1、厂内质量标准统一之推行 2、客诉抱怨事件接收﹑反馈﹑处理﹑追踪﹑回复 3、客诉抱怨检讨会议召开 4、协助品管课质量系统之落实执行 5、厂内质量持续改善追踪﹐确认 6、客户退货复判 7、量产前SIP制作 8、量产后SIP的修改 9、量测仪器﹑检验治具﹑样品之管理

江苏慧芃铝业科技有限公司位于泰兴市，距上海180公里。工厂占地面积56635平方米，总建筑面积41860平方 米。是一家专业从事金属表面处理的高科技企业，拥有7条全自动电脑控制阳极氧化生产线。实验室配备了日本涡流 膜检测仪、盐雾试验箱、UV测试箱、德国硬度试验机、金相膜检测仪等先进检测设备。 尊重环境是慧䖧的基本价值观，工厂建有两座污水处理站，满足国家排放要求，所有产品均通过了ISO9001质量 管理体系和ISO14001环境管理体系。在幕墙装饰、消费电子（智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等）、5G基站建 设、汽车和智能家居等领域为终端客户提供定制化的专业服务。采用进口原材料和永不褪色的锌合金压铸钝化技术， 为上海新鹏、富士康、比亚迪、华为等企业提供镀银、镀镍、着色氧化、硬氧化等各种加工服务。 因生产规模扩大、生产运营需求增加，现面向社会公开招聘全职质量检测工程师，岗位薪资优厚、福利完善，欢迎符合条件的有志之士踊跃应聘，加入我们共谋发展！ 一、生产简介 公司主营铝材表面处理，片材氧化、卷材连续阳极氧化等加工业务，拥有多条专业自动化生产线，生产流程规范，生产环境整洁，企业运营稳定，注重员工培养与权益保障，致力打造高效、优质的铝材加工生产团队。 岗位：质量检测员（1名） 岗位职责 1. 负责公司铝材产品实验室打样、生产全流程质量检测工作，严格按照质量标准对原材料、半成品、成品进行检验、检测，控制不良率； ​ 2. 重点针对阳极氧化、金属表面处理等工序进行质量把控，监测处理工艺参数，及时发现并上报质量异常问题，跟进问题整改与闭环； ​ 3. 建立产品质量检测台账，整理检测数据，分析质量波动原因，协助优化生产工艺，提升产品合格率； ​ 4. 维护质量检测设备与工具，做好日常校准保养，严格执行质量检测操作规范，坚守质量管控标准。 任职要求 1. 性别不限，年龄45岁以内，身体健康，工作细致严谨、责任心极强； ​ 2. 专业要求：化工专业毕业，具备扎实的化工专业理论知识或丰富的实践工作经验，熟悉实验室金属表面打样处理化学原理，熟悉检测基本原理与操作； ​ 3. 有阳极氧化处理、电镀、金属表面处理相关工作经验者优先录用，了解铝材加工质量检测标准者优先； ​ 4. 能熟练使用各类质量检测工具，具备数据整理与问题分析能力，服从公司管理。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，按月准时足额发放，薪资水平高于本地同行业标准，根据个人能力、工作经验可面议上调，设有绩效奖金、全勤奖； ​ 2. 基础保障：入职依法缴纳社保，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、高温补贴、工龄补贴； ​ 3. 生活福利：公司提供免费工作餐，配套员工宿舍（宿舍设施齐全，拎包入住），厂区生活便利； ​ 4. 晋升发展：公司提供定期技能培训、岗位晋升机会，表现优秀者可晋升为技术组长、质检主管、设备主管等管理岗位，职业发展空间广阔。 四、应聘方式 1. 应聘时间：周一至周六 9:00-17:00 2. 应聘须知：应聘者可携带本人身份证、学历证书、相关技能证书、个人简历，直接前往公司人事部面试，也可提前电话咨询、预约面试时间。 江苏慧芃铝业科技有限公司期待你的加入，与企业携手共进，共创佳绩！

1、负责各类实验室资质(CMA,CNAS,CPSC)体系运行以及迎审工作； 2、负责公司内部审核，管理评审的组织和实施； 3、识别外部法律法规变化，修订公司体系文件，组织公司内部实验室质量监督； 4、组织公司内部风险管理工作，控制风险；5、参加公司内实验室的自查工作； 6、负责对公司人员开展质量体系的培训工作

工作内容 1、承担整车NVH性能的测试实施、数据处理及试验报告撰写工作； 2、制定并不断优化整车NVH试验规范与技术标准； 3、主导竞品车辆NVH测试方案的设计与执行，完成测试分析并输出性能对比报告； 4、针对各开发阶段的样车开展NVH性能评估、测试实施、问题诊断及改进措施验证，保障项目节点顺利达成； 5、结合测试结果，为测试策略、问题根源分析及优化建议提供专业技术支持； 6、负责NVH测试所用设备、耗材的采购、日常管理及维护保养； 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业背景； 2、具备1年以上整车NVH测试相关工作经验； 3、熟练操作LMS Test.Lab、Head等主流NVH测试工具与软件； 4、掌握整车NVH测试流程，了解车辆振动与噪声特性，具备信号处理基础和NVH理论知识； 5、具备良好的驾驶能力与较强的实操动手能力；

岗位职责： 负责汽车电子产品（如BCM、DCM、SCU、PEPS、Sensor系列等）的全自动测试、人工测试及相关测试软件的开发、调试与维护；承担用例库的构建与更新，推进黑盒测试的平台化、自动化与标准化进程；参与终端软件开发及测试流程的设计与持续优化，提升产品品质管控水平；制定产品测试标准，设计并实现自动化测试流程；完成各类测试文档、报告及相关说明材料的撰写工作。 任职要求： 1) 计算机、电子或相关专业本科及以上学历； 2) 能独立制定测试方案、测试计划、测试用例及测试报告，具备测试软硬件环境搭建能力，并依据规范开展系统测试； 3) 具备3年以上软件或系统测试经验，掌握至少一种脚本语言，可自主编写测试脚本与工具（如Python等）； 4) 熟悉功能测试、性能测试及黑盒测试方法；参与过产品性能调优，能主导性能测试实施； 5) 拥有汽车电子领域测试背景，了解CAN、LIN总线技术；具备电子电路基础知识，熟悉数字与模拟电路原理；熟练操作电子类测试仪器，如示波器等；精通Vector、Canoe等工具的使用； 6) 具备汽车电子产品测试实践能力，熟悉自动化测试框架；有编程开发经历者优先考虑； 7) 逻辑思维清晰，学习能力强，工作认真负责，细致耐心；具备良好的沟通能力，性格踏实严谨，积极进取。

岗位职责： 1、依据功能系统需求，维护和调整测试用例； 2、基于测试用例，搭建仿真测试环境； 3、结合测试用例，设计并实现自动化测试方案，提高测试执行效率； 4、负责测试用例的执行，对测试数据进行分析，整理问题列表； 5、根据测试结论，修订并输出完整的测试报告； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业； 2、具备智能驾驶领域相关工作经验； 3、熟悉Linux嵌入式操作系统，掌握Shell脚本，有嵌入式系统测试或嵌入式SDK软件测试经验； 4、掌握Python、C++、C语言中至少一门，具备扎实的编程基础； 5、具有智能驾驶功能测试经验，如NOA/ICA/ACC 泊车APA/HPA等，或具备安全法规台架测试经验（如CNCAP、ENCAP等），了解主流仿真工具； 6、熟悉自动化测试实施流程； 7、工作严谨，善于问题分析与思考，具备主动性和责任心；

工作职责 1、测试技术规划与开发：开展测试技术的规划与研发工作，有效支撑公司、产品线及部门在产品和技术发展方面的需要； 2、产品测试：依据产品、子系统及模块的需求与设计文档，明确测试需求，制定测试方案与计划，编写测试用例和测试大纲，执行测试并提交软件缺陷。持续改进测试工具/平台，保障测试覆盖全面且高效； 3、缺陷管理与预防：实施项目测试缺陷的闭环管控，持续完善测试用例、测试场景及相关工具，提升产品设计与验证质量； 4、知识积累：通过对测试技术问题的分析与解决，结合测试技术规划，建立测试领域的技术标准并优化业务流程，提升测试有效性； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、车辆工程等相关专业； 2、2年以上智能汽车、低速无人设备（如智能割草机、扫地机器人）测试经验； 3、掌握车辆网络通信协议如CAN、以太网等，能运用相关工具进行数据解析； 4、具备自动化测试背景，熟悉场景化测试脚本语言（如：python，linux）； 5、熟练操作JIRA等缺陷管理工具； 6、具备良好的测试用例设计能力，了解V模型或ASPICE开发流程； 7、有从零开始参与搭建测试平台经验者优先考虑； 8、工作积极主动，具备良好的沟通协作能力。

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，制定模块级别测试方案及测试规划； 依据版本发布文档设计测试执行策略，科学调配测试资源； 统筹模块内测试任务分配与优先级控制。 2、测试规范制定与资产沉淀 建立并完善模块测试规范与用例库，推进标准化实施； 搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新员工培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员开展工作，持续提升团队专业水平； 组织技术交流与专项培训，促进知识共享与能力积累。 4、测试数据洞察与流程监控 跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险预警报告； 深入分析测试过程指标，识别优化机会并推动改进落地； 牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量问题改进 主导重大质量事项的快速响应与闭环处理； 结合线上运行情况及客户反馈，分析根因并推动质量提升措施实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险判断能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能； 4. 具备较强的数据分析能力与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率优化经验者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 有运营商或通信类产品的测试背景者优先。

技能要求： 1. 熟悉各类软件测试的理论体系、测试方法及相关技术。 2. 熟练运用常见的接口测试工具进行测试工作。 3. 能够熟练使用Linux系统命令，具备数据库操作能力（如oracle、mysql等），并能熟练编写SQL语句完成数据的增删改查。 4. 掌握xmind等思维导图类分析工具的使用。 5. 熟悉project、excel等用于制定项目计划的工具。 6. 熟悉禅道、SVN等项目管理工具的应用，了解需求管理、测试用例管理及缺陷管理的基本流程与方法。 7. 具备基本的代码阅读能力，能理解简单代码逻辑。

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工作地址：玲珑街道金潭路503号———————————————杭州南凯电子科技有限公司招聘：1、DIP插件线长薪资：7-8K，职责：负责插件人员工位安排，根据生产计划安排生产，插件品质管理。要求有2年及以上的线长工作经验。2、电子厂焊接员薪资：5-6K，职责：负责电烙铁焊接元器件工作，要求有1年以上焊接工作经验。3、电子厂普工薪资：5-6k，职责：插件、组装、测试、包装。有经验者优先，忙得时候需要加班；4、AOI技术岗薪资：6.5-7.5K，职责：负责AOI设备编程工作，要求有1年以上工作经验；5、SMT工程师薪资：8-9K，职责：雅马哈贴片机编程，最好是会AOI、SPI编程。要求有直接工作经验一年以上。福利待遇：五险、包吃、恒温车间、年终奖、旅游、节日礼物、单休、8小时工作制联系电话：

[福][福]泥城附近半导体招聘不体检，面试直接入职！！周六明天14.30集合[玫瑰][玫瑰]男女不限包装测试打包装配焊接学徒清洗岗位身高170，其他岗位身高没要求。不要求有经验，有经验当然更好[呲牙][呲牙]要穿无尘服，活轻松简单！！！20-40岁12小时两倒班23一小时，有夜班补贴75一个班白班免费工作餐夜班自理。[红包][红包]白班23×10.5=241.5[红包][红包]夜班241.5+75=316.5综合7500左右！！提供住宿！！！报名电话：报名地址：邵厂：芭比馒头旁边/公交站牌【蒂荣劳务】

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日

岗位职责： 1、参与质量管理体系文件的编制、更新及维护，负责客户审计相关文档的管理； 2、协同开展公司内部各职能部门流程与体系合规性的日常检查，对发现问题进行追踪验证，并协助部门完成优化改进； 3、参与各类体系审核前的准备工作，推进审核中发现问题的整改落实，确保问题按时有效闭环； 4、负责体系运行记录、审计资料及质量相关信息的收集、整理与归档管理； 5、承担公司内审受控文件的发放、回收、归档保存及到期文件的销毁工作； 6、协助组织并实施国家法律法规、体系文件的学习活动，配合开展员工体系知识培训； 7、配合开展相关产品的注册申报工作； 8、完成本部门其他相关事务性工作。

大量招长期工人主要工作挂件摘件为主有无经验皆可学历不限要求18-55周岁 招长期工人检验年龄18-40周岁 叉车工人有证年龄18-50周岁 站班坐班长白班都有

熟悉医用品生产管理、品质管理、ISO13485和ISO9000体系、多年医用品生产现场管理经验，妥善处理客户投诉及第二、第三方检查审核，协助做好产品报价、打样、生产、发货全过程。 任职要求: 1、全日制本科以上学历，2、制造业生产管理、品质管理从业经验5年以上，有管理团队经验，医疗制造业经验优先；熟悉全制程品质控制4、熟悉iso 9001和13485质量管理体系、熟练使用品质管理工具，能够独立制定流程框架，编写相关程序文件，5、具有良好的沟通能力、协调能力。

1. 供应商质量管理：负责对供应商所提供产品与服务的质量进行全程把控，确保其满足公司既定标准与规范。工作内容包括评估新供应商资质、审核现有供应商质量体系运行情况，并协同供应商优化生产流程与产品品质。 2. 质量问题处理：针对来料中出现的质量异常，主导与供应商联合分析根本原因，推动制定并落实有效的纠正与预防措施。熟练运用FMEA、8D报告等质量工具，确保同类问题不再重复发生。 3. 来料检验管理：依据企业内部规范或客户技术要求，策划并执行来料检验方案，确保所有 incoming 物料均经过系统检验，仅合格品允许入库流转。 4. 成本优化与效率改善：在坚守质量底线的基础上，持续推进采购成本降低与运营效率提升。通过推广通用件标准化、优化库存结构等方式实现降本增效目标。 5. 跨方沟通协调：作为公司内部部门（如研发、制造、销售等）与外部供应商之间的联络纽带，准确传递各方需求信息，推动建立高效、互信的合作关系。 6. 报告编制输出：定期整理并提交供应商绩效表现及来料质量趋势分析报告，为管理层提供数据支持与决策依据。

岗位职责： 1、负责理化实验室管理与运营流程的搭建及日常维护； 2、负责制定并维护理化检测相关的质量标准、检验方法及检验记录体系； 3、负责审核理化检测数据和原始记录，确保满足数据完整性规范；审管理化类规程、方案及报告文件； 4、负责理化实验设备与系统的管理工作，保证所有分析仪器处于有效校验、确认和维护状态； 5、负责组织应对理化实验室内外部审计；落实实验室安全管理和现场整理，确保符合EHS规范及5S管理要求； 6、协助开展材料开发、工艺研究等相关试验的检测支持工作； 7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接； 8、负责检测工作情况的统计汇总，并按时完成上报； 9、负责专用检测设备的全周期管理，包括台账建立、标识管理、防护措施及保养执行； 10、负责组织编写与修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件； 11、负责常规产品检验计划中过程、型式及产品审核相关试验方案的制定与执行； 12、负责检验技术文件（如检验规程、技术要求、各类标准）的归档与更新管理； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析、化学分析、化工等相关专业； 2、具备1年以上实验室实际工作经验； 3、熟悉各类量检具的使用，能熟练操作常用实验仪器，掌握扎实的实验室专业知识； 4、工作积极主动，责任心强，动手能力突出，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2、持有检验员资格证书，熟练操作计算机办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习与创新能力，沟通协调能力良好； 4、对颜色、气味辨识敏锐，无色盲，无高空眩晕症状； 5、能够适应倒班工作安排。 岗位职责： 1、负责油脂进厂时的取样、留样及感官、iv、av项目的检测工作； 2、负责调油过程检验、特种油车间生产过程在线检验及 incoming 油品的质量检验； 3、负责生产中控环节的抽样与检测任务； 4、负责油脂发货前的车辆、船舶、储罐检查及轮船发货时的现场取样； 5、负责化验设备、实验台面及地面区域的日常清洁与整理工作。 职位招聘5人

【泰兴友智新能源】 18-55 周岁 18-48 周岁 早8–晚8计薪10.5-11.5h 员工20/小时发薪。 岗位：检验、去毛刺、辅助工 食宿：免费工作餐（白夜都有） 、 水费免费、电费平摊 设备齐全、外宿步行10分钟 ️️注意事项： 1，2，每天一点大港公司发车，也可自行到厂下午两点面试！

岗位内容： 1. 负责供应商质量管控：开展新供应商能力审核，对在合作供应商的绩效进行评估并提出优化建议。 2. 质量方案制定与落实：依据公司质量规范及客户需求制定实施计划，监督供应商产品/服务品质，及时跟踪并完成问题的闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购或供应商管理相关工作经验； 2. 掌握ISO9001质量管理体系，熟悉SPC、FMEA、APQP等质量管理工具的应用； 3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析水平以及风险预判意识。

泰州捷鑫机械诚聘岗位:数控班长1名7:30－17:30面议会编程，有带班经验优先，工资面议数控车床3名7:30－17:30月薪6000-10000保底6000(退伍军人保底6500元)男女不限无心磨床班长1名7:30－17:30面议有磨床基础和带班经验优先磨床工3名7:30－17:30月薪6000-10000保底6000(退伍军人保底6500元)熟练工面议磨铬工2名7:30－17:30月薪6500-8000熟练工面议，男女不限质检员2名7:30－17:30月薪5500年龄25-40，视力良好，外观检验。巡检员1名7:30－17:301名月薪6000，年龄25-40，视力良好，会量尺，尺寸检验。车间统计员1名7:30－17:301名月薪5000，年龄45岁内，熟练使用电脑包装工1名7:30－17:30月薪5500-6500（计件工资）吃苦耐劳，有一定劳动强度。封口工1名7:30－17:30月薪5000-6000负责产品封口，吃苦耐劳电镀操作工6名12小时两班倒5500年龄63岁以内。工作轻松。钳工1名7:30－17:30月薪10000车抛铣磨优先，有机械基础。工资面议。叉车工1名7:30－17:30月薪6500有叉车证，熟练工优先校直工1名7:30－17:30月薪5000、60岁以内，身体健康。报名电话：赵先生

岗位职责: 1、开展供应商资质审核工作，涵盖供应商证明材料审查、现场质量检查、问题整改跟踪、整改结果验证及综合评价等内容； 2、实施供应商动态管控，包括合格供应商准入、存在风险供应商资格变更、不合格供应商清退，并负责合格供应商名录的维护与发布； 3、建立并管理供应商档案体系，持续收集、归档供应商相关资料，确保信息完整并及时提供所需文件； 4、对OEM合作工厂进行生产跟进，核实质量问题整改情况，协同推动质量提升措施落地； 5、统筹不合格来料的处理工作，组织不合格品处置、制定预防措施并跟踪改进成效； 6、参与优化供应商管理制度及物料放行流程，推动管理体系持续完善； 7、汇总、统计原辅料、包装材料等验收数据，评估供应商质量表现，识别改进空间； 8、配合执行内审、自检自查及过程质量监督等日常任务； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 药学、食品检验等相关专业背景 3. 具备3年以上食品生产现场审核及供应商管理实际经验，熟悉食品类物料相关法规要求 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好沟通协作能力，掌握保健食品及食品领域相关法律法规 5. 熟悉SAP、MDG、SRM等信息化管理系统 6. 了解供应商管理机制及原辅料、成品放行控制流程 7. 具备供应商审计相关专业技能

岗位职责： 1. 负责MES、SMT、WMS项目软件质量控制，开展功能测试、性能测试及压力测试； 2. 参与项目前期调研与技术方案评审，评估需求设计的可行性与合理性； 3. 依据软件测试规范流程，制定测试计划、设计测试用例； 4. 按照测试计划和用例执行测试（含测试脚本/代码编写），跟踪缺陷并输出测试报告，统筹完成系统测试全流程； 5. 在系统上线阶段，快速响应并处理现场突发问题； 6. 收集测试过程中发现或日常反馈的BUG，进行归类存档及趋势分析，便于后续追溯； 7. 结合项目实际运行情况，持续优化测试流程，提升测试效率与质量； 8. 编写项目工作日志，定期提交工作报告； 任职要求： 1. 计算机相关专业背景，具备3年以上测试领域工作经验； 2. 熟悉标准软件测试流程，能独立完成测试方案设计、测试用例编制等相关工作； 3. 掌握SQL Server、Oracle等主流数据库操作； 4. 熟悉常用软件配置管理工具，如VSS、CVS等； 5. 具备快速理解业务需求的能力，拥有较强的问题定位与分析能力； 6. 工作态度严谨，责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力； 7. 至少熟练掌握一种常见性能测试工具，如Loadrunner、Jmeter、SoapUI或Postman； 8. 熟练操作Linux操作系统； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利