职位描述 1. 依据系统与功能需求，规划项目测试计划及测试方案，组织并协调车辆相关测试任务； 2. 承担ADAS整车级功能逻辑验证及性能标定调试工作； 3. 负责ADAS系统失效安全测试，包含测试台架搭建、测试用例设计与测试方法制定； 4. 组织执行测试流程，开展测试数据整理与分析，建立问题台账，配合完成问题定位与闭环； 5. 结合客户实际需求编制测试方案，并输出完整测试报告。 职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 熟练使用CANoe、CANalyzer等常用测试工具； 3. 具备汽车总线知识或ADAS应用经验者优先考虑； 4. 拥有熟练的驾驶操作能力； 5. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协作意识和团队精神； 6. 可接受一定程度的出差安排。

岗位职责及要求： 1.用短视频APP进行推广。 2.接受小白，无经验的 3.本人在南京 4.做事主动积极，有责任心

技能要求： 软件测试，性能测试，自动化测试，Android测试，Web测试，测试 技能要求： 测试，软件测试，Web测试，自动化测试，APP测试，功能测试 加入易宝软件，享受更多福利： 周末双休，入职缴纳五险一金，商业保险，弹性打卡，加班补助，生日礼品，节日福利，年度体检，每年多次调薪等。 岗位职责： 1、负责制定并输出项目的测试计划与测试方案； 2、归纳分析项目中出现的问题，提出改进措施，持续优化测试流程与方法； 3、编写相关的测试技术文档； 4、基于对系统架构的理解，从测试视角对缺陷修复提供优化建议； 5、高效推进产品各项测试工作，保障产品质量，解决测试过程中的复杂技术难题。 任职要求： 1、能够独立完成测试策略、测试方案的设计与实施； 2、掌握Java、Linux、数据库等基础IT技能； 3、具备较强的逻辑分析和文档撰写能力，逆向思维能力强，可独立完成测试方案及报告的编制； 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，能与开发、设计团队有效对接，确保测试覆盖全面； 5、具备自动化测试或性能测试实践经验者优先考虑。 工作地点： 1、雨花台区花神科技园3栋A区 2、南京东久创新中心

1、本科及以上学历，通信工程/电子信息/计算机/汽车工程等相关专业 2、具备3年以上车联网、车载模块（4G/5G）、车载系统测试相关工作经验 3、熟练掌握车载通信协议（CANFD、Doip、SOME/IP）及车载诊断协议（UDS） 4、了解车载系统（AndroidAutomotive、QNX、Linux）及车联网整体架构 （包括TCU、云平台、手机端交互等） 5、熟悉OTA升级、远程控制、T-box紧急救援等车联网核心功能的实现原理

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

座舱测试3个长期出差襄阳，有出差补贴200/天 座舱测试经理1个（3-5年经验，沟通能力良好），先做执行一年培养 座舱测试助理1个（2年以上经验，项目跟踪）

岗位要求 1．熟悉NI板卡及配套服务器的操作流程，掌握vstand怡酔等上位机软件的使用方法 2．具备独立搭建HIL台架测试环境的能力，熟练运用Mantlab和Sunminlk进行系统配置与调试 3．能够编写测试用例、测试Case及输出完整测试报告，具备自动化测试脚本开发能力 4．熟悉IO/AD/PWM/CAN/CANFD/PS15/轮速信号等接口的应用与调试 5．熟练使用NIMAX及相关配套软件，掌握XNET配置，实现上位机与下位机的协同匹配 6．本科学历，具有5年以上HIL台架开发与测试工作经验

职位描述： 1. 负责手机及其他智能设备摄像头的主观与客观效果测试工作。 2. 熟悉图像及视频质量评估流程，熟练使用Imatest、FSViewer、Miviewer等专业评测软件。 3. 协助摄像头效果调试工程师进行问题复现与定位，并参与问题解决过程。 4. 与软件、调试、算法等相关团队协作，推动相机成像效果及用户体验优化。 5. 输出完整的画质评估分析报告，并对最终画质评定结果承担责任。 6. 完成项目交付的其他相关辅助性验证任务。 职位要求： 1. 熟悉测试基本流程，了解摄像头图像处理相关技术。 2. 明确测试岗位职责，具备良好的沟通协调能力。 3. 对色彩敏感，具备较强的色彩辨识能力与审美素养。 4. 具备小米项目测试经历者优先考虑。 5. 能够接受短期出差安排

每日下午茶 肥肥胖胖是太阳 鼓鼓囊囊是山岗 风风光光小路上 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 90-00后团队;按摩椅游戏机应有尽有，办公室氛围 好到爆!!! 你想要的轻松岗位，办公室坐班不外出，上班需要带外套~冷。 快乐的很!每天闲到扣Jio! 20-35岁，免费培训，工作内容简单，上手快;超长带薪休假;薪资综合都在9000+以上; 无责底薪8k(真实，没有KPI)，各类电子设备抽奖月月有。 不加班的生活值得你拥有!!! 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班!!!超高颜值团队，每天八卦到不停; 下午茶，零食，团建周周都有、生日会，团体活动，年终奖样样不能少; 员工福利

1、负责动力性与经济性相关公告试验的前期准备、数据采集及初步分析工作； 2、负责竞品车辆的动力性经济性测试准备，开展关键参数对标并输出分析报告； 任职要求 1. 汽车类相关专业背景，持有驾照且具备丰富驾驶经验，需参与实际道路能耗测试跟踪； 2. 掌握续航转毂试验流程，能够跟进并管控续航测试全过程； 3. 熟悉整车动力性试验及滑行曲线测试流程，可有效跟踪和管理相关测试执行； 4. 能够协调试验所需资源，协助完成拖车安排、零部件转运等基础性工作； 5. 具备基本的数据采集技能或较强的学习意愿； 6. 能够接受短期外出至测试场地开展工作；

招聘辅助工。薪资为每月3000元以上。要求吃苦耐劳，服从安排，公司购买保险。

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岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上沟通与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，组织客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司战略部署，根据客户需求匹配合适的养老规划，并推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、学历要求：本科，学信网可查，条件优异者可放宽至大专。 2、无经验限制，但需具备一定收入基础，原年收入不低于10万元。 3、品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 4、有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 5、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 福利待遇： 1、月薪范围：30000-60000元。 2、底薪标准：10000／16000／40000元／月，依据销售业绩划分档位。 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司阶段性发放现金激励、旅游奖励、成长激励、实物奖品等多种形式奖励。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长。

工作职责 1. 深入了解高净值客户在养老方面的实际需求，依托泰康之家楚园的服务体系，制定个性化的养老解决方案。 2. 负责客户从需求识别、方案讲解、合同签署到后期服务对接的全流程跟踪与执行。 3. 积极参与养老服务产品的宣传推广，运用专业能力增强客户对高品质养老服务的理解与信赖。 4. 持续维护客户关系，汇总客户意见，推动服务流程和服务方案的持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、社会学、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上高端客户服务或咨询类工作经验，有养老行业服务经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与需求洞察力，能够准确识别客户关键需求。 4. 学习能力强，能迅速熟悉养老产品内容及相关政策法规。 5. 富有亲和力与共情能力，可为客户提供专业且温暖的服务体验。

企业介绍 主攻国内领先的大医养大健康产业，布局覆盖一线及省会、经济发达城市，服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的开发与运营，以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与推广，致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。 职位介绍 1、医养规划顾问（HWP）是一项新兴职业，依托完整的养老健康生态链，专注于为中高净值人群提供贯穿全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、该职业自2017年创立，获人社部认证，并由武汉大学提供学术支持，是企业重点建设的高素质、高绩效、高学历营销团队。 任职要求 1、年龄24-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁 2、学历要求本科，学信网可查，能力突出者可放宽至大专 3、不限工作经验，具备养老、医疗、健康、教育、房地产、旅游或市场营销背景者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、坚韧的意志力、良好的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神 薪资待遇 1、收入结构：底薪+提成+季度奖+持续服务奖+优秀奖金+增员奖励+管理津贴+长期贡献奖+其他激励 2、月收入区间：10000-30000元，上不封顶 3、保障底薪：8000、10000、20000元/月（按职级设定） 4、福利体系：意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险、企业公积金等全面覆盖 5、额外激励：针对不同业务阶段和管理晋升节点，设置现金奖励、国内外旅游、实物奖励、晋升荣誉等多种形式激励 6、培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人补贴，助力新成员快速成长 工作时间 实行弹性工作制，上午8:30-12:00参与公司制度、政策及产品学习培训，其余时间用于客户对接或自主安排，周末双休。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，组织客户参访养老社区或医疗中心，完成体验式营销闭环。 2、落实总部高客运营策略，结合客户面谈、回访及活动反馈信息，推动客户需求挖掘与确认进程。 3、负责新老客户信息的录入、维护与分析，梳理资源匹配逻辑，推进解决方案的有效沟通。 4、通过沙龙、参观、专题出行、小型聚会、一对一交流等形式，引导客户理解并认可定制化解决方案，实现成交转化。 我们期待这样的你 1、不满足于短期就业，而是选择一个优质平台，投身一项利他、利社会、可持续发展的事业。 2、具备收入追求：认同长期发展理念，敢于挑战百万年薪目标，相信通过持续付出，能够同时实现客户价值与个人回报。 3、拥有创业者心态：能自主规划工作节奏，快速提升专业能力，积极面对挑战与拒绝，真正帮助客户解决实际问题与核心需求。

黄桥招临时工4个，22一小时，活简单，联系电话

兴化小城市无任务，无压力，薪资400元，待遇优厚，团队人少，来了推门就上。工作地点在泰州。

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19-21号端午节车展，80一天包工作餐，8∶30-17∶30，地址∶中国医药城会展中心，活动现场帮忙，轻松不累。报名联系∶华涛（）

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泰州城西大道飞羚驾校向北2.5公里处招聘勤杂工。年龄要求为50至65岁。会打包者优先。

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张沐临时工一名，今晚夜班19:30-7:30，210。