岗位职责： 1. 负责产品质量全过程监控，制定并执行质量检验计划与测试方案 2. 开展来料、制程及成品的质量检测与数据分析，识别潜在风险并推动改进 3. 编写测试用例、执行功能/性能/兼容性测试，提交缺陷报告并跟踪闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量问题整改与工艺优化 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常见测试流程与标准 2. 掌握基础测试工具（如Excel、JIRA、TestLink等），能独立编写测试文档 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 4. 有制造业、电子、机械或软件行业质量/测试经验者优先 5. 学历不限，具备相关岗位实操经验即可

1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作； 2、负责公司内部审核，管理评审的组织和实施； 3、识别外部法律法规变化，修订公司体系文件，组织公司内部实验室质量监督； 4、组织公司内部风险管理工作，控制风险；5、参加公司内实验室的自查工作； 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作

1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3.对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强，注重细节 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通协作能力强，能适应跨部门协同工作

江苏慧芃铝业科技有限公司位于泰兴市，距上海180公里。工厂占地面积56635平方米，总建筑面积41860平方 米。是一家专业从事金属表面处理的高科技企业，拥有7条全自动电脑控制阳极氧化生产线。实验室配备了日本涡流 膜检测仪、盐雾试验箱、UV测试箱、德国硬度试验机、金相膜检测仪等先进检测设备。 尊重环境是慧䖧的基本价值观，工厂建有两座污水处理站，满足国家排放要求，所有产品均通过了ISO9001质量 管理体系和ISO14001环境管理体系。在幕墙装饰、消费电子（智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等）、5G基站建 设、汽车和智能家居等领域为终端客户提供定制化的专业服务。采用进口原材料和永不褪色的锌合金压铸钝化技术， 为上海新鹏、富士康、比亚迪、华为等企业提供镀银、镀镍、着色氧化、硬氧化等各种加工服务。 因生产规模扩大、生产运营需求增加，现面向社会公开招聘全职质量检测工程师，岗位薪资优厚、福利完善，欢迎符合条件的有志之士踊跃应聘，加入我们共谋发展！ 一、生产简介 公司主营铝材表面处理，片材氧化、卷材连续阳极氧化等加工业务，拥有多条专业自动化生产线，生产流程规范，生产环境整洁，企业运营稳定，注重员工培养与权益保障，致力打造高效、优质的铝材加工生产团队。 岗位：质量检测员（1名） 岗位职责 1. 负责公司铝材产品实验室打样、生产全流程质量检测工作，严格按照质量标准对原材料、半成品、成品进行检验、检测，控制不良率； 2. 重点针对阳极氧化、金属表面处理等工序进行质量把控，监测处理工艺参数，及时发现并上报质量异常问题，跟进问题整改与闭环； 3. 建立产品质量检测台账，整理检测数据，分析质量波动原因，协助优化生产工艺，提升产品合格率； 4. 维护质量检测设备与工具，做好日常校准保养，严格执行质量检测操作规范，坚守质量管控标准。 任职要求 1. 性别不限，年龄45岁以内，身体健康，工作细致严谨、责任心极强； 2. 专业要求：化工专业毕业，具备扎实的化工专业理论知识或丰富的实践工作经验，熟悉实验室金属表面打样处理化学原理，熟悉检测基本原理与操作； 3. 有阳极氧化处理、电镀、金属表面处理相关工作经验者优先录用，了解铝材加工质量检测标准者优先； 4. 能熟练使用各类质量检测工具，具备数据整理与问题分析能力，服从公司管理。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，按月准时足额发放，薪资水平高于本地同行业标准，根据个人能力、工作经验可面议上调，设有绩效奖金、全勤奖； 2. 基础保障：入职依法缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、高温补贴、工龄补贴； 3. 生活福利：公司提供免费工作餐，配套员工宿舍（宿舍设施齐全，拎包入住），厂区生活便利； 4. 晋升发展：公司提供定期技能培训、岗位晋升机会，表现优秀者可晋升为技术组长、质检主管、设备主管等管理岗位，职业发展空间广阔。 四、应聘方式 1. 应聘时间：周一至周六 9:00-17:00 2. 应聘须知：应聘者可携带本人身份证、学历证书、相关技能证书、个人简历，直接前往公司人事部面试，也可提前电话咨询、预约面试时间。 江苏慧芃铝业科技有限公司期待你的加入，与企业携手共进，共创佳绩！

岗位职责 1、负责储能系统产品的测试方案整体规划与设计； 2、负责储能系统测试平台的布局规划及实施建设； 3、负责储能电芯、PACK、RACK的FAT/SAT性能检测，集装箱整机测试，储能设备功能验证，涵盖BMS、PCS、EMS等核心部件； 4、负责搭建储能测试环境，开展测试设备的电气操作、日常维护、过程跟踪，并准确记录数据，编制测试报告并归档管理； 5、负责制定各类储能产品的测试大纲、检验标准、检测规范、实施细则及方法，依据实际需求提出创新性检测思路，协助建立储能系统企业级测试标准； 6、协同研发工程师完成产品性能与控制策略的测试验证，参与测试方案落地执行，持续优化产品设计方案，主导完成产品出厂前的测试报告编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、电力等相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2、掌握储能领域相关技术标准，具备储能产品认证经验或锂电池测试背景者优先考虑； 3、熟悉储能锂电池的技术参数与运行原理，了解储能系统各组成部分的工作机制，能熟练使用储能系统测试仪器设备； 4、具备独立分析和处理储能电池在测试过程中异常问题的能力； 5、理解PCS、BMS、EMS的基本工作原理，掌握储能电站的网络结构与系统架构，熟悉储能系统常用通信方式及协议内容； 6、熟知锂电池及储能产品的性能指标与工作原理，能够熟练操作储能测试装置，掌握电气系统与配电系统的操作规程，了解设备日常使用的安全规范与维护要求； 7、具备良好的沟通协作能力，具有较强的安全意识与责任意识。

工作职责： 1. 负责HIL测试平台的搭建及被测系统模型的开发与配置； 2. 根据项目实际需要，调整并交付相应HIL设备，保障HIL系统的稳定运行与日常维护； 3. 梳理并解析新能源汽车电驱动系统或相关电机控制装置的技术要求，撰写配套技术方案文件； 4. 承担HIL测试的实施与结果分析任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、自动化、车辆工程、计算机或相关控制类专业背景； 2. 掌握电机控制策略，了解新能源汽车电驱系统的控制逻辑，熟练使用Matlab/Simulink进行建模并熟悉建模规范； 3. 熟悉硬件电路图及常用电子元器件的功能特性； 4. 了解汽车电子架构，熟悉ETAS或dSPACE等HIL设备，掌握车身总线协议及相关行业标准； 5. 熟悉汽车行业常用测试工具，如INCA、CANalyzer等； 6. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 7. 具有良好的沟通协作能力、责任心以及团队合作意识。 工作地：前期常熟、后期相城

1、负责测试方案的规划，完成测试用例的设计与执行，持续跟进并定位产品软件中的缺陷问题； 2、识别项目潜在风险，协同产品经理及开发团队沟通项目进展与关键问题，保障交付节奏； 3、独立承担APP、API接口的功能测试、性能测试及自动化测试任务，熟练运用Postman、Jmeter、Selenium等主流测试工具； 4、具备APP专项测试能力，熟悉安卓平台测试规范，掌握功能、性能稳定性及自动化测试相关技术方法； 5、具备实际测试经验，了解标准软件测试流程，掌握测试用例设计的核心方法； 6、精通主流自动化测试工具与框架，如Selenium、Python编程语言、JMeter，具备测试自动化平台搭建经验，具备出色的系统分析与问题定位能力； 7、有游戏中心或应用商店测试背景者优先考虑； 8、适应高强度工作环境，勇于面对挑战，具备良好的团队协作意识与主动沟通能力

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

工作概述： 负责新产品液压试验设备的结构设计，参与新产品的试验验证工作。 工作职责： 1、主导新产品试验设备的研发，推进试验能力的搭建与完善； 2、对接内外部需求方，深入挖掘产品试验需求，牵头制定试验设备的技术方案； 3、完成设备及工装的3D、2D图纸设计，编制采购清单，与供应商就结构件图纸进行技术沟通并审核报价； 4、制定项目执行计划，监控各环节进度，协调采购及时供货、生产安全部门按时装配，并组织联合调试，解决调试中出现的技术问题； 5、协同电气、软件工程师完成系统集成，作为项目负责人统筹处理设备与工装运行中的各类问题； 6、提供现场安装支持、操作培训以及设备使用过程中的故障排查与技术支持； 7、参与试验的策划与执行，撰写试验过程及结果报告； 8、编制设备操作手册及相关开发文档，确保资料完整归档； 9、开展试验设备的验证工作，保障设备性能满足测试要求，并负责日常维护； 10、配合其他职能部门，协助解决跨部门技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、液压等相关专业，具备3年以上液压非标系统设计经验，有机电一体化系统背景或液压测试设备开发经历者优先； 2、掌握液压传动基本原理，熟悉液压元件（如泵、阀）的结构与功能，了解新能源电机、伺服电机应用，能根据实际工况选型，熟知液压油特性及系统污染控制方法； 3、了解液压系统的控制模式，包括开环与闭环控制，熟悉电气与液压系统的协同控制，能够运用PLC等技术实现系统自动化功能； 4、掌握常用结构材料及其热处理工艺，具备公差分析能力，了解有限元分析基础与流体力学相关知识； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系及相关质量工具的应用； 6、理解产品从概念到量产的全生命周期管理流程； 7、熟练操作二维、三维设计软件，具备扎实的绘图能力。

泰州市姜堰区招光伏安装、电焊，找俩个电焊工兄弟合伙做光伏。

泰州市兴化市招装修木工

焊工工作地址:泰兴物流装配有限公司早7：00～晚19：00，午11：00～12点吃饭休息300-400，在职不低于30天，高温有高温补贴，盐汽水，人丹，藿香正气水，大麦茶，棒冰，工位有工业大冰块二保焊（熟练）45岁以下！

任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强。 2. 无学历限制，有洗车相关经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识良好 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5.遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

泰州高铁站找个替班司机包月。能干一个礼拜。李老板

7.31比亚迪未上市静态模拟乘坐测试兼职招募内容：厂家综合各种体型完善内饰硬软件配套感应及空间大小，很轻松要求：男女不限，14–50岁每人仅选一个时间段，25元/人大概45-60分钟左右7月做过的暂时不能重复工作地点:洗心路高架桥下（骑车从靠近金地这边观音观音岩隧道过去）。

涪陵高薪企业7.3122-4822-53，普工岗位纯计件，没有底薪综合6000-7000元/月清理工（清理产品（汽车底盘电池包）上面的油污和杂物质检4000-5000（年龄要求三十岁以下）打磨（月工资在9000+），自动焊，龙门，牙套，摩擦焊，测试以上岗位纯计件工资，能接受油污环境，吃苦耐劳不包住，餐费3元/餐，，（1-3个月左右），查无犯罪记录上午9:00黎导航涪陵新铝时代打卡10天600无v

[烟花]广兴电子[烟花]男女不限24-45，特岗为主（24岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）22元/小时普岗：21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合。

质量经理作为企业中负责管理和控制产品质量的重要岗位，负责确保产品在设计、生产和交付过程中始终保持高质量标准。主要职责涵盖了多个方面，包括质量管理体系建立、产品质量监控、问题解决和持续改进等内容。 岗位职责 1. 搭建及完善公司质量管理体系； 2. 主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措施的制定和实施，推进质量体系管理活动和对接外部审核； 3. 制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制，主导质量问题处理，操作工艺流程监督及GMP检查； 4. 投诉事件处理，主导投诉分析及客户反馈； 5. 编写及修订质量管理和控制相关文件； 6. 支持供应商的管理评审； 7. 上级管理人员交办的其他事项。 任职要求： 1. 技能需求： 1.1 食品工程、食品工艺相关的统招本科专业，质量主管以上职务任职3年以上； 1.2 熟悉食品行业，例如巧克力及巧克力制品、糖果、烘焙、膨化食品领域等法律法规政策； 1.3 熟悉工艺质量管理控制点设置方法，可独立对工艺编制HACCP计划，编写质量标准及体系文件，了解巧克力及巧克力制品基本工艺优先； 1.4 有执行全面质量管理的经验，熟悉质量管理体系的框架，可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足，并采取措施进行完善提升； 1.5 了解食品质量管理体系要求（ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等），熟悉并有负责对接体系外审流程的工作经历，有内审员资格优先； 1.6 熟悉QC的七大手法，可利用工具做质量问题进行分析并推进解决。具备独立判断及分析能力，对质量问题有高度原则性； 1.7 了解产品的质量检验标准基本要求，可操作相应理化及微生物检测设备； 1.8 有能力参与供应商的管理体系评审。 2. 领导力需求： 2.1 发展下属/指导他人/冲突管理/解决问题； 2.2 有发展下属的意愿，了解培训他人的方法； 2.3 具备跨部门协作能力，支持生产执行质量管理方案。 福利待遇 1.薪资：15K~20K元 / 月，试用期工资X 80%（一年期合同，试用期一个月），年终绩效奖金； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

长兴新能源工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作）两班倒（夜班补贴20天）招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，初中及以，身体健康，吃苦耐劳上班时间：8:00-20:00实际工作10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补20元/天综合工资7000元左右【入职须知】：需要做普通体检住宿费90，水电平摊工作地点：浙江省湖州市长兴县（长兴高铁站附近）下午13:00集合面试。

岗位职责： 1、负责理化实验室管理与运营流程的搭建及日常维护； 2、负责制定并维护理化检测相关的质量标准、检验方法及检验记录体系； 3、负责审核理化检测数据和原始记录，确保满足数据完整性规范；审管理化类规程、方案及报告文件； 4、负责理化实验设备与系统的管理工作，保证所有分析仪器处于有效校验、确认和维护状态； 5、负责组织应对理化实验室内外部审计；落实实验室安全管理和现场整理，确保符合EHS规范及5S管理要求； 6、协助开展材料开发、工艺研究等相关试验的检测支持工作； 7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接； 8、负责检测工作情况的统计汇总，并按时完成上报； 9、负责专用检测设备的全周期管理，包括台账建立、标识管理、防护措施及保养执行； 10、负责组织编写与修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件； 11、负责常规产品检验计划中过程、型式及产品审核相关试验方案的制定与执行； 12、负责检验技术文件（如检验规程、技术要求、各类标准）的归档与更新管理； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析、化学分析、化工等相关专业； 2、具备1年以上实验室实际工作经验； 3、熟悉各类量检具的使用，能熟练操作常用实验仪器，掌握扎实的实验室专业知识； 4、工作积极主动，责任心强，动手能力突出，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责构建并优化公司质量管理体系，统筹管理体系文件的编制、修订与维护，统一进行文件编号及版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的执行情况，确保体系各过程的有效建立、实施与持续维护； 3、组织推动质量方针与目标的宣贯落实，开展管理手册及相关管理文件、标准的学习培训工作； 4、组织实施管理评审计划，保障管理体系的持续适用性与有效性，满足标准规范及公司战略目标要求； 5、制定公司内部体系审核方案，并跟进落实审核工作的执行； 6、协调公司外部审核相关事务，确保顺利通过各类第三方审核； 7、对接管理体系、3C认证及行业协会等相关外部机构，处理对外沟通与联络事宜； 8、确保认证产品实施细则在公司范围内有效落地，保证认证产品符合标准要求且与认证样机保持一致； 9、掌握强制性认证证书与标志的使用规定，了解证书暂停、撤销、注销的情形，监督证书和标志的合规使用； 10、负责构建并持续改进公司质量管理体系，组织完成体系文件的策划、编写、更新与管理工作，实施文件编号与版本控制； 11、牵头推进公司安全管理体系的建设与完善。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类专业背景； 2、具备三年以上制造行业体系管理岗位工作经验； 3、接受过三体系及TS16949标准的专业培训，熟练掌握管理体系要求及相关质量管理工具，熟悉内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。

靖江恒义新能源新厂区【独家直招】独家优势：多民族全员接收！政策宽松、通过率极高！同步大量接收新疆户籍（）可接收，批量员社会工、零散工、学生工、批量团队全部可安排！招聘年龄18–53岁18–48岁男女不限、大龄友好、限制极少文化/入职要求小学文化即可、会写名字、会用智能手机就行政审宽松：一般前科不查，重大前科提前报备即可入职招聘岗位｜高薪定岗（单价透明）普工：19元/小时水汽检验：20元/小时机加工：21元/小时打磨工：23元/小时铝材焊工：38元/小时（高薪技术岗）所有岗位后期额外计件奖金全部直发员工上班模式两班倒8:00–20:00每天保底10.5小时稳定工时月综合工资：5500–10000+（岗位不同薪资不同）吃住待遇宿舍免费入住住宿押金仅50元（可退）宿舍4–8人间、水电费平摊厂区环境稳定、适合长期稳干存钱薪资福利每月可预支2次工资，缓解周转压力每月月底准时发薪、不压工资商保100–150元/月（按岗位）3个月内三甲纸质体检报告可复用面试时间周一～周五：上午10:00—下午16:30周六周日：随机面试下午5点后到厂，可直接安排临时住宿重要须知1.资2.擅自，正常离职全额结清3.工时稳定、单价透明、无套路扣费独家渠道｜｜/.【铝材焊工】38元/小时

岗位职责： 1、熟悉催化剂的物理性质，包括堆比重、强度、直径等参数； 2、具备检测硫、氯、砷等杂质成分及其净化程度的能力； 3、负责小样日常检测工作，使用仪器包括产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度仪及常规实验室分析设备； 4、严格执行质量管理体系文件及相关规章制度，确保检测工作质量； 5、对每批次产品实施质量检验，落实品质控制相关标准。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、检测等相关专业； 2、具备扎实的检测分析理论基础与实操技能； 3、熟练操作并维护各类实验仪器设备； 4、为人诚信，坚持原则，杜绝虚假行为。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建与优化，统筹管理体系文件的策划、编制、修订及日常维护，统一进行文件编号与版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的有效运行，确保体系相关流程的建立、执行与持续维护； 3、组织推动质量方针与目标的宣贯实施，开展管理手册及相关管理文件、标准规范的学习培训工作； 4、落实管理评审工作的组织实施，保障管理体系的持续适宜性与有效性，满足标准规范及企业战略目标要求； 5、制定公司内部体系审核方案，并跟踪审核计划的执行与闭环管理； 6、协调公司接受外部审核的相关事务，做好迎审准备与后续整改跟进； 7、负责与管理体系、3C认证、行业主管部门等相关外部机构的沟通对接； 8、确保认证产品实施细则在公司内得到有效执行与维持，保证认证产品符合标准规定且与认证样机保持一致； 9、掌握强制性产品认证证书与标识的使用规范，了解证书注销、暂停、撤销的情形，确保认证证书和标志合规使用； 10、主导公司质量管理体系的建设与升级，负责管理体系文件的规划、起草、优化、维护及版本发布； 11、牵头推进公司安全管理体系的建立与完善。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备三年以上制造行业体系管理岗位工作经验； 3、参加过质量、环境、职业健康安全三体系及TS16949标准的专业培训，熟练掌握管理体系标准条款及质量管理工具，熟知内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。

1. 负责企业质量管理体系的建立与日常运行维护 2. 组织实施公司各类体系审核工作，如CCS、GJB等 3. 统筹内部审核活动，并开展员工质量管理体系相关培训 4. 具备在军工配套企业工作的实际经验 5. 完成上级交办的其他相关任务

岗位职责： 1、熟悉催化剂的物理性质，包括堆比重、强度、直径等基本参数； 2、具备检测硫、氯、砷等杂质成分的能力，并判断其净化程度； 3、负责小样日常检测工作，使用仪器包括产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度测试仪及常规实验室分析设备； 4、严格执行质量管理体系文件及相关规章制度，确保检测工作的规范性与准确性； 5、对每批次生产产品实施质量检验，落实品质控制各项标准。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化工、分析检测等相关专业； 2、具备扎实的检测分析理论基础和实际操作技能； 3、熟练掌握实验仪器的操作流程及日常维护方法； 4、为人诚信，坚持原则，杜绝虚假行为。

工作内容： 1. 参与新零件开发过程，主导供应商现场的PPAP执行与管控 2. 评审供应商提供的工艺流程图、控制计划及作业指导文件，确保其对制造过程中的关键风险点（如尺寸公差、特殊特性、划伤、毛刺、晶间腐蚀、表面处理性能等）进行有效识别与控制 3. 搭建并持续更新供应商质量绩效评估系统（包括一次交验合格率、PPM水平、废品率、8D回复及时性、纠正措施闭环效果等指标） 4. 针对来料检验、生产环节及客户端反馈的供应商质量问题，组织或监督供应商开展根本原因调查，推动纠正与预防措施的制定及有效性验证（输出8D报告） 5. 联动研发、工艺、采购、生产及客户质量等相关团队，传递供应商能力信息与质量标准，协同推进制程改进（PFM） 6. 协助应对客户审核，准备并提供供应商质量管理相关文档与支持材料 职责要求： 1. 具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，有精密金属零部件机加工行业背景（如航空航天、医疗器械、精密仪器、半导体设备等领域）优先 2. 有半导体设备零部件（如腔体、喷淋盘、基座、加热器、阀门等）类供应商管理实操经验 3. 熟悉机械加工、热处理、表面处理、焊接及清洗等工艺技术

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岗位职责: 1.负责统筹小试、中试等各类试验的对接工作，全程跟踪、协调并推动项目进展，主导新产品首版工艺规程及批生产记录的编制； 2.组织制定公司各车间技术攻关相关的小试、中试方案，并推进方案流转，全程跟进实施过程，确保各阶段工作有序开展，同时负责小试、中试报告的汇总、整理与传递； 3.承担公司仿制药一致性评价工作的整体对接与协调，保障各项任务按计划推进； 4.主导公司复苏品种及再注册品种的技术攻关工作； 5.开展中药配方颗粒的相关研究工作，涵盖小试、中试方案的拟定与流转，组织实施具体试验，并完成研究报告的收集、归档与分发。 任职要求: 1.中药学、中药制剂、中药资源与开发等相关专业背景； 2.具备中药生产企业或相关研发机构工作经历； 3.拥有2年以上中药研发或技术攻关实际经验； 4.有中药口服制剂、半固体制剂研发经验者优先录用； 5.熟悉中药材炮制工艺及药品质量检验相关知识； 6.掌握中药药学变更所涉及的主要法规要求； 7.能熟练操作实验室常用仪器设备，如旋转蒸发仪、树脂柱层析装置等。