1、负责业主报事、报修的登记、任务分派及后续回访工作； 2、配合开展物业费用的收缴相关事务； 3、办理业主入住及装修手续的相关流程； 4、协助推动项目完成收费率及满意度考核目标； 5、具备律所催收工作经验者可优先考虑

处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作

工作职责 1. 参与公司水产批发与零售各环节的实际运作，涵盖采购、仓储、销售及客户关系维护等业务流程。 2. 协助团队开展市场信息收集与数据整理分析，为商品定价策略和库存调控提供有效依据。 3. 学习并实践客户开拓与维系方法，参与新客户资源开发及现有客户关系的持续维护。 4. 支持部门日常运营事务，协同推进业务流程改进与工作效率提升。 5. 必须服从外派出差安排，新开城市驻点工作时间为2-3个月。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，市场营销、供应链管理、水产类相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和抗压性，能够迅速融入高强度、快节奏的工作环境。 3. 沟通表达清晰，富有团队协作精神，对市场变化具备一定洞察力。 4. 有零售、批发或快速消费品行业实习经历者优先录用。

岗位职责： 1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录 5.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

30 家住阳澄湖镇或辛庄、沙家浜附近 已婚并有子女，家庭事务安排妥当，可全身心投入工作 岗位职责 负责采购类发票的接收、审核、分类及归档，确保票据信息真实准确，与采购订单、入库单等凭证一一对应，并及时协同财务完成报销流程。 承担指定物料的比价任务，搜集多个供应商报价，汇总询价结果并编制对比分析表，为采购方案提供数据支撑。 配合采购人员管理供应商资料，建立并动态更新供应商档案，涵盖联系方式、产品参数、报价有效期限等核心内容。 负责采购订单的初步整理、系统录入及进度跟进，及时汇报执行情况，协助处理订单执行中的一般性问题。 归集采购相关的单据、合同、报表等文件资料，保障采购文档齐全、规范。 完成上级安排的其他采购辅助事务。 任职要求 本科及以上学历，采购管理、物流管理、会计等相关专业优先，具备5年采购相关工作经验者优先。 熟悉采购基本流程，掌握发票审核关键点，具有基础财务知识者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力与谈判意识，能高效推进询价工作。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel的数据处理功能。 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

负责办公室一些简单账目的记录

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务合作模式； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业、高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解推进、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与执行到位。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资质； 2、具有1年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备以客户为中心的服务思维，目标明确，成就动机突出。

工作职责： 1. 协助开展合同审查、法律文书撰写等日常法务工作，保障文件的合法合规。 2. 参与企业合规管理体系建设，归集并整理食品领域相关法律、法规及政策资料。 3. 配合完成知识产权保护、劳动用工管理等领域的基础法律支持，协助处理常见法律事务。 4. 按要求落实上级安排的其他法律辅助性工作。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，2025届及之后毕业的学生优先考虑。 2. 掌握《公司法》《合同法》等基本法律知识，具有坚实的法律理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和条理性思维，能熟练操作常用办公软件。 4. 作风认真细致，责任心高，拥有良好的学习态度和团队合作意识。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

泰州新材料厂火热招工 7、8、9月每日高温补贴24元，补贴随9月工资发放，发放时需在职 招聘要求 年龄20-50周岁，男女均可，48周岁以上择优录取； 要求认识字，无大面积外露纹身。 薪资档位 1. 挡车工（接线头，噪音小，20-45岁） 日结260元/天｜月结276元/天 2.流水线操作工（20-50岁） 日结210元/天｜月结228元/天 3.包装工（20-50岁） 日结200元/天｜月结216元/天 结算模式 日结； 月结每月月底发放上月薪资； 。 工时制度 ，每周倒班一次。 吃住福利 包吃包住，水电平摊；白班提供2餐，夜班1餐；主要生产消防水带。 特别须知 1. ，满7天补齐前期差价。 2. 离职要提前申请

泰州招聘仓库库管。薪资为每月5000至6000元。公司提供五险、包吃住待遇。职位负责成品仓库的每日出入库及定期盘点等工作。

京讯递供应链有限公司招聘装卸员、分拣员、数据员。岗位要求年龄在30至45周岁之间，无不良记录，需提交体检报告。要求具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识，服从组织安排。上班时间包括白班、晚班和中班，每月享有4天的排休。薪资待遇为底薪加绩效加计提，综合月薪7000至8000元。享有餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴、年终奖等多种补贴。入职缴纳五险一金，提供技能培训和人文关怀。

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泰州周庄镇招挖机驾驶员，二把刀即可，工资面议。 电话：

工作职责 1. 协助归集与审核公司合同及法律类文件，确保资料的标准化与齐全性。 2. 参与食品领域相关法规政策的查询与汇编，为业务团队提供合规参考支持。 3. 协助开展公司日常法务事务，如基础法律问题解答、争议事项初步应对等。 4. 配合法务部门完成案件相关材料的整理、汇总及档案管理工作。 任职要求 1. 法学或相关专业本科及以上在读，大三、大四或研究生阶段优先考虑。 2. 掌握《公司法》《合同法》等基本法律知识，有食品行业法规了解者更佳。 3. 具备较强的文书写作能力与条理性思维，可独立撰写一般性法律文件。 4. 做事严谨负责，积极主动，具有良好的学习意识与协作能力。 5. 每周到岗不少于3天，连续实习时间不低于3个月。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

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3000–4000 月休四天 男女不限 早九晚四 工作轻松 具体面议

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.处理临时交办任务，具备较强应变能力与多线程事务处理经验 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境并保守企业信息秘密 5.形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，支持公司业务顺利推进。

[岗位职责】 协助经理处理日常事务， 配合完成会议安排、物资采购及内部沟通协调; 完成上级交办的其他辅助性工作。 [职位要求】 无需相关经验; 学历不限，年龄不限，能熟练使用基础办公软件者优先。 [薪资福利】 多劳多得，薪资稳定，按时发放

1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底（优先考虑重点院校毕业生及硕士、博士研究生） 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通表达与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有意愿长期投身律师行业发展； 4. 具备相关领域工作经验或律所实习经历者优先考虑； 5. 具备良好的团队协作精神与创新意识，认同盈科的发展理念，能够适应其创新管理模式。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、多次晋升机会

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏