综合薪资待遇：3500+提成+补贴+奖励，平均4k-6k，转正8k-12k+（具体薪资面议） 工作时间： 1. 时间自由，不用坐班，可外出打卡，工作轻松简单； 2. 月休4天+法定节假日，当月排班休； 【岗位职责】 1. 负责商超地推、义诊等，主要负责记录客户的口腔问题及电话； 2. 针对有口腔问题（种植、补牙、假牙等）客户，邀约他们到店看牙；

到公司合作小区做活动，帮住户充值办理水卡 要求性格开朗，喜欢沟通，有促销或地推经验

市场岗位职责： 1、市场的推广； 2、通过义诊，驻点咨询，渠道等方式开发顾客需求，合理引导顾客来院； 3、针对未成交顾客后期跟踪维护工作； 4、配合院内的活动；配合企划部做宣传； 5、部门交予的其他工作； 任职资格： 1、有口腔方面销售经验的优先录用； 2、学历不限，新手可培训，带薪培训上岗，工作经验丰富，能力强者薪资可面议。

新零售平台美团小象超市泰州姜堰站即将开业， 进群推广无需下载APP，操作便捷，时间灵活自主， 全国多地新店陆续启动，推广预算充足无上限， 平台成长空间广阔，外地员工提供住宿安排

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市场推广/地推 1.在各大超市，社区等场所开展义诊，口腔宣教， 为顾客解答口腔方面的咨询问题； 2.银行、学校等各单位进行口腔知识讲座等活动， 做好服务 3.现场或电话邀约顾客，进行义诊预约工作； 4.维护好老顾客，转介绍 薪资待遇: 1.底薪+提成+激励+话补+交通补贴+工龄奖金， 本岗位提成丰厚，上不封顶； 2.包饭补，让你生活无忧，安心工作 3.国家正规五险；带薪年休假；节假日福利；定期团建； 4.口腔知识入门培训，医院定期还会有丰富的口腔知识提升培训，挣钱的同时还能学会一门专业知识: 5.转正期1~3个月，表现优异者提前转正； 6.能力强者可内部晋升为团队负责人。 职位要求:对待工作认真负责，善于与人沟通， 勤奋好学，无不良嗜好，年龄25岁~55岁，男女不限，有销售经验者优先。

岗位职责： 1. 在指定区域开展线下推广活动，向目标用户介绍产品或服务并引导注册/使用 2. 按计划完成每日地推任务量及有效转化指标 3. 收集用户反馈，及时向上级汇报市场一线信息 4. 维护推广物料及工具，确保现场形象规范统一 5. 配合团队完成阶段性营销活动执行与复盘 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2. 能适应户外工作环境，吃苦耐劳、责任心强 3. 有地推、快消品推广或校园推广经验者优先 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推类工作经验者优先 3.熟悉本地生活场景，能快速适应多点位轮换作业 4.吃苦耐劳，责任心强，接受户外及灵活工作时间

【岗位职责】 1. 负责口腔医疗市场的推广与品牌宣传，提升机构知名度与影响力。 2. 策划并执行市场活动，拓展潜在客户资源，促进患者到诊。 3. 收集市场信息，分析行业动态与竞争格局，提出有效市场策略。 4. 维护与医疗机构、社区及合作渠道的良好关系，推动合作落地。 5. 配合门诊运营需求，完成市场支持相关工作，提升整体服务体验。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场敏感度，能够准确把握客户需求与行为特征。 2. 沟通协调能力强，能够有效推进跨部门协作与外部对接。 3. 具有较强的执行力与计划能力，能按时高质量完成工作任务。 4. 热爱医疗健康行业，认同口腔医疗服务的价值与发展方向。 5. 具备团队合作精神，适应能力强，能积极应对工作挑战。

全国招募团队长和推广员，帮商家免费入驻平台引流和锁客。业务包括铺设支付宝碰一碰、京东外卖入驻、京东外卖代运营、京东酒旅等，业务范围广，全职兼职均可。 【岗位职责】 1. 组建团队开拓市场：用户、商家、供应链、渠道开发等。 2. 可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展。 3. 工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发。 4. 支付宝碰一碰设备安装。 5. 京东外卖对接。 6. 省团收款码、音响、收银设备等安装。 7. 霸王餐用户推广，奖励高。 8. 供应链渠道开发，佣金高。 【岗位要求】 1. 有一定团队组建、管理经验（不限行业）。 2. 有一定互联网项目推广经验（微商、直销、本地生活、各种推广等）。 【福利待遇】 1. 直营＋团队管理奖励（持续、被动、长期管道收益，不开展业务依然可持续获得）。 2. 优秀者可获得城市分红。 3. 优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（公司上一个品牌“好省”，截至目前已经8年，成就了无数财富自由人群，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量是当年好省的数百倍）。 具体业务奖励政策： 1. 京东外卖免费入驻，奖励最高270元/家。 2. 支付宝碰一碰免费安装：手持碰一碰奖励160元/家，红包双码奖励24元/家，碰一碰点餐码奖励160元/家（直接打开支付宝有线索指引操作）。 3. 全国支付宝狂砸300亿补贴市场，用户、商家、推手、平台四方受益，近十年最大的风口项目。 公司介绍： 省团生活是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应（锁粉变现）、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌！我们的内容包含了：本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块。总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，曾获得高瓴资本融资，曾成功打造了好省、轻抖、好省短剧等众多知名品牌项目！ 更多详情，请及时联系。

泰州市姜堰区招光伏安装、电焊

招聘持有焊工证的师傅。有意者可报名。

招4名专业气割师傅，负责割铸件冒口，在厂房内作业。薪资320元，供吃供住，人走账清。工作地点在泰州。

泰州三和管桩有限公司泰州基地为全资新建基地，车间生产设备及办公住宿环境均为全新建成，工作环境良好，生活环境优美。因公司业务订单量增加，现招聘管桩业相关岗位人员。 管桩车间特殊工种（行车工、装配工）工资8500以上；普工（编笼、焊工、拆模、合模、铲料）工资7500以上。实方车间特殊岗位（行车工、装配工）工资8500以上；普工（拆模、提振动棒、张拉松张）工资7500以上。公司提供床上生活用品费200元以内，并享有夏日送清凉、节假日礼品、生日礼品及各项团建活动等福利待遇。 有意者可报名。地址位于泰州市泰兴市虹桥镇泰州三和管桩有限公司。

明天白班万象城保安男女不限160一天不管饭10：00-22：0018-45岁岗位：站岗，巡逻自备：黑色西裤，黑色鞋子黑袜子自行。

岗位职责： 1.负责线下驾校市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2. 主动对接学车客户群体，开展产品介绍、资料发放及初步意向收集工作 3.收集竞品信息与市场反馈，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌曝光度与用户转化率 5.完成日常数据填报与业绩复盘，确保推广动作可量化、可追溯 任职要求： 1. 对驾校市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2.有地推、快消、教育或互联网行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 4.具备基础的数据记录与整理能力，熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，有相关经验或优秀应届生均可考虑

产品：家庭口腔福利套餐卡（69.9，6个项目） 薪资：69.9元/单全额归个人，多劳多得，上不封顶平台零抽成；线下日结，随时提现，收益明细可查 岗位介绍： 本地家庭口腔健康项目，推广家庭口腔福利套餐。无需坐班打卡、无强制业绩考核，支持线下地推、线上社群双模式，时间自由。宝妈、上班族、副业爱好者均可，零基础可带教培训。 工作内容 1. 通过社区商圈地推 / 朋友圈、业主群等私域渠道，推广口腔福利套餐 2. 讲解套餐权益、核销规则，解答客户疑问，引导客户下单成交 3. 分享口腔健康科普，维护私域社群，收集客户反馈，优化推广转化 任职要求 1. 学历年龄不限，有无经验均可；有地推、销售、社群运营经验优先 2. 性格开朗擅长沟通，有亲和力，执行力强；拥有本地私域资源优先 3. 可灵活投入1‑4小时/天，愿意长期副业创收 岗位优势 1.高额佣金无抽成， 2.全套免费物料：话术、海报、短视频素材直接使用 3.时间地点完全自主，不考勤不打卡 4.专属后台，订单佣金实时可查，收益透明

为食堂周边的办公人员进行线下推广，发传单等工作，需要性格开朗，不怯场，沟通能力强的兼职员工。

任职要求： 1. 年龄22-45岁，学历不限，有快消品/粮油销售经验者优先； 2. 吃苦耐劳，能适应高频次外出拜访客户； 3. 具备基本的沟通表达能力和客户谈判意识； 4无经验可培训，但需有赚钱的意愿和韧性。

岗位职责： 1.负责公司业务在指定区域的线下推广与用户触达，包括地推活动执行、物料发放及现场咨询解答 2. 主动拓展合作渠道，与社区、商圈、高校等场景建立联系并开展联合推广 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4. 维护客户关系，引导潜在用户完成注册、体验及转化动作 5. 根据公司策略灵活调整推广方式，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2.有地推、快消、教育或互联网行业推广经验者优先 3. 自律性强，能自主规划时间与路线，适应外勤工作节奏 4.学历不限，具备基础的数据记录与整理能力 5. 有责任心，注重结果，认同长期价值导向的推广理念

岗位职责： 1. 负责线上平台的日常运营，包括内容更新、活动策划及用户互动； 2. 策划并执行直播活动，提升用户参与度与销售转化； 3.五官端正、普通话标准、口齿清晰； 4. 通过多渠道进行线上引流，扩大品牌曝光与用户基数； 5. 跟踪订单转化数据，定期进行数据复盘，优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉线上营销流程，有美工经验优先考虑； 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方案； 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，能高效推进项目落地。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1、营销策划工作：负责饭店及农场整体营销方案的规划与实施，结合节日节点与季节特性，策划餐饮促销、农场采摘体验、团队建设套餐、亲子互动活动等营销项目，并推动落地执行与后续复盘优化，提升客流规模与经营收益。 2、线上运营推广：负责抖音、微信朋友圈、视频号及本地生活类平台账号的日常维护，完成视频拍摄与剪辑、文案撰写与内容发布；管理线上团购产品上架、套餐配置、店铺页面美化，持续维护用户评价体系，增强门店线上 visibility 与区域口碑。 3、其他综合工作：参与线下活动场地布置与现场执行协调，协助门店开展节庆活动及接待任务；对接品牌宣传物料的设计排版，包括海报、宣传折页等内容的制作跟进。 任职要求 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，具备餐饮、农场或文旅领域运营、营销相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养。 2、熟悉抖音、视频号等本地生活类内容平台推广方式，掌握基础拍摄与剪辑技能，能够独立完成日常短视频产出与文案编辑工作。 3、具备初步的营销策划思维，思路清晰灵活，了解活动流程设计与执行要点。 4、工作态度端正，认同企业价值观与文化理念，具备较强执行力和良好的抗压能力。 薪资：4500-8000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金）。

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

负责店面抖音号，小红书，视频号每天一条内容，帮助主播搭建直播间

岗位职责： 1、对接公司各类岗位（重点为生产、行政、销售类岗位）的招聘需求，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用跟进工作，确保人员及时到岗。 2、推动企业文化体系的落地执行，策划并实施员工活动、文化宣传等项目，提升员工归属感与团队协作氛围，打造积极向上的工作环境。 3、建立并落实新员工入职培训机制，组织在岗员工专业能力提升培训，评估培训成效并持续改进培训内容与方式。 4、主导《员工手册》等人力资源制度的起草、更新与宣导，管理劳动合同签订、员工入离职流程，防范劳动用工风险。 5、薪酬绩效管理：维护并优化公司薪酬结构，结合市场行情与企业现状，准确核算工资、奖金及福利，保障薪酬按时精准发放； 6、协助部门开展年度人力盘点、员工满意度调查，以及领导交办的其他人事行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上制造业人力资源全模块工作经验，了解制造行业招聘规律及一线员工管理特点。 3、具备良好的沟通协调和项目推进能力，能独立开展招聘、培训及文化建设等工作；作风细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟悉国家劳动法律法规，有员工手册编制、培训体系搭建实践经验者优先。

热招岗位｜时间自由，多劳多得，薪资无上限 任职要求 1. 学历大专及以上，学历学信网可查验，真实有效，25岁以上 2. 踏实肯干，沟通表达顺畅，有上进心，愿意长期发展 薪资福利 无责底薪3000元起步，业绩提成丰厚，薪资上不封顶 多劳多得，能力越强收入越高，月入过万十分常见 无克扣、无变相扣薪，每月准时发放薪资 工作优势 工作时间自主安排，不用卡点坐班，兼顾生活与工作 团队氛围轻松融洽，同事友善好相处，没有职场内耗 完善成长带教，新人一对一指导，零基础也能快速上手 晋升通道公开透明，不看资历只看能力，发展空间充足 期待积极上进、想多赚钱的你加入，一起稳步增收！

招聘： 1:兼职和全职人事助手 岗位职责：协助团队做好新人的面试、招聘、入职等，日常的内勤工作，活动策划，早会主持等。 工作时间：早上9:00-10:30 年龄：18-65周岁 薪资待遇：1000-10000/月 2:招聘社区运营专家 年龄要求：18-65周岁 定期开展社区活动，协助收集居民需求。 正常参会学习 工作时间： 早上：9:00-10:30 薪资待遇：底薪1000+提成 综合薪资：5000-10000/月左右

职责描述： 1.负责招聘工作，包括与用人部门确定职位描述、候选人要求，招聘信息的发布维护、筛选简历与邀约、追踪面试做好入职管理，以及试用期跟踪与转正管理等； 2.负责培训需求调研及年度培训计划的制定与实施，构建与业务协同的人才培训与提升发展； 3.执行并完善员工人事信息管理与员工档案维护，以及人事月报数据更新及提供等 4.负责收集、分析公司人员信息，编制公司各层级人员发展规划，支撑公司的发展。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业要求：人力资源等相关专业、持有人力资源管理证书的优先； 3.注重工作效率，有工作责任心和主动性； 4.2年以上人事相关工作，熟悉劳动法和相关地方规定，有培训发展工作经验优先。