中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11:30 13:0-16:30，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招聘员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心

接待租房售房客户，有人教，

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5. 规范执行销售流程，准确录入客户资料及订单信息，确保数据真实完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教培训 5. 诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

薪资待遇：底薪5000+提成+油补+奖金。（提成、油补当天发放！）月收入过万的员工占比95%。不接受兼职！年龄25岁～45岁，男女不限，女性更具优势！工作内容：需具备个人车辆，轿车、SUV、面包车等车型均可。1.众人安消防为全国连锁的大型企业集团。工作需驾驶自有车辆前往沿街商户开展业务。依据国家消防法规执行灭火器年检及销售任务。有销售、地推或陌生拜访经验者优先考虑！（无销售经历者请勿投递！）2.普及消防安全知识，助力大众预防火灾风险。3.主要服务客户包括：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商铺、商业广场等场所。岗位要求：精神饱满，行动力强，具备学习意愿和创收动力，无经验者由资深员工一对一指导，1至2天即可独立上岗。选择众人安，守护平安人生，诚邀您的加入……

【岗位职责】 1、职业发展方向为销售管理岗，负责公司产品的品牌宣传与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门销售任务，完成公司下达的团队业绩目标； 3、积极开拓新市场，持续积累客户资源，扩大产品销售覆盖面，技能多元更利于发展。 【岗位要求】 1、年龄在28岁以下，专业不限； 2、性格开朗乐观，具备良好的沟通表达能力，能快速融入新环境； 3、具备一定抗压能力，目标明确，富有亲和力； 【福利待遇】 1、底薪6000+奖金+（5%-45%）提成＋入职即享免费住宿。公司拥有130多款产品，不同产品对应不同提成比例。 2、多重奖金激励：周奖、月奖、年奖，现金奖励现场发放！ 3、签订正式合同，提供带薪培训，享受每年两次集体旅游，优秀者可赴总部学习； 4、公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，助力个人成长；定期组织内部培训，每年选派优秀员工前往集团总部免费学习交流； 5、每周不定期组织团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、唱歌等）； 6、生日专属惊喜：生日当天全员为你庆祝，蛋糕与红包双重祝福。 【晋升空间】 1、晋升路径：销售精英→销售主管→销售总监→副经理→区域经理； 2、完善的职业发展规划：晋升机会多，平台发展空间广阔； 3、公司提供成长支持：只要你有梦想、敢拼搏、持续创新，晋升水到渠成

泰州市靖江市招行车工，Q2桥式起重机，有证会开，有一年以上经验。

招聘装载机司机，要求年龄在55周岁以内，实行12小时工作制，持有N1叉车证者优先考虑。

泰州市海陵区招架子工，工资按项目部每有打

招聘带班人员，负责操作60型号的挖掘机，工作地点在丁沟。

林场附近招聘灯检员，要求视力无色盲，适应二班制，工作内容简单。月工资5500元，每月单休。

【店长直招】 我们是在开福寺地铁口开了十多年的房产老店， 新店刚开，招2-3个踏实的小伙伴做门店接待和日常维护。 【先说钱和福利，不画饼】 · 无责底薪3000，不挂钩任何业绩，不逼你开单 · 全勤+服务奖金：按时出勤、态度好就有，综合到手3500-4000 · 免费员工宿舍拎包入住，步行10分钟到店（省下房租等于涨薪） · 入职缴五险） 【你每天具体干什么】 · 门店接待：客户进店倒杯水、做基础登记 ——不用出去风吹日晒找客户 · 协助带看：师傅去看房，你跟着拎包、拿钥匙、 做记录——有老手带，不用你独立谈单 · 店面维护：整理房源资料，保持门店干净整洁 【带教与晋升】 · 带薪培训：师傅手把手教沟通和系统，绝不散养 · 双向选择：只想安稳做接待，我们给稳定薪资； 以后想多赚钱，随时可以转岗做经纪人拿高提成 ——转不转、什么时候转，你自己定 【排班】 做六休一，早晚班轮换 周末店里人多，需要排班轮休 【我们需要你】 学历经验不限。性格开朗，做事细心，有服务意识。 【下一步】 直接打招呼，我发你门店实景和宿舍照片， 环境和工作时间能接受，咱们再细聊。

面试时段：9:00-12:00 / 14:00-18:00 在线秒回复哦！ 工作地址：西安全城百余家门店可选，就近分配，多数门店紧邻地铁，通勤超方便 一、岗位核心优势 1、门槛宽松：应届生、职场小白、全职宝妈均可入职，专属师傅全程手把手带教 2、出单轻松：平台客源稳定，行业成交率领先，单笔提成 1000-20000 元，收入上限高 3、作息友好：早 9 晚 7，午休两小时充足休息，上六休一，劳逸结合 二、薪资福利｜综合月薪 8k-15000 1、薪酬构成：3000-4500 无责底薪 + 高额业绩提成 25%-70%，多劳多得无封顶 2、额外激励：开单现金奖、月度评优奖金，月月激励不停 3、暖心福利：月度团建、节日礼品、生日福利、统一工装 4、晋升通道：大型连锁平台，每年多轮晋升考核，清晰职业发展路线 三、日常工作内容 1、依托公司系统化平台，专业学习房产租赁、买卖全套专业知识 2、公司免费提供贝壳平台获客端口，无需个人自费投放 3、线上对接意向客户，沟通需求后线下实地带看匹配房源 4、跟进沟通，促成房屋租赁、买卖交易达成 5、客源均为客户主动咨询，意向度高，新手也能快速上手开单 四、任职条件 不限行业经验，性格外向开朗，具备基础沟通表达能力 工作态度积极主动，有赚钱意愿，踏实肯干

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 6.年龄 20 周岁以上

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续运行； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学习+职业素养总部集训”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

1.营销员，45岁以内，有化工相关销售经验

岗位职能：1、负责以渠道配送商门店为起点，三公里范围内的消费服务商开发与消费赠酒活动的开展工作。2、负责消费服务商的考察、洽谈、签约、线上门店申请、门店商品上架等工作。3、负责消费服务商的货品配送、物料布置、店主与店员关系链接、店内活动开展一执行培训工作。岗位要求：1、常住地在渠道配送商三公里范围内。2、学历不限、经历不限、专业不限、年龄不限。 工作时间：朝九晚六，双休，法定休 重要的话说三遍：我们不卖酒！不推销酒！！

诚聘汽车销售 ，30-45周岁，具备销售相关工作经验，善于沟通 ️薪资待遇：底薪7000-9000元，另加业绩提成，多劳多得 ️福利：五险，公司统一缴纳 工作稳定，高薪空间大，欢迎有意者咨询应聘

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

招聘渠道专员急招55以内都可以，无需经验，是人都要 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话：

沟通能力强，勤快主动

【岗位职责】 1.利用公司产品资源为企业量身定制一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2.通过电话、微信等方式联系意向客户，介绍代理记账及财税服务方案； 3.跟进客户需求，促成合作签约； 4.海陵、兴化、药城、泰兴、靖江均设立分公司，可就近入职。 【任职要求】 1.年龄20-40岁，有销售经验优先； 2.性格开朗、热情、善于与人沟通及自我激励； 3.有较强的抗压性。 【薪资福利】重点看这里！！ 底薪：试用期3500-5000，转正5000-8000； 高提成 + 业绩奖金，综合薪资上不封顶，熟手月入过万很常见； 周末双休，法定节假日全休； 交五险，总监一对一带教； 节日福利 + 定期团建，办公室氛围好； 晋升通道清晰：专员 → 销售经理 → 销售总监。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展销售洽谈 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案并促成签约成交 4. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 5. 及时准确录入客户信息及销售进展，配合团队完成数据汇总与分析 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，执行力强、结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养 公司主营自动化包装设备，有相关设备经验的销售人员优先考虑

一、门店管理 1、负责制定门店月销售计划、周销售计划。 2、负责根据门店实际情况策划重大节日及促销活动。 3、负责代表门店经营者，与经营场所的物业、工商、税务、消防和城管等外联部门作出的决定要求进行沟通与协调。 4、负责主持门店日常会议工作，做到上承下达。 5、负责优化门店各项管理制度，并落实实施。 6、负责审核完成库存盘点、商品调换货等工作。 7、监督建立顾客档案，确保完善。 9、及时有效处理顾客投诉。 二、人员管理 1、负责门店人员晋升、奖惩考核 2、负责对所辖人员进行考勤、考核、督导及思想沟通等工作。 3、负责面试所辖岗位的应聘人员及储备 4、负责门店人员6S管理的培训工作。 5、负责门店人员货品陈列的培训工作。 6、负责门店人员销售技巧话术的培训工作。 三、其他 维护商场关系，保障门店的良性运营，完成总部安排的其他工作。 品牌优势：全国3000+门店 常州40+门店 运营模式：线下体验+线上商城 1000+种产品覆盖日常生活所需 集团实力：自主研发、自主生产、自主销售、自主售后，为客户打造一站式服务，为客户的健康保驾护航 企业商学院：提供健康管理师证、康复理疗师证考试渠道 免费的专业的中医基础理疗培训 晋升机制：店员-店长-部门经理 也许只要半年，也许只要一年，只要你有学习能力和执行力 薪酬：无责底薪+个人业绩提成+门店整体业绩提成+绩效+奖金 福利：交五险+节假日福利 欢迎应届毕业生加入我们的大家庭

销售邀约客户

我们不搞KPI考核，了解清楚再决定是否加入！ 公司每日提供一手独家资源，自主推广，数据实时更新，持续为员工输送最新客户信息！我们深知资源对业绩的关键作用，能力强者优先分配优质资源，诚邀渴望高收入的精英人才加入！ 零经验新手也可报名，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，快速上手！ 如果你目标明确，不甘平凡，追求高回报，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资架构】 1，无责任底薪6000元+高额提成10-40%+绩效奖金（3k-3w）+开单及转正奖励（1-6k），提成全额发放，不设上限，收入越高拿得越多。 2，销售团队人均月入2w以上，可查看真实工资条 【福利待遇】 1，朝九晚六＋法定节假日正常休假+生日礼金+年度旅游+定期团建+本地社保缴纳 2，工作时间：9:00-11:50，13:50-18:00（午休2小时） 3，公司提供工作餐，大幅节省日常餐饮开销！ 4，办公地点优越（紧邻张府园地铁站），出行便利，生活便捷！ 公司已在抖音、今日头条等平台开展广告投放，客户主动咨询，数据即时推送，第一时间对接潜在客户，精准高效，无需盲目联系！

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护； 2. 深度调研客户核心需求，结合行业特性与公司产品优势，定制个性化长期合作解决方案； 3.负责订单全生命周期管理，涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节，持续深耕客情关系，推动客户复购与长期合作。 岗位核心优势： 1. 专人专岗赋能：专为具备大客户销售经验的专业人才设立，配备专职获客推广团队，让客户经理聚焦核心业务，专注客户沟通与合作方案优化； 2.优质产品支撑：公司专注工程质量检测领域，核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱，产品技术壁垒高、市场竞品少，且属于一次性消耗品，客户复购需求稳定，目标客户群体具备法定资质，从业人员专业素养高； 3.合伙人激励机制：客单价高，享有极具竞争力的高额提成政策（约计提成比例为8%-30%），一次成交即可持续享有收益回报； 4.广阔发展空间：能力突出者可申请成为代理合伙人，组建并带领团队开拓市场，享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台； 5.灵活办公模式：配备独立办公工位，办公环境舒适，不强制坐班，仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。 任职要求： ·具备相关销售工作经验，沟通表达能力出色，善于快速建立客户信任，搭建长期稳定的客情关系； ·责任心强，具备高度的目标感与执行力，对订单跟进、款项回收等工作全程负责，做到有始有终； · 热爱销售工作，抗压能力强，能积极应对市场挑战；熟练操作各类基本办公软件，具备高效的工作处理能力。

岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房或租房建议； 2、掌握客户真实需求，精准匹配合适房源，并协助推进后续商务沟通； 3、安排并陪同客户实地看房，积极推动房屋买卖或租赁交易的完成； 4、积极拓展新房源，维护现有房源信息，与业主保持良好互动与合作； 5、薪资5k以上，上不封顶，福利多多，有意者面谈