岗位概述 负责废气、除尘、脱硝脱硫等环保设备的技术方案、设备选型、图纸对接、现场安装调试、问题整改、售后技术支持工作，把控设备质量、安全、达标排放，对接销售、生产、施工现场、供应商。 主要岗位职责 1. 技术方案与设计工作 参与废气治理项目前期技术交流，根据工况参数（风量、温度、粉尘、污染物浓度）完成设备选型、工艺方案编制；编制设备技术规格书、设备清单、技术应答文件，配合投标技术部分编制；对接设计院，核对工艺图纸、设备条件图，核对设备接口、尺寸、材质要求。 2. 设备采购及供应商技术管理 输出设备技术要求，参与供应商技术评审；审核供应商图纸、加工方案；跟进设备生产过程技术节点，对关键设备出厂检验进行技术确认，把控设备制造质量。 3. 现场安装、调试管理 负责废气处理设备安装技术交底，指导安装单位按图施工；跟踪现场安装进度，处理安装过程技术问题；组织设备单机调试、系统联动调试，调整工艺运行参数，实现废气稳定达标排放；做好调试记录，整理调试报告。 4. 故障处理与运维技术支持 接收项目现场设备异常反馈，分析故障原因，出具整改方案；解决风机、喷淋塔、活性炭、SCR/SNCR、除尘器等设备跑冒滴漏、处理效率不足等问题；为运维人员提供技术培训，编写设备操作、维护作业指导书。 5. 项目资料、台账管理 编制设备竣工资料：设备说明书、图纸、试验记录、调试报告；整理项目技术档案，完善变更签证技术资料；配合环保验收、第三方检测，提供技术支撑。 6. 安全、质量管控 识别设备及现场工艺安全风险，落实防爆、防腐、防中毒等技术措施；监督设备施工及调试安全，杜绝技术原因造成安全、环保事故；识别项目技术风险，提前预警上报。 7. 跨部门协同 配合商务、市场部完成技术答疑、技术谈判；对接业主、施工、监理，答复技术疑问；对项目重难点形成技术总结，沉淀技术经验。 任职要求（配套，可放招聘） 1. 环境工程、机械、化工等相关专业，熟悉废气除尘、脱硫脱硝工艺； 2. 能够识读工艺及设备图纸，熟悉风机、洗涤塔、除尘器、催化反应设备等； 3. 具备现场调试经验，能够独立处理现场技术故障； 4. 了解环保相关排放标准，能够编制方案及技术文档； 5. 能接受短期项目出差

1、负责数据的整理与分析工作； 2、熟练掌握并运用WPS、CAD等常用软件

PE工作内容（可接受无经验理工科本科生，仅接受线下面试）： 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理，优化制程以降低报废率，提升良品产出； 2. 制程相关信息化参数的调整与系统化完善； 3. 新设备的评估、安装调试、试产跟进及量产导入，以及新产品原材料规格的验证与导入； 4. 推进设备自动化联机运行的优化，提升自动化作业效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，无工作经验者可培养； 2. 能适应加班安排，常规工作时间为早8点至晚8点，单休制，具备PCB行业经验者学历条件可适当放宽

【岗位要求】 1. 开发经验5年以上。 2. MES项目5个以上。 3. Camstar MES 5年经验以上。 4. 具良好MES系统架构能力及项目执行能力，且具有Camstar MES项目开发经验。 5. 有PCB及半导体经验。

岗位简介： 本岗位为公司核心研发岗，全权负责无人机、地面移动机器人、特种执行机器人全流程机械研发工作，覆盖三维结构设计、动力传动系统测算、电机动力选型匹配、CAE受力仿真分析、整机轻量化优化、零部件供应链选型采购、样机测试验证、量产落地全链路工作；衔接电控、算法、试飞测试团队，独立负责机械系统从方案立项、图纸输出、打样、试产到交付迭代全部工作，要求懂设计、懂仿真、懂动力、懂供应链、懂试验，全能型机械研发人才。 一、岗位职责： 1、机械结构设计工作 •负责无人机机架、机臂起落架、机器人机身、行走底盘、减速器外壳全套机械结构方案设计、三维建模、工程图纸输出； •输出BOM清单、爆炸图、加工图纸、装配工艺图纸，规范图纸公差、表面工艺、密封、防松、防水结构设计，把控加工工艺可行性； •优化整机装配结构，解决拆装干涉、减震异响、结构松动、散热不良、防尘防水等工程问题。 2、动力与传动系统计算&设计 •负责无人机、机器人动力链路算力核算：整机负载、推重比、行走牵引力、传动效率、扭矩、转速、减速比精准计算； •完成齿轮传动、同步带传动、丝杆传动、行星减速、谐波传动方案设计，校核传动损耗、疲劳寿命，规避传动卡顿、过载断轴问题； •联动电控团队输出动力参数，配合调试动力响应、启停冲击、负载稳定性。 3、电机&动力零部件选型匹配 •根据整机工况完成无刷电机、伺服电机、减速电机、舵机、电调、传动轴、联轴器、轴承全链路选型； •核算KV值、额定扭矩、峰值功率、温升曲线、空载损耗，匹配螺旋桨、行走轮负载，杜绝动力冗余不足、功耗过高、电机过热问题； •对比多家电机厂商参数，输出选型报告，统筹动力系统成本管控。 4、结构仿真&受力分析 •独立开展整机静力学、动力学仿真：结构应力、形变、模态振动、跌落冲击、疲劳强度、共振校核； •无人机专项：悬停震动、机臂抗弯、起落架冲击仿真；机器人专项：底盘承重、关节扭转、爬坡受力仿真； •输出CAE仿真报告，定位结构薄弱点，迭代优化结构方案，规避断裂、共振、形变失效风险。 5、整机轻量化专项优化 •针对航时、续航、载重指标，开展拓扑优化、壁厚优化、镂空结构优化； •熟悉碳纤维、铝合金、玻纤尼龙、镁合金、航空PLA等材料特性，匹配工况选材，兼顾重量、结构强度、物料成本； •管控整机增重误差，完成减重对标，提升无人机续航、机器人续航、负载能力。 6、物料选型、供应链采购对接 •结构件、标准件、电机、传动件、密封件物料选型、物料建档，梳理供应链资源； •对接机加工、复材、注塑、五金供应商，下发加工图纸、验收标准，跟进打样、加工 进度； •零部件成本核算、议价，管控物料交付周期，处理来料不良、加工公差不合格问题； •搭建物料替代库，规避物料断供风险，整理采购规范、来料检验规范。 7、样机测试、可靠性验证&问题迭代 •完成样机装配、整机调试，开展力学可靠性、耐久寿命、高低温、震动、跌落、防水环境测试； •跟进无人机外场试飞、机器人场地实测，复盘断裂、抖动、动力不足、传动失效故障，定位根因快速整改； •输出测试报告、版本迭代文档，沉淀机械设计规范、验证标准，固化量产方案。 8、研发文档归档整理设计方案、仿真报告、选型手册、图纸版本、测试台账，完成研发资料标准化归档，配合项目申报、产品送检工作。 二、任职要求（硬性要求，必须满足） 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程、飞行器制造工程相关专业，2年及以上无人机、移动机器人、自动化设备机械研发经验；有整机独立研发经验优先； 2.精通三维建模工程软件：熟练使用SolidWorks/UG任意一款，精通工程制图、公差配合、机械加工工艺，能独立输出全套生产图纸； 3.熟练使用ANSYS/Abaqus/Simcenter任意一款仿真软件，可独立完成结构受力、振动、形变、疲劳仿真分析，看得懂仿真云图，能落地整改优化； 4.精通动力传动理论，熟练扭矩、减速比、推重比、传动效率算力计算，熟悉齿轮、谐波、同步带各类传动结构原理； 5.精通无刷伺服电机、减速电机动力选型，熟悉电机功率、KV值、扭矩匹配逻辑，懂动力系统温升、功耗控制； 6.熟悉航空铝材、碳纤维、工程塑料、结构五金材料特性，具备实战化整机轻量化优化经验； 7.熟悉机加工、复材铺层、注塑、钣金加工工艺，具备零部件采购、供应商对接、来料验收实战经验； 8.动手能力强，可独立装配调试样机，能排查机械异响、共振、传动失效、结构断裂各类现场故障。 三、优先加分项（满足任意一项优先面试） •有消费级/工业级无人机、四足机器人、AGV底盘、关节机器人全职研发经验； •熟悉飞控硬件、动力电调匹配逻辑，了解基础电控原理，可跨部门高效联调； •具备供应链资源，熟悉江浙、广东机加工、碳纤维、电机原厂供应链； •参与过产品量产落地，懂量产工艺、成本管控、批量可靠性优化； •持有机械工程师、有限元仿真相关证书，有结构研发专利者优先； •熟悉防尘、防水、减震、电磁兼容结构配套设计经验。 四、能力禁忌（不符合请勿投递） •只会画图、不会算力、不会仿真，纯制图工程师不匹配； •只会仿真、无实物落地经验，不懂加工、不懂采购、不会样机调试勿投； •不熟悉电机、动力传动原理，无法核算推重比、扭矩人员不匹配； •抗压能力弱，排斥外场测试、问题复盘、紧急整改人员勿投。 五、薪资&福利待遇 •薪酬：基础薪资+项目绩效+量产奖金+年终分红，技术能力达标可破格定薪，每年2次调薪； •保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、全勤补贴； •研发配套：顶配工作站、自研实验室、测试场地、齐全加工物料预算； •团队：纯研发技术团队，无无效内卷，扁平化管理，技术自主决策权高；

作为线束产品开发工程师，您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门（如销售、质量、生产）高效协同，确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。 主要职责 一、技术方案与设计： 理解并分析客户需求文件（如原理图、二维图纸、技术规范），开展技术可行性评估，制定合理的设计方案。 运用专业设计工具（如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等）完成二维/三维线束布线设计，输出线束工程图纸（含钉板图）。 负责线束材料的选型工作，包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。 编制产品技术规格书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等相关技术文档。 二、原型制作与验证： 牵头组织线束样件的试制工作（含样板制作指导书编写），并对样品进行检验与功能测试。 制定并执行设计验证计划（DVP&R），协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试（如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等）。 对测试数据进行深入分析，定位开发过程中的技术问题，推动设计优化与变更实施。 三、项目管理与协作： 把控开发节点进度，确保各阶段任务按时交付。 配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。 协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计，提升产品可制造性（DFM），并解决量产导入初期的技术难题。 协助成本工程师达成目标成本控制，并参与降本增效方案的设计与落实。 四、客户沟通与支持： 通过技术交流澄清客户需求，定期汇报项目进展，可独立或联合销售团队完成客户对接。 响应客户提出的技术疑问，提供有效解决方案并持续跟进闭环。 任职要求 一、必备条件： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上线束产品设计或开发工作经验（有汽车线束经验者优先）。 熟悉线束设计流程及相关行业标准（如QC/T 29106、LV214、USCAR等）。 熟练掌握至少一种主流线束设计软件（如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等）。 了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。 具备扎实的问题分析与解决能力（如8D、5Why方法）。 责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 二、优先考虑： 具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。 熟悉产品生命周期管理（PLM）系统操作流程。 掌握基本的项目管理知识。 工作地：第一年常熟，第二年相城

【岗位职责】 1. 负责拟定车间年度设备大修计划、设备更新计划、设备技术改造计划及备品配件需求计划。 2. 负责拟定车间的设备操作规程以及维护、保养、安全等规程；负责设备的验证方案、报告；制定和完善设备管理软件系统。 3. 负责巡视检查设施、设备的运行状况，指导、监督正确使用及保养设备；负责维护、维修车间设备；收集、汇总设备运行的相关信息，并进行分析，提出相关建议。 4. 负责新进设备的开箱验收、安装、调试工作；实施专用备品配件的验收和保管。 5. 负责实施工程技改项目，解决设备方面的相关问题。 6. 建立并维护车间设备台帐档案。 【岗位要求】 1. 暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历。 2. 2-3年以上相关工作经验；熟练掌握常用办公软件及CAD制图。 3. 熟悉制药设备，能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作，熟悉电气控制以及机械原理，了解生物药生产过程，有药厂GMP生产经验者优先。 4. 具备良好的分析判断能力、规划能力、表达能力。 5. 具有特种设备管理员证或其他相关所需上岗证优先。

招聘台中地区的挖掘机操作人员。

扬州厂要3个二保焊工450一天， 年龄18-48以内都可以，包吃住，不要证 点击右下角【免费聊】联系我报名

1、岗位标题：商超弱电施工 【工作内容】 1、商超现场弱电施工：布放网线、理线、压制水晶头，线路固定，点位整理； 2、无线基站（AP）安装、固定，简单上电检查； 3、现场施工保护，完工清理垃圾，配合门店验收。 【工作内容】 1、超市货架加装价签展示条，木质板为主、少量金属货架，锂电钻打自攻螺丝固定支架。控制扭力，避免木板开裂，保证安装整齐。 2、使用锂电钻打自攻螺丝，定位、打孔、固定配件，批量安装。 3、现场施工保护，完工清理垃圾，配合门店验收 【任职要求】 1、自备网线钳、测线仪、手电钻等工具；有网络布线、无线AP安装经验； 2、熟悉网线制作、线路排查，会墙面/货架上打孔固定设备； 3、施工规范，爱护现场原有装修，服从现场安排； 4、短期项目，完工结算。 电话

主要负责物流上小件装卸 有叉车辅助 要求：20-55，能出力，想挣钱的 待遇：住宿免费4-5人间，有空调.热水器 薪资：可日结 周结 长期稳定 十多年的老公司 稳定 可靠

苏宿工业园区有内墙找补活，需要两人。技术不熟练者勿扰。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

会激光焊，有证，工期大概一个星期 白夜班各一人， 早7.30-17.30，夜17.30-03.30，白班有快餐，夜班有饭补 地点在宿城区埠子镇

岗位职责： 1、负责车间的日常生产管理工作，确保生产活动安全、高效、稳定进行； 2、制定并执行生产计划，监控生产进度，保证产品质量和交期； 3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、组织员工培训，提高团队技能和安全意识，营造积极的工作氛围； 5、协调车间内部资源，解决生产过程中的突发问题，保障生产连续性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、拥有一定的生产管理经验，熟悉车间运作流程； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、注重细节，有较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械等相关专业； 2. 5年以上机械、金属等相关生产制造企业管理经验； 3. 擅长生产控制及现场管理，具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

能看图施工接线对点完成调试

【泗阳工厂急招】 江苏泗阳 PVC凹印机长 2名 熟练PVC装饰膜凹印，会调机套印，处理刀线、色差故障，两班倒，装饰膜行业优先。 印刷调色主管 2名 PVC凹印专色调色，对标色样，管控大货色差，懂油墨配方。 拼板厂长 1名 包吃住，薪资面议，订单稳定。 非相关行业勿扰，欢迎推荐 联系人：覃经理 ️ 有意请联系！

地点：江苏宿迁市泗洪县 CNC技术工程 27天/月薪综合工资9.5K-15000 要求：3年以上工作经验，熟悉各种图纸编程及来图报价等 包食宿，空调热水单间 公司主营：CNC单制程代加工等多种产品 公司包吃包住，出粮准时，空调宿舍，热水器，环境舒适。

青伊湖镇马场工业区奥莱斯特，因生产需要招拿纸工1名，本厂主要生产密度板双面压贴，只要会拿三胺纸的都可以，只拿两张纸，压机上下是自动线。另招叉车工1名，工资面议。电话：

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养与简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握发那科、三菱、凯恩帝、北京精调等主流系统操作 2.能看懂机械图纸，具备基本的测量工具（如卡尺、千分尺）使用能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和执行力 4. 有数控车床/加工中心实际操作经验者优先 5.吃苦耐劳，适应倒班及制造业工作环境

职位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧； 2、职业目标明确，能够为目标的实现持续努力； 3、富有责任感，主动承担工作职责，并积极提升自身能力以胜任责任； 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

1、负责依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析汇总，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实，做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历，落实保养维护计划，并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

1.熟悉金属材料的锻造、冲压及裁切工艺；具备机械制造、模具设计与成型、材料学背景者优先； 2.能够审查制程DFM及客户相关报告； 3.定期向客户汇报项目进展，识别风险点并及时寻求客户支持； 4.主动识别开发过程中的问题，跟进并协调解决进度； 5.参与厂内评审会议，追踪待办事项处理情况； 6.提前准备客户会议资料，并主导会议进行； 7.英语听说能力突出者优先考虑； 8.思维敏捷，工作积极主动，态度乐观； 9.具备良好的抗压能力；

工作概览：带领团队执行产品生产过程缺陷监控及改善，并完成良率提升目标，减少产品报废、提高良品率。 【岗位职责】 1. 良率分析团队的培养和建设 2. 良率目标制定及推动良率提升以达到目标 3. 良率分析工具的开发和建立 4. 良率部门经验数据库的建设和积累 5. 产品可靠性问题的协助排查 6. 参与本单位或本部门所需的制度制定 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，工程学系、理工科背景 2. 5年半导体经验以上，工艺整合，制程，产品良率等

【岗位职责】 1. 样品焊接、BOM表制作、SOP制作等； 2. 样品测试检验，部门资料制作及维护； 3. 各项文件类工作的整理归档； 4. 协调部门内外的各项工作； 5. 上级交代的其他事项安排。 【岗位要求】 1. 理工科类相关专业，电子、电气专业优先，中专以上学历； 2. 对电子电路有一定的了解； 3. 良好的沟通协调能力； 4. 工作细致、严谨，对数据较为敏感； 5. 思维敏捷，学习能力强，积极主动有热情。