任职资格： 1. 负责招投标方案中电气部分的编制，协同销售团队完成设备类项目的投标技术方案及报价支持； 2. 根据设备技术需求，联合机械设计人员共同拟定设备研发的技术实施方案； 3. 依据最终确定的设备方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需电气图纸的绘制； 4. 承担电气元器件的选型、比价工作，制定采购计划并编制电气物料采购清单； 5. 根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 6. 按照技术规范对设备进行程序验证与现场调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数； 7. 协同售后团队前往客户现场开展设备调试与优化，同时为客户相关人员提供操作指导和培训； 8. 将调试完成后发现的问题汇总反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，协助销售完成客户端设备验收； 9. 编制设备使用说明书及电气维修线路图等技术文档； 10. 负责电气相关图纸、程序文件等资料的收集、整理与归档管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业毕业； 2. 具备0~7年自动化设备行业电气设计经验，能独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务； 3. 熟练掌握Eplan软件的应用； 4. 精通主流PLC（欧姆龙、西门子优先）及HMI（威纶通、Proface、昆仑通态）编程； 5. 熟悉常用电气元件的选型方法； 6. 工作认真负责，具备良好的抗压能力，能接受出差与加班安排

岗位内容： 1. 配合电气工程师完成电气系统与设备的开发、测试及优化工作，涉及电机控制器、传感器、驱动器等产品。 2. 负责电气原理图绘制，包含电路图与PCB板级布局设计。 3. 能够识读接线图纸，参与设备的安装与现场调试。 4. 熟练使用各类办公软件，编制标准化作业流程文件（SOP）。 5. 保障产品满足安全规范要求，配合开展认证及相关测试工作。 6. 协同团队处理现场技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程或相近专业，具备1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑培养。 2. 掌握EPLAN、CAD、SOLIDWORKS等电气及结构设计软件操作。 3. 了解嵌入式系统开发流程与应用。 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 单休，可提供住宿

岗位职责 1. 负责半导体领域高真空蝶阀配套电路板、驱动电机及电气元器件的来料检测、功能测试、性能校准与可靠性评估，严格执行电气性能指标与质量规范，确保真空设备中电气组件的稳定性和可靠性。 2. 独立制定并优化电气部件检验标准、测试规程、作业指导文件及相关技术资料，梳理测试流程，明确检验参数，统一测试方法，推动检验工作的标准化与规范化执行。 3. 对检验和测试过程中发现的不合格项、外观缺陷等问题进行判定、复核分析与根本原因追溯，准确识别电路板故障、电机运行异常、参数偏离等各类电气问题，并形成完整的异常分析记录。 4. 针对测试中出现的质量问题，提出改进措施，跟踪整改实施过程，验证改善成效，同步完善测试规程与检验标准，防止同类问题再次发生，持续提升电气部件的整体品质水平。 5. 协同研发与生产部门开展产品调试、样机验证等工作，及时反馈测试环节中的技术疑点与改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、机电一体化等相关专业； 2. 具备2-3年半导体行业相关工作经验； 3. 熟悉高真空蝶阀所用电路板、电机等关键电气部件的工作原理、性能参数及检验标准，能够独立完成电气元件的功能验证、性能测试与质量把关。 4. 具有扎实的电气测试与检验技术能力，能独立编制和维护检验规程、作业指导书及技术标准，熟练撰写各类测试文档与分析报告。 5. 具备较强的问题判断与处理能力； 6. 熟练操作常用电气测试仪器，掌握基本电气检测手段，了解半导体真空设备领域对电气质量的技术要求，具备系统的质量控制意识； 7. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力，能够独立高效完成岗位职责范围内各项工作。

岗位职责： 1. 负责立体仓库或AGV设备的现场调试与日常运维工作； 2. 处理设备运行过程中出现的各类电气故障。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化及相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通技巧和团队合作精神； 3. 能够接受长期出差安排，偶有两班倒工作需求。

会熟练使用西门子博途，会西门子V90伺服，会西门子触摸屏

熟悉电路基础，看得懂图纸，按现有程序调试等

1、熟练掌握工业传感器的设计及单片机软硬件开发技术 2、具备专业电气工程的施工工艺知识与规范操作流程 3、精通PLC程序编写与系统调试

岗位职责（前段）： 1. 制定并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效预防策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化，提升后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技能培养，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，确保无安全事故发生。 7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

自动化相关专业，会PLC编程

工作职责 1. 负责公司产品（工商储一体机、大储汇流柜、低压非标配电柜等）的电气方案设计及元器件选型； 2. 承担公司相关产品的电气图纸绘制与技术文档输出； 3. 指导生产现场的产品装配，协助优化装配工艺流程； 4. 参与常规产品的试验实施，并完成试验数据整理与报告撰写； 5. 完成其他与产品开发及电气技术相关的任务。 任职要求 1. 具备三年以上成套电气设备设计经验，有同行业背景者优先； 2. 熟练操作CAD等电气设计软件，可独立完成CAD及3D图纸制作； 3. 能熟练使用各类测试仪器，具备产品测试、调试与故障排查能力； 4. 掌握常用电气元件的工作原理、特性及应用方式； 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力与主动进取精神； 6. 大专及以上学历，电子工程、机械工程等相关理工科专业优先考虑。

寻修电视师傅，价格好说好商量，

招酒会助手，年龄30-45岁，包吃住，底薪4500（另加提成500-3000）工作5个小时左右，工作轻松！工作地点：泗洪及省内，不能外出的请勿打扰，谢谢，电话

水处理，1工作地址:省泗阳县经济开发区8号12H倒班5K-6K熟悉环保知识有水处理经验3年以上50-55之间

锦昊食品科技有限公司招聘：仓库管理员1名，，年龄40周岁以内，上班时间：8：00-17：00，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，会开叉车，有叉车证，会电脑，2年以上仓库工作经验。薪资：5000元-6000元/月。工作地点：泗阳县农业产业园绿都大道82号联系人：侯经理，联系电话：

工厂急聘临时工（300元，包吃包住，坐班长白班） 一、薪资待遇（简单透明） 部分岗位日结工资：每天300元，纯到手，不扣任何费用。 月综合收入：旺季加班多，轻松突破8800元，往9000+冲 发薪日期：每月5号准时发薪，一天不拖， 培训期间照样算工资，免费培训还带薪。 二、工作内容（非常简单，无需经验） 主要岗位：贴标签、包装纸箱、扫描入库、整理货架。 工作轻松，不用动脑，老员工带5分钟就会 岗位自由选择：包装、质检、物料、测试、组装等，喜欢哪个选哪个。可以自己选岗位 全部坐班，长白班（也可申请夜班），不用穿防尘服，普通工衣。 三、食宿条件（免费吃住，环境好） 食堂免费三餐，荤素搭配，自助餐形式，自己打菜管饱。 宿舍4-6人间，配空调、洗衣机、独立卫浴、热水器、衣柜，冰箱， 宿舍就在厂区附近，楼下有超市和快递站，走路5分钟到车间。 当天上午11点前到，当天安排宿舍和吃饭，不用自己掏钱。 四、招聘要求年龄18-54周岁，男女不限，学历不限。 无经验完全没问题，我们就要新手，手把手教会。五、如何报名（立即联系，名额有限）方式一：点击“聊一聊”，我们第一时间回复。或者点拨打电话 方式二：投递简历，我们会秒回并为您安排岗位。 注意：旺季每天只招前50名，招满即止。今天联系，明天上班 我们不画饼，只发现钱。有意向请马上联系，名额先到先得！ 离得近的话我们有厂车接送， 工作地址：江苏常州异地招工

招锅炉工，小工多名需要搞人民币的看过来电话.邓

广东招锅炉工，小工多名需要搞人民币的看过来电话.邓

书香门地岗位招聘因生产所需，现招聘以下岗位，欢迎应聘！一、叉车工1名任职要求：持N1叉车上岗证，1年以上驾驶经验，45岁以下，能倒班，服从工作安排。薪资：4500-6000元/月，夜班补贴30-40元/天二、锅炉工1名岗位职责：负责锅炉日常运行、巡检及维护保养，保障设备稳定运行。，35-50岁，身体健康、责任心强，可倒班；持G1证优先，有经验无证者公司可。薪资：4500-6000元/月，夜班补贴30-40元/天综合福利：入职缴纳五险一金，提供工作餐。。

883[玫瑰]地板厂直聘(最新确招聘信息)1、修背板工，码盘工女工各1人女，年龄55以下，修背板，将木料码放至托盘上，7点半到4点45，周一到周六，不忙休周日，集体计件工资3500左右。2、成型上料工，男45岁身体健康，主要将负责半成品上料开槽分型，长白7点半到4点45，周一到周六，不忙休周日，集体计件工资4000左右，3、芯板上下料工，男，年龄55以下，集体计件工资4000左右。4、锅炉工，男55以下，必须有锅炉证，持有效期内锅炉证的年龄可放宽，两人一组，工作时间7-7点，上一天一宿休一天一宿，再上一天一宿休两天两宿，5天内只上两个班，工资3300，冬季+300/月绩效工资提供食宿，每月20号开资。有夫妻间，免费班车(新华，专用车，卡伦，东方广场，放牛沟，惠泽园方向)，福利餐2元/顿(三餐都有)。。

拆解园企业急招：1.机组操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。2.行车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。3.出装槽操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右。试用期工资6000左右。4.电调操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。5.酸泵操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。6.叉车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。7、急招杂工2名，50岁以下，试用期4000，10小时长白班，身体健康，服从领导安排。8.炉工10名，50岁以内，可学徒，12小时两班倒，7000元起，后期计件。企业交五险，包食宿，生日福利。联系电话

处理每天故障单，维修漏雨，每天9到10个小时，自己有电车最好，有车补

职责描述： 1、负责非标自动化设备电气系统整体设计与调试工作，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等； 2、掌握非标自动化设备PLC程序的编写、调试及实际应用； 3、针对生产过程中出现的不合格产品进行原因分析，并制定有效改进措施； 4、跟踪产品运行情况，收集使用反馈，持续优化后续设计方案。 岗位要求： 1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上电气产品设计工作经验； 3、精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型； 4、熟悉步进电机、伺服电机的选型与编程应用； 5、具备汇川、西门子PLC编程经验，有新能源锂电行业背景者优先考虑； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力以及谦虚务实的工作态度。

工作要求： A. 公司设备档案的正本须存放于总裁办公室，副本由设备课留存，自新设备采购至后续改造等环节，均需确保档案内容完整且持续更新 B. 负责五金配件仓库的日常管理，确保账、卡、物一致，准确填写请购单，并协助采购进行询价及供应商比选 C. 对需维修但无供应商图纸的设备零部件，应进行精确测量，委托外部加工的同时，将测绘完成的图纸归入对应设备档案中 D. 对公司全部设备实行科学合理的编号管理，以图文形式清晰标注设备位置，并完整保存所有维修与保养记录，无论由内部或外部人员执行 E. 当公司安排外部人员对设备进行维护保养时，须做好来访人员登记，提供必要的后勤支持，详细记录维护项目与工作量，评估保养效果，并严格执行与供应商签订的维保合同条款 F. 定期审核公司设备的维护保养记录，发现不合规或敷衍行为应及时制止并上报至课长处理 G. 每日巡查设备清洁状况，对维修过程中出现的线路杂乱等问题及时提出整改要求，并监督维修现场的清理与恢复情况 H. 设备报废须按公司规定流程办理，并做好相关记录 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类专业背景 2. 具备识图能力（如液压原理图、电气原理图），能手绘图纸，熟练使用CAD等制图软件

整个水厂plc一体化接线调试

岗位职责：熟练掌握EPLAN与CAD制图工具，承担厂内电气研发图纸的沟通协调及深化设计工作，协同生产环节进行装配安装的技术指导 任职要求：大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

1、负责公司电气设备的维护、安装与调试工作； 2、开展电气控制柜设计，完成电气布线规划及元器件选型，绘制电气原理图；独立完成电气原理图设计，编制BOM清单，承担研发设备的调试任务及后续功能优化升级； 3、进行西门子PLC、触摸屏及运动控制器的程序编写；实施低压电气元件选型，包括断路器、接触器、变频器、伺服控制器等； 4、负责量产设备的调试工作，针对设备实施改进与升级，制定优化方案并落实执行； 5、协同相关部门调配资源，参与电气工程项目的技术论证、评估与实施过程，保障项目按期交付； 6、指导操作人员开展设备日常保养，提供专业技术培训，持续提升团队整体技术水平。

岗位职责： 1. 参与产品项目立项阶段的可行性分析，协助完成系统方案规划； 2. 参与设备整体电气架构设计，与机械、软件等专业工程师协作，保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性； 3. 承担项目电气系统的设计任务，包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关工作； 4. 编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作说明、维护手册、SAT/FAT文件等； 5. 跟踪物料采购进展，确保电气元件按时到位，避免影响项目整体进度； 6. 与生产装配团队进行技术沟通，为设备制造和组装过程提供电气技术支持； 7. 负责项目现场的电气调试工作，配合调试工程师完成系统联调； 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行跟踪记录，并推动问题闭环处理； 9. 组织对调试人员的技术培训，完成项目资料的移交与交接； 10. 针对客户在电气方面的技术咨询，提供及时有效的支持服务； 11. 维护良好的客户关系，提升服务体验，树立专业可靠的形象； 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理，确保资料完整、可追溯；根据项目节点要求，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年以上电气设计相关工作经验； 3. 熟练掌握EPLAN进行电气设计，能熟练生成各类报表（如端子图表、箱体布局清单等）； 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌，精通汇川AM系列者优先考虑； 5. 有独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制逻辑编程与调试经验者优先； 6. 具备三轴机械臂与CCD视觉系统协同调试经验者优先，有3C行业背景者优先； 备注：需具备5年以上实际工程项目中程序开发与现场调试经验，有半导体、3C、大型物流线或锂电行业项目经历者优先。

岗位职责: 1. 依据项目需求与生产目标，编制详尽的电气装配及安装方案，统筹资源配置，保障厂内装配与现场施工进度与整体项目计划同步； 2. 组建并指导电气装配与安装作业团队，开展技能培训与绩效评估，合理分配任务，监督作业质量，持续提升团队作业效能； 3. 建立并落实严格的质量控制体系与检验程序，及时识别并处理装配与安装过程中的质量问题，推动闭环整改与优化； 4. 攻克装配与安装环节中的技术瓶颈，积极引入先进工艺与操作方法，提升作业效率与产品可靠性； 5. 与设计、采购、生产等相关职能部门保持高效协作，协助解决跨部门协同中的实际问题； 6. 落实装配区域的安全管理制度，预防安全事故发生，监督员工严格执行安全操作规程； 7. 跟踪装配环节的成本支出，探索降本路径，优化材料使用，降低资源损耗； 按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业。 2. 具备8年以上电气工程项目管理经验，有新能源或3C行业背景者优先，具备主导大型项目团队经历者优先。 3. 精通电气装配与安装技术流程，熟练运用办公软件及相关技术工具。 4. 熟悉电气工程领域相关法规标准，如CE、UL等认证要求。 5. 拥有20人以上团队管理经验者优先。 6. 具备优秀的沟通协调能力，能与各层级人员顺畅交流； 具备良好的抗压能力。

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计技术交底，配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作； 3、协调设计过程中涉及的内外部事项，做好项目后期技术支持与服务保障； 4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历； 2、能接受公司统一调配与工作安排； 3、具有两年以上安全驾驶经验。

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