1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底（优先考虑重点院校毕业生及硕士、博士研究生） 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通表达与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有意愿长期投身律师行业发展； 4. 具备相关领域工作经验或律所实习经历者优先考虑； 5. 具备良好的团队协作精神与创新意识，认同盈科的发展理念，能够适应其创新管理模式。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、多次晋升机会

职位描述： 1. 要求有律师执业证。 2. 专职律师，诉讼律师，提成律师，授薪律师，开庭律师。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有律师执业证，可正常办理转所。 2. 精通民商事案件，能够独立办案，有一定的办案经验。 3. 逻辑清晰、思维敏捷、善于分析和推理、工作积极主动。 4. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神。 5. 品行端正，恪守职业道德，珍惜声誉，无不良记录。

职位描述： 1. 要求有执业律师证 2. 具备独立办案能力 3. 专职律师，诉讼律师 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有律师执业证； 2. 精通民事、刑事案件，能够独立办案，有一定的办案经验； 3. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神； 4. 品行端正，恪守职业道德，珍惜声誉，无不良记录。 【我们的优势】 1. 律所案源多、高质量案源，无需坐班，不加班； 2. 可以优先分配擅长类的案件； 3. 案源充足，每位律师平均每月可以分到10-15个案件； 4. 案件律师费高，平均每个案件律师费在30000元左右； 5. 无需工位费、无需管理费、无需分摊办公成本，不用坐班打卡。 【福利待遇】 接案就有提成。 1. 诉讼方向全面（包含各种民商事、刑事等），提供定期学习交流机会； 2. 律师分为工作小组，每一个小组由资深律师作为组长，组长对律师有帮教义务，对于刚执业的律师，可以边做边学； 3. 律所有客诉部门，不需要律师分散精力介入客诉。

【岗位职责】 1. 作为提成律师，律所提供所有案源。 2. 从事专职诉讼律师工作，处理商事谈判及民商法相关案件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有律师执业证。 2. 精通民事、刑事案件，能够独立办案，具备一定的办案经验。 3. 逻辑清晰、思维敏捷，善于分析和推理，工作积极主动。 4. 具有良好的团队合作精神和较好的职业精神。 5. 品行端正，恪守职业道德，珍惜声誉，无不良记录。 【福利待遇】 1. 律所案源多，高提成。

协助法务部门完成合同、协议等法律文书的初审及分类归档工作。 参与企业合规管理建设，配合开展食品领域相关法规政策的查询与分析。 协同处理日常法律事务咨询，整理相关法律资料与案件文档。 协助推进知识产权、人力资源等领域的基础性法务工作执行。

我们律所是执业多年律师设立的一家新锐单位。旨在走一体化发展道路，抱团取暖式发展。，一起并肩作战，为伟大而正义的律师事业而奋斗。同时保留个别律师选择独立发展。 为吸纳优秀律师，律所执业成本较低，办公环境优越。已制定了相应的优惠政策，具体面谈。 你的工作将包括法律咨询、合同起草、诉讼代理等常规业务。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入。

1、取得法考证书 2、为人正直、做事认真负责 3、985或者211学校法学及相关专业毕业 4、有司法机关工作经验的优先

【需求子企业】 国际公司/南方公司/东北公司/南京公司/西北公司/石化工程/上海公司/新疆安装 【职位描述】 承担子企业合约管理与法务相关工作，统筹处理公司日常法律事务。 1. 处理重大疑难纠纷案件，对接律师机构、司法机关及仲裁机构，开展沟通与协调； 2. 组织开展工程项目合同及相关法律文书的拟定、审查与签署工作； 3. 对公司重大决策事项、规章制度进行法律合规性审核，并出具专业意见； 4. 主导公司及项目部合规风控机制运行，配合各工程建设环节开展风险识别与应对； 5. 跟踪研究公司业务涉及领域的法律法规及政策动态，进行分析解读； 6. 统筹协调内外部法律事务，组织实施法律培训，提供日常法律咨询服务。

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识培训等法务相关工作 2、对各类法律文书进行审查与把关 3、配合上级完成其他日常事务性工作 4、应对并协调处理日常涉及的诉讼案件 5、为公司各职能部门提供专业法律支持与咨询服务 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业 2、具备1年以上法务岗位实际工作经验 3、作风严谨，责任心强，具有良好的职业操守 4、具备优秀的沟通协调能力，学习适应能力强，富有团队责任感

兴化地区有1000亩农田需要收割，现需6台收割机，今天开始作业。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

泰州市泰兴市招工地小工/杂工

招聘会激光焊的师傅，工作地点在泰州。不会激光焊的人员也可以去学习两天。焊工岗位，每天工作8小时，薪资350元。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 泰州海底捞全勤综合工资4700-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

1、案件办理：律所向律师分配案源，律师进行诉讼。 2、法律顾问。 职位要求： 1、持有律师执业证； 2、具有扎实的法学理论素养，良好的沟通协作能力及法律文书写作能力； 3、品行端正、性情达观、爱岗敬业，具有团队意识； 4、熟练操作WORD、PPT、EXCEL等OFFICE办公软件； 5、有民商事诉讼经验； 6、有三年执业经验者优先。 7、有法院工作经验的优先

岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

【岗位职责】 1. 按照律师的要求开展法律文书撰写、卷宗整理等工作。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

招聘法务、IT（PHP/uniapp/Java/微服务）、财务、物流、营销、3Dmax类优秀人才，岗位：各类副部长，预计综合月收入16K-20K,岗位待遇：基本工资、岗位工资、绩效奖金、效益奖金、股权激励奖金、双休、社保、津贴、福利、培训、职业规划、优秀员工等收入、福利优厚，虚位以待，先到先得，欢迎您的加入。 有一定类似职位工作经历一年以上，身体健康，敬业爱岗，吃苦耐劳，乐于学习，敢于追求，有上进心。

主要工作： 1. 协助专业部门律师进行客户接待，整理会谈记录； 2. 负责部门律师函件、邮件等文件的收发与及时传递； 3. 管理客户资料、团队文档及案件卷宗的归档整理； 4. 承担部门内部行政辅助事务，如发票报销、台账登记等； 5. 完成部门负责人交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，专业不限，研究生优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，工作认真负责，富有责任心，情商良好，案件跟进积极主动； 3. 熟练操作办公软件及AI工具，持有有效驾驶证。

岗位职责 1. 公司法律事务管理 • 负责公司自身的合同审核、起草和管理，包括业务合同、合作协议、采购合同、服务协议等； • 处理公司涉及的诉讼、仲裁或行政争议事项，管理外部律所合作； • 对公司经营决策中的法律问题提供分析意见和风险提示。 2. 咨询业务法律支撑 • 为前端咨询团队提供法律专业支持，包括法律检索、法规解读、案例分析； • 参与客户项目的法律方案设计，审核项目交付物（法律意见书、合规报告、制度文本等）的法律准确性； • 跟踪劳动法、社保法、公司法等相关法律法规的更新动态，及时向团队输出解读和应对建议。 3. 用工合规专项支撑 • 协助咨询团队处理客户用工合规项目，包括规章制度审查、劳动合同管理方案、离职风险分析等； • 就劳动争议案件提供法律分析支持，辅助制定应诉策略和调解方案； • 研究制造业、服务业等行业用工痛点，沉淀合规解决方案和标准化工具。 4. 合同模板与知识库管理 • 建立和维护公司内部的合同模板库、法律文书模板库； • 搭建法律知识库，系统化沉淀常用法规、典型案例、咨询方案等专业资产； • 保障公司对外交付材料的法律严谨性和一致性。 5. 合规风控 • 识别和评估公司自身经营中的法律合规风险（服务合规、数据安全、商业秘密保护等）； • 推动公司内部合规制度的建立和执行； • 必要时配合处理客户投诉或服务纠纷中的法律问题。 6. 培训与专业输出 • 协助编写公司对外法律培训课程内容和课件； • 为内部团队定期开展法律专业知识培训，提升团队整体法律素养； • 参与公司专业内容输出（专业文章、白皮书、法规解读等）的撰写或审核。 任职资格 （一）教育背景 • 法学专业全日制本科及以上学历，硕士（法学硕士/法律硕士）优先； • “五院四系”或985/211院校法学专业毕业者优先。 （二）职业资格 • 持有国家统一法律职业资格证书（A证），且证书处于有效状态。 （三）工作经验 • 5年以上法律相关工作经验； • 其中至少2年以上律师事务所执业经验（诉讼或常法业务方向），独立承办过诉讼/仲裁案件； • 有企业法务管理经验者优先，律所+企业复合背景者优先； • 有面向制造业、服务业等中小型企业提供法律服务经验者优先。 （四）专业能力 • 精通合同法、公司法、劳动法、劳动合同法等企业常用法律法规； • 具备独立处理诉讼/仲裁案件的能力，能独立撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书； • 在劳动用工合规领域有较深积累，熟悉劳动争议处理全流程者优先； • 熟悉企业合规管理框架，有合规体系建设或专项合规项目实操经验； • 能够独立审核各类商业合同并出具书面审核意见，文字功底扎实。 （五）综合素质 • 商业思维：能从企业经营角度分析法律问题，给出的建议务实、可落地； • 沟通协作：善于与前端咨询团队、管理层、外部律师高效沟通，推动法律意见落地； • 多任务管理：能同时支撑多个咨询项目，时间管理和优先级判断能力强； • 职业操守：高度的职业责任感和保密意识，诚实守信。 （六）其他 • 年龄28–45岁； • 能够适应必要的出差安排。 五、优先条件（具备以下条件之一者优先考虑） • 有制造业或劳动密集型企业法务服务经验，熟悉工厂/项目现场的法律风险场景； • 在劳动法与人力资源合规领域有专长，有处理过群体性劳动争议案件的经历； • 有法律咨询公司或管理咨询公司工作经验，熟悉乙方服务模式； • 具备企业合规师、税务师等相关资质； • 有公众号、短视频等渠道的法律内容输出经验，具备一定个人专业品牌。

岗位职责： 1. 负责对接十余家银行逾期客户，通过诉讼、调解、立案、执行等方式，及时识别客户问题并提供准确且满意的解决方案； 2. 配合上级完成日常事务性工作； 3. 承担江苏、浙江、上海等12个省份范围内法院的诉讼事务处理； 4. 为各分公司提供法律调解、诉讼及后续回访支持。 任职要求： 1. 热爱法律事务工作，具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能独立推进案件办理； 2. 具备团队合作意识，能在集体中有效发挥自身作用； 3. 对法律领域有浓厚兴趣，拥有扎实的法律逻辑思维，可对实际问题进行分析、应对与处置； 4. 工作细致严谨，责任感强，具备良好的职业道德与专业素养； 5. 态度积极向上，责任心突出，具备持续学习与自我提升的能力。

岗位职责，1、为客户提供专业的法律咨询服务，2、参与处理客户的法律纠纷，提供诉讼或非诉讼解决方案。3、协助客户进行法律评估，提供合规建议，确保业务活动的合法性。4、公司有完善的培训课程，不限专业，快速融入，拿到结果。任职要求，1、对法律行业感兴趣，2、有强烈的赚钱欲望，3、年龄要求，28~55岁之间，4、如有过法务、金融、保险、中介、美业、销售行业的优先5、可以不坐班、不打卡、时间自由安排安排。

【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备1-3年企业法务、律师事务所或相关法律文本处理经验。 3. 应届毕业生如通过法考且实习经验丰富亦可考虑。 技能与能力： 1. 法律基础：熟悉《民法典》（合同编）、公司法等基础法律法规。 2. 文书能力：出色的文字表达、语言组织和细节把控能力，严谨认真，避免错别字和格式错误。 3. 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PDF等办公软件，具备强大的文档排版和处理能力。 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与业务部门进行有效协作。 5. 学习能力：渴望学习，能快速理解业务逻辑并应用到文本工作中。

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，如合同审核、法律文书撰写及资料归档管理。 2. 参与法律条文的查询与汇总，为业务团队提供合规支持与建议。 3. 配合完成诉讼案件的相关辅助工作，包括材料整理、证据搜集等。 4. 落实上级安排的其他法律事务协助任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业优先。 2. 掌握基本法律知识，具备良好的法学理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和分析判断力，熟练操作常用办公软件。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识、学习能力及抗压能力。

看好再投递哦~ 【岗位职责】 1. 负责为公司各业务部门提供日常法律咨询、法律支持，独立处理公司民商事纠纷、仲裁、一般诉讼案件；负责案件证据梳理、材料整理、法律文书撰写、案件跟进等全流程工作。 2. 全面负责公司各类商事合同、对外函件、合作协议的起草、修订、审核、风险把控；参与重大合作项目谈判及合同签订，出具专业法律意见，前置规避业务风险。 3. 负责公司应收账款管理、逾期账款催收、对账沟通、催款函件出具，跟进回款进度，处理欠款纠纷，降低公司坏账及资金风险。 4. 审核公司规章制度、内部管理文件、重大经营决议的合法合规性，协助完善公司法务管理制度、合同模板体系，优化业务合规流程。 5. 跟进合同履约全流程，及时协调、解决合同履行中的法律争议，减少和规避合同纠纷、履约风险。 6. 开展内部法律知识宣导、合规培训，提升全员法律意识；完成领导交办的其他法律、合规相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，3-5年企业法务或律师实务经验，有传媒、广告、商贸行业经验优先。 2. 熟练掌握《民法典》《公司法》《合同法》《经济法》等企业常用法律法规，持有法律职业资格证/律师执业证优先。 3. 具备独立合同审核、风险研判、纠纷处理、账款催收、诉讼跟进的完整实操能力，熟悉企业经营合规管控。 4. 文字功底扎实，擅长法律文书撰写，逻辑清晰，沟通协调能力强，能平衡业务发展与法律风险。 5. 工作严谨细致、责任心强、职业素养高，具备良好的抗压能力、问题解决能力与团队协作意识。 【岗位亮点】 本岗位为综合型法务岗，专业度高于普通职能岗，覆盖合同审核、账款风控、诉讼非诉、内部合规全模块；工作节奏稳定，仅业务高峰期阶段性忙碌，无长期高强度加班。

1.处理日常法律事务， 2.参与起草、审核企业的合同或者规章制度 3.负责整理诉讼材料以及立案文件 4.日常客户法律咨询 任职要求 1.法律相关专业毕业，本科以上学历 2.精通法律知识，如公司法劳动法合同法等 3.具备良好的逻辑思维能力和应变能力 4.有良好的职业道德素质

岗位职责： 负责法律合规相关事务。 任职要求： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，法学专业，需持有A证。 本岗位对毕业院校有一定要求，请慎重考虑后投递。

5号线已通车，下关站 有食堂，毕业两年内可以申请南京市住房补贴，本科600 鼓楼法院特邀调解中心，官网可查 受理委托案件，调解+诉讼 五险一金入职交，本岗位不涉及销售，案源充足，无需开发 【工作内容】 1. 联系当事人，了解案件情况并真实记录； 2. 协助律师处理案件前期沟通，整理案件资料并跟进反馈； 3. 参与调解工作，协助开展诉讼相关事务的协调与对接； 4. 完成日常文书整理、信息录入及档案管理等行政支持工作。 【任职要求】 1. 已毕业本科及以上学历（专升本需本科阶段）； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理问题； 3. 有较强的责任心和执行力； 4. 不限工作经验，入职统一培训，欢迎应届毕业生或对法律行业感兴趣的人士应聘； 5. 目前经验、专业均放宽，相关法学知识及工作流程由公司安排培训加老员工一对一带教。 工作时间： 8:30-18:30，午休一个半小时，正常六点半下班，最迟七点半清场 目前月休6天 薪资待遇： 无责底薪4000+案件提成 入职缴纳五险一金 发展方向： 调解专员-组经理-部经理-总监 团队扩招中，晋升机制完善；团队平均收入10k以上，优秀者30k以上，多劳多得，上不封顶