招兴化全区域全乡镇光伏业务员

1.本科及以上学历，有一定的工作经验，行业不限，有商家谈判、面对面销售、电商行业销售、互联网行业销售经验者优先考虑：优秀的应届生可择优录取；2.具备较强的人际沟通能力，学习能力及逻辑思维能力；3.注重长期职业发展，执行力强且勤奋努力；4.有较强进取心，不玻璃心，渴望快速成长；年龄20-35岁

岗位职责: 1.负责刀具业务的销售与推广 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求: 1.有C1驾驶证，有刀具相关行业经验者优先，具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

男女不限，学历专业不限，责任感强，性格外向，具有良好的沟通能力，团队氛围好，公司推行人性化管理，勇于挑战高薪，薪资面议。

岗位职责： 1. 主动开发客户资源，借助线上与线下多种渠道，寻找有贷款融资需求的个人及企业客户； 2. 准确匹配客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，提供专业化的融资解决方案建议； 3. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求交流、材料整理至业务落地，保障服务高效推进； 4. 持续维护客户关系，快速回应客户咨询，提高客户满意度及后续合作意愿； 5. 达成团队分配的业绩指标，定期总结工作成效，持续优化市场拓展方法。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备金融或销售从业背景者优先考虑； 2. 具有较强的市场敏感度，目标明确，愿意追求高收入，能承受较强工作压力； 3. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧，擅长客户关系的建立与维系； 4. 熟悉贷款融资领域相关政策与操作流程者优先，无经验人员公司将安排系统化培训； 5. 品行端正，责任心强，具备良好的职业操守，认同企业核心价值观。 薪资福利： 无责底薪4000+高额业绩提成+开单奖励+月度/季度奖金，收入上不封顶； 固定周六日双休及法定节假日，工作时间早八点半至晚六点，午间休息2小时。

销售5千-8千/月 1、有工作激情，热爱销售工作、积极主动；性格开朗、思维缜密，有良好的团队协作精神及优秀的沟通技巧； 2、有ERP软件行业销售经验优先； 工作地点可以在兴化或者靖江、泰兴根据自身情况选择

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，确保完成月度、季度及年度销售目标 2、主动开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展行业客户群体 3、深度维护现有客户关系，及时响应需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 4、定期收集市场及竞品信息，分析客户需求与行业动态，为产品优化和营销策略提供支持 5、协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付，保障销售全流程顺畅高效 任职要求： 1、学历不限，具备良好的表达能力、倾听能力与客户服务意识 2、有销售经验者优先，能独立开展客户沟通、谈判及订单跟进工作 3、具备基础市场分析能力，能快速理解产品价值并精准传递给客户 4、积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战，具有较强的目标感与执行力 5、认同团队协作文化，善于跨部门配合，共同达成业务目标

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深/星级销售长期稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后推动设备激活及后续客户运营维系 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展能力 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，多重奖金不断档，给予充足适应与提升周期

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+40%高提+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 审核意向客户的信息（公司提供，客户主动提交的资料，不用自己找） [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

招代班A2危化品，代班驾驶员联系

现招熟练绣花工一名，看单机132头，信胜新机棉线为主，靖江申达路天新纺织院内，电话

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底薪3000+社保+包住，综合工资8-15k（提点：40%—60%） 福利标签：五险+包住提供公寓宿舍 招聘人数：12 学历不限，经验不限（可接受应届毕业生） 职位描述： 工作内容: 1、我们是跟中国移动联通合作负责推广5G王卡系列产品； 2、负责维护顾客的稳定性及市场秩序。 要求: 1、态度佳； 2、有较强的亲和力强； 3、吃苦耐劳，对客户服务态度好； 4、有团队合作精神，喜欢挑战高薪。 工作时间: 一周工作仅六天（单休，工作八小时）； 销售代表岗位：包住，无经验有人带。综合工资：8000--15000 看个人能力表现（月薪过万） （即：基本工资+提成+奖金+培训+提升空间）。 薪资待遇：一经录用： 1.一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边培训。 2.每月10号，公司给当月的员工举行生日party。 3.每个月底，公司将会举行一次大型的团队活动。 4.每年免费提供２至３次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验。 5.企业免费提供系统化培训，包住，不收任何费用。 6.此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度也比较快。 7.企业以人为本，为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。

你做过这件事吗？ · 假期回母校看望老师 · 被班主任邀请给学弟学妹分享经验 · 朋友圈里还有当年班级群、家长群 现在，你的这些资源可以直接变现！ 我们做什么？ 面向中小学（3-9年级）提供春秋游、周末研学、假期营地活动。只需你： • 把活动海报发给班主任/德育处老师看一眼 • 或者转发到当年的家委会群、家长群 • 由老师或家委组织报名，你拿提成 你能得到什么？ ✓ 每成功组织一个班级出行，（按人数） ✓ 免费参加一次研学活动（可带朋友） ✓ 优秀者开 实习证明 + 荣誉证书 ✓ 表现突出的可转为正式员工（旅游/教育方向）

关于同花顺： 我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务（比较典型的产品：同花顺炒股app），注册用户超5亿。 工作方式： 1.通过公司官方电话: 这个号码，服务同花顺产品已注册的用户或小额支付的客户。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.了解客户的需求进行高端股票软件产品的推广，以及金融相关服务 4.定期维护老客户，挖掘客户的最大潜力，做老客户的升级和续费 5.电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出“风吹雨淋，烈日暴晒”的洗礼 有竞争力的薪资待遇： 薪资待遇: 基本薪资6000（若有投顾证再多1000）+提成+奖金等构成； 您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入2.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ￥正常干：8000-12000 ￥努力干：16000-20000 ￥使劲干：25000-35000 ￥卖力干：40000-45000 ￥蹦着买房干：50000-最高100000~ 【员工学习和发展】 入职培训（岗前）—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习训 管理培训：小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙 职级晋升： S序列职级： S1--S8 产品专员—专家—顾问—首席（每3个月有晋升机会） M序列职级： M1—M6 销售主管—销售经理—销售总监 T序列职级： 培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位 【工作模式】 公司提供海量注册用户等，通过电话为主和线上运营的方式，根据客户需求提供增值服务； 另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识，促开单； 任职资格： 1.22-35岁，大专及以上学历，需持证券从业资格证书，男女不限（特别优秀的应聘者，学历可适当放低要求）； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识，有意愿深耕销售岗。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ 工作地址：杭州市余杭区五常 邱桥路45号同花顺云软件大厦。 （公交车站：文一西路荆长大道口、地铁：5号线五常）

这是一份很自由的工作哦~ 这里适合有想法的00后，年轻化，氛围好！！！ 注：不招短期，不招暑假工 【工资结算】： 人性化管理，月结和日结两种方式 A 月结；4500+10%提成 B 日结：30%高提成+达标奖（50-600）+新人扶持补贴奖500，业绩当天结算，多劳多得，可以和搭档 平分业绩 【福利多多】： 1、00后年轻团队，年轻有活力，不定期组织聚餐、烧烤、看电影、野营等户外拓展活动； 2、集团每年2-3次盛大年会，多方面见识提升自己（）阅历丰富自己的人生； 3、公司奖励：日奖、周奖、月奖、新人扶持奖＋带薪培训+个人业绩突出奖，还有衣服、鞋子等实物奖励； 4、公司提供住宿：小区大平房，设备齐全；包用+（提供被子、报销水电费）； 【任职须知】： 1、新零售模式线上+线下进行产品销售； 2、市场上推广和维护品牌声誉，售后服务； 3、年龄16-26岁，品行端正，有无经验均可 晋升路线：新人小白-合格业务员-主管-领队-副经理-分公司经理；（没有先来后到，只有后来居上） 面试当天就有结果，绝不拖延！！ 公司地址：

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1 开展县域食品消费市场调研， 2 拓展公司 B端用户，完成销售业绩， 3 有一般消费品和商务礼品销售经验者优先

市场销售人员10名，要求从事过一线销售经验，善于沟通。学历大专(有丰富从业经验可以放低学历)，年龄25~45岁之间(男女不限)。 公司提供住宿，提供培训。 薪资待遇，无底薪提成，400元/套。多劳多得，一月2万左右可实现，详情咨询

岗位职责： 1、负责公司199kW充电桩产品的市场推广与销售，目标客户主要为社区、园区、停车场等场地方。 2、开发新的合作渠道与合作伙伴，拓展充电桩投建项目。 3、进行客户拜访、场地勘察、需求分析、合作模式（如共建、托管等）洽谈及合同签订。 4、协调内部项目交付与运维团队，确保充电站顺利投运。 5、负责已投运充电站的客户关系维护与续约管理。 6、收集充电市场动态、电价政策及竞争对手信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气工程、工商管理等相关专业。 2、2年以上充电设施销售、电力设备销售、房地产/物业配套销售或相关经验。 3、了解充电桩产品、运营模式及电力报装基本流程。 4、具备良好的市场开拓能力和客户沟通技巧。 5、勤奋踏实，能承受销售压力，具备一定的项目跟进能力。 6、本地或负责区域市场资源者优先。

酒水营销，月薪过万

接待客户，电话邀约，维护客户

‌业务经理职责:市场渠道开拓，执行公司销售计划，积极开发新客户并拓展销售网络。‌‌ ‌销售沟通与谈判‌：与客户保持良好沟通，把握客户需求，进行产品介绍、报价、合同条款协商，并最终促成交易。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域，后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作共进 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长 新员工入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足适应与提升周期

岗位职责: 1、负责泰州市、泰兴市区域范围内的户用光伏市场推广与销 售工作; 2、开拓和维护客户资源，建立长期合作关系，提升客户满意 度，不断裂变与拓客; 3、了解、收集市场信息与行业动态，为公司市场拓展提供支 持; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，有相关行业经验者优 先; 2、熟悉新能源行业，了解光伏产品特点及市场发展趋势; 3、具备较强的市场分析与判断能力，能独立完成销售目标规 划; 4、工作积极主动，具备团队协作精神和抗压能力。

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