负责任课教学工作，有经验，认真负责。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同机构价值观与文化理念，具备良好职业素养、强烈责任心及追求成长的内在动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与表达感染力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

社保类型：五险一金 薪资：8k-10k 一、工作职责： 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动教务体系高效运行，逐步建立校区特色教学管理模式； 3、监督各学科教学计划实施情况，通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平； 4、达成各项既定教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作，确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度激励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2。健全培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假；

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校互动并给予专业建议与支持； 4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务工作，提高学生和家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，拥有良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求自我提升的动力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：灵活安排 工作时段：可协商 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-09 上门指导一位青年女性企业家学习毛笔书法，旨在修身养性、放松心境。学员为成功创业者，学习态度积极，氛围轻松愉快。 每周授课约三次，每次1-2小时 地点：南京市建邺区海峡城云玺湾

岗位描述： 1）专注于艺术类考生文化课程辅导，开展个性化一对一教学； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动，探索有效教学策略，提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话标准，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认同教育培优事业，热衷教学工作，关心每位学生的成长与发展； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长互动交流并激发学生思维； 4）具备优良的职业素养与服务意识，有责任感、抗压能力强，执行高效。

任职要求： 1、具备播音主持类教学实践经验，掌握相关专业知识与授课技能 2、具有良好的团队协作意识和执行能力，工作认真负责 3、形象健康积极，语言表达流畅，身体协调性好，具备规范的教学示范能力 4、性格真诚务实，工作主动投入，作风踏实勤奋 岗位职责： 1、组织开展日常教学活动，保障课堂质量； 2、依照公司管理制度落实教学计划及相关管理工作； 3、配合上级安排的教学任务与工作调配； 4、完成领导交办的其他相关事务； 职位待遇： 我们能够为老师提供： 1、岗位工资=基本工资+课时薪资+课时奖金+岗位等级奖金+工龄奖金，月薪无上限； 2、享受加班补贴和丰厚的年终奖、带薪年假。 3、岗位晋升：新星教师--明星教师--金牌教师--特级教师--教学主任--教研主任--校长--合伙人 【其他福利】 1、健全的竞争机制，人性化的请假调休制度，弹性的工作时间，舒适融洽的工作环境，新教师入职后将接受系统化内部培训，并由经验丰富的导师全程指导，帮助新人快速适应并胜任教学工作，为初入职场者打造兼具精神成长与物质回报的发展平台； 2、提供五险； 3、法定节假日及传统节日礼品、生日福利； 5、定期组织团建活动，缓解工作压力，拓展人际交流圈； 6、提供工作餐、住宿或相应补贴； 7、非本地员工若成功录用，可享受春节返乡交通补助等；

明天白班日结无限收，有人可直接坐车，全部安排 06：30大王 06：35东野 06：40龙凤 06: 45 祥龙 1⃣车牌号:115（银灰色） 司机电话:

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

杂工 20/小时现在走 报名电话

做主系统PCW需管工，焊工，普工。有闲着的师傅早中晚联系：

 招物流人员（天铭公司外派曼德驻场），两场之间跑五公里路程要求有交通工具！活轻松好做！年龄要求20+。

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体实习安排~ 【实习岗位职责】 1. 协助教师开展中小学教育培训课程的教学辅助工作，涉及语数英、物化生、政史地、日语等多个学科 2. 辅助采用多样化教学方法，帮助提升学生的学习兴趣和效果 3. 参与教学内容的整理、策划及教材准备等辅助工作 【实习福利待遇】 1. 实习薪资：5-8k/月，表现优异者可达到8-12k/月 2. 入职即享免费专业培训，快速熟悉教学流程；提供住房补贴或协助安排实习宿舍 3. 跟随学校教学节奏，享受寒暑假小长假，团队不定期组织实习团建活动 4. 表现优秀者可获得转正优先录用机会，提前锁定正式岗位 【实习地点】 1. 实习地点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等地，可就近安排 2. 均位于地铁周边，交通便利；接受无经验小白，提供全程带教指导 【任职要求】 1. 大四在读学生，专业不限，对教育行业有兴趣 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动配合工作 3. 愿意学习并尝试运用多种教学辅助手段，适应不同学生的学习需求 【加入的理由】 1. 宝贵实践机会：提前接触真实教学场景，积累课堂经验，为职业发展打下基础 2. 系统学习成长：提供岗前及实习期间的针对性培训，快速提升教学辅助技能 3. 轻松团队氛围：团队以90后、00后为主，沟通无隔阂，实习过程轻松有趣，还能认识同频伙伴

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 具备良好形象，善于沟通交流，服务意识强，执行力到位。 任职要求：年满18周岁，五官端正，表达清晰，具备较强的沟通能力，有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求工作经验，入职即享免费培训，带薪学习，快速上手。 岗位福利：包食宿，底薪8000元+提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力进取者月薪3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休假天数。

工作内容 1、配合管理球房娱乐经营部的日常运作，保障服务品质稳定 2、参与拟定并落实球类娱乐相关运营方案与管理制度 3、统筹团队成员的工作安排，推动整体作业效率提升 4、主导助教人员的招募工作，确保招聘目标按时达成 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力，能有效带领并鼓舞团队成员 2、具备良好的沟通应变能力，可妥善应对突发状况，维持运营秩序 3、热爱球类娱乐行业，愿意与团队协作促进业务持续成长

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，服务意识强，执行能力出色。 任职要求：年龄满18周岁，外形端正，语言表达清晰，沟通顺畅，具有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求工作经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+绩效提成，表现优异者月收入可达2万元左右，努力进取者月收入可冲刺3万元左右。 工作时间：每日14:00至次日00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休假天数。

工作职责： 1、承担小学/初中/高中阶段数学课程的教学任务； 2、主动参与教研团队的交流与研讨，持续提升教学能力； 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，数学相关专业者优先考虑； 2、具备良好的亲和力与沟通能力，积极进取，富有责任心，乐于帮助他人成长； 3、热爱教育行业，认可新东方企业文化理念； 【加入新东方，您将享有】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人； √报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享8折优惠，全国新东方学校通用！

【岗位职责】 1、 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、 培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、 定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学，保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点，能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力，尊重学生个体差异，关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求： 1. 深入理解初中物理教学体系，具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心，能够因材施教，准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责，能按时完成教学目标，持续保证教学效果。

岗位职责: 1. 协助完成办公室日常事务的协调与管理； 2. 为团队成员提供支持，保障工作流程高效运转； 3. 及时应对并处理突发性或临时交办的任务； 4. 参与会议的筹备及相关组织工作； 5. 监控工作执行的质量与进度，确保符合既定标准。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与统筹协调能力； 2. 能够合理安排工作时间，准确把握任务优先级； 3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识； 4. 面对压力能保持稳定情绪，妥善解决复杂情况； 5. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行力。

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备出色的沟通表达能力，服务意识强，执行力高。 任职要求：年满18周岁，外形端正，语言表达清晰，善于与人交流，具有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求相关经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+绩效提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休息时间。

岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员（儿童、青少年、成人）的书法课程教学，涵盖楷书、行书等基础与进阶内容 2. 根据学员水平制定个性化教学计划，定期开展学习效果评估与反馈 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养与实践能力 4.配合校区完成教学资料整理、家长沟通及课堂安全管理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.有扎实的书法功底，熟悉传统书法理论与书写技法，能示范标准笔法与结构3.具备教学经验者优先，无经验但专业功底突出、持有相关艺术类证书或参展获奖经历者亦可考虑4.学历不限，艺术类院校毕业、师范类背景或有教师资格证者更佳 5.工作认真负责，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学服务的高品质输出； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，并持续跟进学习效果； 3、积极参与数学教研工作，如试题分析、教学案例交流等相关活动； 4、配合完善数学教学资料库建设，定期参与教学质控评估与反馈工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修数学或相近专业方向； 2、持有初中数学教师资格证书或具备相应学科教学能力； 3、拥有良好的语言表达能力，善于调动学生的学习积极性； 4、责任心强，具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各年龄段学生的学习特性，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。

岗位描述： 1）专注于为艺术类考生提供文化课程的一对一教学服务； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动，深入探索教学方式与学习规律，持续提升教学专业能力。 任职要求： 1）普通话标准，仪态大方，具备亲和力； 2）认同教育培训机构的发展理念，热爱教育事业，关心每一位学生的成长； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动交流并激发学生思维； 4）具备良好的职业道德与服务意识，有责任感、抗压能力强，执行高效。