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学校生活指导老师
4000-5000元/月
教师1-3年大专宿舍管理内勤管理早晚班轮休
岗位职责: 1. 负责男生女生宿舍的日常运营,保障住宿环境的卫生与安全; 2. 办理学生住宿相关事宜,如入住安排、退宿流程等; 3. 定期巡查宿舍设备,发现故障及时上报并跟踪维修进展; 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力和服务意识,能与学生保持良好互动; 2. 有责任感,能够应对突发事件,维护宿舍秩序与安全; 3. 具备一定的协调组织能力,确保宿舍管理工作有序开展; 4. 有宿舍管理经验者优先,也欢迎积极学习的新人加入; 5. 关注学生成长,具备团队协作精神,愿意与学生共同进步; 6. 退役军人优先录用; 7. 男生宿舍和女生宿舍分别招聘2人。
各科老师
4000-8000元/月
教师1-3年本科语文,数学,英语,物理,化学培训机构线下教育线上教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
教师
1-1.2万元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
每周参加教育类活动 每周教研和老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资10000+,寒暑假15000+!! 年轻的团队,一起成长一起进步!后期可由教师转管理岗!
教师
1-1.1万元/月
教师经验不限本科培训机构
负责上课教学,不需要招生,无销售
中小学代课老师
2000-4000元/月
教师1-3年大专家教数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
社团兼职老师
100-150元/天
教育工作者经验不限学历不限公立学校乐器类人工智能类口才/播音主持类体育类声乐类表演类美术类
公办小学延时课社团老师,艺术手工类,体育类,科技类各社团兼职老师
UE地编讲师
8000-12000元/月
教育工作者3-5年大专地编UE5
岗位职责: 1.负责UE地编美术相关课程的讲授与教学工作 2.根据课程安排制定教学计划并组织实施 3.协助优化课程内容,提升教学质量 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
全职书法老师
4000-7000元/月
书法老师经验不限大专
岗位职责: 1.负责面向不同年龄段学员(儿童、青少年、成人)的书法课程教学,涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2. 根据学员水平制定个性化教学计划,定期开展学习效果评估与反馈 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动,提升学员艺术素养与实践能力 4.配合校区完成教学资料整理、家长沟通及课堂安全管理等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.有扎实的书法功底,熟悉传统书法理论与书写技法,能示范标准笔法与结构3.具备教学经验者优先,无经验但专业功底突出、持有相关艺术类证书或参展获奖经历者亦可考虑4.学历不限,艺术类院校毕业、师范类背景或有教师资格证者更佳 5.工作认真负责,具备团队协作意识与持续学习意愿
教师经验不限本科校招
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、落实教学管理相关工作,开展家校联系并给予合理建议与支持; 4、配合课程顾问及带班教师推进教学与服务协同,提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教学工作,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
泰州海陵区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、氩弧焊
230-400元/天
塞缝氩弧焊工玻璃安装门窗安装1-2人
泰州市海陵区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、氩弧焊
泰州 海陵区
6月20日 03:33拨打电话
江苏泰州急招探伤焊工1-2名加班工作地址:张甸工业园区电话:工资面议
探伤工厂焊工1-2人月结
急招探伤焊工1-2名加班工作地址:张甸工业园区电话:工资面议
泰州
6月20日 02:07拨打电话
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
电焊
招聘电焊工。要求熟练工,身体健康,吃苦耐劳,品性良好,需要短期出差安装。工作地址为马桥正北工业区(靖江高速出口向北2km)。一经录用,待遇从优,缴纳社保。
泰州 靖江市
6月20日 00:49拨打电话
工厂搬运工1-2人月结
车间招聘装卸工2名,要求服从管理、吃苦耐劳。薪资范围为3500-5000。以上岗位均享受团建旅游、年假、婚产假等福利。工作地址为靖江市江平路城西大道西侧。
泰州 靖江市
6月20日 00:49拨打电话
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。 1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生) 2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生) 工作周期,7月4号到8月10号。
教育工作者经验不限大专月薪上万免费体检企业滴滴培训机构普通话发音标准线上教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈,不是兼职~ 正常工作9000左右,努力点1.2-1.5w,上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验; 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品
思维课老师
3000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
工作职责:1.对幼少儿数学思维课程进行线下小班(6-8人)授课工作,课后指导学员完成课堂练习及学具使用,课堂激励等;2.定期组织阶段性测评,检验学生学习效果,并与家长沟通,反馈学生学习状态;3.激发学生学习兴趣,培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态;4.主要授课对象:幼儿园/小学一/二/三年级学生。任职标准:1.本科及以上学历;2.普通话标准,有亲和力,举止得体大方;3.热爱教育,认同教育培训行业,喜欢小朋友,有责任心,有创新意识和团队合作精神;4.持有教师资格证;5.数学/小学教育等相关专业优先。
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作; 按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验; 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑; 职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。 2. 专业能力要求 学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容; 具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性; 3. 职业素养要求 责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范; 具有团队合作意识,能够承受相应工作压力; 三、薪资构成 底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责: 1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力 任职要求: 1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
小学教师
3000-4000元/月
小学教师1-3年本科语文数学英语线下授课授课老师
小学语文、数学教师 各2名 幼儿园及小学英语教师 2名
初高中化学老师
5000-8000元/月
化学教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责初高中化学授课 任职要求: 1. 有责任心
教育工作者经验不限本科培训机构数学地理物理生物化学线上教育学科应试类一对一教学
全国诚聘理科线上兼职老师,专注初高中数理化辅导,主要负责学生作业答疑、知识点讲解、学习方法指导,全程线上授课,居家办公,无地域限制,时间灵活可控,特别适合学生、宝妈、在职人员兼职,兼顾家庭、学业与增收。 【岗位要求】1. 理科基础扎实,能熟练讲解中小学数理化知识点、解题技巧,精准解答学生各类疑问;2. 沟通表达流畅,普通话标准,有耐心、有责任心,善于引导学生,对待教学工作严谨认真;3. 可灵活排班有相关授课经验者优先;4. 无不良从业记录,热爱教育事业,能认真完成每一堂授课任务。 【薪资待遇】多劳多得,可利用碎片时间授课,不占用大量时间;薪资按时结算,流程透明,无拖欠、无套路,切实保障兼职收益。 【核心优势】居家办公,无需通勤,节省时间成本,方便宝妈兼顾家庭、学生兼顾学业;无地域限制,全国均可投递;纯授课无推销,工作简单纯粹;各类人群均可轻松上手。
书法老师软笔
5000-7000元/月
书法老师1-3年大专
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动,提升学生表现力与自信心 4.与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展并提供专业成长建议 5. 配合校区完成教研、教具管理、环境布置等教学支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有亲和力、耐心及良好的课堂组织能力 2.具备美术相关专业背景或艺术类培训经验,能独立完成教案编写与示范教学 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的儿童心理学知识更佳 4. 有教师资格证、美术类职业资格证书或获奖经历者优先 5. 诚实守信,责任心强,认同素质教育理念
博士后研究员
2-3.5万元/月
教师3-5年博士合成生物学人工智能生物信息
研究方向: 1. 合成生物学(噬菌体) 2. 合成生物学(藻类) 3. 人工智能 岗位要求: 1. 政治立场坚定,身心健康,年龄一般在35周岁以下、获得博士学位不超过三年。 2. 入职后人事关系转入河海大学,全职开展校企联合博士后研究工作。 3. 在相关领域主流期刊以第一作者身份发表论文2篇以上,较好的英文写作与交流能力。 4. 熟练掌握分子克隆、基因编辑、载体构建、代谢调控、微生物底盘改造等合成生物学核心技术;或精通生物信息学主流分析工具与核心平台,具备丰富的人工智能或生信工具开发经验。 5. 有噬菌体基因组改造、细菌防御系统研究、藻类培养、光合代谢、底盘细胞、生命领域AI算法开发相关课题研究经历者优先 薪酬待遇: 1. 一流薪酬待遇。河海大学博后采用年薪制,具体包括A、B、C三类: A类:40万元人民币;适用于毕业于世界著名大学(当年世界排名前100名的高校或学科),或其他业绩特别突出的博士毕业生; B类:25万元人民币;适用于毕业于世界知名大学(当年世界排名前300名的海外高校)或国内一流大学建设高校,或博士学位所属学科为一流学科建设高校,或其他业绩特别突出的博士毕业生; C类:18万元人民币;适用于未达到以上两类招收条件以外的全职博士后研究人员。 2. 科研启动经费5万元;可同时申请国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省卓越博士后计划等基金项目(具体资助标准及规模请以当年度发布的通知为准)。 3. 提供面积充足的实验和办公用房;享受国家规定社会保险及住房公积金、教职工公费医疗、博士后公寓或发放住房补贴、子女安排在我校幼儿园就读等。 4. 进站前未进行过职称认定的博士后,进站后,经本人申请,流动站所在学院同意,可予以认定中级职称。 5. 出站考核优秀者可转教师编制。 6 合作导师: 姜敬哲,博士,河海大学海洋学院教授,博导,广东省环境功能基因芯片工程技术研究中心主任、广西科学院客座研究员、第三届农业农村部水产养殖病害防治专家委员会委员、第一届全国水产标准化技术委员会水产养殖病害防治分技术委员会委员、中国渔业协会渔药分会专家委员会委员、广东省“特支计划”科技创新青年拔尖人才、广州市“珠江科技新星”。主持包括国家自然科学基金、国家重点研发子课题等各类项目总经费超1200万元,以第一或通讯作者身份在Microbiome、iMeta、Plos Pathogens、Briefs in Bioinformatics、Aquaculture等期刊发表学术论文30余篇,以第一发明人获国家发明专利授权15项,获海南省科技进步一等奖1项 学校简介: 河海大学源于1915年由近代著名爱国实业家、教育家张謇创办的河海工程专门学校,是中国第一所培养水利人才的高等学府,是一所拥有110年办学历史,以水利为特色,工科为主,多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是国家“双一流”建设、“211工程”重点建设、“985工程优势学科创新平台”建设以及经国家批准设立研究生院的高校。百余年来,学校在治水兴邦的奋斗历程中发展壮大,被誉为“水利高层次创新创业人才培养的摇篮和水利科技创新的重要基地”。学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。
播音主持老师经验不限本科青少年儿童线上授课小班授课
【工作职责】 1.依据教学方案和课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学; 2. 参与集体备课与教学研讨,明确教学目标,落实教学计划,完成教研相关任务; 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量与学生参与度; 4. 做好家校沟通服务,及时反馈学生学习进展,按时批改作业,提升家长满意度,并协助教务完成续费支持工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历,大四或研三学生可申请全职实习岗位; 2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣,阅读广泛,具备较丰富的知识积累; 3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力和逻辑思维能力; 4. 遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业并愿意长期投入。 【薪酬待遇】 1、底薪+绩效+超额课时费,综合收入普遍在8-12k区间; 2、入职即办理五险一金。 【工作时间】 做五休二,常规休息日为周二、周三,其余工作日上班时间为09:30-18:30,如晚间无课程安排可提前离岗备课;周末若有排课,按个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业,区别于传统应试模式,采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨,通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力,激发思想碰撞,引导其形成正确的价值观。“圆桌星球”为我们的品牌名称,各平台账号统一命名为“圆桌星球”。
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科语文数学英语
【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4. 积极参与学科教研和专业学习活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热衷教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 态度端正,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升机会,公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近安排
教师经验不限本科
工作内容: 1. 承担学校安排的授课任务,深入理解教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程讲授、备课及相关教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,确保按教学进度高质量完成既定教学目标。 3. 负责教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接,以及课后归整与维护。 4. 须具备本科及以上学历,特别优秀者或有相关经验者可适当放宽条件(欢迎应届毕业生应聘)。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,持续提升教学水平。 6. 协助班主任开展日常管理工作,定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科语文数学英语一对一授课
岗位职责: 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升 4. 参与学科教研及教学学习活动,持续提升授课能力 任职要求: 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养 2. 富有亲和力,善于启发式教学 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持 岗位福利: 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金 2. 完善的培训体系: (1)新员工入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘,过程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽 5. 享有带薪国内及海外旅游机会
无人机老师
100-200元/天
教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师物理化学英语一对一授课教研
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈); 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职系统培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会;
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