招聘：院长薪资：10000-14000岗位职责：1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施，2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出；做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。3、组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力；4、建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行，任职要求：1、有爱心，责任心。

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岗位名称：助理；岗位要求：高中以上学历；年龄要求为25岁到50岁；其他要求（如有特殊要求可在此处添加）。薪资待遇：月薪范围在3000到5000元。

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招聘二保焊工，工资按计件计算。提供租房补贴，满月补贴100元/月。年龄要求18-58岁。

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岗位职责:1:发布带货视频，维护后台私信2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

大学城医科大学服务楼招聘工人一名，时间自由，半天全天都可以，联系电话（）

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车接车送，180一天，下班结工资。

岗位名称：打包工（废品打包）；岗位要求：1.年龄65岁以内；2.身体健康；3.工作认真、吃苦耐劳；薪资待遇：薪资120元/天（月结），提供工作餐。工作时间9小时长白班。

1.制定并落实区域年度、季度及月度学术推广方案，统筹学术活动的策划、执行、协调与效果评估； 2.推进区域内专家网络的建立与持续维护； 3.承担各级学术会议中产品知识的宣讲工作，同步收集市场动态及竞争产品信息； 4.开展对销售团队的产品知识培训与现场指导，支持销售队伍实现专业化推广目标。 任职资格： 1.本科及以上学历，医药类相关专业背景，具备1年以上推广岗位实际工作经验； 2.拥有产品管理或学术推广领域相关工作经历； 3.具备较强的數據分析能力，可独立完成分析报告撰写； 4.具备优秀的沟通表达能力、项目推进能力以及计划制定与目标拆解能力。

营销专员招聘人数：4人 工作职责： 1、大专及以上学历，不限性别，品德良好，能吃苦耐劳 2、热爱销售岗位，踏实勤奋，具备明确目标意识，勇于面对挑战并追求卓越成果 3、具备良好的沟通表达与宣讲能力，擅长与各类客户交流，具备较强现场应对能力 4、具有一年以上团购业务经验，拥有政企、银行等相关客户资源者优先考虑 任职要求： 1.具备大学专科（含）以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先（接受实习生，集团各分公司均配备资深带教人员） 2.有营销类相关实践经历者优先 薪资福利 1、具有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金/提成+各类补贴 2、五险一金、节日福利、年终奖金、生日关怀、定期体检/旅游、团队建设活动等 3、健全的晋升机制，重视内部人才培养与发展 4、工作地点：丹阳、扬中、句容、泰州、扬州、泰兴、靖江（可就近选择）

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市场推广人员10名， 本公司是从事针对居家老人安全监护项目的公司，通过平台，24小时不间断对老人的健康安全，危险时的安全等全天候值守。 为了深度拓展市场，公司拿出10000套产品进行免费赠送。 职责，1，把产品赠送给所需要的人群。 2，向消费者对产品进行详细讲解其作用。 3，向消费者演示使用过程 4，每送一套产品提成400元，2日内结算。 5，公司提供住宿，提供培训，工作时间自由。 6，招聘10名，男女不限，中专以上，年龄20~45岁。有一线销售经验者优先。

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岗位职责： 1、通过线下实地拜访的方式达成所在岗位的业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，策划并协助落地属地化推广活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端风险控制措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的市场覆盖； 岗位要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或地面推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，信用记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿拼搏、有能力，大量晋升加薪机会等你把握 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，岗位价值随时间持续增长，期待您的加入 全新工作氛围，开启职场新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天成交1单，月薪过万不是梦 新人配备导师全程指导 享受为期两个月的新手保护期

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