岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，分析行业发展趋势与潜在市场机遇，为公司新能源运管维数字化业务提供市场洞察与战略决策支持； 2）协同销售团队完成新能源场站运营期数字化项目的售前支撑工作，涵盖客户交流、需求梳理、方案编制与讲解、可研报告及初步设计方案撰写等环节； 3）协助客户开展新能源电站运营阶段数字化建设的规划工作，输出技术文档与建设性规划建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织编写投标材料，参与开标会议，并承担技术与商务层面的陈述与答疑任务； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作对接，持续完善公司解决方案，增强产品竞争力； 6）熟悉项目管理全流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作管理能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案岗位工作经验； 2）具有新能源领域专业知识者优先考虑，如场站集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能充放电策略、设备运维与生产计划管理等； 3）有新能源运管维、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目实践经验者优先； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰，思维缜密；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等新兴技术的应用场景； 5）工作作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计与文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，优秀的沟通技巧与客户导向意识，计划执行力强，富有团队协作精神及问题协调解决能力。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税需求的产品沟通与方案对接； 2、负责新签约客户的初次对接，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度节点完成服务交付，汇总客户反馈，协同业务团队解决疑问，输出专业指导意见； 4、推进客户合同续签工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识； 4、持有驾照并能熟练驾驶，接受 occasional 出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在镇江润州招聘2人。

【岗位描述】 1、参与各类合同文件的草拟与审查工作； 2、配合处理企业日常法律事务相关事宜； 3、协助推进公司 IPO 过程中的法务支持工作； 4、开展专项法律研究，整理资本市场监管政策及行业合规标准； 5、负责合同台账的建立、更新与维护； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、法学类相关专业，本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的逻辑分析与书面表达能力，熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），擅长 Excel 数据处理与台账管理，具有较强的文档处理及数据统计水平；

岗位职责 1、项目调研与方案沟通：参与客户现场或线上需求调研及访谈，对接客户技术需求，协助开展技术方案的初步沟通与衔接工作 2、解决方案设计：根据调研成果深入分析客户需求，结合智能工厂发展导向，制定具备创新性与可实施性的整体解决方案 3、客户需求挖掘：作为项目关键联络人，维系客户互动关系，深入识别客户隐性需求，推动方案迭代与项目顺利执行 4、知识沉淀与方法论优化：归纳总结项目实施经验，参与构建业务知识体系，促进解决方案方法论的持续完善 5、行业技术跟踪：密切跟进智能制造、工业物联网（IIoT）、MES/WMS/AGV 等技术演进趋势，增强方案的技术先进性与市场适应力 任职资格 1. 学历专业：本科及以上学历，智能制造、工业工程、自动化、机械电子、计算机科学与技术等相关专业优先 2. 知识技能： 熟悉智能制造、工业4.0基本理念，了解MES、WMS、AGV等工业系统或智能设备工作原理者优先； 具备初步的需求梳理和文档编写能力，可协助完成调研记录、方案草案等资料整理； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具有数据处理与汇报展示能力； 3. 经验能力： 不限制具体工作经验，欢迎综合素质突出的应届毕业生投递；有参与智能制造类项目调研、方案支持实习经历者优先考虑； 4. 核心素质： 对智能制造领域有高度热情，期望在工业数字化转型方向长期发展； 具备良好的学习韧性与抗压能力，能迅速融入项目节奏，灵活应对需求变动； 责任心强，拥有团队合作精神，能够协同团队高效完成各项任务； 工作积极主动，善于发现实际问题并及时沟通解决； 5、语言能力（英语or日语） 英语：通过CET-4（具备较强英语听说读写能力者优先） 日语：取得N2及以上证书（具备较强日语听说读写能力者优先）

工作职责： 1. 法务案件的数据分析与资料归整 2. 办理民事及刑事诉讼事务 3. 推进财产保全相关流程 4. 维护与法院的良好沟通协作 5. 提供必要的法律咨询与专业支持 6. 开展逾期客户催收及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、法学类专业优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，富有团队合作意识

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、协助完成成交 2、跟进客户订单全流程，及时响应并解决客户需求与疑问 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力出众者可快速晋升为主管、经理！工作内容简单易上手。 任职要求: 1、热爱销售岗位，乐于突破自我，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及执行力； 2、性格积极乐观、反应灵活，对收入增长有明确目标和强烈追求； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间:8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假； 福利待遇 高额底薪3500~5000＋高提成（最高25%)＋月度奖金， 不定期下午茶，每月团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

工作内容： 1、主要承担案件诉讼相关工作，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，协助完成签约；拟定案件执行计划，推动案件各环节顺利进行； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具有出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维能力强，能对复杂事务进行全面分析与严密推演； 6、始终保持探索精神与求知欲，积极主动学习新知识，乐于钻研新问题；

岗位职责: 1、在指定区域内推进公司产品推广工作，准确传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场部实施学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经历，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

职位要求： 1、具备律师执业资格，且有意向长期专注于婚姻家庭法律服务领域发展； 2、掌握婚姻法相关专业理论知识，拥有婚姻家事诉讼实务经验者优先考虑； 3、可在主办律师指导下或独立开展婚姻家事类法律事务工作； 4、具备优秀的倾听能力、表达能力、逻辑思维能力，以及法律实务分析与文书撰写能力； 5、品德良好、身体状况符合岗位要求，具备较强的职业责任感，能够承受相应工作压力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师 高底薪+高提成+无管理费 提供高级小区住宿+外派补贴 岗位职责： 1、主要承担案件诉讼工作，致力于提升案件处理质量与客户满意度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼策略制定及出庭应诉等工作； 3、主导案件从立案到结案的全流程推进； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学本科及以上学历优先，持有法律职业资格A证； 2、具有一年以上执业经历，或一年以上法院工作背景，或一年以上企业法务经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严谨判断； 6、保持对新知识与业务领域的高度热情，主动学习，善于钻研；

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业道德，可长期稳定合作。

1、协助各业务部门开展信息系统的建设工作，运用信息化方式提升运营效率； 2、作为集团信息部与外部产品及实施服务商之间的对接联络人； 3、组织开展业务需求的收集、业务流程调研及系统选型工作，统筹解决方案的设计与落地推进； 4、主导软件项目的前期调研、可行性评估及现场实施，制定项目计划，保持与相关方及时沟通，有效控制项目进度与成本，确保信息化项目按时保质交付； 5、在软件项目实施期间，协调各业务单位的工作对接，记录并处理系统问题，收集用户反馈意见，并开展应用系统的操作培训； 6、承担应用系统的日常运维、性能优化及IT技术支撑，识别系统潜在风险并进行分级管理，制定优化方案与应急预案； 7、参与GMP相关信息系统中事件分析、偏差处理及CAPA的评估工作； 8、配合集团推进集团级信息系统的搭建、运行维护与管理工作，涵盖SAP、SRM、OA、CDS、QMS、DMS、MDG、WMS等系统； 9、负责公司各类信息化管理系统的运维支持，包括监控系统、门禁系统、道闸系统、人脸识别、考勤系统、饭卡系统等； 10、熟练掌握公司办公及业务系统功能，面向业务部门员工提供系统使用指导与培训支持。

岗位职责: 1. 起草集团日常使用的法律文书及合同模板，审核集团规章制度与各类协议，协调处理各职能部门及下属公司提交的合同争议事项； 2. 参与集团重大投融资、并购及其他重要经营项目，开展法律风险研判，办理相关法律事宜 任职要求: 1. 具备良好的职业责任感与积极的工作态度，拥有较强的执行能力和沟通协调能力； 2. 熟悉常用办公软件操作；具有2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验

岗位职责: 1. 负责公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，编制标准合同模板，识别并控制合同相关法律风险。 2. 协助处理诉讼、仲裁及劳动争议等法务事项，协调外部律师资源，整理案件材料与法律文书，跟进案件执行进展。 3. 推进企业合规体系建设，审核规章制度、对外宣传内容及业务文件的合规性，提供日常法律支持与咨询建议。 4. 持续关注医药领域法律法规动态，组织开展内部合规培训，提升员工法律意识，预防经营中的法律隐患。 5. 承担知识产权日常维护工作，管理法律文档资料，并完成领导安排的其他法务任务。 任职要求: 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 具有1-3年企业法务或律师事务所工作经验，有医药行业法务背景者优先考虑。 3. 熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，掌握合同审查与争议处理基本技能。 4. 工作态度认真细致，具备较强保密意识，善于沟通协调，具有良好的风险识别与控制能力。

岗位职责: 1. 起草集团日常使用的法律文书及合同模板，审核集团规章制度与各类协议，协调处理各职能部门及下属公司提交的合同争议事项； 2. 参与集团重大投融资、并购及其他重要经营项目，开展法律风险研判，办理相关法律手续 任职要求: 1. 具备良好的职业责任感与积极的工作态度，执行力强，具备出色的沟通协调能力； 2. 熟悉常用办公软件操作；具有2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验

岗位职责: 1.协助处理与营销相关的诉讼及非诉讼争议事项； 2.组织实施营销系统的法律合规培训，提供日常法律咨询与专业指导； 3.对法律文书、对外函件等材料进行合规初审，优化合同范本，降低法律风险； 任职要求: 1.具备法律职业资格证书； 2.熟练操作PPT/WORD/EXCEL等办公工具； 3.法学或法律相关专业背景

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核、校对合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 协同内部职能部门优化管理制度、拟定标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防方案与合规意见。 5. 参与公司内部项目执行，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 具备2年以上法律相关工作经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长归纳总结。 4. 工作踏实细致，责任心强，关注成果输出，具备团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责: 1. 为公司各项业务开展提供专业法律支持，确保经营活动依法合规； 2. 负责公司合同及协议的拟定、审查与修订，维护公司合法权益； 3. 协助处理知识产权相关工作，涵盖申请、保护及维权等环节； 4. 针对公司运营中涉及的法律事项提出解决方案和专业建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，能独立应对和处理各类法律事务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可顺畅对接内部各部门及管理层； 3. 热爱法律工作，适应快节奏与多变的工作场景； 4. 工作严谨负责，能在高强度环境下保持高效与准确。

岗位职责: 1. 负责拟定年度知识产权发展计划，开展知识产权的挖掘与布局，保障企业知产竞争优势。 2. 制定知识产权战略布局，结合国内外业务发展及行业竞争情况，明确专利、著作权的申请范围（如目标国家/地区）及保护力度。 3. 与研发、技术等团队协作，识别具备专利潜力的技术成果（如发明、实用新型、外观设计）。 4. 维护知识产权管理台账，登记专利、版权的申请时间、授权时间、有效期限、缴费节点等关键信息，确保年费按时缴纳，防止权利丧失。 5. 定期开展知识产权盘点与价值评估，清理无效或低效权利，降低管理成本。 6. 组织内部知识产权宣导培训，增强员工保护意识；协调外部合作资源，包括专利代理机构、法律事务所、行业协会等，构建长期稳定的合作机制。 任职要求: 1. 持有专利代理人资格证书，并具备相关领域工作经验； 2. 熟知专利申报、审查流程及相关实务操作，掌握国家知识产权相关政策法规； 3. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，擅长团队协作； 4. 富有创新意识和商业洞察力，能独立应对和解决复杂问题。

岗位职责： 1、业务范围涵盖刑事辩护、婚姻家事、民商事等法律服务领域； 2、主导案件诉讼流程，确保案件办理质量，提升客户满意度； 3、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、具有3年以上执业经验者优先考虑； 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集整理 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全措施的实施 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询及相关支持服务 6. 开展逾期客户催收作业及滞纳案件的跟进处理 7. 完成主管交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法学类专业背景者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，具备团队协作意识