣 敢挑战高薪！ 公司优势: 全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。 我的团队新人首月开单率100% （新人平均5-15天开单）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强 2. 有销售工作热情，目标感强，能承受一定业绩压力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备团队协作意识，服从管理，执行力强 5. 历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责照明产品的市场开拓、客户开发与销售达成，按期完成公司下达的销售目标 2. 主动对接新老客户，提供专业产品讲解、方案推荐及售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3. 收集一线市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈并协助优化产品与营销策略 4. 独立制定个人销售计划，高效执行推广活动、报价谈判及合同跟进全流程 5. 规范录入客户资料与销售数据，按时提交周/月度销售报表及业务分析建议 任职要求： 1. 普通话流利，具备优秀的沟通表达、商务谈判及抗压能力 2. 对照明行业有基本认知，有B端销售经验者优先 3. 具备独立开发客户能力与敏锐市场洞察力，能快速适应业务节奏 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，可高效处理销售台账与数据分析 5. 为人诚信务实，责任心强，认同长期深耕行业的发展方向 无经验小白也可以 工作时间：上班8.30-9.00午休12.00-2.00下班5.30-6.00 周天单休 法定节假日休息 交五险

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据，提交工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

招聘装载机司机，要求年龄在55周岁以内，实行12小时工作制，持有N1叉车证者优先考虑。

泰州市海陵区招架子工，工资按项目部每有打

招聘带班人员，负责操作60型号的挖掘机，工作地点在丁沟。

林场附近招聘灯检员，要求视力无色盲，适应二班制，工作内容简单。月工资5500元，每月单休。

长白班岗位，工厂直发，提供免费工作餐和住宿，可携带手机。不扣除商保，不扣除吃饭时间。 主推泰州靖江管道辅助工岗位，薪资为220元/天，每月25日发放上月薪资。若工作时长满8小时但不满12小时，可按全天工时发放薪资（请假除外）。 年龄要求为18至55岁。工作内容为石油管道涂覆保护膜，操作简单轻松，无需搬运或抬举重物。 食宿方面，工作餐免费，住宿水电均摊，宿舍为3至6人间，随机分配。 该岗位为长期支付模式。

【店长直招】 我们是在开福寺地铁口开了十多年的房产老店， 新店刚开，招2-3个踏实的小伙伴做门店接待和日常维护。 【先说钱和福利，不画饼】 · 无责底薪3000，不挂钩任何业绩，不逼你开单 · 全勤+服务奖金：按时出勤、态度好就有，综合到手3500-4000 · 免费员工宿舍拎包入住，步行10分钟到店（省下房租等于涨薪） · 入职缴五险） 【你每天具体干什么】 · 门店接待：客户进店倒杯水、做基础登记 ——不用出去风吹日晒找客户 · 协助带看：师傅去看房，你跟着拎包、拿钥匙、 做记录——有老手带，不用你独立谈单 · 店面维护：整理房源资料，保持门店干净整洁 【带教与晋升】 · 带薪培训：师傅手把手教沟通和系统，绝不散养 · 双向选择：只想安稳做接待，我们给稳定薪资； 以后想多赚钱，随时可以转岗做经纪人拿高提成 ——转不转、什么时候转，你自己定 【排班】 做六休一，早晚班轮换 周末店里人多，需要排班轮休 【我们需要你】 学历经验不限。性格开朗，做事细心，有服务意识。 【下一步】 直接打招呼，我发你门店实景和宿舍照片， 环境和工作时间能接受，咱们再细聊。

面试时段：9:00-12:00 / 14:00-18:00 在线秒回复哦！ 工作地址：西安全城百余家门店可选，就近分配，多数门店紧邻地铁，通勤超方便 一、岗位核心优势 1、门槛宽松：应届生、职场小白、全职宝妈均可入职，专属师傅全程手把手带教 2、出单轻松：平台客源稳定，行业成交率领先，单笔提成 1000-20000 元，收入上限高 3、作息友好：早 9 晚 7，午休两小时充足休息，上六休一，劳逸结合 二、薪资福利｜综合月薪 8k-15000 1、薪酬构成：3000-4500 无责底薪 + 高额业绩提成 25%-70%，多劳多得无封顶 2、额外激励：开单现金奖、月度评优奖金，月月激励不停 3、暖心福利：月度团建、节日礼品、生日福利、统一工装 4、晋升通道：大型连锁平台，每年多轮晋升考核，清晰职业发展路线 三、日常工作内容 1、依托公司系统化平台，专业学习房产租赁、买卖全套专业知识 2、公司免费提供贝壳平台获客端口，无需个人自费投放 3、线上对接意向客户，沟通需求后线下实地带看匹配房源 4、跟进沟通，促成房屋租赁、买卖交易达成 5、客源均为客户主动咨询，意向度高，新手也能快速上手开单 四、任职条件 不限行业经验，性格外向开朗，具备基础沟通表达能力 工作态度积极主动，有赚钱意愿，踏实肯干

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 6.年龄 20 周岁以上

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘电话营销专员 度小满直营店泰州分公司，总部直管运营，福利优厚，入职即办理五险一金，江苏首家直营门店，后续将在全省及全国范围持续布局线下服务网络，岗位储备充足，职业发展空间广阔。 岗位职责 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成业绩目标。 2、拓展新客户群体，维护现有客户关系，深度开发客户价值； 3、协同公司推进各项业务计划及销售指标的实现。 4、定期回访合作客户，保持沟通，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格 1、发音标准，普通话流畅，语调亲切具亲和力； 2、热衷销售岗位，具备较强抗压性，积极主动，富有协作意识； 3、学习能力突出，沟通技巧良好； 4、有电话客服或销售从业经历者优先考虑。 5、遵守公司管理制度，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 福利待遇： 1、正式录用后统一缴纳五险一金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效奖金+余额提成，月综合收入可达2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游。 4、定期薪资调整机制，年终奖励丰厚。 5：提供交通补贴＋餐补+各类红包激励。 注：专注推广度小满大额30万信贷产品，平台实力强劲，属国内领先消费金融企业，业务快速增长，只要踏实肯干，有能力，就有大量晋升加薪通道。 业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入我们 全新工作平台，助你开启职场新篇章

岗位职责： 1、负责本地市场住宅小区及楼盘的拓展，达成楼盘业绩目标 3、负责小区内广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 4、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、具备家装行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于与客户交流并具备良好的谈判技巧； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度和服务观念。 上班时间：8:45-17:30，每周一单休

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续运行； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学习+职业素养总部集训”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.完成日常销售目标，定期提交销售报表与工作总结 4.配合团队开展营销活动，协同推进转化与复购 5. 接受业务培训，持续提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2.抗压能力强，有目标感和执行力，能适应快节奏工作 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生加入

岗位职责： 1.开拓并维护区域内的渠道合作伙伴，完成公司制定的销售目标 2. 制定并执行渠道拓展计划，包括代理商招募、培训与赋能 3.协同市场与产品团队，推动渠道端品牌推广及促销活动落地 4. 定期分析渠道销售数据，优化合作策略与资源配置 5. 处理渠道日常沟通、合同管理及售后协同事宜 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉行业生态与分销逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作项目 3. 目标导向，具备较强的市场敏锐度和执行力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

招聘：电话销售 薪资：5000+ 双休早八晚五节假日正常休息

【招聘岗位】 营销（节假日需要在岗 特殊情况可以找老板协商） 【工作时间】 每天19:00~02:00 【招聘要求】 身体健康、性格外向！。品行端正、形象好气质佳，有责任心。本店工作轻松，需要长期工作人员，有工作经验优先考虑。 【具体职责】 接待顾客主动，热情，善于跟客人沟通 试用期1个月，如有合理需求可面议 【工资待遇】 3000–10000+具体面议

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发及维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.协助处理客服类问题 4. 分析市场与竞品动态，反馈客户需求与销售难点，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常数据统计、周报月报及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具使用方法 3.具备基础办公软件操作能力，有线上营销经验者优先 4. 学历不限，有销售经验者可适当放宽经验要求 5. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

岗位职责： 1、线上精准接洽与引流： - 利用抖音、直播平台后台等在线沟通渠道，积极且专业地响应高意向客户咨询，深入洞察客户需求。 - 生动清晰地传达公司活动内容、产品优势及服务价值，增强客户到店意愿，高效推动预约达成。 2、线下专业体验与成交： - 承担客户到店后的全流程接待工作，提供热情周到、专业细致的实体服务体验。 - 结合客户车辆现状与实际需求，制定个性化解决方案，实现销售流程闭环。 3、客户关系维护与价值深挖： - 规范化跟进潜在客户，持续优化沟通方式与转化节点，通过有效回访提升满意度与复购概率。 - 长期维系客户关系，挖掘后续服务机会，助力个人及门店业绩稳步提升。 任职要求： 我们重视你的潜力、态度与学习能力，并为你提供完善的成长支持： 1、以下经验优先考虑（满足其一即可）： - 具备1年及以上销售相关经验，善于人际交流并建立信任。 - 有汽车4S店售后顾问、汽车销售或相近领域从业经历者更具竞争力。 - 熟悉基本汽车知识或对汽车服务行业有浓厚兴趣，具备快速掌握新知的能力。 2、核心素质要求： - 优秀的表达与共情能力：能通过文字与语言准确把握客户意图，同时传递情绪价值与专业价值。 - 明确的目标导向与服务意识：渴望达成绩效目标，工作积极认真，能承受压力，坚持为客户提供优质服务。 - 良好的仪态与亲和力：举止文明，具备职业素养，能够代表企业形象并与客户建立长期信赖。 3、岗位基础信息： - 年龄：20-30岁。 - 学历：不限，欢迎符合上述条件的应届毕业生应聘。

【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等相关工作 顺丰旗下公司，提供底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，目前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售每月收入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日 团队建设中，招满截止。无需坐班 不用坐班！！！

工作内容： 纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力， 主要负责筛选有意向的客户并添加至微信即可。 薪资待遇： 保底工资5500元（无责任底薪）+微信奖励每日100—300元不等