岗位职责： 1：负责公司主推金融产品（贷款、城投债）的市场推广与销售工作； 2：采用线下地推与线上销售相结合的方式开展业务； 3：积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标。 岗位要求： 1：本科及以上学历，具备金融行业相关经验者优先考虑，沟通能力强，条件优异者学历可适当放宽； 2：具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 薪资待遇： 4000固定无责任底薪+双休法定休+五险，不加班，准时下班，工作氛围轻松愉悦，入职初期提供系统化培训，配备主管带教指导，岗位成长空间广阔，后期具备晋升机会，薪酬结构为底薪+提成+奖金，月收入普遍1-2万，表现积极者可达2万以上！

1. 底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2. 提供五险； 3. 户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4. 法定假期：享受法定节假日及长达15天的年假； 5. 节日福利：生日会、周末聚餐等员工关怀活动； 6. 一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格晋升，通过考核后可升任运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，语言表达得体，积极主动，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协作能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力强，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1. 审查分布式光伏项目图纸，核对尺寸与结构设计的合理性，确保满足公司技术规范； 2. 按照标准要求绘制电站安装施工图，完成材料清单编制，并落实技术交底工作； 3. 跟踪图纸、BOM及物料核算中的问题，配合处理现场实施过程中的交付事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电类相关专业，能力突出者可考虑应届生； 2. 具备较强的图纸识读与审核能力，有设计院工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，具备责任心，思维条理清晰，能适应一定工作压力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务。

熟悉文件编辑，考勤，人事协助，文件归档，协助办理公司日常工作，江都吴桥附近人员

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请组织的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力及技术资源配置、组织架构、内部关系及相关法律法规要求；识别并确认申请方涉及的所有可能影响合规性的外包环节； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3. 初步确定审核项目所属的专业领域、所需审核团队的资质条件及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；结合审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，依据企业地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5. 根据审核任务需求，按照规定组建审核团队，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对整体审核排期的合理性负责； 6. 按照规范要求及时上报审核计划数据； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班安排。

办公室专员（周末双休+不加班） 职位描述： 1、负责维护与管理办公室日常办公制度； 2、保障各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部协调事宜。 7、根据公司行政管理制度，办理其他关联性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，富有责任心； 4、年龄要求：25至45周岁

1．负责日常开票工作的具体实施。 2．开展应收账款的管理工作：整理客户资料，审核客户信用情况，处理客户临时欠款及信用政策变更的申请流程；按月与客户核对账目，确保账务准确无误；通过沟通协调，推动客户按时回款。 3．积极推广项目相关产品。 4．处理责任范围内客户的退货事宜。 5．每日与相关业务岗、配送岗共享销售进展、客户反馈、价格动态、市场资讯及公司管理要求等信息，保持互通联动。

岗位职责： 纯后台登记处理，电脑打字即可，纯文职不含任何销售性质，无压力工作轻松。 任职要求：（中专）及以上已取得毕业证 薪资待遇： 底薪加绩效加提成，月薪4-6k，业务熟练6k及以上 福利待遇： 入职签订正式的劳动合同 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间： 月休4-6天 固定八小时不加班

岗位：审核文员 工作内容和职责： 1. 负责对客户提交的认证申请材料进行初步核实；核对申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、主要运营流程及运作特点、人员与技术资源配置、组织职能、内外部关联关系以及相关法律法规责任；识别申请单位所涉及的外包环节中可能影响合规性的部分； 2. 审查项目申报资料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3. 初步划定审核项目的技术领域、所需审核团队的专业能力要求及现场审核时长； 4. 负责制定每项审核任务的审核方案，并以审核任务书形式将方案内容传达至审核组长；结合审核组长反馈意见，对需修改的部分及时调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责确定具体的审核时间安排，并依据企业实际地址、员工数量、审核范围的变化动态调整审核时间和覆盖范围； 5. 根据具体审核任务，按规范组建审核组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的合理性负主要责任； 6. 按规定时限准确上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。具有高度的责任意识，工作灵活严谨，注重细节，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

清洗工，打磨工

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

吕的园管有8米的，有6米的，有1米的先清洗一下，然后打磨，清洁，转运出去。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营执行，包括商品上架、活动配合及数据跟进 2.优化商品标题、关键词及详情页内容，提升点击率与转化率 3.处理订单及客户咨询，及时解决问题，维护店铺评分 4.根据运营数据进行基础分析，持续优化店铺表现 任职要求： 1.会基本电脑操作，执行力强，做事有条理 2.沟通顺畅，有服务意识，能耐心处理客户问题 3.对电商行业有兴趣，愿意学习并长期发展 4.接受无经验小白，提供培训，有人带上手

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

岗位职责: 1、按要求及时收集并撰写经营总公司周/月/年度总结与工作计划； 2、跟踪督查经营总公司及各部门分解目标的执行进度、重大项目的推进情况，以及集团会议和经营总公司例会所部署任务的落实情况，定期开展检查，编制关键事项分析报告，提出优化建议，为绩效考核提供支持依据； 3、根据经营总公司安排，统筹组织周会、月度会议及营销专题会议，完成会议纪要整理，并依据上级指示推动公司内部月度评优工作的实施； 4、牵头制定经营总公司年度制度工作计划，跟进各部门按计划开展制度的建立、修订或废止流程，完成制度文件审核，督促各部门在规定时限内完成相关培训及资料归档； 5、负责集团党委各项通知的传达与落实，管理党总支台账，组织党支部各类活动，并对各支部活动开展情况进行督导检查；按照集团党委部署，组织实施党内评优评先工作； 6、负责新增营销序列及内勤职能部门的接待事务，制定并培训接待规范流程文件，开展标准会议组织流程与商务礼仪的培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和文字写作能力，熟练使用各类办公软件； 3、具有1年以上相关岗位工作经验，有医药行业背景、会务接待或商务礼仪培训经验者优先，党员身份者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

岗位职责: 客服文员 任职要求: 熟悉电脑表格操作 具备财务或会计相关工作经验 思维敏捷 观察力强 能主动发现问题并协调处理 岗位福利: 实习期为3个月 实习期间月薪资4000元 转正后月薪提升至4500元 并按规定缴纳社会保险 对表现突出者可提前转正 提供职业发展通道 设有员工食堂 提供免费午餐 每月享有4天休息时间 工作时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

1. 热爱网络行业，形象良好，气质端正 2. 年龄18至30岁，身高160cm，体重约120斤 3. 工作态度积极踏实，具备良好的协作意识 4. 提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴 5. 无责任底薪7000元，无需加班，工作轻松自由！

岗位职责： 1.负责社区平台日常内容策划、发布与互动，提升用户活跃度与粘性 2.搭建并维护核心用户社群，组织线上线下活动，促进用户转化与口碑传播 3.监测社区舆情与用户反馈，及时响应问题，优化运营策略与用户体验 4.分析社区数据（如留存率、互动率、转化率），定期输出运营报告并提出改进建议 5.协同产品、市场、客服等部门，推动社区功能迭代与品牌声量提升 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及私域流量运营逻辑 2.具备良好的文案能力、用户洞察力与活动策划执行能力 3.熟练使用数据分析工具，能基于数据驱动决策 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，对新兴社区形态（如兴趣圈层、AI互动社区）保持敏感

【长白班，手慢无】 无需要对客，简单易上手 综合薪资:应发3.5k-5k 人员要求:大专已毕业 年龄：18-35岁

岗位职责： 1.负责社区团购工作，包括产品上架，图片拍摄，图片优化。 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅。 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 会使用数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力。

大专及以上学历，互联网或电子商务相关专业者优先； 性格温和，具备耐心，工作细致认真，服务意识强。 岗位职责:

1、负责O2O平台（美团、饿了么、京东）的活动对接与资源采购，推进投放方案落地，支持销售目标实现。 2、负责指定区域O2O业务协作及活动执行，组织复盘会议，发现问题并推动解决，打造区域示范案例。 3、监控并分析平台商品数据（如ROI、曝光量、转化率），输出数据分析报告，提出运营优化策略。 4、制作销售数据报表，运用Excel、PPT完成可视化呈现，为相关部门及销售团队提供决策支持。 5、处理O2O相关费用整理、申请及报销流程，落实全流程商务事务操作。 6、配合NKA、LKA开展重点连锁O2O业务对接，参与项目策划与落地执行。 7、联动品牌中心规划线上线下品牌推广活动，承接具体任务并推动实施。